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Descriptif du poste: Rejoignez notre équipe et prenez en charge la gestion de l'infrastructure Windows de nos clients ! Vos missions : . Conception et déploiement : architecturer, implémenter des environnements Windows Server complexes, et définir les bonnes pratiques. . Maintenance et évolutivité : maintenir l'infrastructure et réaliser une veille technologique. . Sécurité : mettre en œuvre des stratégies de sécurité robustes (protection des données, gestion des identités), et assurer la conformité aux normes en vigueur (ISO 27001, RGPD). . Scripting : automatiser les tâches d'administration à l'aide de scripts (PowerShell, Python ou autres langages). . Cloud : gérer des infrastructures hybrides et administrer Microsoft 365 / Teams. . Troubleshooting : diagnostiquer et résoudre des incidents de niveau 2 et 3, assurer une disponibilité maximale des services. . Gestion de parc : déployer les outils (Intune, FusionInventory, etc.) permettant une gestion et une supervision efficace du parc informatique. Environnement : . Virtualisation : gérer des environnements virtualisés et optimiser les performances. . Datacenter : intervention en Datacenter, maintenance du matériel sur serveurs. Votre profil : . Expérience solide en administration Windows Server et services associés (en particulier AD et Exchange). . Maîtrise des outils de gestion (Azure AD, Intune). . Connaissances approfondies en virtualisation, stockage et réseau. . Compétences en scripting (PowerShell). . Certifications Microsoft appréciées. . Esprit d'analyse, rigueur et sens des responsabilités. Profil recherché: Vous avez au minimum un bac+3 dans le domaine et une expérience de minimum 3 ans ? Vous recherchez un rôle dynamique et polyvalent au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Chez Réseau Concept, nous avons une opportunité passionnante pour vous ! En tant qu'Administrateur(trice) Système Windows, vous jouerez un rôle crucial dans l'expérience globale de nos clients. Si vous êtes organisé(e) et passionné(e) de technologies, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous chez Réseau Concept et faites partie d'une équipe dynamique où votre contribution fera une réelle différence pour nos clients.

Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de l'activité et pour être toujours plus proches de nos clients et mieux les servir, nous recherchons notre futur (e) RESPONSABLE SAV (H/F) EN CDI Agence de Saint Pryvé Sous la responsabilité d'Aurélie et avec l'ensemble de l'équipe commerciale et technique, vous êtes l'interlocuteur privilégié.e des clients. Vos principales missions sont : - Assurer le lien avec le client, le commercial et l'ADV à tous les stades de l'intervention :Réceptionner les appels clients, analyser la demande et apporter une réponse rapide au client -Recueillir les demandes et remontées d'information des clients concernant l'intervention et/ou la qualité du service fourni (clients satisfaits ou mécontents), les analyser, exploiter ces informations et rendre compte à son responsable -Planifier la préparation des mises en route machines et informer l'ADV lorsque la machine est prête -Mettre en oeuvre les moyens nécessaires à la satisfaction client Transmettre les informations pour mettre à jour les contacts clients -Planifier les ressources nécessaires aux interventions, Commander les pièces détachées et les consommables nécessaires à l'intervention -Établir et négocier les demandes d'achats (clients et internes) des prestations auprès des fournisseurs et en assurer la commande et la réception -Organiser l'intervention des entreprises sous-traitantes qu'elles soient dans le groupe ou en externe -Assurer le suivi administratif: Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si vous êtes : vous pouvez justifier d'une expérience démontrée à un poste similaire en SAV (idéalement minimum 3 ans en PL/agricole). Rigueur, polyvalence, bon relationnel, réactivité, organisation, dynamisme, curiosité vous aideront à réussir votre mission. Vous êtes souriant (e), disposez d'une parfaite élocution et possédez un grand sens du service client et du résultat.

L'équipe de Saint Herblain, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, ...) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENT H/F. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? \- De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients \- Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats \- De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs (intérimaires) \- De la rigueur pour être garant de la fiabilité administrative et juridique des informations que je transmets à mes interlocuteurs Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien. Sherlock Holmes dans l'âme tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare ? Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, et capable de t'adapter à toutes les situations. Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs. Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT Saint Herblain. Rémunérations et avantages : - 11 jours de RTT - Variable sur le résultat de l'agence non plafonné - Une carte Ticket Restaurant, - Un régime de prévoyance et santé de qualité, - Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...)

En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous participerez à l'ensemble du processus de recrutement et à la gestion des intérimaires, sous la supervision de votre tuteur. Vos missions principales incluront : Sourcing et acquisition de Talents : identifier et attirer les meilleurs candidats via les jobboards, les réseaux sociaux, les CVthèques et les partenariats. Pré-sélections et entretiens : analyser les candidatures reçues, réaliser des entretiens téléphoniques, en visio et/ou en face-à-face pour évaluer les compétences et la motivation des candidats. Suivi des intérimaires : accompagner les intérimaires en poste en effectuant des points réguliers, assurer leur suivi RH et veiller à leur bonne intégration dans les entreprises partenaires. Gestion des missions : participer à la gestion administrative des missions, suivre les contrats et organiser la mise à jour des bases de données. Veille et reporting : assurer une veille active sur le marché du travail et effectuer des rapports sur l'avancement des recrutements. Formation : Bac +3 minimum (Licence 3 ou Master) en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent. Expérience en agence de travail temporaire de minimum 1an.

Descriptif du poste: Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT...  Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière.   Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons en CDI un(e) CONSULTANT(E) ERP pour le compte d'une PME.  ZOOM SUR LES MISSIONS : Directement rattaché(e) au Responsable d'équipe, vos missions seront de :  * Apporter un support sur Infor M3 aux équipes métiers des clients * Prendre en charge et qualifier les demandes clients * Gérer et prioriser les urgences liées au Run * Identifier les incidents récurrents et proposer des solutions * Rédiger les procédures utilisateurs * Participer à la mise en oeuvre et aux améliorations des process métier  ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : * ERP Infor M3 * Logiciel de gestion * SQL Profil recherché: Ce poste est sûrement pour vous si vous souhaitez rejoindre un cadre dynamique dans une équipe à taille humaine Formation et expérience :  * Bac +3 * Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire Vos qualités humaines : * Bonne communication  * Autonome et adaptable  * Pédagogue et organisé(e) * L'Anglais est un plus  Avantage/rémunération : * 40 à 60kEUR en fonction du profil * Intéressement  * 3j de télétravail par semaine * CSE * Naviguo pris en charge à 100%

Pour travailler au sein de l'entreprise de peinture de notre client, nous recherchons rapidement : Un(e) Secrétaire Comptable Vos missions : 1) Secrétariat Frappe devis, factures, courrier, etc... Répondre au téléphone Répondre aux appels d'offres publics et privés 2) Comptabilité Enregistrement factures clients et fournisseurs Règlements fournisseurs Suivi encaissements clients Rapprochement bancaire Etablissement déclarations TVA Toute la comptabilité jusqu'au bilan 35h/ semaine Poste basé à LORIENT Ticket restaurant 11.20EUR par jour Une expérience dans le bâtiment serait un plus

Descriptif du poste: Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT...  Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière.   Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons en CDI un(e) CONSULTANT(E) ERP FINANCE pour le compte d'une PME.  ZOOM SUR LES MISSIONS : Directement rattaché(e) au Responsable d'équipe, vos missions seront de :  * Intervenir à tous les niveaux des projets (de l'étude du besoin jusqu'au démarrage du progiciel) sur le domaine de la Finance * Concevoir les solutions basées sur les modules de l'ERP INFOR M3 et adaptées aux besoins et aux enjeux stratégiques de nos clients * Construire les plans d'accompagnement des utilisateurs pour les former, et les convaincre de la valeur ajoutée des solutions suggérées ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : * ERP Infor M3 * Logiciel de gestion  * Expérience en finance  Profil recherché: Ce poste est sûrement pour vous si vous souhaitez rejoindre un cadre dynamique dans une équipe à taille humaine Formation et expérience :  * Bac +3 * Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire Vos qualités humaines : * Bonne communication  * Autonome et adaptable  * Pédagogue et organisé(e) * L'Anglais est un plus  Avantage/rémunération : * 40 à 60kEUR en fonction du profil * Intéressement  * 3j de télétravail par semaine * CSE * Naviguo pris en charge à 100%

Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique. S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire. Contexte de la mission : Viveris accompagne dans le cadre de développement d'applications critique un client Grand Compte dans le secteur de l'Assurance. Dans ce cadre, nous recherchons un consultant Devops/Intégrateur pour assurer le déploiement d'applications, la réalisation de phases de test en amont du développement et la mise en place d'une surveillance de la qualité de la production. Tout en améliorant et maintenant l'outillage de déploiement, vous rejoindrez une équipe transverse chaleureuse, à la fois technique et fonctionnelle. Responsabilités : - Participer à l'amélioration continue de l'infrastructure ; - Maintenir et faire évoluer les plateformes logicielles ; - Livrer en recette et en production ; - Assurer les montées de version et gérer l'obsolescence de certaines briques techniques. Profil recherché : - Formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que DevOps/Intégrateur ; - Vous avez une connaissance en architecture distribuée/clusters et souhaitez monter en compétences sur la mise à disposition de plateformes applicatives pour les métiers ; - Vous êtes force de proposition pour améliorer continuellement les environnements techniques. Compétences techniques : * Bonnes connaissances requises sur Grafana, Ansible et Keycloack ; * Connaissances basiques concernant Springboot, Spring, Java, Angular. Nos avantages : * Rémunération attractive et évolutive ; * Mutuelle familiale à garantie haute ; * Tickets restaurant pris en charge à 60% ; * 100% du titre de transport urbain remboursé ; * 2 jours de télétravail par semaine ; * Formation continue avec Linkedin Learning et nos communautés techniques.

En tant que Responsable Qualité Produit au sein d'une entreprise certifiée ISO 13485, et en étroite collaboration avec les services internes, les clients et les fournisseurs, vous êtes en charge des missions suivantes : Assurer le contrôle qualité des différents produits SFRI (machines, électrodes, instruments, sangs de contrôle, contrôles aléatoires, etc.) Réaliser des audits de produits (internes, fournisseurs) Etre le support du Responsable Qualité et règlementaire sur la gestion administrative liée au contrôle qualité : réclamations clients, création et mise à jour de la documentation règlementaire des produits, enregistrement clients, suivi des non-conformités, etc. Assurer la gestion et les suivi des équipements de métrologie Piloter la qualité de la production : validation des étiquettes de production, traçabilité des opérations effectuées Participer activement aux projets de développement : amélioration continue des process, mise en place de nouveaux outils qualité, études... Manager les membres de l'équipe Qualité Produits Diplômé.e d'une formation Bac+3 à Bac +5 en Qualité Produit, vous disposez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires. Rigueur, organisation et autonomie sont indispensables à la réalisation des missions proposées. Votre implication et votre capacité à vous tenir informé.e des évolutions, règlementations, nouveaux produits du secteur, etc. sont des facteurs clés de succès sur le poste. De bonnes connaissances en métrologie seront appréciées. Maitrise de l'anglais indispensable.

Descriptif du poste: L'essentiel : Chef de projet informatique fonctionnel (H/F) - CDI - Aix-en-Provence - 38-42 EUR -Autonomie - Implication - Entreprise challengeante Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Harry Hope recherche, pour son client, entreprise spécialisée dans la communication/marketing, leader national et mondial dans son secteur, Chef de projet informatique fonctionnel (H/F) Vos missions : · Mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs; · Piloter activement les nouveaux projets et leur réalisation dans les délais impartis; · Réaliser les entrevues avec les spécialistes métier et/ou animation de groupe de travail; · Description des besoins utilisateurs, rédaction des cahiers des charges à destination des équipes de développement externe; · Suivre le développement des projets et s'assurer de la conformité des développements par rapport au cahier des charges initial; · Réaliser diverses tâches de support aux utilisateurs (Création et suivi des tickets, documentations, schémas...); · Former et accompagner les utilisateurs dans la maîtrise des modules de l'ERP; · Assister les opérationnels sur les sujets de fonds récurrents (paramétrage de l'ERP, opération de fin d'année...); · Documenter les processus de l'ERP à l'aide de schémas et d'image écran pour faciliter la compréhension des modules en place; · Élaborer les tableaux de bords clés de l'entreprise destinés aux exploitants; · Réaliser toutes missions garantissant la continuité du service, le bon fonctionnement et la sécurité des systèmes d'informations de l'entreprise. Ce qu'on vous propose : - Rejoindre une entreprise dynamique - Participer à des projets innovants Profil recherché: Le profil qu'on cherche: - 2 ans d'expérience minimum dans la gestion de projet et dans l'infrastructure IT - Ecole d'ingénieur ou Master en Informatique - Adaptabilité et curiosité Le processus de recrutement : 1ere phase : entretien de validation avec le cabinet Harry Hope 2ème phase : entretien avec le Responsable recrutement de l'entreprise 3 ème phase : Test technique et personnalité 4ème phase : entretien avec le DSI