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Pharmélis, cabinet de recrutement spécialisé en Industries de Santé (Pharmaceutique, Cosmétique, Dispositifs Médicaux, Biotechnologie...), accompagne son client dans le recrutement de son Directeur Qualité Clients (H/F). Au sein de l'équipe Qualité et dans un environnement international, vous managerez une équipe d'Ingénieurs Qualité Clients. Vos missions principales seront les suivantes : * Superviser tous les sujets Qualité Clients : réclamations, questions techniques, revue de cahiers des charges, gestion des changements * Superviser les audits et visites clients sur site * Construire une relation de partenariat durable avec les clients * Suivre les indicateurs Qualité * Management de l'équipe d'Ingénieurs Qualité Clients Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine). Profil requis : De formation Ingénieur ou Bac+5 en Qualité, vous disposez impérativement d'une solide expérience (minimum 10 ans) en Qualité Clients dans le domaine industriel pharmaceutique, dispositifs médicaux ou cosmétique. Une solide expérience managériale est demandée. En niveau d'anglais courant est impératif car pratiqué au quotidien. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 60 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel

Objectif Général du Poste : Assurer l'installation, la maintenance, le dépannage et le suivi des équipements informatiques et des copieurs, dans le respect des engagements contractuels, des délais impartis et des normes de qualité de l'entreprise. Missions principales : Installation et configuration : Installer, configurer et mettre en service les équipements informatiques (ordinateurs, NAS, firewall, routeurs) et copieurs chez les clients. Assurer l'intégration des copieurs au sein des infrastructures réseaux (configuration IP, paramétrage de l'impression et du scannage, etc.). Maintenance Préventive et Corrective : Réaliser les visites de maintenance préventive selon le planning défini. Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les résoudre. Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. Support technique : Former les utilisateurs à l'utilisation des équipements et des logiciels associés. Compétences Requises : * Maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, MacOS, Linux). * Connaissance des réseaux informatiques (TCP/IP, DNS, DHCP). * Compétences en diagnostic et réparation de matériel informatique et copieurs. * Connaissance des logiciels de gestion documentaire et d'impression. Savoir être Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Sens du service et de la relation client. Organisation et gestion des priorités. Autonomie et esprit d'équipe. Profil Recherché : : Bac +2 en informatique, électronique ou équivalent (type BTS SIO, DUT Réseaux et Télécommunications, ou école spécialisée). : 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. : Obligatoire (déplacements réguliers chez les clients). Localisation : Poste basé à Théziers (30390) avec déplacements dans la région (Départements 30, 84, 34, 26, 07 et 13. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel

////// CONTEXTE Afin de soutenir le développement de nos activités en ingénierie, notre Bureau d'Etudes fait évoluer son organisation et souhaite intégrer prochainement un(e) Responsable de Gestion de Projets (F/H). En lien avec les Responsables de Pôle et le Responsable BE, vous coordonnez et organisez les différents projets techniques en cours. Vous planifiez les ressources, les échéances et les budgets établis, et vous assurez le reporting auprès de votre Management. Vous pilotez l'amélioration continue des outils et méthodes de reporting et de gestion de projet, et vous créez des outils applicatifs dédiés (DATA Management, développement d'applications). ////// DESCRIPTION DU POSTE Sous la supervision du Responsable du Bureau d'Etudes, et en lien étroit avec les Ingénieurs, Techniciens d'Etudes et Responsables de Pôles, vos missions de manières générales sont de planifier et coordonner les différents projets techniques en cours entre les différents Pôles. Vos missions seront les suivantes : * Planifier et organiser les activités des Equipes Projets constituées pour les projets selon les priorités Clients * Evaluer et suivre les capacités, les budgets et les ressources attribués aux différents projets * Coordonner les activités et prévisions des différents Pôles, suivre les échéances définies et vérifier le respect des contraintes de budget et d'échéance * Faciliter la communication entre les Pôles dans l'organisation des Projets, particulièrement sur les projets nécessitant une collaboration multidisciplinaire. * Etablir et présenter des rapports réguliers aux Responsables de Pôles et au Management sur l'avancement des projets, les risques identifiés, et les ajustements nécessaires. * Conduire les actions de support méthodologique et d'amélioration continue du Bureau d'Etude, et mettre en place les processus et outils dédiés * Créer et développer les outils numériques partagés contribuant à l'amélioration continue. ////// PROFIL Issu(e) d'une formation supérieure en Ingénierie ou Gestion de Projets (Diplôme d'Ingénieur, Master), vous témoignez impérativement d'une expérience d'au moins 3 ans en coordination de projets au sein d'un Bureau d'Etudes multidisciplinaire, idéalement dans le domaine de l'outillage industriel. Vous maîtrisez les méthodes de pilotage de projets, et d'amélioration continue des activités. Vous avez développé des compétences dans le domaine numérique, vous permettant d'imaginer et de créer des outils numériques partagés au service des équipes intégrées aux différents projets. Vous êtes force de proposition et êtes reconnu(e) pour votre rigueur. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez fédérer, faire adhérer, et porter les exigences d'un Projet. Vous êtes en capacité d'évoluer dans un environnement dynamique et international. Votre niveau de maîtrise de l'anglais, de niveau B2 minimum, vous permet de communiquer à l'écrit comme à l'oral. ////// CONDITIONS Localisation : Toulouse Statut : Cadre - Forfait Heures 38h Contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Salaire + variable annuel + primes de participation et intéressement + 6 semaines de congés payés + mutuelle prise en charge à 50% Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Formation pour rejoindre notre équipe et participer à la gestion et à l'organisation des parcours de formation. Missions : * Assurer la gestion administrative des formations * Organiser et coordonner les sessions de formation * Assurer le suivi du budget et des coûts des formations * Collaborer avec les formateurs et intervenants externes * Mettre en place des indicateurs de performance et produire des reportings réguliers * Gérer la planification des actions de formation en fonction des besoins des collaborateurs et de la stratégie de l'entreprise * Gérer les anomalies et alerter l'entité le cas échéant Profil recherché : * Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Gestion, ou domaine équivalent * Expérience significative dans un poste similaire * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels de gestion de formation * Excellent sens de l'organisation et rigueur * Bonnes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral * Autonomie et capacité à travailler en équipe Poste basé à Flin, Contrat CDI 40h/semaine N'hésitez pas à visiter notre site: https://orakin.com/ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Vous êtes passionné(e) par le marketing digital et la créativité ? Vous souhaitez être au cœur de la croissance d'une entreprise innovante dans le secteur du CHR (Café, Hôtellerie, Restauration) ? Cette opportunité est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise en pleine expansion dans le domaine de l'e-commerce, spécialisée dans l'accompagnement des professionnels du CHR. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès. Vos missions principales : * Participer à la création de campagnes marketing innovantes (emailing, réseaux sociaux, publicité en ligne) et vous assurer de leur impact. * Rédiger des contenus captivants (articles de blog, newsletters, descriptions de produits) qui font vivre notre marque. * Gérer nos réseaux sociaux : planification, publication et animation pour créer une véritable communauté engagée. * Piloter les campagnes Google Ads : création, optimisation et analyse des annonces pour maximiser notre impact et retour sur investissement. * Surveiller la concurrence, identifier les mots-clés stratégiques, et affiner nos stratégies pour rester au sommet. * Analyser les performances de nos actions marketing et présenter vos conclusions à l'équipe. * Collaborer avec nos équipes design, ventes et développement pour garantir une communication harmonieuse. * Participer à l'organisation d'événements promotionnels et de partenariats pour booster notre visibilité. Pourquoi nous rejoindre ? * L'opportunité de travailler dans une entreprise dynamique et en croissance, au sein d'une équipe passionnée. * Un environnement stimulant qui encourage l'initiative, la créativité et l'évolution professionnelle. * Une chance de laisser votre empreinte sur des projets marketing variés et excitants. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un(e) Secrétaire Comptable polyvalent(e) et organisé(e) pour intégrer notre équipe. En collaboration avec le service comptable et le service RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des tâches administratives et comptables. Ce poste requiert une bonne maîtrise des outils de gestion et une aisance dans la communication. Missions principales : * Accueil physique et téléphonique des clients * Gestion administrative courante (Lettres de missions, courriers, mails, agendas, classement, archivage) * Saisie et suivi des documents comptables (factures, notes de frais, paiements) * Assistance à la préparation des déclarations fiscales et sociales * Rapprochements bancaires et suivi des comptes clients et fournisseurs * Suivi des règlements et relances des clients * Préparation des dossiers comptables pour les bilans Profil recherché : * Formation en comptabilité/gestion (Bac Pro, BTS ou équivalent) * Première expérience en secrétariat et comptabilité souhaitée * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels comptables (Quadra) * Rigueur, sens de l'organisation et autonomie * Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Conditions : * Type de contrat : CDI * Localisation : Les Pennes Mirabeau * Rémunération : Selon profil et expérience * Avantages : Prime annuelle, mutuelle prise en charge 100% par l'employeur, prime transport Rejoignez un environnement de travail dynamique et convivial et contribuez à la bonne gestion de nos activités comptables et administratives ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Lieu du poste : En présentiel

VOTRE PROJET ET VOS MISSIONS : - Bâtir les plannings offres et projets (Interne et Vue Client), potentiellement avec plusieurs scénarios, en étant orienté projet et reporting, en collaboration avec les autres fonctions support du projet (contract management, risques et opportunités, PMO, cost control), - Comparer au sens planning les différentes options et scénarios (offres et projets), - S'assurer de la cohérence dès l'offre et lors de l'exécution du projet de la WBS et de la Cost Breakdown Structure, - Consolider les plans de charge, éditer les courbes de charge, identifier les pics, - Mettre à jour périodiquement les plannings, durées et charges restant à faire, en référence à la Baseline du contrat et à la prévision du mois précédent, en conservant l'historique de la logique de planification, - Tenir à jour la liste des jalons surveillés en respectant les standards dédiés, - Alimenter les paretos projets et multi-projets, - Emettre les indicateurs projets à chaque mise à jour, en particulier avancement physique, adhérences de début et de fin, suivi des jalons, suivi des marges, - Préparer et participer aux coachings de l'Excellence Opérationnelle, - Analyser les chemins critique, sous critique et presque critique, tester la sensibilité du chemin critique, - Analyser les plannings projets, anticiper les dérives, prévoir les conséquences de décalages et proposer des actions aux chefs de projets, - Préparer et exécuter les transferts vers l'outil i-cube, - Maintenir l'intégrité de la base de planification, sous la direction du référent planning, - Proposer des mises à jour des standards et en établir de nouveaux pour répondre aux besoins des projets. COMPETENCES REQUISES : - Diplôme d'ingénieur avec une formation en gestion de projet, - Expérience dans la gestion des outils Qualité et des outils de gestion budgétaire, - Compréhension des enjeux techniques et fonctionnels sur différents sujets (CRM, déploiement d'un ERP, outil de ticketing.), - Maîtrise de l'anglais, - Capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires, - Rigueur et organisation, - Curiosité intellectuelle et force de proposition. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 42 088,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable Automatisation et Gestion Informatique pour optimiser et automatiser les processus de gestion internes chez Anavie. Votre mission principale sera de développer des solutions permettant de gagner en efficacité, tout en assurant une gestion parfaite des outils numériques et des flux de travail. Missions principales : * Automatiser les réponses et les processus grâce à des outils informatiques performants (Excel, macros, scripts, etc.). * Créer et optimiser des tableaux de bord pour le suivi des performances. * Mettre en place des workflows automatisés pour les tâches récurrentes. * Assurer la gestion du temps et des priorités de manière structurée. * Collaborer avec les équipes pour identifier les besoins d'automatisation et y répondre. Profil recherché : * Bac +3/5 en Informatique, Gestion, ou équivalent. * Maîtrise avancée d'Excel (Tableaux croisés dynamiques, macros, etc.) et d'autres outils de gestion. * Forte capacité d'analyse et d'organisation. * Rigueur et sens du détail. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 22 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel

Présentation de l'entreprise Best est une entreprise spécialisée dans la protection de l'habitat. Nous avons pour objectif d'offrir à nos clients des services de qualité tout en assurant une gestion administrative et comptable efficace. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Secrétaire-Comptable Polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Description du poste Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge des tâches administratives, commerciales et comptables essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous assurerez également la gestion et le suivi des techniciens sur le terrain. Vos missions principales : Administration et accueil * Assurer l'accueil téléphonique des clients et des partenaires. * Renseigner les clients selon leurs besoins précis (identifier les insectes et leurs dégâts). * Établir des devis, métrés et ponctuellement des plans/schémas de maison (sur notre ERP). * Préparer les fiches chantiers et suivre les dossiers de traitement (tableaux/plannings/facturation). * Rédiger des comptes rendus pour les clients. * Préparer les dossiers Qualibat (ponctuel, tous les deux ans). Gestion commerciale * Mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activités. * Gérer les états des stocks et les commandes auprès des fournisseurs. * Assurer le suivi des paiements clients et effectuer des relances si nécessaire. Comptabilité * Établir les factures et enregistrer les opérations comptables. * Assurer le suivi de trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires. * Effectuer les déclarations de TVA. * Préparer les éléments nécessaires au bilan comptable. Ressources humaines et coordination * Préparer les éléments de paie. * Faire le lien avec les interlocuteurs sociaux, comptables, assureurs, etc. * Superviser et coordonner l'activité des techniciens. Profil recherché * Formation : Niveau BTS/DUT en comptabilité ou équivalent. * Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire. * Compétences clés : * Maîtrise des outils informatiques (notamment ERP). * Capacités organisationnelles et rigueur. * Polyvalence et sens des priorités. * Bon relationnel pour l'accueil client et la gestion des équipes. * Connaissance des insectes nuisibles et de leurs caractéristiques (un plus). Informations complémentaires * Type de contrat : CDI * Temps de travail : 35h * Lieu de travail : Pont du Casse puis à partir de juin Roquefort (47). * Rémunération : À partir de 2100€ selon profil et expérience. Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez nous et contribuez à la réussite de Best ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Description du poste Sous l'autorité du Président et du DRH, vous êtes intégré(e) à l'équipe RH et Paye. Vos missions seront notamment les suivantes : - Gestion administrative du personnel · Effectuer les déclarations préalables à l'embauche. · Assurer la gestion des contrats de travail. · Gérer les affiliations, portabilités et radiations des salariés à la mutuelle et prévoyance. · Assurer le suivi des visites médicales. · Gérer les absences (Congés, arrêts maladie...). · Rédiger les contrats de travail · Assurer le lien avec les IRP - Développement des compétences · Organiser les formations des salariés et réaliser les demandes de financement. - Recrutement · Identifier les besoins en recrutement. · Rédiger les offres d'emploi. · Mener les entretiens Compétences clés : · Connaissances du droit du travail et des règles juridiques des relations sociales · Sens de l'organisation, de l'écoute et de la rigueur administrative · Maitrise des outils RH et des systèmes d'information · Faire preuve de capacités relationnelles et de communication. Formation : Bac +3 ou bac+5 Expérience : Expérience confirmée dans les Ressources Humaines ou similaire : 5 ans Lieu de travail : En présentiel, à CAGNY (15 kms Banlieue Est de Caen) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 500,00€ à 38 400,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel