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Notre client est une entreprise française reconnue pour son savoir-faire et son innovation. Aujourd'hui pleinement autonome, la société modernise son Service Informatique et renforce ses équipes pour mener à bien des projets ambitieux et stratégiques. Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de Projet ERP afin d'accompagner la structure dans la mise en place, l'optimisation et le pilotage de solutions ERP adaptées à ses besoins. Directement rattaché au Responsable Informatique, vous aurez donc pour missions de : Superviser la gestion des projets liés à l'intégration et à l'évolution de l'ERP, en assurant une organisation optimale des étapes de planification, de coordination et de suivi, Identifier et analyser les besoins des différents départements afin de rédiger des documents détaillés sur les exigences fonctionnelles, Configurer et adapter l'ERP pour répondre aux besoins opérationnels spécifiques identifiés, Assurer la montée en compétences des utilisateurs par des actions de formation et un accompagnement personnalisé, Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour concevoir et implémenter des fonctionnalités sur mesure, Effectuer une veille régulière sur les évolutions technologiques et proposer des optimisations pour améliorer en continu les processus. Processus de recrutement : Premier échange avec un Recruteur, Échange avec le responsable Informatique et la RH. 4,5 jours de travail (du lundi au vendredi matin), Salaire flexible selon le profil, Participation.

Depuis plus de 30 ans, cet acteur industriel français propose son expertise dans le traitement et revêtement des métaux aux plus grands Groupes industriels. Dotés de machines-outils de précision et automatisées, les 5 sites de production offrent des prestations globales sur tous types de cylindres de laminoirs, basées sur des exigences qualités certifiées. En tant que Responsable d'Exploitation Multisites et rattaché au Directeur des opérations, vous avez en charge l'exploitation du site de production et en assurez sa pérennité. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Piloter le fonctionnement et la performance du site de production en accord avec les standards du groupe : Suivi des KPIs, suivi de la qualité et maîtrise des produits et des flux de production, Etablir et présenter à la direction le budget nécessaire au bon fonctionnement des sites (production, maintenance, travaux neufs, recrutements, formation), Piloter les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs, assurer un reporting régulier auprès de la direction et maintien des tableaux de bord (production, vente, qualité, réclamation clienttre l'interlocuteur direct de leur client principal et veiller à son entière satisfaction, Préparer les offres de prix en coordination avec le Directeur des opérations, Accompagner vos équipes de 60 personnes, assurer son développement et son bien-être, Participer aux nouveaux projets : Réunion avant-projet, intégration des nouveaux équipements, intervention au démarrage des projets, Veiller à la sécurité et celles des équipes, respecter et faire respecter les consignes sécurité. Selon profil.

Notre client, acteur de référence dans le secteur du tourisme en ligne, se distingue par son savoir-faire dans la conception et la distribution de séjours sur mesure. Grâce à une stratégie de croissance dynamique et des investissements dans l'innovation, l'entreprise est aujourd'hui un leader incontournable, rassemblant plus de 800 Collaborateurs. Pour accompagner son développement et exploiter pleinement le potentiel de ses données, elle souhaite renforcer ses équipes en recrutant un Data Engineer, chargé de contribuer à des projets stratégiques et à l'optimisation de son infrastructure data. Poste situé en plein centre de Paris.Directement rattaché au Responsable Data de l'entreprise, vous participez à l'amélioration des enjeux de l'utilisation des données au sein de la société : Vous aurez donc pour mission de : Assurer la maintenance et l'évolution des chaînes de traitement existantes (SSIS, SnowSQL, Python) tout en garantissant la qualité et la disponibilité des données, Finaliser la migration des anciens processus de traitement (SQL Server) vers une architecture moderne basée sur un datalake, Collaborer avec les équipes métiers lors d'ateliers pour recueillir les besoins, définir des solutions efficaces et pérennes, Développer de nouveaux processus de traitement pour intégrer des données supplémentaires via des approches variées (Batch, API), Concevoir et implémenter des règles métier afin de structurer les tables et les vues répondant précisément aux attentes exprimées, Valider les données en collaboration avec les Product Owners et les équipes métiers pour garantir leur conformité. Développer des algorithmes avancés selon les besoins Processus de recrutement : Premier échange avec un recruteur, Un échange avec le responsable Data et la Manager de l'équipe, Entretien sur site avec deux personnes de l'équipe. 1 jour de télétravail, Avantages d'un grand Groupe, Réductions sur les voyages proposés par le Groupe.

Vous avez un bon sens de l'organisation et des prioritées ? Vous êtes à l'aise dans les différents seceturs de l'indsutrie ? Ce poste est fait pour vous ! TIM FRANCE recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la climatisation, un(e) ASSISTANT PLANNING SAV H/F. Description du poste : Au sein du service « Planification », vous serez en charge des activités liées au SAV. Vos missions : - Répondre aux clients et prendre en compte leurs demandes - Déterminer et Planifier les interventions des techniciens - Mettre à jour le tableau de suivi d'interventions sur Excel - Créer les factures clients liées aux prestations techniques - Vérifier les factures des sous-traitants réceptionnées - Mettre à jour le tableau de suivi des factures - Traiter les litiges et assurer la liaison avec les commerciaux - Créer les avoirs commerciaux - Valider la conformité des dossiers - Archiver et clôturer l'intervention - Archiver et classer les dossiers papier - Suivre l'approvisionnement des pièces de rechanges GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre client basé à Saint-Priest, éditeur de logiciels, est spécialisé dans le secteur du BTP et recherche son futur Chef de Projet IT. Il développe des solutions informatiques sur mesure pour optimiser la gestion et la productivité des professionnels du bâtiment. Le processus de recrutement : Un premier échange avec les ressources humaines, Un deuxième échange avec un Chef de Projet. Pour ce poste en CDI, notre client recherche un Chef de Projet IT, spécialisé principalement dans les projets ERP. Vos principales missions seront de : Gérer et déployer les projets ERP chez les clients, en respectant les délais et les objectifs, Former et accompagner les utilisateurs pour garantir une adoption optimale de la solution, Assurer un suivi client de qualité, répondre aux questions et résoudre les problèmes pour maintenir la satisfaction, Coordonner plusieurs projets simultanément et veiller à la bonne communication entre les équipes et les clients, Faire preuve de curiosité technique pour suivre les évolutions des outils ERP et améliorer les déploiements, Entretenir des relations de confiance avec les clients et assurer une présence sur le terrain (3 jours/semaine). Contrat cadre, Voiture de fonction, Prime de découché.

Dans le cadre du développement de NGE Energies Solutions,  nous recrutons un Chef d'Equipe - TP / Réseaux basRouen (76).Vos missions :Superviser et coordonner les travaux de votre équipe sur le terrain.Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité sur les chantiers.Participer activement aux travaux de terrassement, de pose de réseaux et de maintenance.Assurer la gestion des approvisionnements et des matériels.Communiquer avec les clients et les parties prenantes pour assurer la satisfaction et la bonne exécution des projets. Cette liste est non exhaustive.

Notre client, une ETI internationale de premier plan dans le secteur industriel, recherche dans le cadre d'une mobilité interne un Directeur Général pour une de ses sociétés basé dans la région des Hauts-de-France.A ce titre, vos principales missions sont : Définir et mettre en oeuvre la stratégie à développer, la roadmap et les KPI correspondant, Développer son périmètre en atteignant les objectifs d'EBIT, de CA et de maîtrise des Capitaux Employés (BFR plus CAPEX) qui sont fixés annuellement, Manager et accompagner l'ensemble des équipes placées sous votre responsabilité (commerce, production, supply chain, BE, industrialisation, projets...), Définir et mettre en place une stratégie commerciale et marketing conformément aux directives Groupe, Accompagner le développement de l'offre commerciale en France et à l'international, Piloter l'exploitation de la société en termes de productivité, qualité, service clients et sécurité dans une démarche d'amélioration continue. Décliner la stratégie industrielle du Groupe, en liaison forte avec les autres usines en France et à l'international, Assurer les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE) de la société en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines. Salaire : 100/120K€+ bonus 0/25% + Véhicule de fonction.  

Entreprise de type PME faisant partie d'un beau Groupe international, elle recherche de nouveaux talents pour accompagner sa croissance. Basée stratégiquement à Dunkerque, elle est au centre des industries actuelles et futures.En accord avec la politique Groupe, en lien avec la direction, pour ce poste de Responsable Qualité, vous accompagnerez l'entreprise dans la mise en place de ses projets. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Gérer le système qualité : Surveillance de la conformité du site et piloter les audits et normes ISO et SEVESO ; mission d'effectuer les contrôles de validité des autorisations et des formations. Gestion de la sensibilisation du personnel à la sûreté ; mise en oeuvre le cas échéant les formations nécessaires ; préparation et suivi des audits. Préparation audits de renouvellement/suivi. Participation à l'évaluation et suivi des fournisseurs. Gestion du document unique. Gestion de la sécurité et des problématiques environnementales, Assister la hiérarchie, pour réaliser des suivis des actions correctives. Proposer des actions correctives et suivre leur mise en place, Animer/gérer des revues de direction, Etre le point de gestion des problématiques environnementales et lien avec la DREAL, Représenter le site dans les instances locales et régionales. En fonction de l'expérience. Nombreux avantages. Primes.

Notre cliente, une société du secteur du transport, recherche un Responsable des Ressources Humaines Multisite, pour chapeauter la Région Grand-Ouest.En tant que Responsable des Ressources Humaines Multisite de la Région Grand-Ouest, directement rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre de collaborateurs environ, répartis sur une vingtaine d'agences. Vos missions principales seront notamment les suivantes : Gestion des recrutements sur l'ensemble du périmètre ; Supervision de l'administration du personnel ; Gestion des dossiers disciplinaires et des dossiers contentieux, en collaboration avec les avocats ; Animation des relations sociales ; Mise en place et amélioration des process RH. Cette liste n'est pas exhaustive.Vous bénéficiez d'un variable calculé sur la base d'objectifs collectifs, ainsi que d'un véhicule de fonction.

Notre client, Groupe français, leader indépendant dans les échanges internationaux, se distingue par son expertise sectorielle et sa capacité à fournir des solutions innovantes et durables à ses clients. Notre client est à la recherche de son futur Coordinateur Informatique. Le poste est basé près de Rennes et nécessite des déplacements quotidiens dans le 22, 29, 35 et 56.   Vous êtes le point de relais entre les directions supports (Direction des Opérations, DSI, Contrôle de Gestion) et les agences pour toutes les actions liées aux outils dédiés aux systèmes d'information. Rattaché au Responsable Qualité et Gestion, votre rôle en tant que Coordinateur Informatique consiste à assurer le bon fonctionnement des différentes agences basés dans le 22, 29, 35 et 56. vos missions : Être le support technique auprès des clients internes et externes (résolution et mise en place outils applicatifs internes), Analyser les problématiques et proposer des solutions d'amélioration avec le suivi des actions spécifiques (incidents matériels, logiciels, réseau, ERM, PDA quai et solutions embarquées), Être le correspondant de la Direction Informatique et déployer les actions spécifiques auprès des collaborateurs (baies informatiques, installation et brassage des équipements, antennes Wifi...), Installer et mettre en place le matériel informatique (déploiement/renouvellement du parc informatique/paramétrage). Environnement : Pack Office, systèmes d'exploitation (Windows et Android), SharePoint, VPN, Office 365, Windows, EDI.    Véhicule de fonction, Participation aux bénéfices, Télétravail possible, 11 jours de RTT.