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KFC LAVAL recrute une directeur/ directrice Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique, en tant que Directeur, vous serez responsable d'un centre de profit : * Animer, coacher et développer une équipe de 30 salariés avec enthousiasme en maintenant un environnement de travail stimulant et motivant * Piloter et contrôler l'activité du restaurant en analysant les résultats mensuels et en mettant en place des plans d'actions visant à les améliorer * Participer à l'élaboration du budget annuel du restaurant * Garantir la meilleure expérience clients * Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients * Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur En plus d'aimer encadrer des équipes, vous êtes : * orienté(e) clients et culture du résultat * Rigoureux(se) * Fiable * Réactif * Dynamique * Souriant * Ponctuel * Curieux Et vous possedez : * Une expérience sur un poste similaire * Un excellent relationnel * Le sens du service * La maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaire pour mener à bien tes missions Alors ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 600,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Tous les week-ends * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel

Mind7 Consulting (entité principale du groupe) est une entreprise de services numériques, créée en 2011. Notre vocation, depuis l'origine, est d'aider nos clients ET nos équipes à progresser. Pour cela, nous tirons parti des innovations technologiques et menons des projets de transformation du SI. Nous travaillons avec des solutions logicielles et des technologies de premier plan, mais restons indépendants. Les clients chez Mind7 Consulting sont surtout des clients grands comptes, dans les domaines bancaires, assurances et retail. Le groupe, composé actuellement d'une holding (Groupe Mind7) et 2 entités opérationnelles (Mind7 Consulting et Consultis) réalise un CA d'environ 10M€ et emploie près de 100 personnes. En plein essor, Mind7 Consulting cherche à renforcer ses équipes et recrute son/sa futur(e) Consultant(e) Technique Exalead. Votre mission si vous l'acceptez : * Rédaction de la documentation technique et des documents d'installation, * Gestion du maintien en conditions opérationnelles, * Correction et évolutions applicatives, * Etude et analyse de l'existant, * Proposition technique et validation de la solution auprès du client, * Développement spécifique, * Livraison et suivi en recette, Environnement technique : Java JEE, JavaScript, Git, Maven. Votre profil : De formation Ecole d'Ingénieur spécialisation informatique (Bac+4/5), vous disposez au minimum d'une expérience de 2 ans dans ce domaine. La connaissance d'EXALEAD est exigée pour ce poste. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités. Vous faites preuve d'un bon relationnel et possédez le sens de la satisfaction client. Pourquoi nous rejoindre ? #SOLIDAIRE : Dans une entreprise à taille humaine, l'entraide, l'échange et le partage sont indispensables. #IMPLIQUÉ : Parce que nos méthodes de travail sont basées sur l'amélioration et l'optimisation des processus projet, un mindsetter est impliqué et force de proposition. #CRÉATIF : « Think out of the box » ; un mindsetter doit penser différemment, innover et aller au-delà de la pensée unique et conventionnelle. #AGILE : Dans des secteurs en constante mutation, l'agilité de l'esprit et des méthodes de travail est un facteur clé de performance. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 42 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (75008 Paris 8e)

ATMO Grand Est est l'organisme agréé par le ministère en charge de l'environnement pour la surveillance et l'évaluation de la qualité de l'air en région Grand Est. ATMO Grand Est est implanté sur 4 sites : Metz, Nancy, Reims et Strasbourg. Dans le cadre de sa mission centrale de production de données, ATMO Grand Est est doté d'un dispositif de mesure réparti sur le territoire et d'outils de modélisation permettant d'évaluer la qualité de l'air. Les missions d'ATMO Grand Est consistent également à informer la population mais aussi les décideurs pour une meilleure compréhension des phénomènes de pollution atmosphérique et pour répondre aux enjeux majeurs tels que l'air, le climat, l'énergie, la santé et aider à la définition des politiques publiques. Nous rejoindre c'est vous engager pour accompagner la Transition Energétique et Ecologique de la région Grand Est et améliorer la prise en compte des enjeux de santé des populations en lien avec la qualité de l'air ! Plus d'information sur Atmo Grand Est : http://www.atmo-grandest.eu/ Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion de Projets pour renforcer nos équipes dans la gestion de projets européens, transfrontaliers et internationaux. En tant qu'Assistant(e) de Gestion de Projets, vous interviendrez dans plusieurs domaines clés de la gestion de projets, notamment le secrétariat, la gestion administrative et financière, ainsi que l'organisation d'événements. Vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la bonne réalisation des projets, tout en respectant les délais et les exigences. Missions principales : Secrétariat : * Organisation de visioconférences et de réunions internes et externes. * Coordination des réunions de projet, rédaction des comptes rendus et réalisation des traductions nécessaires. Gestion et Administration : * Assister les chefs de projet dans la préparation et la gestion des dossiers de financement (soumissions, rapports, documents administratifs). * Suivi administratif des projets, incluant la gestion des dépenses et recettes, des timesheets, des signatures, et des demandes de versement. * Préparation des conventions et avenants. * Suivi des bilans financiers des projets. * Gestion des devis, comparaisons et suivi des commandes pour assurer la bonne marche des projets. * Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance des projets. Support général : * Apporter un soutien logistique pour l'organisation d'événements liés aux projets (transports, fournitures, réunions, conférences, séminaires). Profil : * Bac +2 minimum en gestion de projets, gestion administrative ou domaine similaire. * Excellentes capacités organisationnelles et gestion du temps. * Autonomie, réactivité et rigueur dans le travail. * Anglais et allemand impératifs, tant à l'oral qu'à l'écrit. * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, CANVA) * Connaissance des procédures et financements européens (Horizon Europe, FEDER, etc.). * Sens du travail en équipe et capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel. * Expérience préalable en gestion de projets européens souhaitée. Conditions : * Poste basé à Schiltigheim ou Metz. * Statut ETAM : 37h30/semaine. * 6 semaines de congés payés par an. * Nombreux avantages sociaux : Flex time, 15 RTT, prime annuelle, mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 75%, tickets restaurant, prévoyance, retraite supplémentaire, forfait mobilités durables, comité d'entreprise. * Charte télétravail : possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 32 000,00€ à 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 16/03/2025

PME Normande, à forte croissance et à dimension internationale (France, USA, Chine), leader mondial expert de la filtration d'air pour la protection du personnel de laboratoire depuis 1968. A la pointe de l'innovation dans le domaine de la sécurité, de la performance, des économies d'énergie et du développement durable, Erlab concentre tous ses efforts à la recherche, à la conception, au développement et à la fabrication d'enceintes et de systèmes de protection avancés pour la filtration totale des toxiques en laboratoire. Erlab recrute un(e) Directeur des Systèmes d'Informations H/F dimension groupe. Vos missions : Nous recherchons un Directeur des Systèmes d'Informations H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que DSI, vous serez responsable de la gestion et de la supervision de l'ensemble de notre département IT, en particulier des équipes de développement et du service informatique. Vous serez également amené(e) à intégrer des solutions innovantes basées sur l'intelligence artificielle (IA) pour renforcer notre position technologique et répondre aux défis de demain. Dans le cadre de vos missions, vous avez la charge de : * Manager l'équipe IT : Encadrer, motiver et développer les équipes de développeur et de support informatique, en garantissant une gestion optimale des ressources et des projets. Vous apporterez votre expertise aux développeurs. * Superviser des projets IT : Piloter les projets informatiques stratégiques, depuis la définition des besoins jusqu'à la mise en œuvre, en garantissant le respect des délais et des budgets ; * Identifier les opportunités d'intégration des technologies avancées, notamment l'intelligence artificielle, pour améliorer les processus internes et offrir de nouvelles solutions à nos utilisateurs ou clients. * Suivre les évolutions du secteur informatique et de l'IA, et recommander des solutions innovantes pour maintenir la compétitivité de l'entreprise. * Travailler en étroite collaboration avec les autres départements de l'entreprise (BE, marketing, ...) pour aligner les solutions IT avec les objectifs stratégiques de l'entreprise ; * Mettre en place et réaliser les tests techniques en collaboration avec l'équipe de développeurs * Participer à la relecture du code, assurer la qualité du code et résoudre les problèmes rencontrés par l'équipe Compétences requises : * PHP et le développement orienté objet, JavaScript, HTML, CSS ; * C, C++, Python ; * Connaissance de l'Intelligence Artificiel ; * Bases de données ; * Bonne connaissance de Laravel ; * Être à l'aise avec Gitlab (CI/CD), DevOps ; * Méthodes agiles de gestion de projet ; * Anglais technique - Niveau B2 minimum. Votre profil : De formation Bac +5 en informatique, vous justifiez de 10 ans d'expérience significative dans un poste similaire. Rigoureux(se) et autonome, curieux(se) et force de proposition, vos capacités d'adaptation et d'analyse ne sont plus à prouver. Ce que nous vous apportons : * Intégrer une équipe motivée où l'esprit d'initiative est apprécié * Développer votre potentiel et votre expertise à travers des projets variés * Travailler en transversal pour mener à bien des projets d'entreprise Le poste : - Contrat : CDI - Salaire : selon profil - Temps plein / forfait 218 jours - Localisation : Val de Reuil - Prise de poste : Dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 60 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Chef(fe) de Projet(s) Junior Type de contrat : CDI Localisation : Hauts-de-France Formation de base : École d'ingénieurs généraliste ou spécialisée ou 3e cycle universitaire (Master) technique dans le domaine d'activité de l'entreprise Rémunération : Rémunération selon profil Localisation : Inéa - Sant& Numérique Hauts-de-France Site principal : 45 Rue André Grillon à AMIENS (80000) Site secondaire : 12 Avenue Pierre Mauroy, bâtiment XY, F3B, à LOOS (59120) Télétravail : Le poste sera ouvert au télétravail selon les règles en vigueur dans l'entreprise : 3 jours par semaines maximum, sauf exception. Poste à pourvoir : Dès que possible Présentation d'Inéa : Le Groupement d'Intérêt Public Inéa Sant& Numérique Hauts-de-France (esante-hdf.fr) est le Groupement Régional d'Appui au Développement de l'e-Santé (GRADeS), opérateur unique de la e-santé dans la région. Créé en 2018, Inéa conduit les projets de la stratégie régionale de e-santé confiés par l'ARS. L'action d'Inéa s'inscrit dans une politique d'intérêt général au service de la modernisation du système de santé grâce à la transformation numérique dans les champs de la prévention, du sanitaire, du médico-social voire du social. Identification des interactions : Liaisons hiérarchiques * Directeur du GIP Inéa * Directeur du Pôle Développement des Solutions Liaisons fonctionnelles * Au sein du GIP : l'ensemble des personnels du GIP INEA SN&HF ; * L'ensemble des adhérents du GIP (établissements de santé, tutelles, médecins libéraux.) ; * L'Agence Régionale de Santé des Hauts-de-France (ARSHF) et autres institutions partenaires. Description du poste : Le(la) Chef(fe) de Projet définit, met en œuvre et conduit un projet dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour le commanditaire en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. A titre indicatif, ce recrutement a pour objet de pourvoir un poste de chefferie de projet qui interviendra dans un premier temps sur les sujets suivants : Plusieurs projets métiers Education thérapeutique du patient / PRERAC (Plateforme Régionale d'Expertise, de Ressources, d' Accompagnement et de Coordination) / PARCSEP (Plateforme d'Accompagnement, de Ressources et de Coordination pour la Sclérose en Plaques et la maladie de Parkinson). Tâches principales : Conduite opérationnelle des projets dont il a la charge en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de développement du GIP * Participer à la conception et rédaction d'un cahier des charges * Participer à la conception fonctionnelle et technique des outils * Participer à l'organisation de la maintenance et du support utilisateurs * Respecter les plannings et les budgets et alimenter le reporting relatif à l'ensemble du ou des projets * Veiller à la qualité constante du socle documentaire * Mettre en oeuvre le déploiement et la conduite du changement auprès des utilisateurs des solutions du GIP et en assurer le suivi Adaptation/Cohérence avec les besoins métiers * Participation à l'élaboration de points de vue métiers pour garantir l'adéquation de l'outil avec les besoins. * Participer à la coordination du suivi des usages. Contributions transversales spécifiques visant à améliorer le fonctionnement du GIP * Participer à la promotion de l'ensemble de l'offre de solutions et de services * Contribuer à la production de documents méthodologiques dans un objectif de knowledge management Profil attendu : * Catégorie B * Bac +5 et/ou Bac +3 avec expérience professionnelle validée * Débutant accepté Référentiels de compétences associées : * CIGREF - Chef de Projet(s) Maitrise d'Ouvrage limité aux missions décrites ci-dessus * ANAP -Référentiel de compétences SI en structure sanitaire et médico-sociale - Janvier 2020 - Chef de Projet Informatique limité aux missions décrites ci-dessus Qualités requises : * Sens de l'initiative dans son domaine de compétence * Bonnes qualités relationnelles * Sens de la confidentialité, intégrité et éthique * Réactivité et capacité d'adaptation et d'évolution * Sens de l'organisation et rigueur * Ecoute * Sens du service client * Bonne communication orale * Qualités rédactionnelles * Esprit de synthèse Contrat et rémunération : * CDI, 39 heures par semaine ou Mise à disposition ou Détachement. * Congés payés et RTT conformément aux dispositions légales en vigueur. * Rémunération selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Chef de Projet Marketing Clients F/H. Au sein de la direction marketing et en étroite collaboration avec les équipes commerciales, votre objectif est d'impulser une vision orientée clients à travers l'élaboration des différents plans d'animations des marques dans le cadre des objectifs fixés par la direction générale. Vous participez activement à l'évolution de l'entreprise vers un marketing relationnel en lien avec les services Transformation, Relation clients, commerciaux... Votre poste couvre l'ensemble les 2 réseaux adressés par le groupe : le grand public et le réseau des professionnels ou Contract. Les missions principales sont : - Recommander, mettre en œuvre et piloter les plans d'animation commerciales et de marketing direct adaptés à nos différentes cibles (retail, boutiques en propre, sites de ventes, CHR, prescripteurs.) selon des objectifs de fidélisation et/ou prospection et/ou réactivation - Suivre et analyser les performances des actions, réaliser les reportings et faire des recommandations d'améliorations - Proposer et mettre en place des opérations de trade marketing selon les enjeux clients - Elaborer et organiser les évènements et animations dans les show-rooms et les boutiques en propre - Superviser le contenu et l'envoi des newsletters/e-mailing en collaboration avec les services communication et commercial - Piloter et implémenter la réalisation des outils d'animations - Définir et suivre le budget lié aux plans d'action et à l'élaboration des outils - Systématiser un travail de veille concurrentielle et d'information auprès des équipes Vous disposez d'une formation supérieure avec une spécialité en marketing et justifiez d'une expérience significative à un poste similaire avec dans l'univers des marques fabricantes ou marques enseigne dans un environnement international BtoBtoC et/ou BtoB. Vous avez des connaissances solides en marketing direct : structuration de la BDD, segmentation clients et analyse de la data, KPI et outils CRM (Salesforce, Mailschimp, Google analytics 4.). Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le management d'une petite équipe (1 à 2 personnes). Vous jouez un rôle moteur dans la mise en place des animations commerciales et trade marketing faisant preuve de créativité, d'audace et de rigueur et être un maillon fort entre le marketing et le commerce. Vous avez une bonne compréhension des enjeux business d'une ETI et avez le goût du challenge. La proactivité, la réactivité, l'exigence et un bon relationnel sont clés pour la réussite de vos missions. Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise bienveillante et engagée, avec un savoir-faire unique et pionnière sur son marché, n'hésitez pas à postuler à cette offre de Chef de Projet Marketing Clients h/f.

Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : - à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein - FJ - rattaché à l'agence de Torcy (77) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 3500€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Présentation du poste : Le ou la responsable d'agence assume la responsabilité de sa structure dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale...) et organise l'activité dans un objectif de satisfaction de la clientèle et de rentabilité économique. L'emploi se caractérise par la capacité du titulaire à définir une stratégie commerciale et une organisation de son établissement conforme aux intérêts de l'entreprise et aux directives générales définies par la Direction. Missions : · Assumer la responsabilité de l'agence de Torcy et de Paris (13ème) · Mener des actions commerciales dans le cadre du développement de ses agences (prospection auprès des potentiels clients, présentation de l'entreprise...). · Garantir le développement du chiffre d'affaires et la rentabilité économique de ses agences. · Manager, coordonner et organiser le travail d'une équipe de salariés travaillant sous sa responsabilité. · Veiller à la conservation d'un bon climat social dans ses établissements. · Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement de ses agences. · Suivre et analyser les données d'activité de chaque service de ses agences et proposer des axes d'évolution. · Veiller à ce que le suivi commercial et technique soit effectué auprès de la clientèle et intervenir en vue de régler d'éventuels litiges. · Superviser la gestion des ressources humaines de ses structures en collaboration avec le responsable ressources humaines du réseau (congés payés, demande de formation, recrutement, fixation et suivi des objectifs, évaluation de la quantité et la qualité de travail de ses salariés.). · Veiller au respect dans les agences, des règles et procédures fixées par la Direction générale. · Appliquer les décisions stratégiques prises par la Direction et collaborer de manière étroite avec le Directeur Régional de Réseau et le siège social. · Suivi des indicateurs de gestion : inventaire, marge, impayés ; mettre en place des actions correctives si nécessaire · Réaliser des réunions de service · Faire respecter les procédures Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Une expérience dans le milieu des PSDM est un atout pour ce poste Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Notre siège à Tours (37) compte 150 collaborateurs au service de la croissance des filiales du groupe Arche et en particulier de Citya Immobilier : 200 agences d'administration de biens en France, 3500 collaborateurs (2 à 5 nouvelles agences par mois). Intégré(e) au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous êtes amené(e), à intervenir sur les missions suivantes: Suivi de dossiers disciplinaires et rédaction des contrats de travail, Mise en place et suivi des CSE Encadrement des rachats de sociétés (étude de contrat, rémunération, intégration et mise en place des pratiques RH de l'entreprise). Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez ! Rémunération selon profil.

Dans le cadre de l'évolution interne d'une de nos collaboratrices, nous recrutons pour le service Marketing de la branche Cooperl Salaisons, sous la responsabilité du Chef de marché Grossistes/IAA, un(e) Assistant(e) Marketing en CDI. Alors, tu es motivé(e) par des missions marketing et communication dans le BtoB ? Tu aimerais travailler dans le milieu agro-alimentaire sur des produits dédiés à la GMS, aux circuits spécialisés et à la RHF ? Tu as une certaine affinité avec les produits de charcuterie (saucisson sec, jambon cuit, terrine de campagne.) ? Ce poste devrait te plaire ! Tu participes à la dynamique marketing et communication du réseau Foodservice en assistant la chef de marché Grossistes-IAA, et tu travailles au quotidien sur une partie du mix marketing de la gamme produit (développement et rénovations des gammes). Mais en quoi cela consiste vraiment ? Voici un petit récap : Packaging : création et mise à jour des emballages produits (étiquettes, films imprimés) en collaboration avec les imprimeurs et infographistes Suivi des gammes : participation aux réunions mensuelles avec les services internes (production, approvisionnement, R&D, prévisions etc.) et accompagnement commercial dans les différentes évolutions produits (modification de produits, reprise-suspension saisonnière, arrêts .) Supports de vente : développement des outils d'aide à la vente (catalogue, argumentaires, flyers opérations, brief photos, .) Développement produits : écriture du brief produit, compte-rendu de dégustation, suivi des échantillons . Veille marché et concurrentielle : synthèse des études et performances marché à disposition, participation au benchmarking et organisation des dégustations comparatives Evènementiel : contribution à l'organisation des salons et évènements divers (visite clients .) Communication : contribution à l'alimentation de nos supports webs (réseaux sociaux, site web, intranet.) Que tu termines tout juste tes études ou que tu as déjà des années d'expérience, nous serons ouverts à te rencontrer ! Nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac+3 minimum, spécialisé en Marketing ou dans le secteur agroalimentaire. On dit de toi que tu as un bon relationnel, que tu es rigoureux(se) et organisé(e). Le travail d'équipe t'anime au quotidien et tu es dynamique et motivé(e) dans ce que tu entreprends ! Tu es à l'aise avec les outils bureautiques tels que la Suite Google (Sheets, Slides, Gmail, Agenda, .). C'est toi ? Rejoins-nous ! Nous donnons la possibilité de faire 2 jours de télétravail maximum chaque semaine dès lors que tu es autonome dans tes missions ! Sur site, tu seras au contact direct des services de production, qualité, achat, contrôle de gestion, service client et commerce. Une place te sera réservée dans nos bureaux du marketing où nous sommes une petite équipe de 5. Nous avons la chance d'avoir une cantine sur place, de nombreux avantages via le CSE (chèque cadeaux, colis de fin d'année, billetterie, .) et surtout une bonne ambiance dans les locaux ! Mais Loudéac n'étant pas le seul site de fabrication, tu seras amené à travailler à distance avec les autres sites français. Processus de recrutement rapide : Envoie vite ton CV ainsi qu'une lettre de motivation. Si ta candidature retient notre attention, tu auras un petit entretien téléphonique avec le service Ressources Humaines avant de rencontrer Lucie, Chef de marché, qui donnera suite ou non à ta candidature. Les opportunités d'évolution sont de mise dans notre entreprise et nous nous adaptons dès que possible aux souhaits de carrière de nos collaborateurs.

ATMO Grand Est est l'organisme agréé par le ministère en charge de l'environnement pour la surveillance et l'évaluation de la qualité de l'air en région Grand Est. ATMO Grand Est est implanté sur 4 sites : Metz, Nancy, Reims et Strasbourg. Dans le cadre de sa mission centrale de production de données, ATMO Grand Est est doté d'un dispositif de mesure réparti sur le territoire et d'outils de modélisation permettant d'évaluer la qualité de l'air. Les missions d'ATMO Grand Est consistent également à informer la population mais aussi les décideurs pour une meilleure compréhension des phénomènes de pollution atmosphérique et pour répondre aux enjeux majeurs tels que l'air, le climat, l'énergie, la santé et aider à la définition des politiques publiques. Nous rejoindre c'est vous engager pour accompagner la Transition Energétique et Ecologique de la région Grand Est et améliorer la prise en compte des enjeux de santé des populations en lien avec la qualité de l'air ! Plus d'information sur Atmo Grand Est : http://www.atmo-grandest.eu/ Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion de Projets pour renforcer nos équipes dans la gestion de projets européens, transfrontaliers et internationaux. En tant qu'Assistant(e) de Gestion de Projets, vous interviendrez dans plusieurs domaines clés de la gestion de projets, notamment le secrétariat, la gestion administrative et financière, ainsi que l'organisation d'événements. Vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la bonne réalisation des projets, tout en respectant les délais et les exigences. Missions principales : Secrétariat : * Organisation de visioconférences et de réunions internes et externes. * Coordination des réunions de projet, rédaction des comptes rendus et réalisation des traductions nécessaires. Gestion et Administration : * Assister les chefs de projet dans la préparation et la gestion des dossiers de financement (soumissions, rapports, documents administratifs). * Suivi administratif des projets, incluant la gestion des dépenses et recettes, des timesheets, des signatures, et des demandes de versement. * Préparation des conventions et avenants. * Suivi des bilans financiers des projets. * Gestion des devis, comparaisons et suivi des commandes pour assurer la bonne marche des projets. * Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance des projets. Support général : * Apporter un soutien logistique pour l'organisation d'événements liés aux projets (transports, fournitures, réunions, conférences, séminaires). Profil : * Bac +2 minimum en gestion de projets, gestion administrative ou domaine similaire. * Excellentes capacités organisationnelles et gestion du temps. * Autonomie, réactivité et rigueur dans le travail. * Anglais et allemand impératifs, tant à l'oral qu'à l'écrit. * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, CANVA) * Connaissance des procédures et financements européens (Horizon Europe, FEDER, etc.). * Sens du travail en équipe et capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel. * Expérience préalable en gestion de projets européens souhaitée. Conditions : * Poste basé à Schiltigheim ou Metz. * Statut ETAM : 37h30/semaine. * 6 semaines de congés payés par an. * Nombreux avantages sociaux : Flex time, 15 RTT, prime annuelle, mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 75%, tickets restaurant, prévoyance, retraite supplémentaire, forfait mobilités durables, comité d'entreprise. * Charte télétravail : possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 32 000,00€ à 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 16/03/2025