Trouvez votre prochain emploi

Au sein de la Direction de l'Audit Interne et sous la responsabilité d'un Chef de Mission, vous aurez comme principales mission : - La réalisation de missions de contrôle et d'audit incluant entre autres de : Préparer le déroulement et planifier la mission d'audit, proposer un programme de vérifications. Mettre en œuvre le programme de vérification dans le respect du planning selon les objectifs et la méthodologie définis par sa Direction. Mener les entretiens avec les collaborateurs des unités auditées, Analyser et synthétiser Formuler les constats, identifier les axes d'amélioration et élaborer les recommandations Rédiger les fiches de constat et le rapport définitif. Valider les recommandations auprès des unités auditées Suivre et dynamiser la mise en place des recommandations - Participer à l'efficience des méthodes d'audit Contribuer à l'amélioration des outils et méthodes d'audit Contribuer fonctionnellement au développement des connaissances et des compétences des autres membres de l'équipe S'informer (revues de presse, séminaires...) Assurer une veille réglementaire Votre champ d'activité peut concerner toutes les activités de l'entreprise (réseau commercial /services supports) et de ses filiales.

SAS Injecteur Voiture - Spécialiste des pièces d'injection automobile Nous recherchons un(e) Commercial(e) Terrain dynamique pour développer notre réseau de garagistes et professionnels de l'automobile. Vos missions : Prospecter et démarcher les garagistes pour proposer nos pièces d'injection (injecteurs, turbos, pompes HP, etc.). Créer et entretenir une relation de confiance avec les professionnels du secteur. Négocier et conclure des ventes pour développer le chiffre d'affaires. Assurer un suivi client et fidéliser les garages partenaires. Votre profil : Bon relationnel et excellent sens du commerce. Expérience en B2B ou dans le secteur automobile souhaité. Autonome, motivé(e) et orienté(e) résultats. Permis B indispensable pour les déplacements. Ce que nous offrons : Rémunération attractive (fixe + commissions supérieur à la moyenne).

Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, en Provence et dans la Loire. Nous recherchons un Assistant Expéditions (H/F) dans le cadre d'un remplacement en CDD pour notre domaine situé à Pouilly-Sur-Loire (58). Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus. Mission : Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique; vous participez activement à la gestion des expéditions au sein du domaine (France et international): - Contrôler les commandes reçues du service ADV et les intégrer dans l'outil informatique - Traiter et suivre les commandes jusqu'à leur facturation en collaboration avec l'ADV - Préparer et contrôler les commandes pour les expéditions - Gérer la bonne qualité de l'habillage France et Export avec le Responsable de Production - Gérer les aléas remontés par l'ADV ou par les clients (casse, défaut livraison, ajout de commandes) - Gérer le planning des départs à l'export en lien avec la cave, les transports et le service export - Gérer les groupages et les réapprovisionnements en collaboration avec les autres domaines - Réaliser les différentes démarches administratives liées à l'export de marchandises : documents douaniers, feuilles de marquage, éditions des bons de livraisons et étiquettes, . - En vue des inventaires et le suivi de la traçabilité, réaliser le reporting d'entrée et de sorties de stocks (entrées, sorties, retours, achats, casse, débouchage, dégustation) afin de garantir la bonne conformité des stocks - Procéder à un reporting régulier de son activité Vous serez également en charge de l'accueil au sein du château et du standard téléphonique. Profil : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 ou 3 orientée commerce ou gestion. Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion des expéditions, idéalement acquise dans un secteur expédiant à l'international ou dans le domaine viticole. La connaissance des règles de gestion douanières est un plus. Vous faites preuve d'exigence, de rigueur, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous aimez la polyvalence et prendre des initiatives. Idéalement, vous avez déjà utilisé la langue anglaise au cours de vos expériences professionnelles précédentes. Le monde du vin vous intéresse et vous aimez travailler avec des produits de qualité. Vous êtes titulaire du permis B. Poste à pourvoir en CDD, à partir de Février ou Mars 2025, au sein de notre domaine de Pouilly-Sur-Loire (58).

Cette offre concerne une mesure POEI

InjecteurVoiture.fr - Spécialiste des pièces d'injection automobile Vous avez le sens du commerce et êtes à l'aise au téléphone ? Rejoignez notre équipe en tant que Commercial(e) Téléphonique pour démarcher les garagistes et professionnels de l'automobile. Vos missions: -Contacter les garagistes pour leur proposer nos pièces d'injection (injecteurs, turbos, pompes HP, etc.). -Créer une relation de confiance avec les professionnels et les fidéliser. -Convaincre et vendre nos produits en mettant en avant nos prix et services. -Assurer le suivi des clients et relancer pour maximiser les ventes. Votre profil -Vous êtes à l'aise au téléphone et avez un bon relationnel. -Expérience en vente ou en téléprospection appréciée. -Dynamique, persuasif(ve) et motivé(e) par les objectifs. -Bonne maîtrise du français, sens de l'écoute et de la négociation. Ce que nous offrons -Rémunération attractive (fixe + primes). -Formation complète sur nos produits et techniques de vente. -Possibilités de devenir gérant(e) d'une boutique.

Groupe Alternance AJACCIO, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires expert en solutions bureautiques sur Bastia, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client sur un poste de Commercial Itinérant (H/F) en alternance. L'alternance te permettra d'acquérir expériences professionnelles et savoirs théoriques, à la clé, un diplôme Bac +2 ! Tes missions : - Gérer un portefeuille client - Démarcher et prospecter de nouveaux clients. - Analyser les marchés et les pistes de prospects. - Présenter les produits et services de l'entreprise. - Répondre aux questions des clients et leur apporter des conseils. Le profil recherché : - Vous souhaitez poursuivre une formation de type BTS NDRC en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. - Vous êtes titulaire du permis B et êtes prêt(e) à vous déplacer régulièrement sur le terrain - Vous avez un attrait pour le challenge ! Vous suivrez une formation gratuite et rémunérée de type BTS NDRC au sein de notre école dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Le premier contact aura lieu avec le centre de formation Groupe Alternance Ajaccio, Quartier ST JOSEPH, RD PT PIETRALBA, Immeuble les Dauphins - 20090 AJACCIO. Toutes les Écoles du Groupe Alternance sont certifiées QUALIOPI depuis 2019.

En tant que Chargé de Prospection dans le secteur de la carte cadeau, vous serez un acteur clé du développement commercial, en identifiant et en qualifiant de nouveaux prospects. Votre mission est de créer un lien avec les entreprises et CSE pour alimenter le portefeuille clients et organiser des rendez-vous pour l'équipe commerciale. Missions : - prise de contact et relance (tel, emails, réseaux pro) - qualification des besoins (comprendre les attentes des prospects en réalisant une analyse de leurs besoins) - organisation de rdv pour les commerciaux terrain ou en visio - communication, reporting et suivi des actions et résultats - suivi des actions commerciales Compétences et savoir être attendus : - techniques de prospection et qualités relationnelles : vous avez une excellente communication orale et ecrite pour capter l'interet des interlocuteurs et établir une relation de confiance et savoir convaincre - organisation et gestion du temps - connaissance outils numériques : à l'aise avec les outils CRM et messagerie - adaptabilité et réactivité - esprit d'équipe Vous disposez d'une premier expérience réussie en prospection commerciale. Challenger, vous appréciez développer et conuqerir de nouveaux clients, avez le sens du résultat et une réelle volonté d'atteindre vos objectifs. La rémunération est de 1950 brut mensuel avec un variable annuel pouvant aller jusqu'à 2000 euros brut

Définition du poste : Le Gestionnaire Administratif et financier de Cambrai a pour mission principale d'assurer la gestion administrative auprès du directeur général des service, de l'équipe de direction ainsi que des chefs de département ou de service de l'antenne de Cambrai. Il participe à la mise en œuvre des objectifs stratégiques de la composante dans le cadre des objectifs généraux de l'établissement. Site : UPHF- Cambrai Mission principale : Participer à la mise en œuvre d'un plan d'action en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels qui lui sont assignés par la directrice du site Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes Établir et proposer un budget, contrôler sa répartition et son exécution. Faire le suivi et l'analyse des dépenses Contrôler l'application des règles et procédures administratives. Encadrer / Animer une équipe Participer à la mobilisation et à la coordination des moyens humains (administratifs, logistiques et techniques) et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs de la structure Mettre en place des actions de communication en interne et en externe (Organiser et gérer des événements sur le centre en faveur des étudiants) Participer à la réalisation des études, des rapports et des enquêtes Répondre aux enquêtes, audits et évaluations sur l'organisation, la production et les moyens de la structure Participer à la préparation des contrats et les conventions Assurer une veille dans le cadre de son domaine d'activité Elaborer et suivre des projets RSE Assurer ou contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité dans la gestion des activités Compétences et connaissances requises : Connaissance de la réglementation juridique, administrative et financière relative aux EPSCP Connaissance des droits et obligations de la fonction publique Connaissance des règles de gestion comptable et financière des établissements publics Connaissance des statuts et des personnels des établissements de l'enseignement supérieur et de la recherche et de la gestion des ressources humaines Connaissance des principaux logiciels de gestion utilisés au sein de l'établissement (SIFAC, VT, Chronotime, .) Compétences comportementales : Rigueur / Fiabilité Réactivité Sens relationnel Capacité d'expression écrite et orale Capacité à manager et animer des équipes, à gérer des conflits, à conduire un entretien Capacité à accompagner les changements Diplôme, formation ou expérience requise : Bac avec expérience ou bac+3 en RH/Gestion/Finance Contraintes liées au poste : Disponibilité au regard des contraintes institutionnelles

La CPAM DE PARIS recrute 2 Techniciens Complémentaire Santé Solidaire H/F en CDD pour une durée de 3 mois renouvelable. Votre mission Gérer les demandes d'accès à la Complémentaire Santé Solidaire Réaliser les actes de gestion liés à l'immatriculation ou l'affiliation des bénéficiaires Participer à la détection des fraudes Calculer les ressources et les cotisations Consulter et saisir des données sur différentes applications informatiques Rédiger des courriers simples Traiter les réclamations et assurer le respect des échéances via MEDIALOG, outil de la relation client Votre profil Connaissance des bases informationnelles de l'Assurance Maladie Rigueur et méthode Maîtrise de la bureautique (Excel - Word) Expérience et bonnes connaissances de l'immatriculation, de l'affiliation et des mises à jour Expérience et bonnes connaissances de la réglementation et des applicatifs portants sur la gestion des droits Connaissance des dispositions réglementaires en matière de CMUC/ACS Connaissance des outils informatiques et des bases de données (base ressources, PROGRES, Webmatique, Medialog, RNIAM, RFI, CAFPRO.) Votre formation Niveau Baccalauréat

REJOINDRE UNIVERSITÉ PARIS CITE Ancrée au cœur de la capitale, Université Paris Cité figure parmi les établissements français et internationaux les plus prestigieux grâce à sa recherche de très haut niveau, ses formations supérieures d'excellence, son soutien à l'innovation et sa participation active à la construction de l'espace européen de la recherche et de la formation. Labellisée Idex depuis mars 2018, Université Paris Cité s'appuie sur ses enseignants, ses chercheurs, ses enseignants-chercheurs, ses personnels administratifs et techniques, ses étudiants, pour développer des projets scientifiques à forte valeur ajoutée, et former les hommes et les femmes dont le monde de demain a besoin. Des sciences exactes et expérimentales aux sciences humaines et sociales, en passant par la santé, Université Paris Cité a fait de l'interdisciplinarité un marqueur fort de son identité. Elle compte aujourd'hui 64 000 étudiants, 7 500 personnels, 138 laboratoires, répartis au sein de ses trois grandes Facultés en Santé, Sciences et Société et Humanités et de l'institut de physique du globe de Paris. Rejoindre Université Paris Cité c'est faire le choix de l'exigence et de l'engagement au service de valeurs fortes ; celles du service public, de la rigueur scientifique et intellectuelle mais aussi de la curiosité et de l'ouverture aux autres et au monde. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS MISSIONS DU PÔLE PETREL : - Information et conseil de premier niveau aux agents (téléphonique et physique), - Information des gestionnaires RH des établissements associés sur la réglementation et son évolution en matière de pension, - Constitution des dossiers d'Estimations Indicatives Globales (E.I.G.) dans le logiciel PETREL par saisie et intégration des données des SIRH, - Enregistrement des données retraites dans le logiciel PETREL, - Vérification et correction des comptes individuels retraite (CIR) et des ENSAP des agents, - Instruction des demandes et constitution des dossiers de pension, - Rédaction et la diffusion des arrêtés liés à la fin de carrière, - Correspondant privilégié du service des retraites de l'Etat de l'éducation nationale (SREN) et du Service des Retraites de l'Etat (SRE), - Fiabilisation des données et coordination du contrôle interne en vue d'assurer la qualité des comptes individuels retraite. Activités principales du poste: Les missions du gestionnaire RH chargé de la gestion des retraites s'inscrivent dans le cadre de la mise en place d'un nouveau mode de gestion des retraites opéré par le Service des retraites de l'Etat. Le gestionnaire RH chargé de la gestion des retraites est notamment chargé des missions suivantes : - Gérer les dossiers de retraite des agents relevant du périmètre du pôle (fonctionnaires d'Université Paris Cité et des établissements partenaires du pôle Petrel): constituer les dossiers d'estimation individuelle globale (EIG), instruire les dossiers pension, puis les transmettre au Service des Retraites de l'Éducation Nationale (SREN) et/ou au Service des Retraites de l'Etat (SRE) pour contrôle et liquidation des pensions - Accueillir, informer et conseiller en premier niveau les agents au quotidien (téléphonique et physique), - Vérification et correction des CIR et des ENSAP des agents, - Assurer la complétude et la fiabilisation des données dans le logiciel RH, - Alimentation des tableaux de bord de suivi de l'activité - Rendre compte de son activité et de l'état d'avancement de ses dossiers, transmettre les informations particulières au responsable du Département, - Participer aux réunions d'équipe, - Etre l'interlocuteur privilégié des services et des établissements en matière de retraite, - Travailler en interaction avec tous les services PROFIL RECHERCHÉ Connaissances en matière de gestion administrative des agents titulaires de la fonction publique d'Etat, Travailler en équipe, Rigueur, Organisation