Trouvez votre prochain emploi

- Formateur, coach, support aux équipes étendues de production : OL, TL, Quality, Support Tech ... - Connaissance/Facilité de compréhension des outils digitaux utilisés en production : Ex : MES, tandem, APT, MoM - Connaissance du fonctionnement et du role des équipes/acteurs en FAL : Final Assembly Line - Travail en mode Agile / PI Planning - notions sur Version1/Agility - Connaissance étendue des métiers de la production. Outils : - MES - SAP PGI Activités : A. Assurer le bon déploiement de la solution digitale (Préparer et organiser les pilotes, test sur l'outil, demande d'accès, Réalisation de formation et de Coaching des utilisateurs ...) B. Supporter l'utilisation de ces solutions digitales : vérifier/favoriser l'utilisation par les équipes ; analyser et faire le lien avec les équipes de résolution C. Comprendre les besoins terrains/métiers pour prioriser les futurs développements Travail en équipe : 16H --> 00H

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlézi Maoré intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Unité Hébergement Logement (UHL) un(e) Secrétaire Comptable (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service vous aurez pour principales missions : Assurer la gestion administrative et comptable des dossiers. Traiter et transmettre les informations aux services concernés. Préparer et suivre l'activité via des outils de pilotage (tableaux de bord). Gérer des dossiers spécifiques (appels à projets, audits, demandes de subventions). Suivre l'avancement des projets avec les partenaires et usagers. Organiser les réunions et rédiger les comptes rendus. Effectuer le suivi budgétaire et comptable. Transmettre les documents aux partenaires externes (contrats, rapports, relevés). Apporter un soutien sur les mises en conformité administratives et comptables. Réaliser des recherches documentaires et des notes de synthèse. Profil requis pour le poste : Diplôme requis : BTS Comptabilité. Bonne connaissance du droit et des principes comptables. Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de gestion administrative. Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles. La maîtrise du shimaoré est indispensable. Autonomie, rigueur et aisance relationnelle. Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein. Lieu : Tsoundzou (Mayotte). Date de démarrage : Dès que possible Rémunération : Selon la CCN51. Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com

Bonjour, je suis Aurélie, Consultante Recrutement CDI chez ACTUAL. Je recrute pour l'un de mes clients, spécialiste d'équipement du type fenêtre, volets, portes et stores, un Responsable de Site/Responsable d'Agence pour le secteur de Paray-le-Monial. Ce poste est idéal pour une personne autonome, avec un fort sens des responsabilités et des compétences techniques et managériales. Missions principales : - Gestion commerciale : développement et suivi des relations clients. - Prise de côtes pour les projets. - Relation B to C : gestion de la relation avec les clients particuliers. - Planification des poses et organisation des interventions. - Gestion des commandes et suivi des approvisionnements. Horaires : Selon la convention du bâtiment, 40 heures par semaine avec horaires flexibles. Rémunération : 3 150 EUR brut mensuel. Véhicule de service 2 places. Part variable possible, à définir selon les objectifs et performances. Profil idéal : - Ancien artisan avec une solide expertise technique dans le secteur, et ayant l'expérience nécessaire pour encadrer une petite équipe. - Compétences managériales avérées pour gérer une équipe de 3 personnes. - Profil avec une expérience en tant que itinérant/encadrant. Si vous êtes une personne motivée, autonome et prête à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, envoyez votre candidature à actual.recrutement.roanne(a)actualgroup.com

Vos missions ? Pour renforcer nos équipes, nous recherchons une personnalité unique et ambitieuse ! En tant que Recruteur(euse), vous serez au cœur de l'action : - Développer et fidéliser vos relations avec les clients et candidats sur votre secteur d'expertise - Piloter toutes les étapes du recrutement : de l'évaluation des besoins des meilleurs talents - Devenir un partenaire stratégique de vos clients, les accompagnant sur leurs enjeux RH avec écoute et expertise Vous aimez le contact humain, relever des défis et voir les résultats concrets de votre travail ? Vous êtes au bon endroit. Nos valeurs : - Ambiance et partage : Chez nous, le sourire est contagieux et la bienveillance est la règle. - Réactivité et excellence : Les défis ne nous font pas peur, et nos outils/méthodes assurent une qualité irréprochable. - Challenge et évolution : Que vous recherchiez des responsabilités, un cadre stimulant ou des opportunités de progression, vous serez comblé(e). Profil recherché : - Peu importe votre formation (Bac+2 à Bac+5), c'est votre personnalité qui fera toute la différence - Vous justifiez d'une expérience significative dans le recrutement, idéalement dans un secteur proche du nôtre - Un savoir ou une passion pour le monde agricole est un véritable atout pour ce poste - Vous avez un tempérament commercial et aimez construire des relations humaines solides - Vous êtes à l'aise sur le terrain, prêt(e) à rencontrer clients et candidats pour créer des partenariats durables Ce que nous vous proposons : - Contrat : CDI à temps plein - Rémunération annuelle : 24K€, avec un variable - Date de démarrage : Dès que possible - Une ambiance conviviale et des outils modernes pour vous permettre de donner le meilleur de vous-même. Prêt(e) à faire éclore vos talents ? Rejoignez Graines & Compétences et devenez un acteur clé de notre aventure humaine. Postulez dès maintenant et faites pousser vos ambitions avec nous ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Rattaché/e au Responsable des Prestations, vous aurez la charge de - La gestion de projet (mise en place et suivi de planning, réunions clients, gestion de la relation clients et prestataires informatiques) - La réalisation de prestations (audit, paramétrage logiciels, installation, formation, etc.) - La réalisation ou la mise en place de démonstrations logicielles - L'analyse technique des demandes clients (réponse à des appels d'offres, etc.) - La détection, la synthèse et la remontée des besoins clients

Nous recherchons pour rejoindre notre équipe Administrative : Un(e) Gestionnaire de Formation F/H CDI - LE MANS (72) Rattaché(e) à la Responsable administrative et formation Groupe, vos missions seront les suivantes : Gestion administrative : Vous assurez la gestion administrative de la formation pour le Groupe et vous êtes l'interlocuteur/trice principale des équipes commerciales. Vous assurez la production des contrats d'alternance, des conventions de formation et le suivi du périmètre qui vous est attribué. Vous assurez la veille sur les évolutions administratives liées aux formations et vous améliorez la traçabilité de nos procédures et process. Gestion de la facturation et du recouvrement : Vous êtes chargé(e) d'élaborer la facturation des contrats et prestations de formation. Vous analysez, traitez et suivez la mise en paiement des factures. Vous effectuez les relances téléphoniques. Vous trouvez une solution amiable adaptée pour chaque dossier. Vous communiquez sur les bonnes pratiques pour éviter les créances. Relations clients : Vous veillez au suivi de vos dossiers et effectuez les relances nécessaires auprès de nos entreprises partenaires. Vous êtes également en relations avec les différents OPCO dans le cadre des demandes de prise en charge. Les « + » du poste : Une entreprise dynamique et innovante - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - un management participatif.

Notre client est la filiale française d'un fabricant allemand de stockage sécurisé. Pour lui, nous cherchons un.e : Administrateur informatique / Développeur d'applications - allemand et français (h/f), Nord de Lyon Vos missions Vous prenez en charge le paramétrage du logiciel de gestion SAGE Bäurer 7, Vous gérez l'amélioration de l'utilisation de l'ERP, Vous développez des requêtes et liaisons entre Sage B7 et Excel (requêtes SQL et bases ODBC), Vous créez des macros et gérez les bases de données, A terme, vous prendrez en charge la gestion des futurs projets de digitalisation des différents services de la filiale France Vous développez différentes applications Votre profil Vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum dont une partie significative en administration ERP. BTS informatique ou formation commerciale avec une formation continue en tant que gestionnaire spécialisé Très bonne maîtrise de l'allemand et du français Connaissances en programmation (Java.) et en bases de données (SQL) requises. Expérience avec les systèmes ERP (idéalement SAGE b7) Bonne compréhension des processus commerciaux et industriels Méthode de travail autonome et structurée Excellentes capacités de communication et orientation pour un travail en équipe Nous vous offrons Une petite structure humaine Un poste très varié en CDI Un salaire annuel à définir selon le niveau des compétences sur une base de 35 heures Intéressement Mutuelle haut de gamme, Complémentaire retraite

Suite au développement de notre activité nous recherchons 1 Gestionnaire de planning/coordinateur H/F. En tant que Gestionnaire de planning/Coordinateur vos missions sont les suivantes : * Gérer les plannings du personnel de terrain afin de respecter les délais qui nous sont imposés * Mettre à jour et relayer les informations nécessaires afin d'optimiser et de faciliter les missions du personnel de terrain * Assurer les appels entrants des bénéficiaires Horaires de travail : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00 Vous faites preuve de qualités relationnelles réelles (accueil téléphonique, diplomatie, clarté d'explications, écoute). Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique et bureautique et vous savez vous adapter à des nouveaux environnements informatiques. Une première expérience dans la planification serait un plus. Vous avez le sens de l'écoute, vos premières qualités sont le dynamisme, la curiosité, l'adaptabilité et la rigueur. Vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre ! Les avantages sociaux : * Mutuelle entreprise à haut niveau de garanties (80% de la cotisation est prise en charge par l'Association) * Prime transport * Prévoyance * Cotisation retraite + * Chèque cadeau de fin d'année * Primes Salaire BRUT mensuel : 2 094.51€

Rattaché(e) à la Responsable admissions et recrutements, vos missions seront les suivantes : Gestion du recrutement : Vous rédigez et publiez les annonces d'alternance à pourvoir. Vous présélectionnez les candidats par téléphone. Vous organisez les réunions d'informations collectives et planifiez les entretiens individuels des candidats retenus. Enfin, vous assurez le suivi de votre activité à travers des reporting réguliers Gestion d'événements et communication : Vous participez aux événements en internes - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et externes - salons, forums et autres événements du territoire. Vous utilisez vos réseaux sociaux professionnels pour communiquer sur divers sujets (Jobdating, Post des apprenants en recherche d'alternance, etc.). Vous développez les relations avec les prescripteurs. (France Travail, missions locales, lycées etc.) Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, mais quelques critères sont tout de même indispensables pour occuper ce poste : Vous avez une fibre commerciale (pour attirer les meilleurs candidats !). Vous aimez conseiller et accompagner. Vous avez un esprit d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion. Vous êtes capable de vous adapter à vos différents interlocuteurs. Vous vous reconnaissez ? Si vous voulez faire partie de nos équipes, n'hésitez plus rejoignez le groupe ECOFAC en qualité d'Assistant recrutement sur notre campus du Mans !

En tant que Chargé.e de projets clients (F/H), vos missions seront les suivantes: Ce poste requiert la gestion administrative intégrale de divers projets, assurant une coordination efficace entre les services pour garantir la réussite des actions de formation. - Assurer la gestion administrative et logistique des formations, en veillant au bon déroulement des processus - Organiser et planifier les actions de formation en collaboration avec les intervenants internes et externes - Maintenir des relations professionnelles de qualité avec les clients pour répondre à leurs attentes et besoins - Coordonner l'ensemble des projets en cours en harmonisant les efforts des différents services impliqués - Faire preuve d'un sens de l'écoute développé afin de favoriser la collaboration et la compréhension transversale au sein de l'établissement La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: 32000 euros /an - Télétravail partiel - 2 jours/semaine Notre client offre des avantages attractifs : - RTT - Tickets restaurants