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Rejoindre la Ville de Muret, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, une ville centre d'une intercommunalité de 127 000 habitants, composée d'environ 260 agents et riche en métiers diversifiés. C'est aussi travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse, au sein d'une commune de 27 000 habitants dotée de nombreuses infrastructures. Vous contribuerez à l'entretien du patrimoine bâti communal au sein du service Bâtiment du Centre Technique Municipal de Proximité (CTMP). Cette mission s'inscrit dans une démarche d'entretien préventif et d'amélioration en continu des bâtiments communaux, afin d'assurer la pérennité technique du patrimoine et la sécurité des utilisateurs, tout en valorisant la qualité du service de proximité rendu par le CTMP. Missions : · Installer les alarmes, et assurer la programmation · Gérer les accès et la vidéo surveillance par informatique · Assurer des travaux d'entretien des installations électriques liées aux bâtiments communaux : contrôle de bon fonctionnement, diagnostic, dépannage, réception des travaux, relamping. · Participer à des opérations de manutention · Effectuer le contrôle visuel des bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour effectuer les travaux d'entretien ou de remise en état Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 402,45€ à 46 342,12€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 05/02/2025 Date de début prévue : 17/02/2025

SHIVA, spécialiste du ménage et du repassage à domicile premium, c'est + de 500 agences en France. Sur la Bretagne sud, Loire-Atlantique, Vendée, Maine et Loire, Charente-Maritime, c'est 38 agences franchisées et gérées par Mme Lebreton. Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sens et en plein développement ! Pourquoi rejoindre Shiva ? Nos Responsables d'agence aiment la polyvalence de leurs responsabilités : RH, commerce & management. Ils apprécient la diversité des journées de travail qui se suivent et ne se ressemblent pas. Et enfin l'autonomie dans leur organisation ! Rattaché au Responsable d'exploitation de votre région, et au sein d'une équipe de 9 responsables d'agence, vous aurez les principales missions suivantes : - Animation l'équipe d'une 30aine d'employé.e.s de maison - Développement du portefeuille clients et du CA - Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial - Visites à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) - Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison - Sélection et intégration des intervenants - Contrôle de préfacturation et de facturation Pour réussir votre intégration ? Un suivi rapproché pendant les 6 premières semaine vous est proposé. Puis votre manager et la Responsable Process et Amélioration Continue sont à vos côtés tout au long de votre parcours. Les plus de SHIVA : de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.) des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution à nulle autre pareille, un travail à forte valeur ajoutée auprès des équipes et du dirigeant, le respect de votre équilibre personnel. Côté rémunération : minimum 31heuros brut annuel fixe + variable Peu importe votre formation ! Nous serons attentifs à votre motivation et à vos aspirations à exercer un rôle RH, management et commercial. Chez SHIVA, le profil type n'existe pas ! Vous aimez la relation client (expérience en restauration, interim, commercial, hôtellerie, tourisme...) Le poste nécessite une bonne maîtrise de l'outil informatique (ERP propre à Shiva) Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 31 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel

Une grande aventure. Né en 2018, le Groupe Holding Brigantino Investissement (HBI) assure la gestion des fonctions supports de ses 13 entités, notamment : - GLASS EXPRESS, créée en 2013 et spécialisée dans le remplacement de pare-brise - ÉLECTRO DIESEL 27 (réseau Bosch Car Service), rachetée en 2020 et spécialisée dans le diagnostic et l'entretien automobile. Rejoindre HBI, c'est intégrer une aventure exaltante dans un contexte de fort développement. Au-delà de notre volonté de maintenir la belle croissance du Groupe, nous sommes très attachés à l'environnement humain au sein de nos entreprises ; à nos yeux, la formation, le bien-être au travail, et l'accompagnement de nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle est gage d'épanouissement individuel, favorisant ainsi la réussite collective. Mission. possible ! Sous les directives de votre Responsable, vous avez pour mission principale de participer au recrutement pour les différentes sociétés du Groupe. À ce titre, vous prenez part au sourcing, à la diffusion des offres d'emploi, aux différents entretiens téléphoniques/physiques et procédez à un reporting régulier auprès de votre hiérarchie. Au quotidien, vous travaillez aussi bien en équipe qu'en autonomie sur les tâches qui vous sont confiées, et maîtrisez l'utilisation des différents outils de recrutement tout en respectant les procédures en vigueur du Groupe. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : * Vous effectuez un sourcing de qualité * Vous mettez en ligne des annonces sur les différents supports de recrutement. * Vous planifiez et effectuez des entretiens téléphoniques et physiques sur des profils non cadres On a besoin de vous ! Chez HBI, on est intimement convaincu que chacun de nous est plein de ressources, de talents et de compétences. Outre le diplôme et l'expérience professionnelle, nous recherchons avant tout une personnalité. Très concrètement, si : * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du recrutement. * Votre sens de l'écoute, votre rigueur et votre esprit d'analyse vous permettront d'assurer de façon optimale les missions confiées * Vous possédez le package de base du recruteur : forte aisance relationnelle, curiosité insatiable et excellente communication Alors il semblerait que nous ayons une place pour vous. n'hésitez plus, et envoyez-nous vite votre candidature ! Concrètement : * CDI 39H full présentiel - lundi au vendredi : 08h30 - 12h30 / 14h00 - 18h00 (9h00 les mardis et jeudis). * Salaire de base : 2226€ brut mensuel = 1780€ net mensuel * Prise en charge des repas du midi par le Groupe au restaurant d'entreprise. * Primes d'hiver et d'été éligibles sous condition de 6 mois d'ancienneté. Prêt(e) à rejoindre notre épopée ? Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 250,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/02/2025

Les missions du poste Votre mission, si vous l'acceptez, sera de : * Créer le product backlog (liste de fonctionnalité à développer) ; * Rédiger les users stories (description de l'envie des utilisateurs) et spécifications détaillées ; * Hiérarchiser les différentes tâches et objectifs ; * Réaliser des tests et évaluations sur le product backlog à toutes les étapes du projet ; * Procéder aux modifications en fonction des retours faits par le client (principe du test and learn) ; * Communiquer la vision à l'équipe et prioriser leur travail ; * Piloter les différentes compétences techniques de son équipe ; * Présenter le produit au client et réaliser les premiers tests utilisateurs avant de récolter leurs retours en vue des évolutions/corrections ; Le profil recherché Vous êtes : * Product Owner avec une première expérience de 2 ans minimum ? * Vous avez déjà travaillé sur un projet de création ou de refonte de site web et sur du maquettage ? * Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et savez gérer les priorités ? * Vous disposez d'un excellent relationnel, une appétence pour les problématiques techniques et avez de solides compétences en gestion de projet ? * Vous avez de très bonnes connaissances des outils et pratiques du web ? Vous avez répondu oui à toutes ces questions ? Alors candidatez, ce poste est fait pour vous ! Bienvenue chez Loom Consulting LOOM est aujourd'hui une société de conseil bordelaise en plein essor spécialisée sur le pilotage de projet IT. Elle est portée par cinq « Loomers » dynamiques : Christophe, Barbara, Louise, Maëlle et Emma. Spécialisé sur la gestion de projet IT, on recherche avant tout des compétences et un état d'esprit ! On n'est pas Google mais on vous promet : des missions sympas sur Bordeaux, de la proximité, des challenges, un suivi RH et opérationnel tout au long de votre mission et surtout une vraie participation à la vie de LOOM : meet-up, afterwork, ateliers d'échange de bonnes pratiques, salons professionnels... Quelques infos complémentaires En tant que Loomer, vous êtes au cœur de nos préoccupations et faites partie d'une réelle communauté : * Suivi RH et business réguliers * Formation sur des sujets divers * Evènements : meetup, partage de bonnes pratiques, afterwork... Vous bénéficiez des avantages suivants : * Titres Restaurants * Mutuelle Entreprise * Remboursement frais de transports (50%) * RTT * CE externalisé Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/02/2025

Nous recherchons notre futur Chef de projet automatisme H/F et machines spéciales en CDI en Vendée (85). À propos du poste Vous serez responsable de la planification, de l'exécution et de la mise en œuvre de projets techniques innovants. Votre rôle sera essentiel pour garantir que les projets soient livrés dans les délais et respectent les exigences de qualité. CDI 35,75 h + ticket restaurent 11€/jour + Prime + 5 jours de RTT Les Missions principales : Au démarrage du projet : le Chef de projet machine spéciale H/F élaborera avec le Responsable Technique : * L'équipe technique qui travaillera sur le projet, * Le planning de l'affaire en lien avec le planning général * Le tableau de Suivi d'Affaire à mettre en place sous ERP * L'architecture informatique du projet (avec CDC, le lien vers les fichiers CAO,.). * Lancement du projet : déclencher et mener la Réunion de lancement. * Suivi du projet en études * Lancement de la phase d'Assemblage * Mise au point et installation * Phase d'après projet Tout au long du projet vous devrez : * Etre le lien privilégié entre l'entreprise et les clients * Tenir informé le Responsable Technique de l'avancée du projet, retards, problèmes divers, . * Valider le suivi du planning, du suivi d'affaire et des choix techniques, * Assurer une bonne communication entre les membres de l'équipe projet. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience en gestion de projet, idéalement dans un environnement technique. * Vous possédez un esprit d'analyse aiguisé et êtes capable d'identifier rapidement les problèmes potentiels. * Vous démontrez un sens aigu de l'organisation et savez gérer plusieurs projets simultanément. * Vos compétences en communication et votre maitrise de l'anglais courant et technique vous permettent d'interagir efficacement avec diverses parties prenantes * Vous êtes passionné(e) par la mise en œuvre de projets innovants et souhaitez contribuer à notre succès collectif Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. La confidentialité de votre démarche est assurée. AVK Consulting, nous sommes un Cabinet de Conseil en emploi spécialisé en Recrutement et Formation en psychologie du travail. Notre expertise est liée à l'emploi et l'employabilité. Notre vision "Humaniser le marché de l'emploi" à travers notamment des valeurs fortes et la considération de nos candidats et nos clients. Une démarche centrée sur l'humain et la bonne humeur au quotidien :) www.avkconsulting.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 37 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Profil : Sous la responsabilité d'un directeur de mission qui vous formera, nous travaillerez sur des missions d'études financières et fiscales, d'analyse financière prospective pour des communes et EPCI. Vos études en finances publiques locales et votre intérêt pour le secteur public local vous permettront d'être un interlocuteur privilégié des collectivités locales et des élus dans la définition de leurs stratégies financières. A terme, votre activité couvrira tant la gestion de missions d'études, que la contribution à l'activité commerciale, la participation au développement du cabinet et à l'amélioration des outils et méthodes de travail. Vous avez achevé un cursus académique de formation supérieure bac+5 (Universités, Sciences politiques, écoles de commerce) en gestion, économie, économétrie ou sciences politiques, et disposez d'une solide formation en gestion financière publique. Vous êtes intéressé(e) par les finances locales et le secteur public, possédez un bon esprit d'analyse, de synthèse, une rigueur certaine, une bonne rédaction et maîtrisez Excel. Compétences : * Maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint), * Grande autonomie, * Capacité de synthèse, * Excellente présentation orale et écrite, * Capacité à travailler en équipe et au respect des délais Infos : Poste CDI à pourvoir dès que possible. Basé à Toulouse. Avantages : mutuelle, tickets restaurants, téléphone mobile, . Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel

Pharmélis, cabinet de recrutement spécialisé en Industries de Santé (Pharmaceutique, Cosmétique, Dispositifs Médicaux, Biotechnologie...), accompagne son client dans le recrutement de son Directeur Qualité Clients (H/F). Au sein de l'équipe Qualité et dans un environnement international, vous managerez une équipe d'Ingénieurs Qualité Clients. Vos missions principales seront les suivantes : * Superviser tous les sujets Qualité Clients : réclamations, questions techniques, revue de cahiers des charges, gestion des changements * Superviser les audits et visites clients sur site * Construire une relation de partenariat durable avec les clients * Suivre les indicateurs Qualité * Management de l'équipe d'Ingénieurs Qualité Clients Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine). Profil requis : De formation Ingénieur ou Bac+5 en Qualité, vous disposez impérativement d'une solide expérience (minimum 10 ans) en Qualité Clients dans le domaine industriel pharmaceutique, dispositifs médicaux ou cosmétique. Une solide expérience managériale est demandée. En niveau d'anglais courant est impératif car pratiqué au quotidien. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 60 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel

Objectif Général du Poste : Assurer l'installation, la maintenance, le dépannage et le suivi des équipements informatiques et des copieurs, dans le respect des engagements contractuels, des délais impartis et des normes de qualité de l'entreprise. Missions principales : Installation et configuration : Installer, configurer et mettre en service les équipements informatiques (ordinateurs, NAS, firewall, routeurs) et copieurs chez les clients. Assurer l'intégration des copieurs au sein des infrastructures réseaux (configuration IP, paramétrage de l'impression et du scannage, etc.). Maintenance Préventive et Corrective : Réaliser les visites de maintenance préventive selon le planning défini. Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les résoudre. Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. Support technique : Former les utilisateurs à l'utilisation des équipements et des logiciels associés. Compétences Requises : * Maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, MacOS, Linux). * Connaissance des réseaux informatiques (TCP/IP, DNS, DHCP). * Compétences en diagnostic et réparation de matériel informatique et copieurs. * Connaissance des logiciels de gestion documentaire et d'impression. Savoir être Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Sens du service et de la relation client. Organisation et gestion des priorités. Autonomie et esprit d'équipe. Profil Recherché : : Bac +2 en informatique, électronique ou équivalent (type BTS SIO, DUT Réseaux et Télécommunications, ou école spécialisée). : 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. : Obligatoire (déplacements réguliers chez les clients). Localisation : Poste basé à Théziers (30390) avec déplacements dans la région (Départements 30, 84, 34, 26, 07 et 13. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel

////// CONTEXTE Afin de soutenir le développement de nos activités en ingénierie, notre Bureau d'Etudes fait évoluer son organisation et souhaite intégrer prochainement un(e) Responsable de Gestion de Projets (F/H). En lien avec les Responsables de Pôle et le Responsable BE, vous coordonnez et organisez les différents projets techniques en cours. Vous planifiez les ressources, les échéances et les budgets établis, et vous assurez le reporting auprès de votre Management. Vous pilotez l'amélioration continue des outils et méthodes de reporting et de gestion de projet, et vous créez des outils applicatifs dédiés (DATA Management, développement d'applications). ////// DESCRIPTION DU POSTE Sous la supervision du Responsable du Bureau d'Etudes, et en lien étroit avec les Ingénieurs, Techniciens d'Etudes et Responsables de Pôles, vos missions de manières générales sont de planifier et coordonner les différents projets techniques en cours entre les différents Pôles. Vos missions seront les suivantes : * Planifier et organiser les activités des Equipes Projets constituées pour les projets selon les priorités Clients * Evaluer et suivre les capacités, les budgets et les ressources attribués aux différents projets * Coordonner les activités et prévisions des différents Pôles, suivre les échéances définies et vérifier le respect des contraintes de budget et d'échéance * Faciliter la communication entre les Pôles dans l'organisation des Projets, particulièrement sur les projets nécessitant une collaboration multidisciplinaire. * Etablir et présenter des rapports réguliers aux Responsables de Pôles et au Management sur l'avancement des projets, les risques identifiés, et les ajustements nécessaires. * Conduire les actions de support méthodologique et d'amélioration continue du Bureau d'Etude, et mettre en place les processus et outils dédiés * Créer et développer les outils numériques partagés contribuant à l'amélioration continue. ////// PROFIL Issu(e) d'une formation supérieure en Ingénierie ou Gestion de Projets (Diplôme d'Ingénieur, Master), vous témoignez impérativement d'une expérience d'au moins 3 ans en coordination de projets au sein d'un Bureau d'Etudes multidisciplinaire, idéalement dans le domaine de l'outillage industriel. Vous maîtrisez les méthodes de pilotage de projets, et d'amélioration continue des activités. Vous avez développé des compétences dans le domaine numérique, vous permettant d'imaginer et de créer des outils numériques partagés au service des équipes intégrées aux différents projets. Vous êtes force de proposition et êtes reconnu(e) pour votre rigueur. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez fédérer, faire adhérer, et porter les exigences d'un Projet. Vous êtes en capacité d'évoluer dans un environnement dynamique et international. Votre niveau de maîtrise de l'anglais, de niveau B2 minimum, vous permet de communiquer à l'écrit comme à l'oral. ////// CONDITIONS Localisation : Toulouse Statut : Cadre - Forfait Heures 38h Contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Salaire + variable annuel + primes de participation et intéressement + 6 semaines de congés payés + mutuelle prise en charge à 50% Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Formation pour rejoindre notre équipe et participer à la gestion et à l'organisation des parcours de formation. Missions : * Assurer la gestion administrative des formations * Organiser et coordonner les sessions de formation * Assurer le suivi du budget et des coûts des formations * Collaborer avec les formateurs et intervenants externes * Mettre en place des indicateurs de performance et produire des reportings réguliers * Gérer la planification des actions de formation en fonction des besoins des collaborateurs et de la stratégie de l'entreprise * Gérer les anomalies et alerter l'entité le cas échéant Profil recherché : * Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Gestion, ou domaine équivalent * Expérience significative dans un poste similaire * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels de gestion de formation * Excellent sens de l'organisation et rigueur * Bonnes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral * Autonomie et capacité à travailler en équipe Poste basé à Flin, Contrat CDI 40h/semaine N'hésitez pas à visiter notre site: https://orakin.com/ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel