Trouvez votre prochain emploi

Vous êtes passionné(e) par le marketing digital et la créativité ? Vous souhaitez être au cœur de la croissance d'une entreprise innovante dans le secteur du CHR (Café, Hôtellerie, Restauration) ? Cette opportunité est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise en pleine expansion dans le domaine de l'e-commerce, spécialisée dans l'accompagnement des professionnels du CHR. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès. Vos missions principales : * Participer à la création de campagnes marketing innovantes (emailing, réseaux sociaux, publicité en ligne) et vous assurer de leur impact. * Rédiger des contenus captivants (articles de blog, newsletters, descriptions de produits) qui font vivre notre marque. * Gérer nos réseaux sociaux : planification, publication et animation pour créer une véritable communauté engagée. * Piloter les campagnes Google Ads : création, optimisation et analyse des annonces pour maximiser notre impact et retour sur investissement. * Surveiller la concurrence, identifier les mots-clés stratégiques, et affiner nos stratégies pour rester au sommet. * Analyser les performances de nos actions marketing et présenter vos conclusions à l'équipe. * Collaborer avec nos équipes design, ventes et développement pour garantir une communication harmonieuse. * Participer à l'organisation d'événements promotionnels et de partenariats pour booster notre visibilité. Pourquoi nous rejoindre ? * L'opportunité de travailler dans une entreprise dynamique et en croissance, au sein d'une équipe passionnée. * Un environnement stimulant qui encourage l'initiative, la créativité et l'évolution professionnelle. * Une chance de laisser votre empreinte sur des projets marketing variés et excitants. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un(e) Secrétaire Comptable polyvalent(e) et organisé(e) pour intégrer notre équipe. En collaboration avec le service comptable et le service RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des tâches administratives et comptables. Ce poste requiert une bonne maîtrise des outils de gestion et une aisance dans la communication. Missions principales : * Accueil physique et téléphonique des clients * Gestion administrative courante (Lettres de missions, courriers, mails, agendas, classement, archivage) * Saisie et suivi des documents comptables (factures, notes de frais, paiements) * Assistance à la préparation des déclarations fiscales et sociales * Rapprochements bancaires et suivi des comptes clients et fournisseurs * Suivi des règlements et relances des clients * Préparation des dossiers comptables pour les bilans Profil recherché : * Formation en comptabilité/gestion (Bac Pro, BTS ou équivalent) * Première expérience en secrétariat et comptabilité souhaitée * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels comptables (Quadra) * Rigueur, sens de l'organisation et autonomie * Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Conditions : * Type de contrat : CDI * Localisation : Les Pennes Mirabeau * Rémunération : Selon profil et expérience * Avantages : Prime annuelle, mutuelle prise en charge 100% par l'employeur, prime transport Rejoignez un environnement de travail dynamique et convivial et contribuez à la bonne gestion de nos activités comptables et administratives ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Lieu du poste : En présentiel

VOTRE PROJET ET VOS MISSIONS : - Bâtir les plannings offres et projets (Interne et Vue Client), potentiellement avec plusieurs scénarios, en étant orienté projet et reporting, en collaboration avec les autres fonctions support du projet (contract management, risques et opportunités, PMO, cost control), - Comparer au sens planning les différentes options et scénarios (offres et projets), - S'assurer de la cohérence dès l'offre et lors de l'exécution du projet de la WBS et de la Cost Breakdown Structure, - Consolider les plans de charge, éditer les courbes de charge, identifier les pics, - Mettre à jour périodiquement les plannings, durées et charges restant à faire, en référence à la Baseline du contrat et à la prévision du mois précédent, en conservant l'historique de la logique de planification, - Tenir à jour la liste des jalons surveillés en respectant les standards dédiés, - Alimenter les paretos projets et multi-projets, - Emettre les indicateurs projets à chaque mise à jour, en particulier avancement physique, adhérences de début et de fin, suivi des jalons, suivi des marges, - Préparer et participer aux coachings de l'Excellence Opérationnelle, - Analyser les chemins critique, sous critique et presque critique, tester la sensibilité du chemin critique, - Analyser les plannings projets, anticiper les dérives, prévoir les conséquences de décalages et proposer des actions aux chefs de projets, - Préparer et exécuter les transferts vers l'outil i-cube, - Maintenir l'intégrité de la base de planification, sous la direction du référent planning, - Proposer des mises à jour des standards et en établir de nouveaux pour répondre aux besoins des projets. COMPETENCES REQUISES : - Diplôme d'ingénieur avec une formation en gestion de projet, - Expérience dans la gestion des outils Qualité et des outils de gestion budgétaire, - Compréhension des enjeux techniques et fonctionnels sur différents sujets (CRM, déploiement d'un ERP, outil de ticketing.), - Maîtrise de l'anglais, - Capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires, - Rigueur et organisation, - Curiosité intellectuelle et force de proposition. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 42 088,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable Automatisation et Gestion Informatique pour optimiser et automatiser les processus de gestion internes chez Anavie. Votre mission principale sera de développer des solutions permettant de gagner en efficacité, tout en assurant une gestion parfaite des outils numériques et des flux de travail. Missions principales : * Automatiser les réponses et les processus grâce à des outils informatiques performants (Excel, macros, scripts, etc.). * Créer et optimiser des tableaux de bord pour le suivi des performances. * Mettre en place des workflows automatisés pour les tâches récurrentes. * Assurer la gestion du temps et des priorités de manière structurée. * Collaborer avec les équipes pour identifier les besoins d'automatisation et y répondre. Profil recherché : * Bac +3/5 en Informatique, Gestion, ou équivalent. * Maîtrise avancée d'Excel (Tableaux croisés dynamiques, macros, etc.) et d'autres outils de gestion. * Forte capacité d'analyse et d'organisation. * Rigueur et sens du détail. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 22 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel

Présentation de l'entreprise Best est une entreprise spécialisée dans la protection de l'habitat. Nous avons pour objectif d'offrir à nos clients des services de qualité tout en assurant une gestion administrative et comptable efficace. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Secrétaire-Comptable Polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Description du poste Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge des tâches administratives, commerciales et comptables essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous assurerez également la gestion et le suivi des techniciens sur le terrain. Vos missions principales : Administration et accueil * Assurer l'accueil téléphonique des clients et des partenaires. * Renseigner les clients selon leurs besoins précis (identifier les insectes et leurs dégâts). * Établir des devis, métrés et ponctuellement des plans/schémas de maison (sur notre ERP). * Préparer les fiches chantiers et suivre les dossiers de traitement (tableaux/plannings/facturation). * Rédiger des comptes rendus pour les clients. * Préparer les dossiers Qualibat (ponctuel, tous les deux ans). Gestion commerciale * Mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activités. * Gérer les états des stocks et les commandes auprès des fournisseurs. * Assurer le suivi des paiements clients et effectuer des relances si nécessaire. Comptabilité * Établir les factures et enregistrer les opérations comptables. * Assurer le suivi de trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires. * Effectuer les déclarations de TVA. * Préparer les éléments nécessaires au bilan comptable. Ressources humaines et coordination * Préparer les éléments de paie. * Faire le lien avec les interlocuteurs sociaux, comptables, assureurs, etc. * Superviser et coordonner l'activité des techniciens. Profil recherché * Formation : Niveau BTS/DUT en comptabilité ou équivalent. * Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire. * Compétences clés : * Maîtrise des outils informatiques (notamment ERP). * Capacités organisationnelles et rigueur. * Polyvalence et sens des priorités. * Bon relationnel pour l'accueil client et la gestion des équipes. * Connaissance des insectes nuisibles et de leurs caractéristiques (un plus). Informations complémentaires * Type de contrat : CDI * Temps de travail : 35h * Lieu de travail : Pont du Casse puis à partir de juin Roquefort (47). * Rémunération : À partir de 2100€ selon profil et expérience. Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez nous et contribuez à la réussite de Best ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Description du poste Sous l'autorité du Président et du DRH, vous êtes intégré(e) à l'équipe RH et Paye. Vos missions seront notamment les suivantes : - Gestion administrative du personnel · Effectuer les déclarations préalables à l'embauche. · Assurer la gestion des contrats de travail. · Gérer les affiliations, portabilités et radiations des salariés à la mutuelle et prévoyance. · Assurer le suivi des visites médicales. · Gérer les absences (Congés, arrêts maladie...). · Rédiger les contrats de travail · Assurer le lien avec les IRP - Développement des compétences · Organiser les formations des salariés et réaliser les demandes de financement. - Recrutement · Identifier les besoins en recrutement. · Rédiger les offres d'emploi. · Mener les entretiens Compétences clés : · Connaissances du droit du travail et des règles juridiques des relations sociales · Sens de l'organisation, de l'écoute et de la rigueur administrative · Maitrise des outils RH et des systèmes d'information · Faire preuve de capacités relationnelles et de communication. Formation : Bac +3 ou bac+5 Expérience : Expérience confirmée dans les Ressources Humaines ou similaire : 5 ans Lieu de travail : En présentiel, à CAGNY (15 kms Banlieue Est de Caen) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 500,00€ à 38 400,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel

Notre client basé à Nanterre recherche un/une gestionnaire de parc informatique ayant au moins 1 an d'expérience afin d'apporter son savoir faire à son équipe. Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition ? Voici vos missions : * Réceptionner les livraisons de matériels des fournisseurs, et vérifier la conformité aux commandes émises * Préparer les Template Excel pour les entrées stocks dans Service Now, sous le couvert du responsable Parc et Approvisionnement Informatique * Débloquer les matériels sur demande du service de proximité, et remise en stock (retour de prêts, départs ...) * Alerter sur les niveaux de stocks des produits et rendre compte à l 'Asset Manager. * Organiser la reprise de parc avec le broker * Assurer le support de proximité N1/N2 Compétences techniques (Tenue de Poste) : * Excel * Service Now * SCCM * Power BI * Ordinateurs, imprimantes, écrans, matériel de salle de réunion, téléphone... AMG-IT recrute ! Nous sommes une entreprise de service du numérique et nous délivrons des prestations informatiques sur tous niveaux d'expertises, chez nos clients grands comptes, et au sein de périmètres techniques diversifiés. Notre objectif est de nous entourer de véritables talents, à long terme, et de les faire évoluer dans nos meilleurs environnements clients. Oui, vos compétences techniques et votre motivation sont des atouts, mais nous nous intéresserons aussi à votre personnalité, qui vous êtes, et quelle direction professionnelle vous souhaitez prendre. Nos missions sont ouvertes à tous type de contrat, que vous préfériez un CDI, du portage Salariale ou un contrat en freelance Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel

entreprise spécialisée dans la commercialisation des assurances par téléphone. Aujourd'hui, nous avons besoin de vos talents pour accentuer ce développement. Nous vous réservons une place de choix au sein de notre entreprise dont l'activité est dynamique et stimulante tout au long de l'année ! LES MISSIONS : Basé à ramonville Saint agne, vous avez 3 types de recrutement à assurer : > des recrutements de télévendeurs/ consultants / commerciaux . Vos missions sont les suivantes : > Établir la fiche de poste > Etre force de proposition et amener des idées pour la diffusion des annonces > Chasser les profils > Sélectionner et présenter la sélection de CV > Effectuer les pré-qualifications téléphoniques > Remonter les informations > Effectuer les entretiens en physique en binôme avec le fondateur. Mais également être un soutien pour l'administratif et assurer des missions de support pendant les périodes creuses en termes de recrutement. LE PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui compte le plus pour nous : Votre personnalité. Nous recherchons avant tout une personne, plus qu'un CV. Votre bonne humeur infaillible, votre énergie, votre motivation, votre proactivité et votre curiosité : voici ce qui nous convaincra ! Vous êtes force de proposition, organisé et autonome ? Vous saurez faire preuve de polyvalence, d'une belle capacité d'adaptation et de résilience dans un environnement mouvant et en constante croissance ? Alors rejoignez-nous et apportez-nous votre savoir-faire, votre vision et votre détermination. Les points clés : > Vous maîtrisez le processus de recrutement > Vous êtes à l'aise avec le pack office et les outils informatiques Type d'emploi : Temps partiel, CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

////// LE CONTEXTE ET LA MISSION Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous coordonnez le plan d'action commercial et la performance de l'équipe commerciale EUROPE. ////// LA DESCRIPTION DU POSTE Vos activités seront les suivantes : * Animer et coordonner le plan d'action commercial en Europe * Dynamiser la démarche de prospection en Europe * Superviser le suivi des affaires, contacter les clients directement en appui des équipes commerciales * Réaliser la mesure de performance des actions de prospection, suivi d'affaires, taux de succès, et animer les actions correctives * Superviser l'utilisation des outils ERP (devis) et CRM (contacts, visites, actions commerciales) par les équipes commerciales * Consolider les rapports d'activité mensuels des commerciaux à l'échelle européenne * Dynamiser et Superviser le développement du marketing numérique personnel des commerciaux sur LinkedIn, dans le but de construire une équipe qui reflètent le leadership de la marque Dedienne Aerospace * Réaliser les supports de formation et former les équipes commerciales pour les sujets liés à la relation commerciale, la tactique de vente, le leadership * Participer aux salons aéronautiques, pour rencontrer les clients et stimuler la performance de l'équipe commerciale ////// LE PROFIL Diplômé-e d'un Master en commerce international, vous avez 10 ans d'expérience dans le domaine de l'aviation dans un contexte mondial et multiculturel. Vous avez exercé sur le terrain une responsabilité de vente et de prospection couronnée de succès. Vous avez le sens de la relation Clients, vous êtes tenace et persuasif-ve pour challenger les équipes commerciales. Vous êtes rigoureux-se avec de bonnes capacités d'analyse. Vous projetez une image personnelle forte, vous êtes connu-e et reconnu-e sur les réseaux sociaux et sur les évènements professionnels pour vos qualités d'animation, d'écoute et d'empathie. Vous souhaitez vous accomplir dans une fonction de management. Vous parlez couramment anglais et vous aimez vous exprimer en public. ////// CONDITIONS Localisation : Toulouse (31) Statut : Cadre Contrat : CDI - Forfait Heures 38h Prise de poste : Dès que possible Déplacements : peut aller jusqu'à une semaine par mois, en Europe Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel

Activus Group recrute un ingénieur 3DX Infra spécialisé dans l'installation et la gestion des infrastructures. Missions principales : - Connaissance du Cloud : Maîtrise des environnements cloud et des services associés. - Stratégie de test (ISTQB) : Expérience dans la mise en place de stratégies de test, la gestion de campagnes de tests, et la méthodologie de tests, y compris les tests de performance. - Notions de Sécurité : Connaissances en sécurité informatique (idéalement). - Compétences en Développement : Des compétences en développement sont appréciées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel