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LA CARSAT SUD-EST RECRUTE ! MANAGER OPERATIONNEL (H/F) -CDI #POURQUOI NOUS RECRUTONS ? L'Unité Affaires Juridiques est composée d'un expert contentieux prestations, de 4 représentants auprès des tribunaux, de 5 chargés d'études juridiques et d'un rédacteur contentieux prestations répartis sur 2 sites Nice et Marseille. L'objectif du futur manager, sera de piloter l'activité et de contribuer activement à l'atteinte des objectifs fixés par le manager stratégique du département et par la Direction de l'Organisme. Pour ce faire, vous devrez étroitement collaborer avec les 3 managers opérationnels des autres unités du département. #QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à : > Déterminer les objectifs opérationnels de votre secteur, organiser / gérer les moyens à mettre en œuvre pour les atteindre et en évaluer la performance ; > Répartir la charge de travail ; > Réaliser la supervision et les réajustements éventuels ; > Accompagner les audienciers à l'établissement d'une stratégie de défense dans certains dossiers complexes convoqués devant les juridictions ; > Arbitrer entre les différentes options de résolution des litiges ; > Conseiller sa hiérarchie ainsi que sa Direction dans les prises de décision à forts enjeux juridiques et financiers ; > Intervenir en appui des audienciers dans les différents secteurs afin d'obtenir rapidement la résolution administrative de dossiers convoqués devant les Juridictions ; > Réaliser le suivi administratif ; > Animer votre équipe ; > Identifier et valoriser les niveaux de contribution de chacun ; > Diffuser l'information (siège>antenne .) ; > Identifier les besoins d'aide et de formation de vos collaborateurs, proposer des objectifs de progrès) : accompagner à la montée en compétences de vos collaborateurs ; > Mettre en œuvre des démarches de résolution de problèmes ; > Être acteur du changement en contribuant au développement de son secteur d'activités et/ou de l'Organisme ; > Rechercher et développer des coopérations avec des réseaux de partenaires ; > Participer en tant que « personne ressource » à des projets ou missions spécifiques. VOTRE PROFIL : > Parcours scolaire ou formations dans le domaine du droit/juridique (niveau bac+3) > Expérience dans le management opérationnel de + de 3 ans dans un milieu similaire Vous : > Savez travailler en équipe (hiérarchique, fonctionnelle ou matricielle) ; > Avez le sens de l'organisation et de la synthèse ; > Avez des qualités relationnelles et l'esprit d'équipe ; > Avez de réelles capacités d'adaptation et de rigueur ; > Avez le sens des objectifs quantité/qualité et des compétences en gestion de la performance ; > Faites preuve de leadership ; > Avez des aptitudes particulières à la conduite du changement ; > Avez la capacité à fédérer ; > Faites preuve de curiosité intellectuelle ; > Faites preuve d'autonomie, de prises d'initiatives et êtes force de propositions ; > Avez des connaissances sur les principes et techniques de management et de la conduite de projets. Au-delà des « compétences métiers », nous recherchons une personne ayant une expérience significative dans un environnement exigeant, avec des objectifs élevés, et une personnalité qui saura s'investir. Des déplacements sur le site de Nice seront à prévoir mensuellement. Nous rejoindre, c'est intégrer : > Un organisme engagé (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2022 de 84 %) et responsable en faveur de la parité (index d'égalité professionnelle femmes / hommes de 98 / 100) > Un service public qui place l'innovation au cœur de sa stratégie > Un collectif qui donne du sens à vos missions La Carsat Sud-Est propose aussi : > Des tickets restaurant ou un restaurant d'entreprise (au siège) > La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine > Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique

Nous recherchons une secrétaire commerciale polyvalente pour rejoindre notre équipe dynamique chez Sun Pare Brise, centre spécialisé dans le vitrage automobile à Cavaillon. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion des rendez-vous et suivi administratif des dossiers - Établissement des devis et factures - Prise en charge des relations avec les assurances - Support commercial et fidélisation client - Gestion des stocks et des commandes Profil recherché : - Vous avez un excellent relationnel et le sens du service client - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome - À l'aise avec l'outil informatique et les tâches administratives - Une première expérience dans un poste similaire est un plus

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine de l'assurance un(e) Gestionnaire(e) Sinistres débutant(e) ou expérimenté(e) H/F. En pleine croissance l'Unité de Gestion de Sinistres de Rouen recherche un gestionnaire, débutant ou expérimenté, pour renforcer ses équipes. Vous souhaitez rejoindre un environnement de travail où la confiance, la cohésion, l'entraide et surtout la très haute satisfaction clients font partie du quotidien ? Les missions suivantes devraient vous intéresser : Description du poste : Autonomie, accompagnement client, confiance et travail d'équipe guideront vos journées : Vous prenez les appels des assurés afin de les aider à gérer leurs sinistres (auto, habitation, etc.). Aucun scénario de gestion n'est établi : c'est le contrat mais aussi votre bon sens qui vous guideront pour proposer la solution la plus adaptée à la situation. Au cours de la gestion d'un dossier, vous vérifiez les garanties, déterminez les responsabilités ou mettez en place une expertise. Vous pouvez aussi être amené à négocier directement la valeur du préjudice avec l'assuré, ou encore à lui proposer des services adaptés à la réparation de son sinistre. Gestion des mails. Vous venez en assistance aux personnes, vous suivez les dossiers des assurés de leur ouverture jusqu'à leur clôture, dans le respect de nos règles techniques et avec le soutien de votre équipe et de nos cadres techniques. Vos avantages : Des opportunités d'évolutions sur des postes de cadres techniques ou de management, un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives, et le client facilite l'engagement sociétal de ses collaborateurs (bénévolat de compétences, congés solidaires.). Parmi vos avantages à ce poste : 82 jours télétravaillés, soit 40% de temps annuel à temps plein 10/12 jours de RTT Rémunération fixe brute entre 27 000 € et 30 000 € + rémunération variable collective + prime de qualité + prime d'ancienneté + dispositif d'épargne salarial avec système d'abondement Tickets restaurant 9,48€ par jour Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle familiale de qualité dont les cotisations sont prises en charge à 75 % par l'employeur Forfait annuel de mobilité durable de 550 à 650 euros. Environnement de travail/Aménagement de poste : Notre client est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, les espaces de travail sont coopératifs, accueillants et spacieux. Horaires alternés : 09h à 18h00, 8h45 à 16h30. 39 h /semaine, Pas de possibilité de temps partiel sur le poste. Connaissance du planning 1 mois à l'avance. Travail 1 samedi tous les 1 mois et demi ou trois mois. Utilisation de logiciels informatiques permettant : bloc notes pour le suivi des dossiers, ainsi qu'un agenda avec des rappels d'actions à mener. Une prise d'autonomie est nécessaire à terme sur les fonctions pour les profils débutants mais vous n'êtes jamais seul manager et collaborateur sont présents pour aider si besoin. Binôme prévu pour la prise de poste le temps de l'intégration. Cette offre vous intéresse ? Alors, prenez part à l'aventure ! Profil recherché Formation : BAC Expérience : Débutant(e) et ou Expérimenté(e) Une expérience de la relation client par téléphone intense est requise une bonne adaptabilité sur la polyvalence du poste et un esprit d'équipe ! Esprit d'analyse, de synthèse, écoute active, prise en charge rigoureuse.

Au sein de la Direction Comptable et Financière, le service contrôle réunit les activités de contrôle de conformité à la législation des pensions de retraite et de suivi de la qualité de leur paiement. Le service comporte une quarantaine d'agents, répartis en plusieurs unités de production, dont 4 cadres. Manager stratégique de l'organisme, sous la responsabilité de la fondée de pouvoir, le/la responsable du service pilote la mise en oeuvre de la politique de contrôle en étroite concertation avec les services instructeurs des pensions de retraite et les autres services de la Carsat, avec lesquels il/elle partage des objectifs communs de délais de traitement et de qualité. Force de propositions, le/la responsable du service contrôle impulse les transformations de son secteur nécessaires pour fluidifier les activités de production et garantir la qualité des contrôles. MISSIONS / ACTIVITES - Piloter, organiser et superviser l'activité des services en lien avec les responsables de proximité et la Fondée de pouvoir ; - Porter le sens des changements et animer votre équipe de cadres au quotidien ; - Veiller à la bonne mise en oeuvre des plans de contrôle socles définis par la Cnav ; - Participer aux instances de pilotage du processus retraite et co-construire les actions à mettre en oeuvre en étroite collaboration avec les autres acteurs du processus pour atteindre les objectifs définis dans le cadre du contrat pluriannuel de gestion (CPG) de l'organisme ; -Réguler les relations internes et externes pour faciliter une coopération efficace et durable ; - Contribuer à la démarche qualité, maîtrise des risques et validation des comptes du processus « retraite » ; - Participer aux travaux du collectif des managers stratégiques de l'organisme ; - Participer à des réunions / groupes de travail internes et externes à l'organisme. COMPETENCES REQUISES - Vous disposez d'une expérience confirmée en management. Vous savez accompagner les changements. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous communiquez avec aisance pour mobiliser, motiver et accompagner vos collaborateurs en favorisant la cohésion d'équipe. - Vous démontrez de réelles qualités d'autonomie, de rigueur, d'organisation et d'anticipation. - Vous avez de l'appétence pour organiser et piloter des activités de production. - Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et bureautiques. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre aptitude à gérer les situations managériales complexes - Votre capacité à gérer les priorités dans l'urgence PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Un premier entretien de motivation sera organisé avec la fondée de pouvoir et un représentant de la Direction des Ressources Humaines afin de départager les candidats. Des tests seront ensuite réalisés par un cabinet externe et un second entretien sera réalisé en présence du Directeur comptable et financier.

LVDS PERIGORD recherche Un(e) COLLABORATEUR COMPTABLE - EXPERIMENTE F/H pour son site de SARLAT (24) En échange avec les experts-comptables du site, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients et intervenez sur des missions variées notamment pour : - Superviser les opérations comptables - Préparer et finaliser le bilan ; Participer à sa présentation - Réaliser des outils de gestion (tableaux de bords, prévisionnel, etc..) - Conseiller, accompagner le client Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de vos compétences. PROFIL RECHERCHE Titulaire d'un Bac+5 en comptabilité (du type DSCG, Master CCA ou Ecole de commerce), vous justifiez d'une expérience d'au moins deux années en cabinet d'expertise comptable. Où De formation Bac+2/3 en comptabilité (du type DCG ou BTS / IUT compta), vous justifiez d'une expérience d'au moins quatre années en cabinet d'expertise comptable. Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant les échanges en équipe. La loyauté et l'intégrité sont des valeurs phares dans votre travail. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Chez GROUPE LVDS, nous croyons en la valorisation de nos employés et en la création d'un environnement de travail épanouissant. Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe passionnée et expérimentée, ou l'entraide et la collaboration sont encouragés. Nous favorisons également le développement des compétences et les opportunités d'évolution interne. Localisations offrant un environnement de vie personnelle de qualité. Pourquoi rejoindre GROUPE LVDS ? En rejoignant le Groupe LVDS, vous intégrez une entreprise dynamique et innovante. Nous offrons un environnement de travail stimulant où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences professionnelles et de progresser dans votre carrière. Nous sommes déterminés à offrir à nos salariés les ressources et le soutien dont ils ont besoin pour réussir. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée qui œuvre ensemble pour l'excellence au service de la performance. Ecrivons l'avenir ensemble.

La communication vous intéresse ? Vous avez des qualités commerciales ? Vous êtes à l'aise au téléphone ? Et si vous commenciez à aimer ce que vous faites ? Pour le développement et la création d'un nouveau service MEDIAS PRESSE recrute des collaborateurs et collaboratrices ayant envie de gagner de l'argent tout en gardant du temps pour leur vie personnelle. Nous recherchons des négociateurs et négociatrices pour vendre par téléphone des insertions publicitaires sur les plaquettes d'établissements de santé, des écoles privées mais aussi sur des sites internet. Qualités requises : Vous êtes dynamique, ambitieux(se) et vous savez arriver à vos fins. Caractéristiques : - Amplitude horaire : Du lundi au jeudi de 8h45 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 9h00 à 12h00) - Salaire Fixe + Primes + % + animations hebdomadaires - Mutuelle d'entreprise et coach sportif 2 fois / semaine - Appels sortants - Argumenter et conseiller un client - Etablir un bon de commande - Assurer le suivi de la commande (visuel et règlement) - Durée hebdomadaire de travail : 32h00 - Expérience : Débutant(e) accepté(e) - Secteur d'activité : Communication / Edition - Salariés : 50 à 100 collaborateurs Rejoignez-nousn on attend votre cv !!!!!!

Sous la responsabilité du chef de mission et de l'expert-comptable, vous prendrez en charge de manière autonome un portefeuille de dossiers clients composés de PME et TPE : - Gestion d'un portefeuille clients ; - Saisie des pièces comptables ; - Établissement des déclarations fiscales ; Vous disposez d'une formation de type BTS voir DCG/DSCG, complétée par une expérience d'au moins 3 ans en Cabinet. Vous cherchez à intégrer un cabinet d'expertise comptable dynamique et vous maîtriser les logiciels et les outils digitaux spécifiques à l'activité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération selon expérience.

Nous recherchons un Expert-comptable mémorialiste pour un cabinet régional basé près de Bordeaux. Ce recrutement s'effectue dans un contexte de départ à la retraite. Vous partagez les valeurs d'indépendance, de qualité, de performance, d'éthique et de convivialité chères au cabinet. Les avantages du cabinet : - Equilibre vie professionnelle et vie privée - Horaires flexibles et télétravail - Formation et valorisation des équipes - Evolutions de poste et de salaire - Missions riches et variées - Titres restaurant, intéressement, mutuelle - Nombreux évènements de team buildings organisés - Locaux neufs et outils modernes Vous évoluez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement favorable. Vous intervenez sur des dossiers variés et intéressants en révision, supervision, reporting et commissariat aux comptes (formation assurée). Sous la supervision directe de l'Associé Signataire, vous bénéficiez d'une solide formation et d'importantes possibilités d'évolution. Cette liste n'est pas exhaustive. Issu d'une formation comptable, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise. La confidentialité de votre démarche est assurée.

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine de l'assurance un(e) Gestionnaire(e) Sinistres débutant(e) ou expérimenté(e) H/F. En pleine croissance l'Unité de Gestion de Sinistres de Lyon recherche un gestionnaire, débutant ou expérimenté, pour renforcer ses équipes. Vous souhaitez rejoindre un environnement de travail où la confiance, la cohésion, l'entraide et surtout la très haute satisfaction clients font partie du quotidien ? Les missions suivantes devraient vous intéresser : Description du poste : Autonomie, accompagnement client, confiance et travail d'équipe guideront vos journées : Vous prenez les appels des assurés afin de les aider à gérer leurs sinistres (auto, habitation, etc.). Aucun scénario de gestion n'est établi : c'est le contrat mais aussi votre bon sens qui vous guideront pour proposer la solution la plus adaptée à la situation. Au cours de la gestion d'un dossier, vous vérifiez les garanties, déterminez les responsabilités ou mettez en place une expertise. Vous pouvez aussi être amené à négocier directement la valeur du préjudice avec l'assuré, ou encore à lui proposer des services adaptés à la réparation de son sinistre. Gestion des mails. Vous venez en assistance aux personnes, vous suivez les dossiers des assurés de leur ouverture jusqu'à leur clôture, dans le respect de nos règles techniques et avec le soutien de votre équipe et de nos cadres techniques. Vos avantages : Des opportunités d'évolutions sur des postes de cadres techniques ou de management, un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives, et le client facilite l'engagement sociétal de ses collaborateurs (bénévolat de compétences, congés solidaires.). Parmi vos avantages à ce poste : 82 jours télétravaillés, soit 40% de temps annuel à temps plein 10/12 jours de RTT Rémunération fixe brute entre 27 000 € et 30 000 € + rémunération variable collective + prime de qualité + prime d'ancienneté + dispositif d'épargne salarial avec système d'abondement Tickets restaurant 9,48€ par jour Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle familiale de qualité dont les cotisations sont prises en charge à 75 % par l'employeur Forfait annuel de mobilité durable de 550 à 650 euros. Environnement de travail/Aménagement de poste : Horaires alternés : 09h à 18h00, 8h45 à 16h30. 39 h /semaine, Pas de possibilité de temps partiel sur le poste. Connaissance du planning 1 mois à l'avance. Travail 1 samedi tous les 1 mois et demi ou trois mois. Utilisation de logiciels informatiques permettant : bloc notes pour le suivi des dossiers, ainsi qu'un agenda avec des rappels d'actions à mener. Une prise d'autonomie est nécessaire à terme sur les fonctions pour les profils débutants mais vous n'êtes jamais seul manager et collaborateur sont présents pour aider si besoin. Binôme prévu pour la prise de poste le temps de l'intégration. Cette offre vous intéresse ? Alors, prenez part à l'aventure ! Profil recherché Formation : BAC +2 Expérience : Débutant(e) et ou Expérimenté(e) Une expérience de la relation client par téléphone intense est requise une bonne adaptabilité sur la polyvalence du poste et un esprit d'équipe ! Esprit d'analyse, de synthèse, écoute active, prise en charge rigoureuse, empathique et orienté vers la résolution de problèmes. offres A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine de l'assurance un(e) Gestionnaire(e) Sinistres débutant(e) ou expérimenté(e) H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI à Aix - en Provence -13 En pleine croissance l'Unité de Gestion de Sinistres d'Aix en Provence recherche un gestionnaire, débutant ou expérimenté, pour renforcer ses équipes. Vous souhaitez rejoindre un environnement de travail où la confiance, la cohésion, l'entraide et surtout la très haute satisfaction clients font partie du quotidien ? Les missions suivantes devraient vous intéresser : Description du poste : Autonomie, accompagnement client, confiance et travail d'équipe guideront vos journées : Vous prenez les appels des assurés afin de les aider à gérer leurs sinistres (auto, habitation, etc.). Aucun scénario de gestion n'est établi : c'est le contrat mais aussi votre bon sens qui vous guideront pour proposer la solution la plus adaptée à la situation. Au cours de la gestion d'un dossier, vous vérifiez les garanties, déterminez les responsabilités ou mettez en place une expertise. Vous pouvez aussi être amené à négocier directement la valeur du préjudice avec l'assuré, ou encore à lui proposer des services adaptés à la réparation de son sinistre. Gestion des mails. Vous venez en assistance aux personnes, vous suivez les dossiers des assurés de leur ouverture jusqu'à leur clôture, dans le respect de nos règles techniques et avec le soutien de votre équipe et de nos cadres techniques. Vos avantages : Des opportunités d'évolutions sur des postes de cadres techniques ou de management, un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives, et le client facilite l'engagement sociétal de ses collaborateurs (bénévolat de compétences, congés solidaires.). Parmi vos avantages à ce poste : 82 jours télétravaillés, soit 40% de temps annuel à temps plein 10/12 jours de RTT Rémunération fixe brute entre 27 000 € et 30 000 € + rémunération variable collective + prime de qualité + prime d'ancienneté + dispositif d'épargne salarial avec système d'abondement Tickets restaurant 9,48€ par jour Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle familiale de qualité dont les cotisations sont prises en charge à 75 % par l'employeur Forfait annuel de mobilité durable de 550 à 650 euros. Environnement de travail/Aménagement de poste : Horaires alternés : 09h à 18h00, 8h45 à 16h30. 39 h /semaine, Pas de possibilité de temps partiel sur le poste. Connaissance du planning 1 mois à l'avance. Travail 1 samedi tous les 1 mois et demi ou trois mois. Utilisation de logiciels informatiques permettant : bloc notes pour le suivi des dossiers, ainsi qu'un agenda avec des rappels d'actions à mener. Une prise d'autonomie est nécessaire à terme sur les fonctions pour les profils débutants mais vous n'êtes jamais seul manager et collaborateur sont présents pour aider si besoin. Binôme prévu pour la prise de poste le temps de l'intégration. Cette offre vous intéresse ? Alors, prenez part à l'aventure ! Profil recherché Formation : BAC Expérience : Débutant(e) et ou Expérimenté(e) Une expérience de la relation client par téléphone intense est requise une bonne adaptabilité sur la polyvalence du poste et un esprit d'équipe ! Esprit d'analyse, de synthèse, écoute active, prise en charge rigoureuse, empathique et orienté vers la résolution de problèmes. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).