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Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour un congé parental pouvant évoluer Prise de poste immédiate Au siège social de Viriat (Bourg en Bresse) Environnement de travail dynamique, intéressement Développement professionnel, formation continue et régulière. Le groupe place au centre de ses préoccupation le bien-être de ses collaborateurs. Environnement international et multiculturel. Au sein du pôle commercial, vous serez le lien entre les clients et les responsables de zones. Vous aurez pour mission : - Gestion des relations clients (devis, chiffrage, relances .) - Suivi des dossiers d'Appels d'Offres - Coordination avec notre logistique en conformité des règles du Commerce International et douanières (Incoterms et lettre de crédit) - Reporting lié à votre activité Qualités recherchées : - Aisance relationnelle - Travail d'équipe - Ecoute - Réactivité - Organisation - Rigueur Profil attendu : Formation supérieure Commerce International exigée si débutant Ou vous vous appuyez sur une 1ère expérience similaire réussie Les problématiques liées à l'export n'ont pas de secret pour vous. La connaissance des marchés du Maghreb et de l'Afrique francophone est un plus. Compétence indispensable : Incoterms et Lettre de crédit Votre excellent relationnel vous permet de construire une relation forte avec les clients et les responsables de zone. Vous détenez une appétence pour les produits techniques.

Vous serez responsable de la gestion administrative et organisationnelle du pôle formation, tout en assurant un rôle opérationnel au quotidien et en encadrant une équipe de trois assistants formation. Vous interviendrez directement dans la gestion des dossiers, le suivi administratif et réglementaire, l'optimisation des outils digitaux (Digiforma) et la mise en place des procédures, tout en participant activement à la transformation organisationnelle du pôle. Vos missions Gestion opérationnelle et administrative (Rôle clé sur le terrain) * Assurer la gestion quotidienne des dossiers stagiaires : inscriptions, contractualisation, suivi des présences, gestion des évaluations, délivrance des attestations et diplômes. * Gérer l'administration des formations : planification des sessions, réservation des salles, coordination des formateurs, suivi du matériel pédagogique. * Garantir la conformité réglementaire et administrative des formations (suivi des obligations légales, audits qualité, conformité QUALIOPI). * Piloter et administrer Digiforma : mise en place et suivi des process dans l'outil, optimisation des fonctionnalités pour fluidifier la gestion. * Intervenir directement en soutien de l'équipe pour garantir une gestion efficace et réactive des formations. Management et structuration organisationnelle * Encadrer, animer et accompagner une équipe de trois assistants formation dans leurs missions quotidiennes. * Optimiser et structurer les processus de gestion administrative pour accompagner la croissance et la transformation du pôle. * Mettre en place des outils de suivi et d'analyse pour améliorer la performance administrative et pédagogique. Gestion budgétaire et développement * Assurer le suivi financier : suivi du budget, suivi des dépenses et recettes, analyse des écarts. * Gérer les financements et relations avec les organismes financeurs : constitution des dossiers de prise en charge, suivi des paiements. * Contribuer à l'amélioration des performances économiques du pôle en optimisant les coûts et en identifiant les leviers de croissance. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle clé, à la fois stratégique et opérationnel, au cœur d'une transformation ambitieuse. Un groupe en pleine croissance, avec des perspectives d'évolution. Une mission variée et concrète, où vous serez autant dans la gestion quotidienne que dans la structuration à long terme. Un poste à responsabilités incluant le management d'une équipe de 3 assistants formation tout en restant acteur(trice) sur le terrain. Expérience confirmée en gestion administrative et financière d'un centre de formation, avec une maîtrise des outils numériques (Digiforma, outils de gestion, reporting). Aisance dans le management d'équipe tout en étant capable de travailler en autonomie et de gérer des tâches opérationnelles au quotidien. Capacité à structurer et organiser, avec une approche proactive et orientée solution. Polyvalence et rigueur, pour jongler entre management, suivi administratif et gestion financière. Formation : Bac +2 à Bac +5 en gestion, comptabilité ou finance (BTS, DUT, Licence, Master). Rémunération : 36K€ - 42K€ (39h/semaine). Vous cherchez un poste où vous pourrez allier réflexion stratégique et actions concrètes au quotidien ? Rejoignez-nous et participez activement à notre transformation !

Depuis 60 ans, l'ASSAD (Association d'Aide à Domicile) a pour mission de seconder et d'accompagner les personnes âgées, handicapées ou malades dans leur vie quotidienne. Acteur principal du maintien à domicile, l'ASSAD intervient auprès de 22 communes situées sur l'agglomération Annemassienne, le Genevois, la Vallée de l'Arve et le Pays du Mont-Blanc. Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, nous recherchons un(e) Responsable administratif et financier chargé de la gestion et du suivi des aspects administratifs, financiers et comptables au sein de l'ASSAD. Son rôle est crucial pour garantir la bonne gestion des ressources financières, la conformité légale et la performance globale de l'association. Missions principales : 1.Gestion financière : - Élaboration, suivi et révision des budgets annuels (subvention et normalisés) - Contrôle des flux financiers (entrées et sorties) et gestion de la trésorerie. - Préparation des états financiers périodiques (bilan, compte de résultat, etc.). - Saisie et supervision de la comptabilité générale et analytique. - Gestion des relations avec les banques, auditeurs et partenaires financiers externes. 2. Facturation & paye: - Est garant de la facturation et du suivi client - Est garant de la gestion administrative de la paye 3. Gestion administrative : - Supervision de l'ensemble des processus administratifs (gestion des contrats, des archives, des documents légaux, etc.). - Mise en place et suivi des procédures internes pour garantir la conformité avec les normes légales et fiscales. - Coordination des déclarations sociales. - Rédaction de rapports financiers et administratifs à destination de la direction. 4.Contrôle de gestion : - Mise en place d'indicateurs de performance - Élaboration des prévisions financières et analyse des tendances économiques. - Suivi des investissements et analyse de rentabilité. 5.Management et coordination : - Gestion d'une équipe (comptable, rh et assistants administratifs, etc.). - Formation et accompagnement des équipes internes sur les aspects administratifs et financiers. Compétences requises : - Maîtrise des outils comptables et financiers (tableurs, logiciels de comptabilité, ERP). - Connaissance approfondie des normes comptables en vigueur. - Capacités d'analyse et de synthèse pour la prise de décision. - Excellente gestion du temps et des priorités. - Aptitudes à la communication et à la gestion d'équipe. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Formation et expérience : - Diplôme de niveau Bac+4 en gestion, finance, comptabilité ou équivalent (Master en Finance, DCG, DSCG, etc.). - Expérience préalable de 3 à 5 ans dans un poste similaire minimum, de préférence dans un environnement multi-activités dans le secteur médico-social. Relations professionnelles : Le responsable administratif et financier travaille en étroite collaboration avec la direction générale. Ce poste exige une grande rigueur Modalité et expérience : Type d'emploi : Cadre à Temps plein Lieu affectation : Gaillard Statut : Cadre (encadrement du service RH et facturation) Horaires : - Du lundi au vendredi - 2 week-ends d'astreintes dans l'année - Travail en journée - Salaire : de 34 800€ à 45500€

Grace à nos logiciels, dont Moneweb, nous sommes leader sur le marché de la restauration collective depuis plus de 45 ans. Dans la continuité de notre croissance, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif(ive) (H/F), pour évoluer au sein de notre service GAP. Vos missions : * Gestion de la relation client * Suivi des devis commerciaux, et des commandes clients * Préparation des dossiers de réponse aux appels d'offres et marchés publics * Suivi des projets clients * Facturation (projets, et contrats de location), * Suivi du parc et des contrats clients * Mise à jour des informations dans les systèmes d'information Nous offrons : * Un planning d'intégration sur mesure * Un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel * Des formations * Un environnement de travail dynamique et collaboratif * Des opportunités de développement professionnel Vous cherchez à vous épanouir dans une société française dynamique et innovante, qui place la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs au centre de ses préoccupations ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et dotée de belles perspectives ? Alors, rejoignez-nous ! Informations complémentaires : * Poste en CDI, basé à Saint-Herblain (44), à pourvoir immédiatement * Rémunération : 26 000 € à 30 000 € / an selon profil * Participation aux résultats * Titre-restaurant (60% de prise en charge par l'employeur) * RTT * Télétravail : possibilité jusqu'à 2 jours/semaine * Convention Collective : SYNTEC * LinkedIn : A CHOISIR : Moneweb <https://www.linkedin.com/company/jes-solutions/mycompany/> De formation de niveau Bac +2 type BTS, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire d'administration des ventes. Vous êtes familiarisé avec les outils bureautiques (Word, Excel) et les outils de gestion commerciale. Vous avez une aisance relationnelle, le sens du service client, une bonne organisation de travail.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, équipementier automobile, un Contrôleur de Gestion en CDI (h/f). Vos missions: - Analyser les coûts de production et proposer des améliorations - Élaborer et suivre les budgets - Préparer des rapports financiers mensuels et annuels - Collaborer avec les départements opérationnels pour assurer le bon fonctionnement des processus - Participer aux projets d'optimisation et d'amélioration continue Votre profil : - Diplôme en finance, gestion ou domaine connexe - 3 à 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement dans l'industrie automobile ou industrie lourde - Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes - Maitrise de l'anglais - Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, etc.) - Bonnes capacités de communication et de travail en équipe

Au sein de cette TPE dynamique et novatrice, vous interviendrez pour accompagner les dirigeants sur les tâches suivantes : Traitement des factures fournisseurs: contrôle et mise en paiement, archivage/classement Gestion et suivi des règlements fournisseurs Emission des factures clients Suivi des règlements Gestion administrative de contrat, suivi de frais généraux, mise à jour de documents et de dossiers administratifs De formation supérieure en gestion/finance ou comptabilité, vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous êtes très à l'aise avec les chiffres et capable de prendre en main un logiciel de gestion très rapidement Capacités à gérer des procédures différentes. Mercredi non travaillé ou autre jour si souhait Salaire : à définir selon profil

Contrôleur de Gestion Commercial / H / F Lieu : Saint Maximin (60740) Type et durée du contrat : CDI Expérience requise : Minimum 3 / 4 ans Relevant du Directeur Financier, et travaillant en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe commerciale, le Contrôleur de Gestion Commercial contribue, par ses analyses et son support, à l'atteinte des objectifs de performance commerciale du groupe Polycor France. Les principales responsabilités seront : Opérationnellement - Analyse mensuelle des ventes à destination de la force commerciale, - Suivi de l'atteinte des objectifs par commerciaux, - Compréhension de l'évolution du portefeuille clients, - Support à la force commerciale pour la détermination d'offres spécifiques - Mesure de l'impact des décisions prises en matière de politique commerciale (prix - volume), Finance - Analyse des ventes pour les besoins du reporting groupe - Implication dans les opérations de clôture en lien avec la comptabilité - En coordination avec les équipes commerciales, o Mise à jour régulière de la segmentation analytique des ventes, o Prévisions de ventes fin de mois et à trois mois, o Atterrissage fin d'année et budget des ventes pour l'année à venir, Liste des tâches non exhaustive. Compétences Pour cette création de poste, - Vous êtes une personne organisée et structurée mais aussi avec l'énergie de vouloir structurer ce nouveau poste clé pour l'organisation, - Vous faites preuve d'autonomie, de jugement et de discernement, - La collaboration est au cœur de vos réussites, - Le respect de la confidentialité et votre professionnalisme vous démarquent. Profil recherché - Diplôme de niveau Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou équivalent, - Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, - Connaissance de la suite Office et plus particulièrement d'Excel obligatoire; celle de Dynamics 365, un atout. Conditions et Avantages - Rémunération selon le profil; - Horaire de 35 heures/semaine; Pour rejoindre le Groupe Polycor Courriel : [email protected] En personne : 818 avenue de la Paix, 60740 Saint-Maximin, France

Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le diagnostic immobilier. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des plannings des techniciens et du suivi administratif des dossiers. Nous souhaitons une présence polyvalente sur nos 2 cabinets Aux Herbiers & Aux Essarts. Responsabilités - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Planifier les interventions des techniciens - Gérer les devis, factures et dossiers clients - Assurer un suivi administratif et commercial - Maintenir un bon relationnel avec les clients Profil recherché - Maîtrise des outils bureautiques - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellentes compétences en communication et en relation client - Avoir une appétence commerciale - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions - Une première expérience dans l'immobilier ou l'assistanat commercial est un plus Si vous êtes motivé(e) par notre poste, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez nous pour contribuer au succès de notre entreprise !

Notre agence spécialisée sur les métiers de la relation clients, recherche pour son client, une banque en ligne dédiée aux entrepreneurs et professionnels, un conseiller clientèle bancaire (H/F). Au sein de la Direction des Services à la clientèle et en collaboration avec les Chargés d'affaires, vous assurez la gestion et le développement d'un fonds de commerce spécialisé. A l'issue d'une démarche de développement multicanale (site internet, réseau d'agences, réseau de partenaires), vous prenez en charge la relation avec un portefeuille de clients professionnels. Dans ce but, vous vous occuperez des entrées en relation, de l'accompagnement et du suivi des besoins (équipement, placements, financements). Horaires du lundi au vendredi - Amplitude horaire jusqu'à 18h00. Vous êtes diplômé d'une formation Bac+2 minimum, spécialité banque ou commerce, avec une bonne connaissance des flux bancaires et de la gestion de la relation clients. Intégration, accompagnement et coaching sont assurés par le responsable du service. Vous bénéficiez à votre arrivée d'un parcours de découverte de la Banque, et d'une formation en E-learning en LCB-FT. Votre tempérament commercial, votre sens du service client, et votre proactivité faciliteront votre réussite à ce poste.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, 2 Gestionnaires sinistres Auto - Habitation (H/F) en CDI Vous avez une formation Bac + 3 ou minimum Bac + 2 et une première expérience en gestion de sinistres ? Les missions Dans le cadre d'un fort développement de notre client. Vous intégrez un service spécialisé dans les Sinistres et avez pour missions : - Instruction des dossiers, suivi technique et administratif jusqu'à la liquidation : ouverture des dossiers, évaluations des enjeux financiers, vérification des garanties et exclusions, suivi des versements, résiliations. - Conseil et assistance au client en l'informant sur les garanties et les modalités de traitement de son dossier : suivi des demandes, des pièces justificatives. - Information du réseau, des services internes et des prestataires spécialisés dans le traitement et le suivi des dossiers afin de développer la qualité du service. Rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variables 5% quadrimestriel + accord d'intéressement + accord de participation + 7,5 RTT + CE + Tickets Restaurants Autres avantages : jusqu'à 3 jours de télétravail/semaine Une formation au sein auprès de formateur bienveillant ! Le profil Vous êtes idéalement diplômé(e) Bac + 3 ou à minima d'un Bac +2 (BTS Assurance) avec une expérience dans la gestion de dossiers assurance Vous souhaitez vous spécialiser en gestion de sinistres Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre rigueur et votre écoute active. Vous appréciez d'exercer en call center, relationnel 100% téléphonique avec les clients et dans une gestion collective des dossiers (travail d'équipe). Vous avez le sens des objectifs, êtes stimulés ou challengés par des repères quantitatifs et qualitatifs quotidiens dans votre travail. Vous vous reconnaissez dans le profil requis et le poste vous motive ? Postulez !