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Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : COORDINATEUR RH (H/F) L'Agence Start People de Lyon Gambetta recherche pour son client situé dans le 7ème arrondissement de Lyon, un.e Coordinateur RH (H/F). Dans le cadre du plan de réorganisation de l'entreprise, notre client recherche un intérimaire pour assister l'équipe RH sur les tâches administratives relatives au PSE. -Gestion du courrier : réception, tri, distribution des courriers liés au PSE, scan des courriers, -Suivi des courriers PSE : enregistrement, relance et suivi des accusés de réceptions et des réponses, -Archivage et classement : organisation et mise à jour des dossiers du personnel et numériques, -Saisie et mise à jour des données : suivi des informations dans les tableaux de reporting et outils internes, -Support administratif général : gestion des documents RH, aide à la préparation de divers courriers, -Interface avec les interlocuteurs internes : Direction RH, Service paie, -Garantir le respect des procédures légales et internes, -Support administratif de l'équipe RH : autres tâches diverses RH. -CONDITIIONS DU CONTRAT : -Contrat d'intérim du 01/03/2025 au 31/05/2025 -Rémunération : 2 170 € brut -TR de 9,50 € par jour travaillé (3,80€ à la charge de l'intérimaire) -13ème mois au prorata horaire à compter du 3ème mois d'ancienneté révolu PROFIL : -Vous justifiez d'une expérience en support administratif ou en assistanat RH, -Rigueur et sens de l'organisation pour assurer un suivi précis des documents et des délais, -Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées, -Réactivité et capacité à gérer plusieurs taches simultanément, -Bonne maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Assistant Ressources humaines (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Trappes un assistant ou une assistante administrative motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement des opérations quotidiennes, en assurant un soutien administratif efficace et en contribuant à l'amélioration de notre service client. Responsabilités administratives : -Gérer les tâches de secrétariat, y compris la rédaction de courriers et la gestion des communications internes et externes -Assurer la saisie de données précises dans les systèmes informatiques -Organiser et maintenir les dossiers administratifs, tant physiques que numériques -Accueillir les visiteurs et gérer les appels téléphoniques avec aisance -Utiliser Microsoft Office et Google Suite pour créer des documents, des présentations et des tableaux de bord -Coordonner les rendez-vous et les réunions, en veillant à une bonne organisation logistique -Fournir un excellent service client en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes Responsabilités amélioration continue : -Intégrer les nouveaux arrivants et former le personnel aux règles QHSE -Etre présent sur le terrain pour veiller au respect des règles QHSE -Participer aux actions de l'amélioration continue à travers des animations des réunions quotidiennes avec le personnel en production PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : -Une expérience administrative significative dans un poste similaire -Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément -Une maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office et Google Suite -Des compétences en communication écrite et orale, ainsi qu'une aisance téléphonique -Un esprit d'équipe et une attitude proactive face aux défis

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chargé d'intervention en CDI (H/F) Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, le chargé d'intervention H/F anime une équipe dans laquelle il participe aux travaux à réaliser en sécurité et en qualité. Pour ceci, il doit : - contrôle que les éléments permettant de réaliser le mode opératoire - participe à la réalisation d'une intervention - contrôler la qualité final du travail PROFIL : Pour ce poste, le chargé d'intervention H*/F doit : lire et analyser les documents relatifs à la fabrication (dossier technique), savoir lire un schéma, plans, isométrie, connaitre les condition de montage dans la normalisation et connaitre les produits et matériaux. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Rattaché(e) à la direction, vous assurez la coordination entre différents services et intervenez sur les différents aspects suivants : Gestion administrative : Gérer et traiter les mails Assurer l'archivage et le suivi des documents administratifs Gérer la mise à jour d'une partie de l'intranet Gestion opérationnelle : Assurer la coordination des réunions : préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus Assurer la gestion des déplacements professionnelles de la direction et de ses collaborateurs (réservations voyages) Gérer différents dossiers Gestion de projets Contribuer aux différents projets Contribuer à l'organisation d'événements internes Assurer l'intermédiaire entre les interlocuteurs internes et externes Support Rh Assurer le suivi des congés, les notes de frais Assurer le suivi du budget et la gestion des factures Mettre en place des actions correctives en cas de besoin Nous vous proposons Prise de poste : dès que possible en intérim pour une durée d'1 mois Rémunération : 3000 EUR sur 12 mois + 20 % avantages intérimaires + TR Localisation : Paris De formation Bac+2 ou équivalent, vous possédez une première expérience réussie d'au moins 3 ans sur une fonction similaire. Vous êtes à l'écoute, organisé(e) et vous faîtes preuve d'un réel sens du service Vous aimez la polyvalence et vous savez dans ce cadre vous organiser dans vos missions en gérant les priorités Vous faîtes preuve de curiosité mais également de confidentialité Vous êtes agile avec les outils informatiques et vous faîtes preuves d'une bonne pratique du pack office, Microsoft office

Au sein du service relations clients composé de 6 collaborateurs, vous assurez les appels entrants et sortants : - Répondre aux demandes de renseignements sur les prestations proposées, conseiller le client - Prendre en charge et traiter les réclamations clients - Prise de rendez-vous - Enregistrer les demandes d'avoirs et d'indemnisations - Suivre les expéditions et enlèvements hors site

Lip Niort recrute pour son partenaire, expert dans la vente et la gestion de produits d'assurance, un Gestionnaire généraliste clientèle assurance (H/F). Dans le cadre d'un surcroît d'activité, vos missions sont de: - Contacter les sociétaires par téléphone et/ou recevoir des appels entrants - Analyser leurs dossiers sur l'outil informatique - Établir les attestations et autres documents dans le cadre d'assurances auto et habitation - Répondre aux interrogations de premier niveau et diriger les appels vers les conseillers commerciaux - Répondre aux mails - Réaliser des tâches de recouvrement - Réaliser les missions de résiliations des sociétaires Vous souhaitez intégrer un poste qui allie réactivité, sens du service et gestion de la relation client ? Cette offre est faite pour vous. Horaires: 9h-17h Quels sont les avantages de ce contrat ? - Prime 13ème mois - Prime Vacances

Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client Airbus Helicopters. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Produire des rapports financiers précis, au niveau de granularité approprié. - Évaluer la performance financière réelle, analyser les écarts et conseiller sur les actions correctives. - Anticiper les risques financiers et les opportunités de la stratégie commerciale, - Définir la structure de comptabilité analytique appropriée (centres de coûts, codes projet) - Définir et partager un ensemble de référentiels Poste pour remplacement d'un congés maternité Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : Esprit d'équipe / Flexibilité / Agilité / Autonomie Votre passeport : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste de contrôle de gestion - Formation BAC+5 en finance - Anglais courant - La maitrise de l'Allemand serait un plus - Maîtrise des outils de gestion financière - Maitrise des outils informatiques ( SAP, EXCEL, Word, Google ) - Capacité d'analyse et de synthèse Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Intégrez le service Financier d'un Grand Groupe industriel ! Nous recherchons pour l'un de nos clients industriel reconnu, un Contrôleur de Gestion Opérationnel pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la satisfaction des clients et à la gestion de la trésorerie. Ce poste est basé à Toulouse et est proposé dans le cadre d'un accroissement d'activité. Votre nouveau rôle En tant que Contrôleur de Gestion Opérationnel, vous serez rattaché au Directeur de la BU et au Responsable du Contrôle de Gestion Groupe. Vos principales missions incluront : - Analyser et suivre l'activité de la Business Unit. - Analyser les performances de l'entité et identifier les leviers de croissance. - Participer aux revues de chiffrage et aux revues d'offre. - Participer aux activités de clôtures mensuelles. - Élaborer le Budget pour votre périmètre de responsabilité. - Assurer une bonne trésorerie en collaboration avec les services centraux. - Accompagner les opérationnels sur leur périmètre de gestion. - Améliorer le reporting et mettre en place des indicateurs pertinents. Ce dont vous avez besoin pour réussir - Diplôme supérieur en Finance, Audit ou Contrôle de gestion. - Expérience confirmée de 5 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement dans un milieu industriel. - Compétences en Excel (TCD, macros, Power BI) et en comptabilité. - Capacité à travailler avec de multiples acteurs internes et à les challenger. - Proactivité, esprit de synthèse et qualités d'expression en français et en idéalement anglais. - Connaissances en gestion de projet et contrats long-terme. Ce que vous obtiendrez en retour - Rémunération globale brute entre 45 000 € et 55 000 € par an - Mutuelle familiale, intéressement, participation, Plan Épargne Entreprise (PEE), Compte Épargne Temps (CET). - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine - Accès au Restaurant Inter Entreprise - Participation à des ateliers collaboratifs dans le cadre de la politique RSE. Ce que vous devez faire maintenant Pour postuler, envoyez votre CV en mentionnant la référence du poste. Le processus de recrutement inclut une présélection téléphonique avec la RH, suivie d'entretiens avec le Responsable du Contrôle de Gestion et le Directeur Administratif et Financier.

AC RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients basé sur Trept une Assistante commerciale H/F Vous aurez en charge :Gestion des commandes des clients du groupe par téléphone, courrier, messagerie. - Analyser et renseigner les clients à propos des prix, délais, nouveaux produits - Saisie des commandes spéciales (pièces usinés) et devis - le traitement et le suivi des offres commerciales, devis - le traitement et le suivi des commandes clients et leurs délais - support des Assistantes Commerciales sur la gestion des commandes clients - l'établissement des bons de préparation et de la facturation. - enregistrer les commandes fournisseurs standard. - le recueil des litiges et le traitement des réclamations des clients. Poste en Open Space 37h/semaine 8H30 -12h / 13h30 - 17h30 du lundi au jeudi et fin à 17h le vendredi Tickets restaurant 8 euros/jour après 2 semaines de présence Votre profil : BTS Commercial et/ou Technique souhaité ou gestion PMI/PME Expérience 1an exigée dans un service commercial en industrie Pratique d'un système ERP Maîtrise des outils bureautiques Des bases en Anglais serait un plus Polyvalent(e), rigoureux(se), motivé(e), gestion des priorités, aisance dans la communication, réactivité, vous disposez d'un très bon esprit d'équipe et avez un réel sens du service Client et des prédispositions pour le Technique.

Ce poste, basé à Paris 9ème, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est de 37 000 € euros bruts. Les grandes lignes du poste : - Piloter les créations et évolutions des produits d'assurance-vie et capitalisation (rédaction des notices, bulletins de souscription.) - Assurer la conformité réglementaire (Loi Industrie Verte, IDD POG, Priips) - Participer à la mise en marché des nouvelles offres et mandats de gestion - Conduire des projets transverses impliquant divers départements (actuariat, juridique, conformité.)