Trouvez votre prochain emploi

Lynx RH Technique, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour un de ses clients un Technicien support de proximité en informatique H/F à Montpellier. Vos missionsFournir un support et une assistance de niveau 1 et 2 aux utilisateurs en matière d'informatique et de téléphonie.Accompagner les utilisateurs tout au long du processus de résolution d'incident jusqu'à la clôture.Prévoir les besoins en matériel informatique : passer des commandes de matériel et préparer les postes informatiques.Assurer le suivi des utilisateurs et traiter leurs demandes de manière efficace.Gérer les demandes et incidents relatifs aux postes de travail, à la téléphonie fixe/mobile et aux salles de visioconférence. Pré-requisVous avez une expérience avec des logiciels de ticketing tels que JIRA et GLPI.Vous maîtrisez l'environnement Windows et êtes capable d'assurer le contrôle des sauvegardes.Vous avez également des compétences en prise en main à distance.En outre, vous êtes capable de créer et de gérer des comptes ainsi que des droits dans Active Directory.  Chez Lynx RH, nous mettons un point d'honneur à comprendre vos besoins et vos aspirations professionnelles afin de vous proposer des opportunités en adéquation avec votre profil. Notre approche du recrutement se veut personnalisée et orientée vers votre succès.Nous croyons en une expérience de recrutement sur-mesure, où chaque étape est soigneusement conçue pour vous offrir la meilleure opportunité professionnelle. Notre équipe dédiée est à votre écoute pour comprendre vos compétences, votre expérience et vos objectifs de carrière. Profil recherchéVous avez un diplôme de niveau Bac +2 en Informatique et vous bénéficiez de 2 ans d'expérience dans un poste similaire.Votre capacité à établir de bonnes relations vous permettra de collaborer efficacement avec tous les membres de l'équipe.Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et vous aimez travailler en équipe. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 27000 € - 29000 € par an

Rejoignez une entreprise à taille internationale dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le transport et la logistique. Forte de son expertise dans la gestion des flux, elle se distingue par son engagement envers la satisfaction client, la qualité de ses services et ses valeurs humaines.En tant qu'Exploitant(e) Transport, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations. Vos principales tâches seront : - Organiser et optimiser les tournées des conducteurs dans le respect des délais et des contraintes réglementaires. - Assurer la communication avec les clients et les transporteurs pour garantir une prestation de qualité. - Gérer les imprévus opérationnels et trouver des solutions adaptées. - Suivre les indicateurs de performance et veiller à l'amélioration continue des process. Horaires : 00h-07h30 ou 17h00-00h30 selon les besoins, vous travaillez dans un cadre stimulant et bienveillant.

Vous recherchez une entreprise à taille humaine où votre expertise sera valorisée ? Rejoignez notre client, acteur clé du secteur de la santé, et intégrez une équipe dynamique qui développe une solution innovante utilisée par de nombreux professionnels ! Ce que l'entreprise vous offre : - Une ambiance de travail chaleureuse et collaborative, où chaque membre est important. - L'opportunité de travailler sur un projet stratégique qui a du sens. - Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Un cadre de travail privilégié facilement accessible en transports en commun - La possibilité de télétravaillerAu sein d'une équipe agile, vous contribuerez activement à l'amélioration d'une solution logicielle phare. Vos tâches seront variées et stimulantes : - Développer des fonctionnalités innovantes pour l'application client lourd (WPF) et mobile (MAUI). - Participer aux choix d'architecture et aux solutions techniques pour garantir une solution performante, sécurisée et évolutive. - Intégrer des API RESTful et gérer les flux de données. - Collaborer avec les équipes produit et QA.

Afin d'accompagner notre fort développement, nous recherchons un TECHNICIEN DE GESTION / RELATION CLIENT en CDI. Concrètement quel est le job ? - Traiter tous les actes de gestion des contrats d'épargne et retraite à l'aide de l'outil de l'assureur : affaires nouvelles des contrats euros, unités de compte, Perp, Madelin, changement de la clause bénéficiaire, arbitrages, nantissements. - Gérer les prestations rachats, avances, décès et rentes selon un niveau d'habilitation. - Rédiger des courriers à nos sociétaires à partir de modèles types ou personnalisés. - Respecter les plannings, les processus de gestion ainsi que les délais contractuels afin de garantir la qualité du service. - Contribuer au respect des règles liées à la lutte anti-blanchiment et à la lutte contre la fraude. - Contacter téléphoniquement les sociétaires et les collaborateurs des agences selon les besoins de l'instruction du dossier.  Une expérience significative sur le traitement des dossiers décès serait un plus. Votre secteur d'activité ? Vous serez basé au sein de notre siège social à La Défense Ce que vous allez aimer à la MACSF - Fourchette de salaire allant de 30 000 à 33 000 euros brut (selon expérience) - Temps de travail du lundi au vendredi - Des primes de participation et d'intéressement qui représentent en moyenne 3 mois de salaire depuis 10 ans. Par ailleurs à l'appui de nos dispositifs de participation et d'intéressement, vous bénéficiez du plan Epargne Groupe (PEG) et du PERCOL, ainsi que de leur système respectif d'abondement. L'abondement pouvant aller jusqu'à 2200 € pour le PEG et 1100 € par an pour le PERCOL. - Un package attractif : carte titres-resto 9,50 € (60 % pris en charge par l'entreprise), des avantages sociaux et prestations CSE : chèques vacances, chèques ciné, remboursement de sport... - Une couverture santé et prévoyance complète : à partir de 15,30€/mois pour vous et vos ayants droits, - La possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET. - Possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours/semaine (selon l'autonomie et en respectant les critères d'éligibilité mentionnés dans l'accord d'entreprise) Vous justifiez d'une formation en BTS ou licence Assurances et/ou d'une expérience significative dans un service de gestion de produits d'assurance. Votre sens du service client, votre rigueur, votre dynamisme et votre esprit d'équipe sont vos atouts pour réussir dans ce poste. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Nous recrutons pour notre client, une association située dans le 12ème arrondissement de Paris, dans le médico social un(e) secrétaire comptable H/F, pour rejoindre une équipe dynamique. Vos missionsEn tant que secrétaire comptable, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations comptables et administratives de l'entreprise. Vos principales missions seront :Procède aux factures fournisseursProcède aux rapprochements bancairesProcède aux règlements des notes de frais et des caisses.Classe les différents documents comptables,Prépare les règlements des factures en établissant les chèques et l'ordre de virement mis en signature,Aide aux différentes tâches comptables, financières, et administrativesCollecte les besoins en fournitures et établit les bons de commande,Organise et classe les archives,Assure les tâches administratives complémentaires Profil recherchéNous recherchons idéalement un profil ayant connaissance du médico social, ayant travaillé au sein d'une ESS ou ESMS et/ou dans le milieu associatif et/ou connaissant le logiciel EIG. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2366 € - 2550 € par mois

Au sein de la DSI CIO Corporate & Investment Banking (CIB), vous rejoignez le pôle Global Markets - Booking & Post Trade Processes au sein de l'équipe Summit Securities que vous rejoignez en tant que développeur. Vous êtes responsable de la gestion et de l'évolution du système d'information summit back office, permettant le développement des activités en europe et à l'international dans le domaine des titres et des securities (comptabilité, paiements, confirmations, settlement). Au quotidien, vous avez pour missions de : * Participer à l'évolution de l'architecture du SI en exploitant les possibilités offertes par le progiciel Summit de Finastra ; * Gérer des projets et des travaux de maintenance ; * Participer au support technique de niveau 3 ; * Assurer des astreintes de nuit pour le suivi de la production. La stack technique utilisée est la suivante : C/C++, Linux, SQL (ORACLE), Script Shell, Git. Notre méthodologie de travail est agile Scrum, et vous êtes intégré à notre communauté de développeur. #TransformativeFinance Le poste est basé à Charenton-le-Pont et chez nous c'est 10 jours de télétravail par mois, 15 à 17 jours de RTT par an, des services sur site comme la restauration, la salle de sport ou la conciergerie d'entreprise. Nos rémunérations sont composées d'un fixe, d'un bonus annuel, d'un dispositif d'épargne entreprise incluant l'intéressement, la participation et l'abondement. En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise. A propos du processus de recrutement Vous serez contacté par l'un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l'équipe ou de la filière métier). À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous ! De formation supérieure en informatique, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions de développement informatique. Vous maîtrisez : - Les languages C/C++ ; - Script shell ; - SQL (ORACLE) ; - Linux ; - La méthodologie agile. Vous êtes : - Doté d'une grande autonomie ; - Reconnu pour votre esprit d'équipe ; - Rigoureux et réactif. Vous maîtrisez l'anglais avec un niveau B2. Dites-nous que vous êtes intéressé en répondant à cette annonce.

En tant que Coordinateur de la Relation Clientèle, vous contribuez activement au développement de la performance économique et sociale des cinq agences de proximité, dans un souci constant de satisfaction client. Dans le cadre de vos missions, vous analysez les différents ratios et formulez des recommandations pour améliorer l'efficience opérationnelle. Vous vous assurez de la bonne application des obligations réglementaires et proposez des orientations stratégiques en matière de relation client et de politique sociale. Une fois ces orientations validées, vous veillez à leur déclinaison sur le terrain. Vous pilotez les plans d'amélioration continue pour les équipes dédiées à la relation clientèle, tels que le programme QUALIBAIL et supervisez divers projets comme la revue des processus d'état des lieux ou la mobilité résidentielle. Dans ce cadre, vous accompagnez les équipes dans la conduite du changement, tout en leur apportant assistance et information. En tant qu'interlocuteur privilégié, vous assurez le lien entre les agences, le Pôle Innovation et Prévention et le siège, en collaboration avec les équipes techniques et les fonctions support. Vous représentez également SILOGE auprès de partenaires externes et de diverses instances. Dans une dynamique d'innovation, vous initiez et coordonnez le développement de nouvelles prestations pour optimiser les services proposés aux locataires. Titulaire d'un diplôme supérieur (Bac +4 minimum), vous avez acquis au moins une première expérience chez un bailleur social qui vous a permis de développer une vision globale du fonctionnement d'une agence ainsi qu'une compréhension fine des attentes des locataires. Le travail en équipe est au cœur de votre approche professionnelle. Vous savez mobiliser, fédérer et insuffler une dynamique positive autour de vos projets pour atteindre des objectifs communs. Méthodique et rigoureux, vous faites preuve d'un esprit d'analyse affûté, ce qui vous permet de proposer des actions pertinentes et efficaces. Votre capacité à allier réflexion stratégique et opérationnelle font de vous un candidat idéal pour ce poste. Intéressement, plan d'épargne entreprise, parcours d'intégration, plan de formations.

Bonjour !Je m'appelle Florent, je suis consultant expert en recrutement sur les fonctions supports en entreprises pour le cabinet Lynx-RH de Nice. Qui sommes-nous ?Lynx-RH est un réseau d'agences de recrutement en franchises, dont la priorité est la qualité !Les offres d'emplois que nous vous proposons reflètent au mieux les besoins et attentes des entreprises de la Côte d'Azur qui nous confient leurs recrutements. Nous nous voulons le plus transparent possible sur les profils recherchés. C'est pourquoi nous vous proposons des offres détaillées qui vous permettent de vous projeter sur le poste à pourvoir, car c'est de votre avenir professionnel dont il s'agit ! Notre mode de fonctionnement ?Un pré-entretien par téléphone, suivi d'un rdv à l'agence. Échanger avec vous et vous rencontrer est essentiel pour comprendre votre personnalité et écouter vos attentes. Cela nous permet de vérifier si votre profil est en adéquation avec notre client.  Notre valeur ajoutée ?Elle réside dans votre accompagnement : en tant que consultant spécialisée dans les fonctions support, je suis votre interlocutrice exclusive. Nous croyons fermement en cette approche, et notre objectif est simple : faire de votre rêve professionnel une réalité ! Alors, conquis par l'ambition Lynx-RH ?Faites-moi confiance, je suis là pour vous soutenir dans votre parcours professionnel !Notre client est un grand cabinet d'expertise comptable sur Monaco, ils ont une grande clientèle variées et des très belles perspective d'évolution Vous êtes GESTIONNAIRE DE PAIE (h/f) et gérez l'administration du personnel ? Alors, penchez-vous sur le détail de ce poste ! Le Poste en Quelques MotsEn tant que Gestionnaire de Paie et Gestion du Personnel, vous serez le maillon essentiel pour assurer le suivi administratif du personnel et la réalisation des bulletins de paie pour les entreprises du Groupe (environ 310 ETP à l'année). Vos missionsVotre rôle comprendra notamment : ELABORATION DES FICHES DE PAIE :Préparer les variables de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, p rimes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant).Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paieÉditer les feuilles de paie (300 à 400 par mois), dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entrepriseGérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie DECLARATIONS SOCIALES ET RELATIONS AVEC LES ORGANISMES SOCIAUX :Établir les déclarations fiscales et sociales des entreprises clientes (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance)Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociauxÉtablir la DSN, payer les charges sociales ET AUSSI :Savoir répondre aux questions des clients en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.)Assurer une veille juridique et sociale (conventions collectives, décisions de justice prud'homale ou de la Cour de cassation, rédaction de contrats, licenciements) Pré-requisLes Avantages du Poste :  CDI 39 heures par semaine pour une stabilité professionnelleTélétravail partiel possible pour vous offrir une flexibilité optimale (après 2 mois en présentiel)Salaire compétitif 30 000 euros net par moisAvantages : mutuelle, prévoyance, tickets restaurant Profil recherché?Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT ou licence professionnelle en comptabilité, ressources humaines, gestion des entreprises, droit, économie, finance.Expérience souhaitée en paie (à minima 2 ans, y compris en alternance)Expérience sur des postes avec un gros volume de paieAutonomie, rigueur, implication et fortes qualités relationnelles sont les clés de la réussite pour ce poste.La maîtrise du logiciel SAGE 100c Paie et RH constitue un véritable atout. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 30000 € par an

Descriptif du poste: Vos missions : * Modéliser, concevoir et paramétrer tout ou partie d'une solution logicielle. * Assurer le développement de nouvelles applications. * Assurer la maintenance évolutive ou curative des applicatifs existants. * Spécifier la solution et construire des prototypes. * Contribuer à la mise en place et au respect des dispositions qualité, des normes et bonnes pratiques. * Elaborer et mettre en place une stratégie de tests unitaires. * Analyser la structure et le fonctionnement d'applications tierces. * Développer des connecteurs entrants et sortants. * Intégrer des applications au Système d'information. * Assurer un support de niveau 3. Stack technique : * Java / TypeScript * Springboot / React / Angular * Docker * Kubernetes Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Un diplôme de type Bac +5 dans l'Ingénierie informatique. * Une expérience réussie sur ce type de poste. * Méthodologie de conduite de projet. * Génie logiciel, méthodes de modélisation et de développement. * Protocoles de communication. * Méthodologie de tests. * Framework et langages de programmation. * Connaissance des enjeux et règles issus du RGPD. * Systèmes de gestion de bases de données, langages de requête et outils de programmation. * Force de proposition, organisation, rigueur, autonomie et curiosité. Informations générales liées au contrat : * Contractuel Catégorie A (Cadre). * 50 jours de congés. * Temps de travail de 37h30 aménageable sur 4,5 jours.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : GESTIONNAIRE CLIENTELE (H/F) Missions principales : -Gérer la relation clientèle et la facturation pour la fourniture d'électricité. -Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, avec un suivi des contrats et comptes client. -Participer à la gestion administrative et à la mise à jour des bases de données. -Contribuer à la satisfaction client et à la performance économique de l'entreprise. Conditions : -Horaires fixes : Lundi au vendredi, 08h15-12h30 / 13h30-17h02 -Salaire : 11,88€ à 12,59€/h + prime de 13ème mois PROFIL : Profil : -Bac obtenu -Discrétion et rigueur -Expérience en relation clientèle appréciée Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.