Trouvez votre prochain emploi

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant Informatique H/F. Sous la conduite de la cellule coordination du pôle Professional Services et après une période de formation à nos produits, vous jouerez un rôle crucial en accompagnant nos clients et nos partenaires dans les missions de déploiement, accompagnement, conseil et expertise autour de nos solutions : cybersécurité (ZTNA, PAM), gestion des identités numérique (IAM, SSO), virtualisation (SBC, VDI). Vos interlocuteurs seront des ingénieurs systèmes, ingénieurs réseaux, architectes et des responsables informatiques. Vous utiliserez vos connaissances et votre expérience afin d'identifier et d'analyser les besoins fonctionnels et techniques, et de proposer des solutions en adéquation. Les missions principales de ces postes sont notamment : Qualifier les besoins clients et définir des architectures de solutions en réponse, dans le respect des exigences de sécurité, Déployer les solutions Systancia chez nos clients, sur site et à distance, Réaliser les recettes techniques et fonctionnelles, Accompagner nos partenaires intégrations dans le déploiement de nos solutions, Assurer la formation et l'accompagnement technique, Audit des infrastructures Systancia, Assurer le reporting au Chef de Projet. Les candidats doivent être diplômés en informatique, ou disposer d'une expérience significative, une première expérience sur un poste similaire est un plus. Vous êtes doté de bonnes connaissances techniques et/ou maitrisez les concepts de la majorité des domaines suivants : Architectures et infrastructures réseaux, Ecosystème Windows (Windows Server, AD, GPO, profils utilisateurs), Serveurs, virtualisation d'OS (VMWare, Hyper-V, NUTANIX) Authentification, SSO, services d'annuaires. Votre connaissance dans une des technologies ci-dessous serait un plus : Virtualisation d'application et poste de travail, Cybersécurité, Privilège Access Management, Confiance numérique (SSO & IAM). Vous maîtrisez les outils bureautiques, et disposez d'un niveau d'anglais B1 ou supérieur. Vous disposez de compétences rédactionnelles et d'une certaine aisance dans la communication. Doté d'un excellent relationnel et d'un grand sens de l'écoute, vous travaillez avec rigueur dans le respect des processus et des délais. Nous précisons que les déplacements sont moindres depuis la crise sanitaire et que les interventions se font davantage à distance. On estime entre 10% et 20 % de déplacement. Une 6e semaine de congé est en place ainsi que des horaires variables sur une base de 39h.

Notre client : Entreprise implantée sur Bruges. Spécialisée dans les corners de sushi dans la grande distribution. L'entreprise dispose d'une centaine de corners de sushi partout en France. Au sein d'une équipe RH de 5 personnes vous travaillez sur différents sujets RH : - Contribuer au développement et au bien-être des collaborateurs - Administration du personnel (contrat de travail, déclaration, affiliation à la mutuelle, solde de tout compte etc.) - Gestion administrative et disciplinaire - Préparation des variables - Relation avec les managers pour les accompagner sur divers sujets - Assurer la conformité aux réglementations en matières d'emploi - Administrer les avantages sociaux - Piloter les indicateurs Rh avec les managers - Garantir le climat social Conditions de travail : - CDI 37,5h - Poste en présentiel sur Bruges - Rémunération : 2300€ brut évolutif - Mutuelle et ticket restaurant - Portable professionnel - Travail les jours fériés (convention collective de la restauration) Notre profil idéal : - Une première expérience significative sur un poste similaire est préférable - Compétences techniques indispensables : Diplôme RH, connaissance de la législation du droit du travail et des RH, maîtrise des outils informatiques et outils de gestion RH, connaissance en recrutement et administration du personnel). - Motivation, persévérance, rigueur, empathie, sens de la confidentialité, excellente expression écrite et orale. Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Notre société est spécialisée dans le service aux yachts avec des agences sur toute la Côte d'Azur. Nous recherchons pour nos agence de Monaco et Cannes 2 secrétaires comptables. Leur mission sera d'assister administrativement nos filiales pour l'établissement de devis, factures, courriers administratifs ... En relation aves le Directeur Administratif et Financier Autonomie, rigueur, flexibilité et esprit d'équipe. Anglais souhaité Expérience souhaitée

Notre société est spécialisée dans le service aux yachts avec des agences sur toute la Côte d'Azur. Nous recherchons pour nos agence de Monaco et Cannes 2 secrétaires comptables. Leur mission sera d'assister administrativement nos filiales pour l'établissement de devis, factures, courriers administratifs ... En relation aves le Directeur Administratif et Financier Autonomie, rigueur, flexibilité et esprit d'équipe. Anglais souhaité Expérience souhaitée

Cabinet médical/centre de formation recherche un.e assistant.e administrative & comptable pour renforcer son équipe. Vous travaillerez sous la supervision de notre Responsable Administrative et Comptable et vos missions sont : Gestion comptable - vérification règlements & tenue caisse, RDB, rapprochement bancaire, suivi bilan comptable Gestion marketing - organisation évènements, gestion flux vidéo cas clinique, gestion TV salle d'attente & mise à jour du site web du cabinet Gestion administrative - suivi inscriptions formations sous process Qualiopi, organisation de déplacements professionnels et logistique sur les formations Si vous avez un profil polyvalent, organisé et un sens aigu de la discrétion et de la confidentialité, contactez nous !

Lynx RH Services Lyon, recherche pour l'un de ses clients, Société de Prestations en Informatique, un(e) Service Delivery Manager (H/F), pour un poste basé sur Dijon (21). Vous interviendrez directement chez le client final. Vous serez garant(e) de la qualité du "Delivery", de la rentabilité et de la tenue des délais et engagements des lignes de services sur votre périmètre. Vous devrez participer à l'élaboration et au suivi du budget prévisionnel et garantir la rentabilité du contrat dans le respect des budgets prévisionnels établis. Vos missions: - Pilotage de l'activité service desk (volumétries, KPI, SLA...). - Suivre et valider la conformité des incidents, des demandes et des changements. - Contrôle du respect des engagements de résultat (SLA). - Pilotage de l'activité OSS : planification des interventions, contrôle et respect des engagements, gestion des formations, encadrement dynamique de l'équipe de proximité. - Elaboration d'un reporting mensuel avec les indicateurs de qualité et de volumétrie permettant d'analyser l'activité. - Animer la comitologie (Comités de pilotage mensuels, comités techniques...). - Arbitrage des situations et gestion des escalades. Votre profil: Diplômé(e) d'une formation technique de niveau Bac +5 (Master/Ecole d'ingénieur), vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire. - Vous maitrisez les processus ITIL et vous avez une bonne maitrise du reporting (compétences PowerBI appréciées). - Vous aimez travailler en autonomie, vous êtes doté d'une grande flexibilité et adaptabilité. - Vos points forts sont la rigueur, l'organisation et vous avez un excellent sens relationnel.

A propos, Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le poste, La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) nouvel(le) Gestionnaire des Ressources Humaines à temps plein. Vos missions, Vous serez en charge de la Gestion administrative du personnel non médical de l'établissement, de l'accueil et de l'information des professionnels, ainsi que de la gestion des dossiers des agents titulaires de l'établissement. Lors de votre intégration à l'équipe, vous serez accompagné(e) et formé(e) sur les missions du poste. Votre profil, Rigoureux(se), dynamique et engagé(e) dans les missions qui vous sont confiées. Vous êtes volontaire pour apprendre, possédez un fort esprit d'équipe et vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement. Vous savez également traiter les informations qui vous sont confiées en toute confidentialité. Cette opportunité est faite pour vous si. - Vous êtes titulaire d'une formation Bac+3 ou équivalent en Ressources Humaines, - Vous avez une première expérience concluante sur une fonction similaire et idéalement en milieu hospitalier, - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Microsoft Office). Les conditions du poste, - CDD de remplacement de 6 mois - A temps plein (37h26 par semaine) - Poste basé à Laval (53) - Rémunération : 1760.81€ Net mensuel (soit environ 2190 € brut / mois) - Vous bénéficiez des avantages suivants : 15 jours RTT/an ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant). - Horaires : Du lundi au vendredi 7H30/jour soit de 8h30/9h à 16h44/17h30 (pause déjeuner min 45min) Rejoindre le Centre Hospitalier de Laval, c'est intégrer une équipe dynamique et solidaire . ... C'est aussi être un intervenant indirect dans le parcours soins du patient.

Nous recrutons un Directeur d'Agence pour notre site Jacky Perrenot Hersand, nous vous proposons une réelle opportunité de développement Ce site en croissance est composé de plusieurs activités distinctes dans le TRM, avec 350 salariés Vos missions principales (et non limitatives) seront de : Assurer le pilotage et la performance de l'exploitation : définition des moyens humains et matériels optimums nécessaires à la bonne réalisation de l'activité, Animer au quotidien les équipes (quai, exploitation, saisie, emballages...), fixer les priorités et s'assurer du bon développement des compétences des équipes Garantir la réalisation des engagements vis-à-vis des clients : animation et coordination des activités, suivi des indicateurs Contribuer au développement commercial du site : mise en place de plans d'actions visant à l'amélioration de la satisfaction client et recherche de nouveaux clients Veiller à l'application et au respect de la législation en vigueur et animation des Instances Représentatives du Personnel Animer une démarche de prévention et de sécurité en relation avec les équipes du Siège Vous possédez une expérience solide en management d'équipes dans le domaine du transport routier de marchandises (5 ans minimum) Orienté performance et satisfaction clients, votre capacité à prendre des initiatives, vos qualités relationnelles et managériales reconnues vous permettront de mener à bien les missions et projets qui vous seront confiés Rejoignez une équipe handi-accueillante ! Postulez !

Tertialis, société du groupe ID SEARCH, est spécialisée dans le recrutement de personnel cadre et non cadre sur des contrats en CDI, CDD ou mission d'intérim. Présent depuis 15 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Nous recherchons pour note client, organisme de formation, un assistant formation H/F. Localisation : Paris 17e Contrat : Intérim 2 mois renouvelable. Rémunération : 2500€ x 12 mois Avantages : TR 10.5% participation employeur 60%, abonnement transport pris en charge à 50% Missions : Gestion administrative du plan de développement des compétences des 3 500 salariés du groupe (montage des actions de formation, création des sessions, inscriptions en lien avec un besoin, convocations, enregistrement des présences, clôture des sessions) Montage des dossiers de financements par l'OPCO (Alternance, FNE, conventionnelle.). Profil recherché : BAC + 2 en GRH Expérience de 2 ans minimum en gestion administrative de plan de formation dans une entreprise de services multi sites. Bonne maîtrise d'Excel. Connaissance de Talentsoft (TMS, LMS, LCMS) OBLIGATOIRE. Connaissance de la réglementation de la formation. Organisation, excellent relationnel, sens du service, capacité d'adaptation

Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, animée par des valeurs coopératives fortes ? Vous êtes au bon endroit ! ETHIQUABLE, entreprise coopérative, citoyenne et solidaire souhaite renforcer son équipe qualité et recherche son nouvel Animateur Qualité F/H. Intégré(e) au service Qualité, vous êtes rattaché(e) au Responsable Qualité Groupe. L'équipe qualité se compose de 6 membres dont vous-même. Notre SCOP compte de nombreux projets industriels et la mise en place de nouvelles certifications. Si vous souhaitez participer à ces nouveaux challenges n'hésitez plus et postulez ! Les raisons de nous rejoindre : - Pour donner du sens à votre activité professionnelle Rejoignez une entreprise qui privilégie l'humain et dont l'activité de commerce équitable est engagée sur l'agriculture paysanne bio. - Pour travailler au sein d'une Scop, reconnue ''Entreprise solidaire d'utilité sociale'' par l'Etat, où votre voix comptera et où vous participerez ainsi aux prises de décisions - Parce que l'humain, l'égalité, la convivialité, le respect ou encore la solidarité, sont autant de valeurs que nous véhiculons à travers notre politique sociale. Nous privilégions un management de proximité avec un état d'esprit humble. - Parce que nous avons ouvert en juin 2021 la première chocolaterie industrielle française dédiée exclusivement au cacao équitable et biologique. Les missions qui vous sont confiées: - Gérer les réclamations et les demandes des consommateurs et clients et mettre en place des actions correctives - Réaliser le suivi des non conformités fournisseurs - Réaliser des audits internes et externes selon le planning établi et assurer le suivi des plans d'action - Valider la conformité réglementaire des BAT - Créer, mettre à jour et diffuser la documentation du système qualité - Participer au référencement des fournisseurs de matières premières et emballages - Participer au développement du système de management de la qualité