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Alternance - Chargé de Validation des SI H/F
LFB
QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Au sein de la Direction des Affaires Financières et sous la responsabilité de l'Expert Métier, vous monterez en compétences sur les missions suivantes : * Participer à l'exercice de Validation * Relecture des livrables de validation "Protocoles" * Dérouler des fiches tests et accompagner les Key User au déroulement des tests * S'assurer de la complétude des fiches Tests "Preuve de tests" et renseignement conforme aux bonnes pratiques documentaires BPF * Aider les Key User à renseigner les fiches événements en cas de non-conformité sur les tests Vous travaillerez en transversal avec les équipes de validation des Systèmes Informatisés et Assurance Qualité Projet. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le site d'Arras et des Ulis en fonction des besoins du projet. QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? Vous préparez votre 5ème année de Pharmacie ou Master équivalent et justifiez idéalement d'une première expérience en industrie et avez une forte appétence pour les outils informatisés et vous préparez une carrière dans la maitrise de la qualité. Vous possédez les compétences suivantes : * Esprit d'équipe, bonne communication, organisation, curiosité, méthodique et rigoureux, bonnes capacités d'analyse, maîtrise des outils informatiques QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? * Poste à pourvoir en contrat d'alternance dès septembre 2025 * Durée : 12 à 24 mois * 35 heures hebdomadaire * Formation BPF prévue QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ? * Accord de télétravail : jusqu'à 1 jour par semaine dès 4 mois d'ancienneté * Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation * Mutuelle, CE, PEG/PERCO * Restaurant d'entreprise, tarif préférentiel pour un abonnement sportif
Conseiller Relation Client H/F
L'Odhac87 recherche un conseiller pour son centre de relation clients afin d'assurer le traitement téléphonique, par courriel ou directement à l'accueil du siège, de toutes les demandes de 1er niveau relative aux sollicitations d'ordre technique, commerciale, administrative liées à la gestion locative. Qualités attendues : · Autonome · Organisé et réactif. · Aisance téléphonique/bonne élocution. · Aisance relationnelle. · Rigoureux et discret. Formation de base : · Bac pro à bac+2 (BTS/DUT)négociation et relation clients ou diplôme équivalent, · ou expérience significative sur des missions de gestion locative et plus particulièrement dans le logement social. Dépôt des candidatures Le poste est à pourvoir dès que possible. Les lettres de motivation et CV sont à adresser àMadame la Directrice des ressources humaines jusqu'au vendredi 14 février dernier délai. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 26 400,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 14/02/2025
Chargé de Clientèle F/H (H/F)
Robert Half International
Votre rôle en tant que Chargé de Clientèle F/H sera de sera d'être le point de contact des clients, d'être support et de les renseigner. Missions * Gestion des appels et des demandes clients : Réceptionner et traiter les appels avec professionnalisme, enregistrer et suivre les commandes via les outils dédiés * Traitement et suivi des réclamations : Résoudre les réclamations, idéalement en temps réel, en collaboration avec les interlocuteurs concernés (clients, transporteurs, plateformes) * Organisation logistique : Planifier les livraisons et analyser quotidiennement les commandes, reliquats et réclamations conformément aux procédures * Communication et relation client : Maintenir une relation de qualité avec les clients en leur apportant des réponses claires et en partageant les informations avec les parties prenantes internes et externes * Amélioration continue : Contribuer à l'optimisation des processus, aux performances du service, et s'adapter aux besoins de l'organisation Profil du candidat * Vous êtes issu de formation BAC+2 * Vous disposez d'une expérience similaire sur un poste en chargé de clientèle avec un minimum de 30 à 50 appels par jour * Vous maîtrisez parfaitement le pack office avec Excel avancé ainsi que SAP obligatoire * Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d'un excellent relationnel Conditions et Avantages Salaire : 28 000€ - 32 000€ Annuel Brut Conditions : 37 heures hebdomadaire Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles.
Ingénieur - Parcours patients ophtalmologiques - H/F
Fondation A. de Rothschild
Ingénieur parcours patients ophtalmologiques - Homme/Femme Au sein de la Direction des Parcours & de la Performance, vous êtes responsable de l'efficience et du développement de l'ensemble des parcours patients qui vous est rattaché : depuis l'optimisation des filières d'adressage, en passant par la visibilité et l'accessibilité de la prise de rendez-vous, l'efficience de l'organisation des venues et séjours patients, jusqu'à leur retour en ville, incluant la qualité de la correspondance avec nos médecins adresseurs. A ce titre, les secrétariats médicaux vous est rattaché et constituent un levier important d'accompagnement et de mise en œuvre de la stratégie médicale. Vous accompagnez l'ensemble des services d'ophtalmologie, les cadres en charge des centres de santé et des plateaux d'exploration, les cadres orthoptistes et optométristes dans l'amélioration des parcours patients propres à chaque service ou relevant de filières ophtalmologiques plus transversales. Vos missions seront les suivantes : * Développer l'activité et accompagner les projets selon les attentes de la Direction, en lien avec l'encadrement médical et paramédical, en optimisant au maximum le capacitaire, * Suivre le déploiement de cette activité, grâce à la constitution et à la production d'indicateurs stratégiques précis, * Faciliter et fluidifier le parcours patient, en amont, pendant sa prise en charge et en aval : * en définissant et structurant les processus clairs et connus de tous, * en garantissant la visibilité de prise de rendez-vous en ligne via Doctolib, * en assurant l'excellence et la continuité de la réponse téléphonique des secrétariats et des plateformes de prise de rendez-vous, * en optimisant la programmation médicale (blocs, consultations, centres externes, projets), * en pilotant les délais de rendu des lettres de liaisons, courriers aux correspondants, comptes-rendus-opératoires, comptes-rendus d'hospitalisation, * en développant les partenariats avec les acteurs de la ville pour faciliter l'aval des patients, * en suivant et garantissant la satisfaction des patients, * Manager les équipes de secrétariats, grâce à une gestion RH de proximité et au pilotage de leur activité. Contrat : CDI à pourvoir dès que possible, statut cadre au forfait jours. Rémunération : Suivant expérience (CCN 51). Fourchette comprise entre 50K€ et 70K€ bruts. Transports : lignes 2, 5 et 7 bis : Colonel Fabien, Jaurès et Bolivar. Environnement agréable à proximité du Parc des Buttes Chaumont. Avantages : Mutuelle, 20 RTT, CSE attractif, restaurant d'entreprise, remboursement à 50% du Passe Navigo / forfait mobilité durable. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un Master 2 en management de structures hospitalières. * Vous avez le sens du travail en équipe, de la créativité et êtes dynamique. * Vous êtes reconnu pour votre prise d'initiative, votre rigueur et votre discrétion. * Votre bon relationnel et votre diplomatie sont des qualités nécessaires pour mener à bien vos missions et pour assurer la prévention des conflits. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Soigner, Transmettre, Innover. Nos offres d'emploi : Site carrière (https://hfar-portail-rh.csod.com/ux/ats/careersite/1/home?c=hfar-portail-rh) Linkedin : @Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild / X (Twitter) : @FondARothschild / Youtube : @hopitalfondationrothschild / Instagram : @hopitalfondationrothschild / Facebook : @ Hopital.FondationAdeRothschild / Tik Tok : @hopi.tok
Directeur de Mission (H/F)
Description du poste : Rattaché au service Environnement & Qualité, vous serez en lien étroit avec les équipes opérationnelles et projets. Vos missions : - Pilotage de la stratégie biodiversité - Animer la stratégie biodiversité de l'entreprise en identifiant et intégrant les enjeux écologiques présents sur les sites et leur environnement immédiat. - Assurer le suivi et le reporting des indicateurs environnementaux dans le cadre de la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). - Sensibiliser et former les collaborateurs sur les enjeux biodiversité (création de guides pédagogiques, animation d'ateliers tels que la Fresque du Climat et Biodiversité, vulgarisation des études scientifiques) - Diagnostic et évaluation des enjeux écologiques - Diagnostiquer les enjeux écologiques des sites sur les volets biodiversité, paysage et eau - Identifier les potentiels écologiques sur toutes les étapes de vie des sites préalablement à l'acquisition d'un foncier jusqu'à la post-exploitation - Développement de projets de préservation et valorisation - Développer des mesures adaptées et innovantes, conformément à la méthodologie Éviter-Réduire-Compenser - Rédiger des fiches actions spécifiques pour accompagner les projets d'aménagement des sites - Accompagnement des projets réglementaires - Contribuer à la rédaction et au suivi des dossiers réglementaires (ICPE, Urbanisme) et aux demandes d'autorisation environnementale. - Piloter et orienter les études écologiques sous-traitées - Consolider la prise en compte des enjeux écologiques et paysagers lors de l'exécution des projets d'aménagement - Veille réglementaire et scientifique - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires en lien avec la biodiversité et les activités du Groupe. - Rechercher des partenariats avec des associations ou organismes spécialisés en biodiversité. Description du profil : Issu d'une formation Bac+5 en écologie, biodiversité, gestion des milieux naturels, ou domaine connexe. Vous disposez d'une expérience concluante sur un poste similaire. Vous maîtriser les cadres réglementaires (ICPE, Éviter-Réduire-Compenser), ainsi que les enjeux liés à l'aménagement. Vous disposez d'une expertise en diagnostic écologique et dans l'analyse des enjeux environnementaux. Une connaissance des trames écologiques et des solutions d'aménagement durable est également nécessaire. Vous êtes capable de travailler en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et de sens de l'initiative dans la gestion de vos projets. Une bonne aisance en communication ainsi qu'une capacité à vulgariser des concepts techniques et à les rendre accessibles sont essentielles pour ce poste. Vous bénéficiez d'un programme d'intégration sur mesure dès votre arrivée. La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Rejoignez-nous - CDI, dès que possible - Basé à La Pommeraye, Angers, Cholet, Nantes ou Vern sur Seiche, selon votre lieu d'habitation - Déplacements occasionnels sur nos sites du Grand Ouest - Prise en charge de 50% des frais de transport en commun Les avantages - Participation aux bénéfices - Prime d'intéressement - Mutuelle avec des garanties intéressantes - Service d'accompagnement social (psychologique, aide au logement...) - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, réductions billetterie... - Perspectives d'évolution possibles au sein du Groupe
CHARGÉ DE MISSION RH (H/F)
Randstad
Notre client, établi à LE RHEU, est une entreprise du secteur des travaux de construction. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise est animée par une mentalité tournée vers l'innovation et des valeurs humaines fortes, elle est également en constante croissance, ce qui en fait un environnement de travail stimulant pour les candidats en quête de nouveaux défis.Comment le poste de Chargé de tâche RH (F/H) enrichira-t-il votre trajectoire professionnelle ? Dans le cadre d'un remplacement, vous contribuerez au bon fonctionnement du service RH - Gérer l'intégralité du processus de recrutement, de la présélection à l'intégration des nouveaux collaborateurs et collaboratrices - Assurer le suivi des évolutions professionnelles des employés, y compris la gestion des contrats et le développement des compétences - Conseiller les managers sur les questions de réglementation sociale et veiller à maintenir un climat social favorable La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 11/mois - Salaire: 40 000 à 50 000 euros/an selon profil et expérience Déplacements à prévoir sur plusieurs départements. Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Technicien système et réseau H/F
Hays France
Sous la responsabilité du Manager de l'équipe exploitation et en collaboration avec l'Ingénieur DevOps, vous avez pour mission de gérer l'infrastructure et d'assurer le support utilisateur. Vos missions principales sont les suivantes : * Participer à la gestion de l'infrastructure. * Gérer le parc informatique. * Mettre en place et surveiller les sauvegardes et autres outils de qualité ou de monitoring. * Suivre les comptes, assister les utilisateurs et gérer les postes de travail (Office 365 et logiciels métiers). * Effectuer le support utilisateur N1 et N2. * Installer les postes de travail. Diplômé d'une formation technique en Informatique Bac +2 minimum ou équivalent, vous possédez une première expérience dans la Gestion de systèmes et réseaux, ainsi qu'une bonne connaissance des environnements Office 365 et des logiciels métiers. Autonome et organisé, vous avez un bon sens du service et aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous. Rémunération : 28000 € à 35000 € annuel brut selon profil + avantages. Nous attendons votre candidature !
CHARGÉ DE SERVICE CLIENT - COMPAGNIE MARITIME (H/F)
Randstad
Nous recherchons pour le compte de notre client, compagnie maritime, un profil chargé(e) de service clients (H/F) pour intégrer leur service Crosstrade. Ce poste est à pourvoir en intérim, dès que possible.Au service du service client, vos tâches sont les suivantes : - Réceptionner les bookings clients, et vérifier la faisabilité - Vérifier les demandes spéciales (dangereux, grandes dimensions, poids...) - Communiquer les informations au port de chargement et confirmer l'embarquement aux clients - Assurer le suivi des transbordements et BLD, saisir la taxation et demander l'édition de la facture - Mettre en conformité le système LARA avec les instructions du BL et transmettre au service documentation - Suivre les litiges éventuels et gérer les incidents opérationnels - Veiller au respect des procédures (Qualité, Sureté et Sécurité) en vigueur dans l'entreprise
Directeur de projet H/F
Le poste de Directeur de Projet Rattaché(e) à la direction générale en charge de la maitrise d'ouvrage, il travaille au sein d'une équipe resserrée. Le Directeur de projet a une mission de coordination de projets et de gestion opérationnelle dans le strict respect des réglementations, des plannings et des budgets alloués. Activités métier - Dans le cadre de projets immobiliers (acquisitions, cessions, développement de nouveaux sites, réhabilitations de sites existants), conseiller et être force de proposition - Participer au montage des projets et formuler des recommandations - Assurer le dépôt et le suivi des autorisations administratives et des engagements juridiques - Définir l'économie globale des projets - Tenir les budgets, optimiser les marges, piloter la trésorerie, et assurer la gestion au travers de l'outil dédié (SPO) - Assurer le lancement commercial, le suivi de la commercialisation et des engagements clients (*) - Lancer les appels d'offres, négocier avec les sous-traitants, passer les marchés, encadrer les sous- traitants et valider les propositions de paiements (*) - Choisir et coordonner les intervenants externes : notaires, architectes, commercialisateurs, maitres d'œuvre, bureaux d'études, bureaux de contrôle.. - Elaborer le phasage des travaux en collaboration avec la maitrise d'œuvre externe (Architecte, OPC, Entreprises Générales, BET, conseils.), (*) - Assurer l'administration générale des opérations (le suivi budgétaire et technique, rédaction des cahiers des charges, des avants projets, suivi de travaux, organisation et animation des réunions, mise en place des documents contractuels) (*) - Être le garant du bon déroulement des travaux, des délais, de la conformité réglementaire, des levées de réserves et garanties de parfait achèvement (*) (*) ou y participer aux côtés du co-promoteur en charge de la mission (cas du projet du Plessis-Robinson) Expérience de 5 à 8 ans dans une fonction similaire demandé Rémunération selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025
Ingénieur développement embarqué C H/F
Hays France
Intégré dans une petite équipe de 3 personnes, vous êtes sous l'égide du Directeur des opérations et intervenez sur des produits multicartes et multiprocesseurs proches du matériel. Vous intervenez dans un milieu très normé où les contraintes restent assez fortes. Votre rigueur est un véritable atout pour développer des produits qui sauvent des vies. Vous évoluez dans un environnement agréable et international où la montée en compétence est dispensée en interne et où la seule limite à votre progression est votre investissement. Une évolution à terme vers le poste de Directeur est tout à fait envisageable avec une passation progressive. Les capitaux et la direction de la holding sont français, non-coté en bourse offrant une stabilité certaine avec une roadmap bien définie. Issu d'une formation supérieure en Informatique ou électronique (type ENSEA, ESIGELEC, .), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement C (principalement C99). * Des notions en langages orientées objets sont appréciées, tout comme la connaissance en C++ pour d'éventuelles améliorations/MàJ et son framework Qt. * Anglais obligatoire (contexte international) et connaissance du domaine industriel. * Notions en électronique vivement recommandées. Si vous êtes ambitieux, que vous souhaitez rejoindre une société innovante qui prône le made in France et qui laisse une grande latitude d'action et de prise d'initiative, ce poste est fait pour vous. RTT, Primes diverses, tickets restaurants etc.
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