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KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Kalixens RH recherche un Assistant administratif RH (H/F) en CDD, au sein d'une entreprise dynamique. Véritable support sur la gestion du personnel intérimaire et permanent. L'entreprise étant certifié MASE, vous aurez un poste polyvalent avec également la prise en charge du volet sécurité. Vous travaillerez sur 4.5 jours. A ce titre, vous devrez : - Créer les fiches de postes de l'entreprise - Favoriser le déploiement de la politique RSE de la société - Piloter les engagements de santé et sécurité au travail - Tenir à jour le DUERP de l'entreprise - Mettre à jour la base de données internes - Assurer une veille RSE - Réaliser les entretiens d'embauche des salariés intérimaires - Être la personne référente pour les entreprises de travail temporaire - Gérer les relevés d'heures et absentéisme des salariés intérimaires - Faire le lien entre les chefs d'équipe et les salariés intérimaires La liste de ces missions n'est pas exhaustive. Le poste est à pourvoir en CDI. La rémunération est à définir selon le profil du candidat. Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à transmettre votre candidature à Jody, Solène, Violette et Marie. Savoir-faire : - Vous disposez de bonnes connaissances en ressources humaines, les volets recrutements et RSE vous animent tout particulièrement - La sécurité au sein de l'entreprise est un point essentiel pour vous, vous avez de bonnes compétences sur cet axe - La connaissance de la certification MASE est un atout supplémentaire pour ce poste Savoir-être : - Vous avez un bon relationnel - Vous êtes rigoureux et organisé Formation(s) : Vous êtes issu d'un Bac + 2 type BTS GPME. Expérience(s) : Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'agence de contrat national en CDI qui saura gérer avec succès certains de nos contrats nationaux stratégiques. Rattaché(e) au Directeur des contrats nationaux et à la Direction du Pôle (Directeur des Opérations et Président), vous coordonnerez et gèrerez l'exploitation d'une agence dans les domaines techniques, commerciaux, administratifs, humains et financiers. A ce titre, vous : - Assurez la relation technique et commerciale avec le client - Pilotez, tant que de besoin, la sous-traitance en direct - Agissez en tant que maitrise d'ouvrage auprès des régions et agences pour la réalisation de tout ou partie des prestations - Assurez le développement du portefeuille client, sa pérennité et sa rentabilité   Vous êtes le(a) garant(e) de : - La pérennité de votre portefeuille contrat et de son développement - La validation du chiffrage des offres commerciales contrat  - Le respect des objectifs fixés par la Direction Générale en termes de Chiffre d'Affaires et Marge - Le suivi de la facturation clients et des règlements (y compris la gestion des éventuels litiges) - En relation avec la Direction de l'entreprise et les Régions, la définition de la stratégie en particulier en ce qui concerne la meilleure organisation d'exploitation pour tenir nos engagements commerciaux et développer nos marges.  - L'établissement et la présentation de votre budget. - La maîtrise et la gestion des achats principaux  Plus largement, vous avez la charge de la performance économique de votre portefeuille, de sa pérennité et de son développement. Sur les aspects RH, vous assurez la responsabilité d'employeur sur les collaborateurs qui vous sont directement rattachés. Vous êtes garant(e) de la bonne mise en oeuvre de la Politique Qualité Sécurité Environnement de l'Entreprise sur les contrats dont vous avez la charge. Ce poste est basé à Vitry sur Seine (94-IDF) avec possibilité de télétravail (2 jours/semaine) Des déplacements en France Métropolitaine sont à prévoir Savoir-faire : - Bonne maitrise des outils de suivi et de pilotage d'activité (GMAO...) - Avoir une appétence financière - Bonne maitrise de la gestion de sous-traitance aussi bien au niveau technique que juridique et financier - Maitrise des techniques de vente et de négociation. - Avoir une compétence technique Savoir-être : - Avoir un très bon relationnel ; - Savoir prendre des décisions ; - Être rigoureux et précis ; - Savoir écouter ; - Culture d'entreprise ;  - Savoir travailler en équipe Parcours : - Diplôme d'ingénieur, Master 2, ou BAC +2 avec expérience significative dans un poste similaire

Nous recherchons un(e) adjoint(e) chef d'équipe pour encadrer une vingtaine de préparateurs de commandes et environ 4 personnes en charge de la réception et de l'administratif Travail de nuit : du mardi au samedi de 00h à 7h30 Affectation : service produits frais

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact humain ! Mais si vous recherchez un poste polyvalent et de proximité on vous attend ! Car chez Elis, nos Assistant(e)s RH sont de véritables soutiens aux opérationnels tout en bénéficiant, eux-mêmes, du soutien d'un RRH région et d'experts fonctionnels. Rattaché(e) à la RRH du site de Meaux (77) : Vous assurez l'intégralité de la gestion administrative et la paie des collaborateurs de l'établissement du contrat jusqu'au départ du salarié. Vous organisez et mettez en oeuvre les recrutements et l'intégration des populations non-cadre. Vous êtes à l'écoute des questions des salariés et apportez un conseil adapté aux managers. Vous veillez au respect des process de l'entreprise ainsi qu'aux obligations légales. Vous participez à la construction du plan de formation et en assurez sa gestion administrative. Vous participez à l'organisation de l'ensemble des évènements de la vie du centre et veillez au bon climat social. Vous assurez le suivi des indicateurs RH et des tableaux de bord.  Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici. Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier, Un accompagnement en formation, Une rémunération fixe mensuelle à partir de  2300 euros  complétée de multiples primes :Une prime sur objectifs (acompte versé chaque trimestre), Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement, de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...  Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager dont un entretien RH. Si comme Emilie, vous avez une formation supérieure ou une expérience confirmée en RH, vous avez l'esprit d'équipe et une bonne capacité d'écoute, direction ELIS

Notre agence IT recrute pour son client, acteur majeur de la transformation numérique, afin de renforcer son équipe, un(e) TECHNICIEN SUPPORT AUX UTILISATEURS H/F. Au sein de l'équipe, vous réalisez les missions suivantes : - Accueil et prise en charge des utilisateurs du site pour de l'assistance et la gestion des incidents, demandes de services - Prise en main à distance si besoin - Installation de nouveaux équipements - Préparation des PC et des smartphones Android (Master, Enrôlement..) - Assistance et support technique auprès des utilisateurs pour l'utilisation des installations de vidéo projection et de visioconférence - Mise à jour des assets dans la CMDB suivant les process en vigueur - Gestion de l'Active Directory - Interventions sur la partie réseau. Environnement Microsoft 90% / Mac 10% / Outil ITSM Service Now Vous bénéficiez d'une première expérience dans le support informatique. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre méthodologie, votre esprit d'initiatives et votre rigueur. Nous attendons votre CV à l'adresse mail suivante : g.meli[a]gitec.fr

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Notre agence Aprojob, recrute un(e) secrétaire comptable H/F pour son client, basé sur le même secteur pour une mission de 3 mois. Au sein d'une entreprise de moins de 10 salariés du secteur du BTP, vous serez chargé d'assurer le secrétariat courant de l'entreprise. - Secrétariat courant de l'entreprise (tâches administratives diverses, traitement du courrier) - Enregistrement des factures fournisseurs - Gestion de l'accueil (répondre aux appels téléphoniques et assurer l'accueil physique) - Intégrer les devis au logiciel EBP La mission : Poste en journée du lundi au vendredi Etant donné qu'il s'agit d'un remplacement, le poste peut être adapté, notre client sera flexible (mi-temps, temps partiel ou temps plein). Si mission TT : Taux horaire en fonction de votre profil + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés Bénéficiez du Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à hauteur de 5% Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Nous récompensons également votre fidélité : gagnez de nombreux cadeaux grâce au système de parrainage Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. A très bientôt chez Aprojob ! Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire Vous avez impérativement déjà travaillé sur EBP

Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour votre alternance dans le domaine des Ressources Humaines et plus particulièrement du recrutement, pour l'année scolaire 2025/2026 ? La MACIF recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre le service "Sourcing et Recrutement" de la Direction des Ressources Humaines à Niort (79) et contribuer au recrutement externe des métiers fonction support, principalement dans le domaine de l'IT et la DATA. Si vous souhaitez vous challenger au sein d'une entreprise aux valeurs mutualistes et solidaires, cette offre est faite pour vous ! Vos missions ? Au sein du service "Sourcing et Recrutement" de la DRH, vous prendrez en charge, en binôme avec votre tuteur, les activités de sourcing, de la qualification du besoin jusqu'à la présentation d'une shortlist de candidats pré-sélectionnés, pour les recrutements externes des postes des fonctions support, principalement dans le domaine de l'IT et la DATA. Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez aux activités suivantes : - Traitement et présélection des candidatures : * Participation au Brief de poste avec le manager * Mise en ligne des annonces sur les différents jobboards en multiposting * Analyse des candidatures * Préqualification en visio, via Google Meet des CV pré sélectionnés * Rédaction de compte-rendu détaillé à destination des chargés de développement RH et des managers - Recherche des candidats sur les cvthèques et sur LinkedIn en approche directe (sourcing) : * Mise en place de leviers de sourcing à disposition * Identification de profils ciblés sur les Cvthèques et sur LinkedIn * Approche directe des profils pour leur promouvoir l'offre d'emploi et l'intérêt à rejoindre le Groupe Macif avec mise en avant de la marque employeur - Vous pourriez être amené à participer à des projets en lien avec notre stratégie de sourcing Votre profil : - Vous suivez une formation de niveau bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines avec idéalement une spécialisation en recrutement - Vous avez une première expérience professionnelle en recrutement (intérim, cabinet de recrutement, service recrutement en entreprise ...) - Vous aimez les challenges et avez le sens du service client interne - Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle - Vous êtes force de proposition et faites preuve de curiosité - Vous êtes en capacité d'organiser efficacement et en toute autonomie votre travail et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur - Vous maitrisez les outils informatiques et les réseaux sociaux Intégrer l'équipe Sourcing c'est rejoindre une équipe de 6 Chargés de sourcing en recrutement, pour travailler dans la bonne humeur, l'optimisme et le partage de bonnes pratiques. Cette équipe dynamique saura vous accompagner dans votre montée en compétence, et vous communiquera leur envie du challenge pour trouver le meilleur candidat. Cette annonce vous parle ? Postulez ! Nos Chargées de Relations Écoles prendront contact avec vous.

Dans le cadre du développement de notre client, nous recrutons un(e) Responsable de magasin pour notre futur point de vente à Fenouillet, près de Toulouse. Découvrez une entreprise de renom basée à Toulouse, au 221 Rue Carmin à Labège, parmi les 600 agences du groupe Actual, qui compte 3 écoles de formation et 3 cabinets de recrutement, et emploie 3550 collaborateurs. Nous recherchons un Responsable de boutique (h/f) pour un futur point de vente à FENOUILLET 31150 FR. En tant que Responsable de boutique (h/f), vous aurez pour mission d'accueillir et conseiller les client(e)s vers une offre adaptée à leurs besoins. Vos connaissances approfondies dans la C-E et les E-Liquides vous permettront de guider les client(e)s dans leur choix. Vos responsabilités incluront l'encaissement, le suivi des ventes et la fidélisation de la clientèle. Vous serez également en charge de maintenir une bonne tenue et d'animer le point de vente, tout en gérant les aspects financiers, les commandes et la rotation des stocks. Vous serez amené(e) à définir et mettre en oeuvre la politique commerciale, ainsi qu'à accompagner et encadrer le personnel de la boutique. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Si vous êtes passionné(e) par la vente, doté(e) d'un excellent sens du relationnel et avez une expérience significative dans le secteur, rejoignez-nous chez Actual pour relever ce nouveau défi stimulant ! Profil recherché : Nous recherchons un Responsable de boutique (h/f) possédant les compétences suivantes : Gestion d'équipe : Vous avez une expérience démontrée dans la gestion d'une équipe en magasin, avec une capacité à motiver et à développer les membres de votre équipe. Commerce de détail : Vous avez une bonne compréhension des opérations et des défis du commerce de détail, ainsi qu'une aptitude à maximiser les ventes et la rentabilité. Service client : Vous accordez une importance primordiale à offrir un service client exceptionnel, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Gestion des stocks : Vous êtes capable de gérer efficacement les stocks, d'optimiser les niveaux de réapprovisionnement et d'assurer une rotation adéquate des produits. Organisation : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer simultanément plusieurs tâches et priorités.

Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme, vous avez une vraie appétence pour le management et souhaitez piloter votre propre centre de profit ? Vous appréciez le terrain ? Nous avons cela en commun ! La Team Crit de Lille recrute son/sa futur(e) Responsable d'Agence ! Vous avez la responsabilité du développement commercial, de la gestion de votre centre de profit et de votre équipe. Vos principales missions : - Présent(e) sur le terrain, vous créez une véritable dynamique de développement commercial auprès des entreprises de votre bassin d'emploi dans un esprit de conquête commerciale : prospection, négociation et fidélisation, visites clients/prospects. - Par une approche conseil, vous proposez des solutions adaptées et personnalisées aux problématiques de vos clients (intérim, recrutement CDD/CDI, alternance, inside, diversité...). - Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des prestations et de la satisfaction de vos clients (suivi des KPI, animation des réunions qualité). - Vous identifiez et développez des partenariats avec l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation de votre bassin, détecter les problématiques/besoins de vos clients.... - Vous pilotez la gestion des viviers candidats/intérimaires (stratégie de sourcing, détection des potentiels, stratégie de formation, fidélisation, CDI Intérimaires...). - Vous managez votre équipe que vous animez, accompagnez et développez en compétences dans un objectif de performance et de plaisir au travail. Issu(e) d'une formation supérieure type commerce/management, vous bénéficiez d'une expérience terrain réussie de minimum 3 ans dans les prestations de services B to B ainsi que dans le management d'équipe. Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe, votre réactivité et votre audace commerciale, nous serons sensibles à vos qualités humaines (ouverture d'esprit, sens des responsabilités, force de propositions, sens du service...). En plus de l'expérience, nous recherchons une personne engagée et motivée par notre métier qui consiste à mettre en relation des hommes et des femmes et qui se retrouvent dans la culture de CRIT : performance, sens du service, humilité et proximité. Vos connaissances du tissu économique local seront un plus pour développer votre centre de profit. Avantages et rémunérations : - Forfait cadre, 216 jours /an - CDI - Une rémunération composée d'un fixe et d'un variable sur le résultat de l'agence non plafonné (package 32/36KEUR brut) - Attribution d'une voiture de fonction - Une carte Ticket Restaurant, - Un régime de prévoyance et santé de qualité, - Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...)

Vous êtes passionné par les technologies de découpe et recherchez un nouveau défi professionnel ? Notre client recrute un Agent Programmeur pour intégrer son équipe dynamique. En tant qu'Agent Programmeur, vous serez en charge de réaliser les programmes de découpe pour les machines à commande numérique, telles que le laser ou les centres d'usinage pour la menuiserie et la tôlerie. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des temps de fabrication et l'utilisation des matières premières, tout en garantissant le respect des objectifs de qualité. Vos missions principales incluent : - Créer et imbriquer les programmes nécessaires à la fabrication, - Effectuer les ajustements requis en cas de défauts, tels que la modification des programmes ou des réglages, - Prioriser les ordres de fabrication selon les consignes établies, - Fournir un soutien technique aux opérateurs CN dans l'utilisation des machines, - Contrôler les bons de fabrication en vérifiant les quantités et les géométries des pièces, - Respecter et promouvoir les consignes en matière de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement,