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Le Poste Sous l'autorité du Project Manager, vos assurez le développement et la gestion administrative des ressources humaines : 1 - Embauche et intégration du personnel : - En participant au recrutement des collaborateurs - En constituant les dossiers du personnel RH - En préparant les contrats de travail des nouveaux embauchés - En inscrivant les nouveaux salariés aux régimes sociaux - En suivant les périodes d'essai - En réalisant les déclarations préalables à l'embauche - En réalisant les intégrations RH du personnel - Prévenir les actes de malveillance - Entretenir et maintenir les matériels et équipements et garder les locaux en état - Signaler les risques, les incidents et dysfonctionnements ou anomalies - Contribuer à minimiser l'impact d'un acte malveillant ou d'une situation d'urgence 2 - En cours de contrat de travail : - En préparant les attestations employeurs - En rédigeant les avenants aux contrats de travail (promotion, mutation, changement de du volume horaire ...) - En organisant les visites médicales (embauches, reprises, suivis) avec les centres médicaux et en accord avec les planificateurs : en leur adressant les convocations et récupérant leur fiche d'aptitude. - En enregistrant les arrêts maladie et accidents du travail, récupérant les justificatifs et informant le service des ressources humaines, le service planning et le service paie pour mise à jour des éléments varibles de la paie. - En assurant le suivi des cartes professionnelles des personnels de sécurité. - En préparant les badges lors de l'arrivée d'un collaborateur ou lors d'un changement de carte professionnelle. - En enregistrant dans la liste du personnel toute modification relative au salarié (changement d'adresse, de téléphone, de mail, de point de livraison ...) - En participant à la paie du personnel par la préparation et saisie des éléments varaibles - En effectuant un suivi des titres de séjour - En effectuant le suivi des contrats à durée déterminé. - En tenant à jour les tableaux de suivi (formations, habilitations...) - En gérant les contraventions en lien avec les opérationnels. 3 - Gérer le suivi de la formation du personnel - En recueillant les besoins en formation - En planifiant les sessions de formation avec les organismes - En réalisant un suivi des formations externes 4 - Fin de contrat - En informant la mutuelle et prévoyance de la sortie du personnel - En réceptionnant et classant les soldes de tout compte - En archivant les dossiers du personnel 5 - Services Généraux du siège - En effectuant les vérifications périodiques obligatoires du siège (extincteurs ...) - En réceptionnant et dispatchant le courrier - En gérant le standard téléphonique - En s'assurant de la mise à disposition des consommables, fournitures de bureau et de siège. Compte tenu, notamment de l'évolution de l'entreprise, la liste des tâches n'a pas un caractère exhaustif Aucune autorité hiérarchique - relations cordiales avec l'ensemble du personnel Le Profil Recherché BAC +2/3 des gestion des Ressources Humaines souhaité Expérience de 3 ans souhaitée sur une fonction similaire Compétences : - Connaissance de la législation sociale - Connaissance des règles de la formation continue - Gestion administrative des contrats de travail - Capacité à acquérir les connaissances relatives aux obligations sociales des entreprises de sécurité privée. - Méthodes de classement et d'archivage - Méthodes des outils bureautiques ( traitement de texte, tableur notamment) - La connaissance d'un logiciel de paie et un plus - Capacité à concevoir des supports et outils de suivi et de gestion Savoirs-être : - Discrétion - Ecoute, dialogue, empathie - Anticipation - Méthode, rigueur Rémunération Entre 2 593,67 € brut / mois et 2 953.46 € /mois 50% du transport en commun pris en charge 1 panier / jour de travail : 4.48 €

Lynx RH Services Lyon recherche pour l'un de ses clients, société de prestation informatique, un(e) Technicien(ne) d'Exploitation Production (H/F), pour son client basé à Lyon 7. Vos missions: En tant que Technicien(ne) d'Exploitation Production, vous serez en charge de la gestion et de l'entretien des équipements informatiques et réseaux de l'entreprise. - Installation des systèmes d'exploitation : Windows, macOS, Linux, etc. - Installation et maintenance des infrastructures réseaux : Serveurs, câblage Ethernet, etc. - Installation et maintenance du matériel informatique : Postes de travail, écrans sur bras, stations d'accueil, câbles anti-vol, etc. - Vérification du bon fonctionnement des outils et équipements techniques. - Maintenance de premier niveau sur le matériel informatique. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en informatique et justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe. Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et êtes réactif(ve) face aux problématiques techniques.

Notre cabinet de recrutement spécialisé Lynx RH, recherche pour son client, leader en logiciels informatique, un(e) : Chargé de clientèle (H/F). Au sein de l'équipe Customer Management, vous avez une proximité avec les clients pour comprendre leurs besoins et être garant de l'expérience client fournie. Contrat : Interim A pourvoir : rapidement Salaire : 28K euros / annuels bruts Vos missions: Vous serez amené(e) à : - Etre le point de contact pour les clients et les services internes : gestion des clients de son périmètre - Etre responsable de l'expérience client globale travailler en étroite collaboration avec les autres équipes - S'assurer de la qualité de service fournie aux clients - S'appuyer sur son manager et son Account Manager si nécessaire - Etre responsable des décisions de tarification et de marge - Créer et faire évoluer l'offre proposée aux clients (produits, tarifs, ...) - Coordonner le processus de gestion des devis et des commandes avec les équipes concernées et suivre la performance - Garantir la livraison (devis/commande) conformément aux demandes du client - Escalader rapidement la résolution des problèmes de client/compte auprès de son manager, proposer des solutions. - Identifier les projets d'optimisation des processus et y participer Votre profil: - Première expérience requise, idéalement <+2 ans - Utilisation de SAP idéalement - Sens des responsabilités - Bonne communication - Respect des deadlines - Force de proposition et solutions

Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE , recherche pour son client spécialisé dans la fabrication d'unités de traitmeent climatique, un RESPONSABLE ERP H/F Rattaché(e) à la Direction Informatique, vous aurez comme mission de mettre en place, configurer, déployer, tester et gérer notre nouvel ERP. Missions principales : Conception suite à l'analyse des besoins et spécifications des utilisateurs Configuration et personnalisation de l'ERP Gestion des bases de données et SQL Reporting et création de rapports personnalisés Tests, validation et mise en production Formation et support utilisateur Caractéristiques du poste: Poste pouvant s'étendre sur du long terme Salaire selon compétences et expériences Horaires en journée Profil recherché : Vous avez l'esprit d'analyse, et de synthèse ? Vous êtes rigoureux et avez le souci du détail ? Vous avez des capacités à travailler en autonomie, tout en vous appuyant sur votre équipe présente pour vous épauler ? Vous avez l'esprit d'équipe ? Vous possédez de réelles qualités d'écoute et de communication ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) au Directeur de résidence, vous accueillez les clients et les actes de commerce (visites appartements, constitution de dossiers de candidature, mise à jour tableau suivi occupation, états des lieux d'entrée et de sortie, etc), vous veillez à la sécurité des résidents et signalez tous risques à votre hiérarchie. Egalement, vous collectez et saisissez le suivi des réservations et diverses consommations, transmettez les menus aux résidents, etc. Pour finir, vous réalisez un reporting quotidien à la direction. Travail les samedis et dimanches 1/2 + astreintes Vous devez être titulaire d'un Bac type assistanat et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire. L'organisation, l'écoute et la discrétion seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'attendez pas pour postuler !

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Intégration vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un Product Manager Officer (F/H) à Strasbourg En tant que Product Manager Office (PMO) vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le pilotage d'un programme stratégique. Vos responsabilités incluront : -Mise en place, amélioration et mise à jour des dispositifs de gestion de pilotage -Appui méthodologique à la gestion de projet et soutien opérationnel -Consolider et challenger les données indicateurs Qualité Coût Délai -Rendre compte de la situation et de l'avancement lors des instances de pilotage -Planification des activités et pilotage des plannings -Suivi des activités et des ressources allouées -Réalisation de retours d'expérience sur les prestations Nous recherchons un profil avec une expérience significative en management de programme ou, a minima, en gestion de projets SI d'envergure. Vous devez également avoir une expertise en conduite du changement. Les compétences et qualités requises à ce poste sont : -Leadership et capacité à fédérer -Grande autonomie, rigueur et méthode -Sens de l'organisation et de la communication -Réactivité et capacité d'adaptation Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et souhaitez contribuer à des projets ambitieux, envoyez votre candidature afin de passer un entretien avec un consultant IT en charge de cette opportunité.

Adéquat Solutions RH, recrute pour son client un(e) ASSISTANT RH (H/F) Rattaché(e) à la Responsable d'exploitation et en soutien à l'ensemble de ses domaines d'activités de l'entreprise, vos principales missions (non exhaustives) sont les suivantes : - Rédaction des contrats de travail et élaboration du dossier salarié et des déclarations préalables à l'embauche. - Création de la fiche salarié sous le logiciel de gestion du temps - Suivi des absences salariés (maladie, CP,.) - Suivi des visites médicales - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité

LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : - Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. - Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé en informatique (ESN) un Technicien support Niveau VIP H/F à Paris à pourvoir dès que possible Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : - Assistance aux utilisateurs - Traitement de tickets - Résolution d'incidents de niveau 1 et 2 - Escalade si besoin - Dépannage des outils informatique Votre profil: De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique. Vous parlez anglais. Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.

Vos missions: Voici un résumé des responsabilités pour le poste de technicien de support informatique : - Fournir un support pour les ordinateurs portables et de bureau. - Assurer le support des applications selon les procédures établies. - Offrir un support pour les logiciels tels que le pack Office, Windows 10 et Office 365. - Fournir une assistance bureautique générale. - Effectuer des brassages réseau pour assurer la connectivité. - Gérer les déménagements informatiques, y compris le déplacement et la réinstallation du matériel. - Assurer le support des smartphones Android/IOS et des solutions de visioconférence. Votre profil: Vous possédez un diplôme de niveau Bac +2 en Informatique et avez accumulé deux années d'expérience dans un poste similaire. Votre excellent relationnel vous permet d'interagir harmonieusement avec tous les membres de l'équipe. Votre dynamisme et votre rigueur sont des atouts qui se reflètent dans votre travail quotidien, et vous appréciez particulièrement le travail collaboratif. Maitrise de l'environnement Windows Contrôle des Sauvegardes Prise en main à distance Création, gestion des comptes et des droits Active Directory Chez Lynx RH, nous mettons un point d'honneur à comprendre vos besoins et vos aspirations professionnelles afin de vous proposer des opportunités en adéquation avec votre profil. Notre approche du recrutement se veut personnalisée et orientée vers votre succès. Nous croyons en une expérience de recrutement sur-mesure, où chaque étape est soigneusement conçue pour vous offrir la meilleure opportunité professionnelle. Notre équipe dédiée est à votre écoute pour comprendre vos compétences, votre expérience et vos objectifs de carrière.

Lynx RH, agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans le secteur de l'informatique, recherche actuellement un Technicien TOIP (H/F) pour une mission en intérim pour l'un de ses clients basé à Marseille Vos missions: En tant que membre d'une équipe de techniciens spécialisés en téléphonie, votre rôle consistera à contribuer activement à la maintenance et au bon fonctionnement des infrastructures de téléphonie sur IP (TOIP). Vos responsabilités incluront notamment : - Intégration harmonieuse au sein de l'équipe de techniciens téléphonie, en collaborant étroitement avec vos collègues pour assurer un support de qualité aux utilisateurs. - Dépannage des infrastructures de téléphonie sur IP (TOIP), en identifiant et en résolvant rapidement les incidents et les dysfonctionnements rencontrés. - Intervention sur site pour les dépannages de proximité, afin d'assurer une assistance rapide et efficace aux utilisateurs en cas de problèmes techniques. Votre profil: Nous recherchons un candidat ayant déjà occupé un poste similaire, ce qui implique une expérience préalable dans le domaine du support technique, de préférence dans un environnement de hotline ou de service d'assistance informatique. Pour ce poste, il est nécessaire de posséder des connaissances solides en réseaux IP, notamment en ce qui concerne les routeurs et les switches. Vous devrez être à l'aise avec la configuration et la gestion de ces équipements pour assurer la connectivité et le bon fonctionnement du réseau informatique. Chez Lynx RH, nous mettons un point d'honneur à comprendre vos besoins et vos aspirations professionnelles afin de vous proposer des opportunités en adéquation avec votre profil. Notre approche du recrutement se veut personnalisée et orientée vers votre succès. Nous croyons en une expérience de recrutement sur-mesure, où chaque étape est soigneusement conçue pour vous offrir la meilleure opportunité professionnelle. Notre équipe dédiée est à votre écoute pour comprendre vos compétences, votre expérience et vos objectifs de carrière.