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Notre client, un Groupe industriel a forte croissance, recherche pour sa structure un Directeur des Ressources Humaines. Missions : Appréhender et décliner la stratégie RH des entreprises du groupe en fonction des audits et analyses réalisés, Répondre aux demandes des opérationnels sur les domaines RH : droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération... Soutenir les managers dans l'application du droit du travail et le développement des équipes, Faire appel, si nécessaire, à des expertises pointues (internes ou externes), Accompagner les opérationnels dans leurs décisions RH, Mener de manière autonome des projets RH alignés avec la stratégie du groupe : Mise en place de logiciels de suivi, réorganisation, aménagement du temps de travail. Mettre en place et suivre des outils de reporting RH, Élaborer et suivre les tableaux de bord sociaux, Effectuer une veille juridique, économique et sociale pour suivre l'évolution des pratiques RH dans le secteur, Assurer la bonne tenue des dossiers administratifs individuels de chaque salarié, Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein des entreprises du Groupe, Être responsable de l'établissement des payes pour l'ensemble du Groupe, Préparer les dossiers sociaux et les cadres de négociation en lien avec les obligations légales et la stratégie RH de l'entreprise. N/C

Notre client, un acteur mondial spécialisé dans les équipements thermiques de haute technologie. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, il recherche un Project Engineering Manager pour son site basé près de Charenton-le-Pont. Rattaché au Directeur de l'Ingénierie, le Project Engineering Manager pilote l'ensemble des aspects techniques d'une affaire, en étroite collaboration avec le Chef de Projet. Vous êtes notamment le garant du respect des délais et budgets des études de l'affaire ainsi que du haut niveau de qualité attendu. Vos principales missions sont les suivantes : Piloter la conception et l'équipe technique sur affaire (5 à 20 personnes), Piloter les interfaces avec le client et les partenaires pour tous les aspects techniques du contrat, Garantir la cohérence des études réalisées dans les différentes disciplines d'ingénierie : Installation générale, chaudronnerie, réfractaires, tuyauterie, charpente, mécanique, procédés fluides, instrumentation, électricité, automatisme. Veiller à ce que les processus qualité et les règles de conception et standards de la société soient bien appliqués par les équipes. Poste basé à Charenton-le-Pont (94). Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.

Notre client est une entreprise internationale en forte croissance dont le secteur d'activité est proche du conseil. En tant que DRH, rattaché au Directeur Général et avec le management d'une équipe, vous avez pour principales missions: Définir la stratégie et la politique RH en lien avec la Direction et en assurer le déploiement ; Conseiller la direction et les opérationnels sur l'ensemble des sujets RH y compris des sujets de réorganisation et d'harmonisation de la politique RH dans un contexte de croissance externe ; Animer les relations sociales collectives et piloter les négociations ; Assurer une veille sociale et fournir toutes les préconisations nécessaires afin de garantir une politique RH conforme aux obligations légales et réglementaires ; Piloter et déployer la politique d'acquisition des talents et de communication RH ; Construire et superviser le déploiement du plan de formation ; Définir et piloter la politique de gestion de carrière ; Gérer le disciplinaire et les éventuels contentieux ; Superviser l'administration du personnel et la gestion de la paie ; Piloter et développer le reporting sur votre périmètre. Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.N/C

Cette maison française incontournable dans le secteur de la mode a su conserver son esprit familial. Intemporelle et reconnue mondialement, cette maison a su se réinventer au fil des années en conservant son identité. Rattaché au DSI, vous prenez en charge la définition, la mise en oeuvre et l'exploitation des solutions du SI. Vos missions seront les suivantes : S'approprier une vision d'ensemble du système d'information, aussi bien d'un point de vue technique que fonctionnel, Définir des cadres de référence d'architecture : Partage des meilleures pratiques de conception, Accompagner les équipes métier et technique dans les décisions technologiques, Coordonner et animer des workshops de conceptions d'architectures intégrant des internes et/ou externes, fonctionnels et/ou techniques, Concevoir l'architecture des projets au niveau fonctionnel et technique en alignement avec les exigences, la cohérence globale avec le système d'information, les orientations définies par l'entreprise et les contraintes opérationnelles, Superviser et valider les phases de mise en oeuvre pour garantir la conformité aux exigences, aux normes du secteur, aux réglementations et aux protocoles de sécurité. Belles valeurs d'entreprise, RTT, Télétravail.

Notre client, filiale de grandes entreprises internationales, emploie plus de 180 personnes. Fort de plus de quarante ans d'expérience, il est spécialisé dans la construction, le développement, l'exploitation et la maintenance de centrales photovoltaïques, notamment dans des environnements difficiles tels que les climats extrêmes et les sites isolés.Pour ce poste en CDI en interne, vous occuperez le rôle de Chef de Projet IT unique de l'entreprise. Travaillant en autonomie et directement rattaché au Responsable Informatique, vos missions seront : Gestion de projet IT et déploiement ERP (50Collaborer étroitement avec les différentes équipes pour cerner les besoins et les objectifs de chaque projet, Définir des objectifs clairs, mesurables et adaptés, Coordonner une équipe pluridisciplinaire composée de développeurs, testeurs, prestataires, etc. Assurer une communication efficace et transparente entre tous les membres de l'équipe, Gérer des projets liés à l'évolution de l'ERP, notamment l'ajout de nouveaux modules, la personnalisation de fonctionnalités et l'intégration aux processus métier, Identifier les risques potentiels, élaborer des plans d'atténuation et agir de manière proactive. Maintenance de l'ERP (30Superviser la maintenance et l'évolution de notre système ERP, en veillant à son bon fonctionnement, à la gestion des mises à jour et à l'implémentation de nouvelles fonctionnalités. Support technique (20Assurer une assistance de premier niveau pour résoudre les problèmes techniques, répondre aux demandes des utilisateurs et garantir la stabilité du système d'information. Forfait 218 jours, 10 jours de repos, Tickets restaurant, 13ème mois, Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance prise en charge à 100% selon forfait.

Notre client, un acteur du conseil du secteur de l'immobilier durable, bâtiment et construction, recrute un Responsable de Pôle ESG. Il s'agit d'une création de poste. Le poste est basé à Paris-14e-Arrondissement (Montparnasse).En tant que Responsable de Pôle ESG, vos missions seront les suivantes : Construction d'une offre de conseil en stratégie ESG et Finance durable (taxonomie européenne, CSRD/CSDDD, SFDR, obligations vertes, labélisations de fonds, assistance dans la rédaction de rapports ESG, normes SBTI, etc.), Développement d'un chiffre d'affaires lié à l'activité du pôle, Constitution de l'équipe du pôle, Pilotage des prestataires participant à l'activité du pôle, Report auprès de la direction, Participation à la définition et la mise en oeuvre de la stratégie RSE du groupe auquel appartient le cabinet de conseil. Cette liste est non exhaustive. #impactpositif Variable.

Notre client, un acteur incontournable sur le marché de l'édition de logiciels de gestion logistique, se distingue par son expertise à la fois métier et technique. Fort de nombreuses années d'expérience, il propose des solutions innovantes et adaptées aux besoins spécifiques de ses clients, tout en étant à la pointe des dernières avancées technologiques. Son savoir-faire lui permet de répondre aux enjeux complexes de la gestion de la supply chain et de la logistique. En tant que Consultant Fonctionnel Expérimenté, rattaché au Directeur des Opérations, vous piloterez et coordonnerez des projets fonctionnels, en garantissant la qualité de service et la satisfaction client. Vos missions : Point de contact principal des clients pour le suivi des projets et des évolutions, Analyse et formalisation des besoins fonctionnels, Proposition de solutions optimisées pour améliorer les processus métiers, Rédaction des spécifications et gestion des risques liés au projet, Suivi de la rentabilité : Gestion des budgets, des charges et des aspects financiers, Coordination des équipes internes et externes, supervision des tests, Accompagnement des clients durant les phases de déploiement, Animation de la gouvernance du projet à travers les comités de pilotage, Mise en oeuvre d'une démarche d'amélioration continue des méthodes et processus internes. Rémunération variable basée sur les objectifs, un jour de télétravail par semaine, salaire compétitif, tickets restaurant (TR) et avantages proposés par le comité d'entreprise (CE).

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/frDescription du posteVotre futur environnement de travail :L'opportunité à saisir !Vous intégrerez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Infrastructure & Cloud Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(evoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques..Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions :En tant qu'Ingénieur(e) Systèmes Windows, vous avez pour rôle de satisfaire les demandes de productions et projets clients sur différentes technologies.Vous maintenez et administrez les infrastructures clients :Vous gérez la disponibilité des infrastructures clients.Vous gérez les composants, rôles, fonctionnalités et services Active Directory.Vous êtes en charge du support pour les environnements Windows et réalisation des opérations courantes et de maintenance.Vous documentez et assurez le suivi :Vous êtes en charge de la rédaction et la maintenance de la documentation opérationnelle.Vous générez des rapports d'activité et de capacité des infrastructures systèmes Windows.Vous résolvez les incidents et contribuez aux projets :Vous traitez et suivez la résolution des incidents sur l'ensemble des infrastructures client.Vous êtes impliqué(e) dans les projets d'évolution des infrastructures Windows.Possibilité de participer aux astreintes. Ce que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'un Bac+5 et issu(e) d'une école d'Ingénieur(e) ou équival

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missions : Rejoindre nos équipes de Rennes et travailler sur d'important projets dans le domaine de la Défense.Qu'il s'agisse d'outils de communication, de sécurité ou encore de guerre électronique, vos réalisation ont une portée nationale et adressent plusieurs dizaines de milliers d'utilisateurs ! Assurer le support N2/N3 Linux, Unix, Oracle Assurer le suivi des plans batchs de production et hors production dans le respect des SLA Installer et mettre à jour les environnements techniques Traitement des incidents, problèmes et demande de services Gestion des Users, Habilitations et droits hors production Maintenir la documentation  

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/frDescription du posteL'opportunité à saisir !Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(evoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance où vous êtes directement intégré(e) à des équipes client.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique qui vous suit dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques..Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : Vous supervisez les flux de donnéesVous garantissez le bon fonctionnement des traitements automatiques des donnéesVous surveillez et optimisez les performances des traitements batch et temps réelVous gérez des ordonnanceurs ( IWS) :Vous administrez et configurez des outils d'ordonnancementVous garez les plannings d'exécution et assurez la reprise en cas d'échecVous automatisez les chaines de traitement en optimisant les dépendancesExploitation et supervision :Vous mettez en place des alertes et des mécanismes de monitoring pour anticiper les incidentsVous analysez les logs et résoudre les incidents liés aux flux de donnéesOptimisation et amélioration continue :Vous analysez les performances des jobs et proposer des optimisations.Vous automatisez certaines tâches pour améliorer l'efficacité opérationnelle.Vous collaborez avec les équipes techniques : Data Engineering, DevOps et Production pour assurer la fluidité des opérations.Vous participez à l'amélioration des processus de gestion des données et de traitement des flux. Votre environnement technique peut être composé de : Environnements : WebLogic, WebSphere, TomcatVirtualisation : VMware, Hyper-VConteneurisation : Docker, KubernetesSupervision et Automatisation : Nagios, Ansible, PuppetBases de données : Oracle, SQL ServerRéseaux informatiques : TCP/IP, DNS, VPNEnvironnement système : Linux et WindowsVous ne maîtrisez pas toutes les technologies mentionnées ? Pas de panique grâce à la Sopra Steria Academy et ses nombreuses formations et certifications nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences.Les missions seront susceptibles d'être réalisées en astreintes et/ou interventions en dehors des horaires. Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des oppo