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Chef de projet ERP - H/F
Seyos
Notre client est l'intégrateur principal et co-éditeur des solutions Divalto (ERP/CRM), qui accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. En quelques mots : ?? - 40 années d'expertises, - Expert technique des solutions Divalto (Partner Gold), - Projets d'envergure internationale (Europe, USA, Canada). - Partenaire de grands acteurs du marché (Certification Microsoft, Partner Divalto...). Objectif: Accélérer la croissance d'un centre de compétences composé d'une équipe dédiée auprès d'un client industriel implanté en Europe et Amérique du Nord. Vous aurez en charge la coordination des projets sur la zone Europe. Vos missions : - Piloter les projets ERP liés à la gestion commerciale et logistique de notre client. - Élaborer et suivre les plannings, budgets et livrables. - Identifier et gérer les risques et les dépendances. - Coordonner les équipes internes et les sous-traitants - Assurer le reporting auprès de la direction du centre de compétences. - Superviser les phases de paramétrage, intégration et déploiement des solutions ERP. - Planifier et accompagner les phases de test et de recette interne et avec le client (BPO). Localisation : Rennes Rémunération : 45 000 - 55 000 Euros Télétravail : 1 jour / semaine Avantages : RTT / Possibilité de mobilité international / Management de proximité / Société en pleine croissance. - Bac+5 en informatique, management de projet, ou équivalent. - Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de projets ERP, idéalement dans les domaines de la gestion commerciale et logistique. - Excellente connaissance des systèmes ERP (Divalto, SAP, Microsoft Dynamics, Odoo ou équivalent). - Compréhension des processus métiers : gestion des stocks, approvisionnements, flux logistiques, gestion commerciale. - Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à contacter Raphaël Gachet au 07 48 84 67 78.
Ingénieur Réseaux WI-FI / IP - H/F
Seyos
Notre client est spécialiste des solutions WiFi et IP clé en main, depuis 28 ans, il équipe plus de 30% des hôtels français et est présent dans d'autres secteurs d'activité comme les campings, hôpitaux, armée, coworking, bureaux. Contexte : Notre client gère l'ensemble du cycle de vie de ses produits en interne, depuis le développement jusqu'à la maintenance technique. Toutes leurs solutions, conçues en interne, sont pensées pour fonctionner de manière centralisée, avec une gestion cloud couvrant l'ensemble des installations clients et une chaîne de production entièrement automatisée. En pleine expansion, l'entreprise connaît actuellement une forte croissance et cherche à renforcer ses équipes d'ingénierie. En collaboration avec l'équipe d'ingénieurs et développeurs de l'entreprise (15 personnes), vous contribuez à intégrer, développer et maintenir les solutions Wifi et IP : - Vous échangez avec les équipes R&D des fournisseurs équipementiers (Aruba, Ruckus...) afin d'intégrer de nouveaux modèles et optimiser les solutions existantes. - Vous suivrez les évolutions/mises à jour des équipements et évaluerez leurs impacts par rapport à l'intégration. - Vous accompagnez certains clients clés sur des déploiements complexes, en lien avec les équipes grands comptes. - Pour les problèmes techniques qui n'ont pas pu être résolus par les techniciens de niveau 1 et 2, vous intervenez en renfort pour résoudre les dysfonctionnements techniques. - Vous redirigez les documentations d'intégration et les documentations pour les équipes supports. Localisation : Villeurbanne Environnement technique : VDSL, Fibre, switching, routage, VLAN, Wi-Fi (Access Point, Contrôleurs, authentification portail captif) Rémunération : 45 000 à 70 000 EUR brut annuel (en fonction de l'expérience). Avantages : tickets restaurants, prime d'intéressement, parking d'entreprise Profil recherché : - Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs, type INSA, Télécom ou généraliste, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre dynamisme et vos solides connaissances en réseaux Wi-Fi. - Une première expérience significative dans un environnement similaire est requise. - Vous êtes orienté(e) vers les résultats et appréciez le travail en équipe.
GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF RH (H/F)
Réseau Alliance THONES
Missions / Activités : - Effectuer les titres d'habilitation conduite, électrique et pression - Assurer le bon fonctionnement du service de transport collectif et son optimisation - Traiter les campagnes de médaille du travail - Réaliser les badges pour les nouveaux entrants, les prestataires et les salariés - Réaliser les demandes d'achats pour le service - Mettre à jour le registre du personnel - Apporter une aide sur les dossiers d'actions sociales : - Conseiller et traiter les demandes de logement des salariés - Renseigner les salariés sur les demandes de prêts (accession à la propriété, travaux...) ou dans le cadre du déblocage anticipé de leur épargne salariale - Accompagner les demandes des salariés sur divers besoins d'actions sociales (crèche...) et assurer le suivi avec notre partenaire (factures) - Participer à la suppléance des activités administratives selon les besoins et l'organisation du service Savoirs : - Titulaire d'un BAC+3 en ressources humaines ou d'un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative dans les domaines associés Savoir-faire : - Utiliser les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs...) Savoir-être : - Aisance relationnelle - Rigueur - Capacité d'adaptation Une première expérience en administratif RH est demandée Débutant accepté : Non
Administrateur Systèmes et Réseaux - (H/F)
Seyos
Présentation de l'entreprise Le Groupe Coaxis est un expert en infogérance, offrant des solutions complètes pour accompagner les entreprises dans leur transformation numérique. Il s'adresse principalement aux PME et aux entreprises de taille intermédiaire dans divers secteurs. Le Groupe recrute un Administrateur Systèmes et Réseaux - (H/F) pour renforcer son équipe technique face à une croissance continue. Le poste vise à améliorer la gestion des infrastructures clients et à répondre aux besoins croissants des nouveaux clients. Vos principales missions - Gérer l'administration des systèmes et des réseaux pour divers clients (MCO, support N2, etc.). - Prise en charge des projets IT (migration de serveurs, déploiement de nouvelles infrastructures, etc.). - Collaborer avec les équipes pour améliorer la sécurité informatique et la gestion des datacenters. Environnement technique : Windows, Active Directory, Exchange, SQL Server, Vmware. Rémunération : 35 000 - 45 000 euros annuels brut Localisation : Fauguerolles (1 jour de TT/semaine) Avantages : Tickets restaurant, chèques vacances, intéressement. Profil recherché - Solides connaissances en infrastructure et administration des systèmes. - Une expérience dans un environnement de data center serait un plus. - Bonne communication et esprit d'équipe.
HR BUSINESS PARTNER (H/F)
Legal & HR Talents
Legal et HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients : un(e) HR BUSINESS PARTNER (H/F), dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) à la DRH, vous interviendrez sur un périmètre d'environ 130 collaborateurs des fonctions Commerciales B2B et/ou B2C, et certaines Fonctions Support et accompagnerez et conseillerez les managers et leurs collaborateurs dans leurs problématiques RH quotidiennes. Vous jouerez un rôle essentiel pour contribuer à l'évolution et au développement de la société, et saurez être force de proposition et d'action pour toutes idées annexes à votre périmètre de gestion opérationnelle. A ce titre vous apportez votre valeur ajoutée sur les missions suivantes : - Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes à l'aide de votre expertise juridique, humaine et organisationnelle, - Apporter les analyses et formuler les recommandations sur des sujets individuels ou collectifs pour aide à la décision auprès de la Direction, -Accompagner nos collaborateurs pour les conseiller et les guider dans leur développement, leur évolution professionnelle et pour les fidéliser, -Assurer le déploiement des processus RH Groupe, - Contribuer à la politique RH de l'entreprise et au bien-être des collaborateurs. Titulaire d'un Master en ressources humaines ou diplômé d'une École de commerce avec une spécialité RH, vous disposez d'une expérience RH d'au moins 7 ans, soit avec une expérience juriste droit social soit généraliste d'au moins 4 ans, idéalement dans une entreprise internationale dont l'environnement est multiculturel. Vous maîtrisez la langue anglaise de façon courante (usage quotidien écrit et oral). Vos qualités relationnelles vous permettent d'être à l'écoute et de créer facilement la relation avec tous types d'interlocuteurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre ouverture d'esprit, votre flexibilité, alliées à qualité et fiabilité. Créatif(ve), vous proposez des solutions innovantes pour améliorer l'expérience collaborateur au sein de l'organisation. Vous savez faire preuve d'agilité dans l'organisation de votre temps et la gestion des priorités.
GESTIONNAIRE SERVICE CLIENT (H/F)
SUPPLAY LA ROCHELLE
"Passionné par l'amélioration continue de l'expérience client", L'agence Supplay La Rochelle recrute pour un de ses clients spécialisé en pneumatique pour les professionnels un(e) gestionnaire service client H/F sur la commune de Saint Soulle (17220). En tant que Gestionnaire Service Client, vous serez responsable de fournir un service de qualité à nos clients. Vous serez le point de contact principal pour répondre à leurs questions, résoudre leurs problèmes et les guider tout au long de leur expérience avec notre entreprise. Vous serez en charge : - des saisies des commandes / traitement des réclamations Nous recherchons des personnes dynamiques et orientées vers la satisfaction client. Vous devez avoir d'excellentes compétences en communication, être capable de gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme, et être à l'aise pour travailler dans un environnement en constante évolution. Salaire : 11.65EUR/h évolutif. Si vous êtes passionné par le service client et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise ses employés, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité excitante avec vous. L'intérim, avec Supplay, c'est : - Avoir accès au portail intérimaire Supplayer dans lequel vous gérez vos contrats, fiches de paies et CET depuis votre mobile ou votre ordinateur. - Participer au parrainage de vos amis pour gagner jusqu'à 750EUR brut/an. - Bénéficier d'un CSE évolutif dès la 1ère heure travaillée. - Bénéficier d'une mutuelle à partir de 414h travaillées. Chez Supplay, le processus de recrutement se déroule en 3 temps : suite à un entretien téléphonique, nous donnons rendez-vous en agence avant de vous présenter à notre client. Cette offre vous motive ? Rejoignez sans plus attendre l'aventure avec Supplay en postulant dès maintenant. Vous avez une première expérience dans le service client Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et vous êtes motivé à vous investir dans une nouvelle entreprise Alors ce poste est pour vous !
COORDINATEUR H/F
SOS L'Aigle Intérim
Vous aurez pour missions : - Élaborer et mettre en oeuvre un projet d'accompagnement par personne accueillie - Suivre l'exécution des objectifs fixés - Coordonner le planning d'activités - Assurer l'adéquation des activités proposées avec les besoins des résidents - Organiser le recueil de données et les évaluations - Co-construire les projets d'accompagnement Individualisé - Communiquer et partager les informations relatives aux PAI - Collaborer avec les équipes et le chef de service éducatif - Veiller à la sécurité des résidents, au respect de leur intégrité, de leur intimité et leurs bien-être -Veiller au respect des droits de la personne accompagnée Vous disposez d'un bon relationnel. De préférence, vous êtes titulaire d'un Diplôme de moniteur Éducateur. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.
Consultant fonctionnel Paie - H/F
Seyos
Notre client, un est éditeur et intégrateur de solutions informatiques dans 4 domaines : Les solutions de Gestion des Temps - La gestion de la paie - La gestion des Ressources Humaines - Les solutions de sécurité et contrôle d'accès aux bâtiments. Atouts de notre client : - 150 ans d'innovation - L'ensemble des projets sont menés en interne - Présence en France et à l'international - Croissance à 2 chiffres depuis plusieurs années Dans ce contexte de croissance, notre client recherche un Consultant fonctionnel Paie. Au sein d'une équipe de 19 collaborateurs (Consultant fonctionnel, Lead Dev, Dev et Testeurs), vous serez amené à : - Définir les orientations des futures évolutions du logiciel - Recueillir et analyser les besoins des clients - Rédiger les spécifications fonctionnelles et chercher des scénarios fonctionnels adaptés - Faire une veille législative pour être au courant des dernières modifications légales de paiement - Réaliser des maquettes, proposer des améliorations du produit - Participer aux rituels pour présenter vos réalisations et difficultés rencontrées Localisation : Cholet ou Angers Télétravail possible pour 2 jours (3 selon condition) Rémunération : De 35 000 à 40 000 euros selon votre expérience Ce poste est fait pour vous si : - Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de l'analyse fonctionnelle - Vous avez une très bonne connaissance du monde de la paie - Vous êtes gestionnaire de paie, spécialiste de paie et vous souhaitez changer d'horizon Avantages : - Intéressement & Participation - Mutuelle prise en charge à 75% - Restaurant d'entreprise - Campus d'activité privé (sports, détente, salle de musique et salle de lecture)
E.Leclerc - MASTER COMMUNICATION MARKETING (alternance) - H/F
SARREDIS
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Envie d'une expérience valorisante mais aussi de challenges ? Vous recherchez une expérience formatrice dans un domaine dynamique, passionnant et en pleine croissance ? Notre magasin recherche UN/UNE ASSISTANT(E) COMMUNICATION MARKETING EN ALTERNANCE. Durant tout votre parcours, vous serez accompagné(e) par une tutrice qui veillera à vous transmettre les bonnes pratiques et vous permettra d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Vous participerez à la mise en oeuvre de la stratégie de communication du magasin en respectant le positionnement de l'enseigne. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * réalisation des supports de communication du magasin et des concepts (tracts & digital) * suivi des partenariats * développement des démarches RSE * suivi de la fidélisation clients PROFIL RECHERCHÉ DIPLÔME PRÉPARÉ : MASTER en Communication Marketing. PROFIL : vous avez une bonne capacité d'analyse, un respect de la confidentialité et vous êtes rigoureux(se), créatif(ive), assidu(e) et autonome. AVANTAGES : primes (sous conditions), mutuelle, prévoyance, CSE _"Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap"._
Consultant(e) SAP ISU H/F - Nantes
Seyos
Notre client est une société de conseil spécialiste des secteurs de l'énergie et de l'eau. Expert sur la technologie SAP avec des modules spécifiques aux domaines d'activité, les équipes accompagnent leurs clients dans le processus de leurs commandes, leur facturation ainsi que leur gestion de stock. Dans le cadre de son développement, ils cherchent à recruter un(e) Consultant(e) SAP ISU H/F Au sein d'une équipe agile et passionnée de 35 collaborateurs, vous travaillerez directement auprès de nos clients en collaboration avec votre équipe. Vos missions seront de : - Recueillir et Analyser les besoins des utilisateurs - Piloter et Exécuter la phase de recette avec le client - Former les utilisateurs et Rédiger la documentation technique - Participer à la mise en production et Intervenir sur le support fonctionnel auprès du client Localisation : Nantes Centre ; Un déplacement trimestriel (jusqu'à 3 jours) à prévoir chez le client Rémunération : selon compétences et expérience Vos avantages : Primes individuelle et de participation, Chèques vacances, TR, Séminaire annuel, 2 jours de télétravail, Management de proximité Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 années minimum sur le module ISU ou SD MM (idéalement dans le secteur de l'énergie) - Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe
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