Trouvez votre prochain emploi

Vous êtes assistant ou une assistante administratif(ve) et commercial(e) Responsabilités - Assister l'ensemble des collaborateurs dans les tâches courantes de secrétariat : création de dossiers, prises de RDV, gestion des mails, rédaction et envoi de courriers. - Relances commerciales - Création du devis jusqu'à l'enregistrement de l'affaire dans l'outil de gestion - Qualification prospects (LinkedIn, .) - Préparation du dossier candidature des Appels d'Offre (DC1/DC2, AE, demandes documents sous-traitants/cotraitants, .) - Aide à l'organisation des déplacements et voyages des salariés (réservation billets de train, logements, matériels.) - Mise à jour des références - Diffuser les informations et coordonner l'ensemble des relations entre les ingénieurs et les différents interlocuteurs Doté(e) d'un excellent relationnel et force de proposition, vous développerez un rôle de soutien administratif auprès des ingénieurs. Esprit d'analyse, réactivité, dynamisme et autonomie seront vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Vous êtes ponctuel(le) et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e). Assistant(e) de formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous occuperez un poste multitâches en relation étroite avec l'ensemble du service commercial : Administration des Ventes, Animatrice Réseau Partenaires et le réseau de vendeurs externes. Vos missions : - l'accueil téléphonique et physique de la clientèle et des partenaires commerciaux - l'assistance aux commerciaux externes dans leurs tâches administratives et commerciales. - Transmettre toutes informations nécessaires aux clients - Compléter et mettre à jour le CRM, - Assurer le suivi de l'activité commerciale au travers des indicateurs - Gestion, suivi et traitement des opportunités - Assurer les mises à jour des bases de données clients et produits. - Répondre à toutes les demandes internes et externes relatives aux dossiers en cours - Suivi quotidien des plateformes de communication - Préparer, organiser et Assister aux réunions du Service - préparer le reporting avec le Dir. Ccial et mettre à jour les tableaux de bord - Accompagnement sur certains salons et manifestations - Ponctuellement, visite de chantier en cours avec les clients de nos partenaires - Formation des équipes partenaires aux outils internes et à nos process Statut : ETAM Temps de travail : 35h hebdomadaires Salaire : de 22000€ à 26 000€ brut annuel suivant profil Avantages : Cagnotte de 200€net/mois dont Tickets restaurant Poste à pourvoir le 15/03/2025 Envoyez Lettre de motivation + CV par mail à [email protected] Le profil Vous devrez disposer d'une formation commerciale ou assistant(e) PME/PMI (Bac+2 minimum) et idéalement d' une expérience confirmée dans le domaine de l'immobilier neuf de 3 ans. Vous maîtrisez les outils Word, Excel, Powerpoint, Outlook, et certains logiciels métiers (Leizee, happywait). Ce poste requiert un esprit d'équipe, le sens du résultat, de l'organisation et de la méthode. Vous faites preuve d'autonomie et d'adaptabilité, et êtes force de proposition. Chez EDEN PROMOTION, nous construisons le futur dès aujourd'hui ! En nous rejoignant devenez acteur d'un avenir plus durable !

Vous recherchez un emploi en CDI vous permettant d'allier vie privée et vie professionnelle grâce à un rythme de travail exceptionnel sur 4 jours ? Vous souhaitez que votre rigueur, votre implication et votre motivation soient récompensées à leur juste valeur ? ALORS REJOIGNEZ NOUS !!! NOTRE SOCIETE : Centre d'appels à destination des professionnels, spécialisé dans la vente à distance depuis plus de 20 ans. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Télévendeurs / Télévendeuses pour notre site de Rochefort. POSTE AVEC DE NOMBREUX AVANTAGES : - Travail sur 4 Jours du Lundi au Jeudi - Horaires attractifs : 09h00 - 12h30 et 13h30 - 17h00 - Un contrat avec un temps de travail hebdomadaire de 28 heures - Formation d'1 mois rémunérée dans nos locaux de Rochefort - Rémunération motivante basée sur un SALAIRE FIXE + PRIMES MENSUELLES - Programme d'accompagnement personnalisé et formation continue - Ambiance de travail conviviale - Esprit d'équipe garanti - Évolution Possible Et surtout un emploi en CDI !!! VOTRE MISSION : Vous développez votre CA par un travail de prospection et de fidélisation de la clientèle - Pour accompagner votre engagement, nous optimisons votre organisation de travail, avec un outil informatique performant, des techniques de ventes maîtrisées, un parcours d'intégration et une montée en compétences assurée au quotidien par l'équipe d'encadrants. VOTRE PROFIL: Vous êtes à l'aise au téléphone et avez une excellente expression orale - Votre optimisme et votre vitalité sont impactant sur vos interlocuteurs - Vous faites preuve de détermination et de caractère et vous avez une première expérience dans le domaine commercial. Vous vous reconnaissez à travers cette description et ces valeurs .... Alors n'hésitez plus, cet emploi est fait pour vous !!! Nous rejoindre, c'est vivre une expérience enrichissante au sein d'un groupe dynamique, à taille humaine et dans une équipe valorisant la performance pour tous. Transmettez nous votre candidature avec votre CV indiquant bien votre adresse mail et votre téléphone et nous vous contacterons rapidement.

Votre profil - Vous êtes un Expert-Comptable h/f diplômé(e) du DEC, ayant une solide expérience managériale et une bonne maîtrise de l'environnement des cabinets d'expertise comptable. - Vous aspirez à vous investir dans une structure en pleine croissance, dynamique, et dans laquelle votre contribution sera valorisée - Vous bénéficierez de moyens humains, financiers et techniques adaptés à vos ambitions. Votre mission En collaboration avec les associés, vous aurez pour mission : - De développer et de piloter une nouvelle structure en périphérie de Montpellier - Une période d'intégration vous permettra de découvrir les méthodes de travail et de rencontrer les équipes - Vous serez chargé de la croissance du portefeuille clients (prospection, réseau, développement commercial) - Vous interviendrez sur des dossiers à forte valeur ajoutée, assurerez les rendez-vous bilans, conseillerez les clients en matière fiscale et développerez des missions exceptionnelles. - Vous superviserez également la gestion du bureau, le recrutement et la formation des collaborateurs - Vous veillerez au respect des valeurs du cabinet, et gérerez les aspects administratifs en lien avec le siège.

La Fédération Française d'Equitation est une fédération sportive. Au travers des Clubs qui sont ses adhérents, la Fédération innove pour organiser, promouvoir et développer la pratique de l'équitation en France. A ce titre, la Fédération assure notamment la conception et la mise en œuvre de publications, d'opérations de développement et d'outils marketing afin d'accompagner les établissements équestres dans le recrutement et la fidélisation de pratiquants. Sous l'autorité de la responsable de service - Communication et aux côtés de vos collègues graphistes/iconographes, vous serez en charge des missions suivantes : - Concevoir, réaliser et décliner les outils à destination des établissements équestres et supports de communication (print, web et vidéo) des événements FFE, des opérations de développement déployées par la FFE, de posts à destination des réseaux sociaux FFE, des bannières newsletter etc. ; - Mettre en page et assurer le suivi des corrections des publications (revues et ouvrages) de la Fédération tout en respectant les impératifs techniques, de temps et de fabrication ; - Être garant(e) de la cohérence graphique de la FFE ; - Assurer une veille des tendances design et proposer des évolutions graphiques quant aux supports à créer ; - Effectuer le suivi des impressions (demandes de devis, suivi des envois, .) ; - Participer à la vie du service et aux missions transversales de la FFE. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum dans le domaine de la communication visuelle ou issu(e) d'une école de graphisme, vous disposez d'une expérience professionnelle avérée sur un poste similaire. Vous maitrisez la suite Adobe (indesign, illustrator, photoshop impératifs). La connaissance des logiciels Première Pro, After effect et la suite microsoft est appréciée. La pratique de l'illustration et des connaissances en photographie et en traitement de l'image sont un plus. Créatif(ve), réactif(ve) et proactif(ve), vous suivez les tendances graphiques actuelles et êtes force de proposition, et vous appréciez le travail en équipe. Polyvalent(e), vous êtes intéressé(e) par les écosystèmes print et digitaux. Vous aimez autant créer que décliner. Durée du travail : Temps plein.

Vous rejoignez le pôle sinistres composé de 2 gestionnaires de sinistres encadrés d'une responsable. Vous assurez l'instruction et la gestion de dossiers sinistres. A ce titre, vous: -Assistez le client lors de l'enregistrement du dossier sinistre -Vérifiez les garanties souscrites, recueillir les éléments nécessaires à l'étude du dossier -Gérez les dossiers sinistres : ouverture, révision, clôture et archivage. -Analysez et Instruire les dossiers sinistres jusqu'au règlement : étude du dossier (déclaration de sinistre et pièces associées, contrats et garanties), mise en place d'expertise si nécessaire, évaluation des dommages et indemnisation -Gérez les situations conflictuelles ou sensibles dans le respect de la relation client -Assurez l'intermédiation entre les compagnies et les clients -Gestion financière et suivi comptable des évaluations et des règlements avec le suivi du dossier jusqu'à sa clôture -Reporting interne et externe -Vous êtes en relation continue avec les assurés (particuliers et professionnels), compagnies d'assurance, co-courtiers, , experts techniques, médecins experts, médecins conseil et avocats. Ce que la société vous propose : -salaire entre 28 et 32ke selon votre expérience et vos compétences -35h du lundi au vendredi 9h-12/13h-17h -équipe bienveillante -formation assurée à la prise de poste -2 jours télétravail par mois -prime -poste accessible en transport en commun

Votre contribution au sein de notre Collectivité : Vous définissez les orientations de l'équipement et mettez en œuvre un diagnostic territorial et social des quartiers afin d'élaborer le projet d'établissement du centre social et culturel. Vous concevez, élaborez et évaluez les projets d'animation globale liés à l'agrément CAF (projet social, Lieu d'Accueil Enfants/Parents, animation collective familles, CLSH, CLAS, projets d'actions...), tout en définissant les objectifs et orientations en direction des habitants. Vous coordonnez et animez le Conseil de Maison du centre social et culturel, ainsi que la coordination de quartier, le Réseau d'Ecoute, d'Appui et d'Accompagnement des Parents de Garges, et organisez les réunions avec les partenaires. Vous gérez l'administration et les finances de l'équipement, tout en mettant en œuvre les demandes de subventions nécessaires au développement du projet social. Vous évaluez le projet global de l'équipement en utilisant des indicateurs et des tableaux de bord. Vous êtes responsable des ressources humaines, gérez l'équipe et accompagnez les bénévoles. Vous concevez et pilotez le projet d'animation global sur le territoire d'action du centre social et culturel. Vous développez les relations avec les différents partenaires locaux institutionnels (CAF, Maison du Département, bailleurs, Education Nationale, PMI, Sécurité Sociale, etc.). Vous participez également aux relations avec les habitants de manière générale. Quel profil recherchons-nous? Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. => Rejoignez-nous si : Vous possédez une formation supérieure en animation sociale : Bac + 5 ou Bac + 3 (sous réserve de suivi d'un cycle de formation complémentaire), Vous avez une bonne connaissance du milieu associatif, des publics cibles et de l'ensemble des dispositifs relatifs à la politique de la ville, Vous faites preuve de rigueur dans votre organisation, d'un réel sens des relations humaines et vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, Vous êtes titulaire du permis B car vous serez amené a vous déplacer dans le cadre de vos fonctions. Ce que nous vous proposons ? Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ; Participation à la complémentaire santé ; Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ; Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; Gestion dynamique des parcours professionnels : Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ; Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ; Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents Seules vos compétences comptent Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation, La Mairie de Garges s'engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Bistrocollection est un groupe de 3 établissements bistronomiques à Paris 17eme et 16eme. Le groupe est en dévelopemment et recherche un(e) responsable administratif/ve au sein de son bureau à Paris 17eme. Les tâches sont les suivantes: Suivi et validation des factures dans le logiciel dédié Saisie des inventaires et vérifications des écarts en collaboration avec les Directeurs et le Chef exécutif Préparation des éléments de clôtures pour transmission au cabinet comptable Règlements fournisseurs et suivi de la trésorerie Suivi des recettes et du CA, vérification des offerts et annulations Analyse de l'activité Gestion administrative du personnel (embauche DUE, contrat, sorties, médecine du travail, mutuelle...) Préparation des éléments de paye pour la comptabilité Suivi des opérations ponctuels travaux, emprunts ou évènements Mise en place de procédures internes pour faciliter la gestion des sites Le ou la responsable administratif/ve fera le lien entre les opérationnels et la holding et pour cela il ou elle doit posséder un bon esprit d'équipe et une capacité à conseiller tout en étant rigoureux/se dans son travail. Le poste étant en création il ou elle pourra être force de proposition sur l'organisation, les process et les outils à mettre en place.

Mission En qualité de CSAM, au sein d'une unité de Service Social Régional, Vous assurez la gestion des sollicitations multicanales (requêtes, téléphone, courriers et courriels) Vous assurez la gestion des plannings et des rendez-vous Vous participez à la préparation et au suivi des actions individuelles et collectives menées par les assistants sociaux Vous assurez la promotion des offres du service social Profil Vous êtes séduit.e par le poste ? Voici les quelques prérequis : Vous possédez idéalement : la maîtrise dans l'utilisation des outils bureautiques sous WINDOWS (plus particulièrement WORD, EXCEL.) la maîtrise de la relation téléphonique et de l'accueil les connaissances de base dans les différentes législations (Maladie, Retraite et Famille) le sens de l'écoute, la capacité de s'adapter aux publics et de faire preuve de discrétion la capacité à travailler en équipe Les conditions particulières une épreuve écrite de sélection est prévue : les recruteurs se réservent la possibilité de faire passer des tests (mise en forme et frappe d'un courrier avec utilisation des outils bureautiques) Quelques avantages complémentaires Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi) Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service) La possibilité de télétravailler (2 jours maximum) La carte chèque déjeuner Les avantage du CSE Le restaurant d'entreprise Un parking privé sécurisé... Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 18 février 2025. La prise de fonctions interviendra idéalement le 3 mars 2025.

Pour une concession de Camping-Car à Gap vous travaillerez du Mardi au Samedi. CDI à temps plein. Vos missions : Accueil téléphonique et physique : clients et fournisseurs. Prise de RDV, informations (accessoires, fonctionnement véhicule). Utilisation logiciel EBP Meca pour : Préparation des devis : réparations et accessoires. Ordres de réparations et facturation comptoir et atelier. Magasinage : stockage des pièces (Entrées et sorties). Commander, étiqueter, ranger. Maitrise Word, Excel. Maitrise et communication sur les réseaux sociaux. Création de contenus. Amélioration du site internet. Bons de commande et bons de garantie. Présentation des véhicules sur le parc aux clients. Etablir des propositions commerciales avec propositions de financement. Nettoyage de véhicules possible. Anglais courant souhaité selon clientèle et fournisseurs. Notions allemand et espagnol si possible. Salaire évolutif en fonction du profil . ****Convention d'immersion et de formation possible avec France Travail.****