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La société WIZBII recherche pour le Crédit Agricole Normandie Seine un alternant chargé de qualité H/F en alternance à temps plein. Vos missions : - Analyser des données liées aux réclamations : suivre et analyser les irritants clients et croiser les données entre les différents dispositifs d'écoute pour obtenir une vision globale des irritants. - Améliorer les processus : créer une démarche qualité et accompagner l'amélioration des processus au sein de la caisse régionale. - Réaliser les retours d'expérience sur des actions déployées (Modèle Relationnel) et la mise en œuvre de plans d'action correctifs - Créer des supports d'animation pour les collaborateurs du réseau d'agences sur les sujets d'excellence relationnel et culture client - Réaliser le suivi, le pilotage et l'animation des outils (Gooddays - Jean Neymar) liés à la satisfaction clients et collaborateurs - Analyser les résultats et la coordination des responsables de processus afin d'accompagner les améliorations de la caisse régionale en lien avec l'organisation Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Rouen le Mardi 11 mars de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Vous êtes Lead Developper confirmé(e) et passionné(e) par les technologies Java ? Vous souhaitez intervenir sur des projets innovants faisant appel à votre maîtrise de l'écosystème de la JVM et rejoindre une équipe de développeurs dans un contexte technologique pointu ? Nous vous attendons ! Dans le cadre de la croissance de son activité Services, Hardis Group recrute un Lead Developer Java (H/F) pour renforcer son entité Tech Solutions Grenoble. Vous intervenez sur des projets dont vous êtes le garant de la cohérence, de la performance et de l'intégrité. Vous proposez et mettez en œuvre des solutions techniques pertinentes pour nos clients, tout en assurant un rôle de support et d'expert technique vis-à-vis de l'équipe. Vous serez amenés à travailler sur les environnements techniques comme Spring Boot, Hibernate, Docker, Kafka, Sonar, Gitlab.. De formation supérieure en Informatique Bac+4/5, vous justifiez d'une première expérience en tant que Lead Developer ou Expert technique sur un projet d'envergure. Votre connaissance des projets depuis le recueil du besoin jusqu'à leur exploitation en passant par les tests et l'intégration continue vous ont amené à être organisé(e) et méthodique tout en connaissant les valeurs de l'Agilité. Vous êtes reconnu(e) par vos pairs comme pédagogue puisque vous aidez et guidez vos équipes par la transmission de vos connaissances que vous cultivez par l'investigation des difficultés techniques. De nature curieux(se), vous connaissez les événements techniques de la métropole grenobloise. Passionné(e) par l'informatique et les nouvelles technologies, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement technique stimulant.

Le Centre Régional d'Etudes, d'Actions et d'Informations en faveur des personnes en situation de vulnérabilité (CREAI) des Pays de la Loire recrute à Saint-Herblain un(e) assistant(e) administrative formation. Missions : Sous la responsabilité de la directrice du CREAI Pays de la Loire, en lien avec la comptable, l'assistant(e) formation et animation est chargé(e) de : Suivi administratif, communication : - Accueil téléphonique, gestion des mails - Communication à partir de campagne d'emailing - Mise en forme de documents Assurer l'organisation et le suivi des journées d'études et de formation : - Suivi du process de formation de l'inscription jusqu'à l'attestation de fin de formation (via le logiciel DENDREO) dans le respect de la démarche qualité. - Traitement des satisfactions, réclamations

Vous possédez une solide expertise dans les technologies de la Data, l'ingénierie et la modélisation des données. Votre grande curiosité technologique et votre capacité avérée à vous adapter rapidement à toutes les évolutions font de vous un professionnel désireux de contribuer au développement d'une nouvelle activité stratégique au sein d'une entreprise axée sur l'innovation et l'ambition. Rejoignez Hardis Group ! Au sein de notre entité Services Tech Solutions Grenoble, nous renforçons continuellement nos équipes pour consolider notre savoir-faire en matière de Data. Dans le cadre de l'expansion de notre activité Services, Hardis Group recherche activement un Architecte Data (H/F) pour renforcer nos équipes grenobloises. En qualité d'expert, vous interviendrez sur diverses missions telles que le conseil, l'expertise, les audits techniques, la cartographie des processus, la définition de Roadmaps et d'architectures Data (Cloud/On premise), l'aide au choix d'outils, les PoC/MVP, le coaching/formations, etc. Vous pourrez également contribuer aux activités d'avant-vente en étroite collaboration avec notre équipe d'ingénieurs d'affaires. Participer au recrutement de jeunes talents data, les qualifier et les guider dans leur plan de carrière sera une part importante de votre rôle. Vous prendrez activement part à leur formation et à leur montée en compétence. Vous serez également impliqué(e) dans la veille technologique et l'innovation, animant la communauté data de BA Grenoble avec l'aide de vos pairs et de votre manager. En option, vous avez la possibilité d'assumer un rôle de People leader, encadrant directement de 5 à 10 personnes. Compétences requises : - Au moins 8 à 10 ans d'expérience, comprenant des missions techniques et de conseil. - Excellente connaissance des architectures Data (Cloud/On premise). - Maîtrise d'un ETL et d'un outil de dataviz au minimum. - Culture approfondie des différentes modélisations. - Importance accordée à l'appartenance à une équipe. - Vous êtes à l'aise en anglais et en français, à l'écrit comme à l'oral Votre autonomie et votre curiosité technique vous permettront de relever de nouveaux défis et d'y apporter des solutions. Le sens de l'écoute et de la communication, ainsi qu'une forte capacité d'adaptation, sont indispensables pour ce poste. Enfin, un esprit d'équipe sera un atout déterminant pour convaincre de votre intégration chez Hardis. Vous avez lu la description mais il semble vous manquer une ou deux compétences ? C'est aussi notre travail de vous aider à monter en compétence et vous accompagner dans l'évolution de votre carrière. De notre côté, en plus de faire partie de cette belle aventure, nous vous proposons : - Un poste en CDI, avec une mission de longue durée - Un suivi dans votre mission et la perspective d'en avoir de nouvelles en régie ou en agence - La participation à des événements d'agence comme nos LABS, nos journées agences trimestrielles, nos soirées d'agence et afterwork ! - Une ambiance conviviale et bienveillante - Un très bon équilibre vie pro / vie perso (flexibilité horaire, 2 à 3 jours de télétravail hebdomadaires possibles) - Un dispositif de formation adapté à votre montée en compétences - Un CSE actif en local et une véritable stratégie RSE - Et en plus : Mutuelle avantageuse, prime de participation et intéressement, tickets restaurant de 9€ / Jour pris en charge à 60% par l'employeur, remboursement de l'abonnement transports à 75%.

La société ACGS (ASSISTANCE CONTROLE GESTION SECURITE), spécialisée dans les métiers de la protection des biens et des personnes, recherche une assistant/te administrative afin de renforcer ses équipes ! Sous la responsabilité de la responsable administratif et de la DRH du groupe, vous serez en charge de : Accueillir les visiteurs ; Répondre aux appels téléphoniques ; Traiter et suivre le courrier ; Classer et archiver les dossiers ; Assurer le suivi de la certification qualisécurité ; Gérer les démarches liées à l'embauche ; Assurer le bon suivi de l'ensemble des tâches administratives de l'Etablissement Gérer le suivi des visites médicales, des aptitudes, et des habilitations du personnel. Votre profil est le suivant : Diplômé(e) d'un Bac +2 en ressources humaines, gestion administrative ou équivalent, vous justifiez d'au moins 1 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes rigoureux(euse), réactif(ve) et dynamique. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI

Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ? Rejoignez nous et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un environnement stimulant ! Vos missions principales En tant qu'Ingénieur Windows Serveur et Poste de Travail, vous serez au cœur de la gestion et de l'optimisation des infrastructures IT : -Administration et gestion des environnements Windows -Déploiement, configuration et gestion des systèmes Windows Server 2016, 2019, 2022 et Windows 10/11. -Administration avancée des rôles serveurs : Active Directory (AD), DHCP, DNS, GPO. -Optimisation des environnements postes de travail : gestion des mises à jour, amélioration des performances et sécurité. -Déploiement et gestion des solutions MECM et Intune pour les postes de travail. -Sécurité et conformité -Mise en œuvre de solutions de sécurité : BitLocker, Defender for Endpoint. -Surveillance proactive et audits pour garantir la conformité des systèmes. -Gestion des stratégies de sécurité et supervision via des outils de monitoring. -Automatisation et outils -Automatisation des processus grâce à PowerShell et outils de gestion de configuration. -Fournir un support technique de haut niveau sur les environnements Windows, MECM et Intune. -Participer à une veille technologique continue pour intégrer des solutions innovantes et adaptées. Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et rigoureux(se) : -Maîtrise des systèmes Windows Server (2016/2019/2022) et Windows 10/11. -Solides connaissances dans les environnements Active Directory, GPO, DNS/DHCP. -Expérience avec MECM et Intune. -Bonne maîtrise de PowerShell pour l'automatisation et la gestion des systèmes. -Connaissances en virtualisation (Hyper-V, VMware). -Compétences réseaux : TCP/IP, VPN, Load Balancer.

Vous savez appréhender les problématiques clients et challenger les solutions de vos équipes ? Parlons projets communs et réussites ! Au sein de notre entité grenobloise Tech Solutions, vous êtes l'un des interlocuteurs principaux de nos clients dans le cadre des projets à engagements. Le monde du Digital, de la Data et de la BI n'est pas inconnu pour vous : vous avez leadé des projets d'envergure sur ces environnements : contribuez au développement de l'agence en apportant votre personnalité et votre talent de Directeur de Projets ! Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous êtes le garant de la performance globale de vos projets : coûts, délai et qualité. Votre leadership naturel et votre capacité d'écoute, vous permettent d'encadrer l'équipe projet en mode de travail agile. Vos missions : - Participez à la phase d'avant-ventes projets avec les ingénieurs commerciaux et les Practice Managers : proposition commerciale, soutenance - Apportez votre expertise auprès de nos clients et établissez des relations de confiance - Cadrez les engagements dans la relation client - Etes garant du respect des clauses contractuelles et gérez les litiges clients éventuels - Définissez et maîtrisez les engagements de services de vos projets (périmètres, coût, délai, qualité, facturation) - Gérez les plannings des équipes et pilotez les ressources (collaborateurs, fournisseurs, sous-traitants) en coordonnant leurs activités - Préparez et dirigez les comités de pilotage et le comité stratégique, participez aux instances de gouvernance et assurez le reporting projet : lancement, bilans, etc. - Identifiez les ressources nécessaires à la réalisation des projets et arbitrez les affectations entre projets - Assurez l'exécution correcte des activités menées par les équipes - Apportez conseil et assistance aux équipes de réalisation lors d'activités complexes - Evaluez et faites évoluer les collaborateurs - Participez activement à la capitalisation et à l'industrialisation des bonnes pratiques projet au sein de l'équipe - Réalisez la mise en place les plans d'actions des situations complexes.

Au sein du domaine Data - Plateforme de données , nous recherchons un(e) Chef de Projet / Proxy Product Owner Data pour accompagner nos équipes dans le pilotage, la coordination et la livraison de projets stratégiques liés à la gestion et à l'évolution de la plateforme de données. Vous jouerez un rôle clé en assurant le suivi fonctionnel et technique des projets, tout en travaillant en étroite collaboration avec les différents acteurs internes et externes. Vous participerez à des initiatives à forte valeur ajoutée, dans un environnement stimulant et innovant. Vos missions principales: -Assister le manager de l'équipe plateforme de données dans le suivi de l'avancement, les livraisons, les plannings et le reporting. -Piloter et coordonner les projets. -Rédiger ou co-rédiger des spécifications fonctionnelles et des user stories. -Suivre les développements jusqu'à la mise en production. -Assurer un reporting régulier des avancées (déploiement, livraison, KPI). -Mettre en place des roadmaps projets et garantir le respect des délais. -Travailler en collaboration avec les équipes transverses (managers, directeurs, architectes). -Documenter et promouvoir l'activité du domaine plateforme de données auprès des parties prenantes. -Proposer des idées et initiatives pour améliorer les projets et favoriser une réflexion stratégique collective. Votre profil: Minimum 6 à 8 ans d'expérience en gestion de projets, avec une première expérience réussie en tant que chef de projet, idéalement dans un contexte Agile. Compétences techniques indispensables : -Maitrise des outils Jira et Confluence. -Expérience dans la rédaction de user stories et les pratiques propres au rôle de PPO. -Connaissances des environnements Cloud, idéalement AWS. -Expérience sur des projets liés à des plateformes de données. -La connaissance des métiers des services énergétiques est un atout. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Intégrer une entreprise à la pointe des technologies et au cœur de projets innovants. - Évoluer dans un environnement qui valorise l'expertise, l'apprentissage et la collaboration. - Bénéficier d'un accompagnement sur mesure pour développer vos compétences techniques et relationnelles. - Profiter d'avantages attractifs : tickets restaurant 10 € par repas, mutuelle avec une prise en charge avantageuse à 100% soit (1860 € par an) , et remboursement à hauteur de 50% (soit 518€) de votre abonnement de transport.

La direction du développement des compétences (DDC) de Sorbonne Université (SU), pilote et conçoit les dispositifs d'attractivité, d'accompagnement et de fidélisation des personnels de l'université. Ce poste est à pourvoir au sein des Directions Interfacultaires - http://www.sorbonne-universite.fr Localisation : Campus Pierre et Marie Curie - 4, place Jussieu, 75005 Paris Fonctions : Gestionnaire administratif des concours ITRF Emploi-type : Technicien en gestion administrative Catégorie : B Corps : TECH BAP : J 2 postes à pourvoir à compter du 28/04/2025 : un CDD de 3 mois et un CDD de 6 mois Mission : Au sein du pôle concours, sous la responsabilité de l'assistante concours ITRF, vous participerez en binôme à l'organisation des concours ITRF de Sorbonne Université, des épreuves d'admissibilité et d'admission des concours, des recrutements directs et des examens professionnels. Activités principales : - Trier et classer les dossiers de candidature - Saisir et mettre en forme des documents divers : convocations, attestations de présence, commandes de repas, feuilles d'émargement - Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats - Veiller au bon déroulement des épreuves écrites et orales conformément à la règlementation - Assurer la logistique : ° réservation des repas ° préparation des salles avant les épreuves (affichage, fléchage) ° installation des accueil-café et des pauses pour les membres de jury ° préparation des dossiers pour les membres du jury ° rangement des salles après les épreuves - Assurer la gestion des emails : trier et classer la boite email générique du pôle concours - Participer à la recevabilité des dossiers de candidature - Saisir et mettre à jour les tableaux de suivi des épreuves - Archiver les dossiers Conditions particulières d'exercice : La fonction de gestionnaire administratif des concours ITRF s'exerce dans un calendrier contraint et demande une disponibilité importante durant la période (ajustement des horaires de travail en fonction de l'organisation des concours).

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire Administration du Personnel à Besançon (25000) en contrat d'intérim de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Assurer les tâches liées au processus de paie (hors établissement des bulletins de paie) : saisie des éléments variables de paie, vérification des bulletins. Être en lien avec notre Centre de Services Partagés (CSP) en charge de l'établissement des bulletins de paie. Superviser et/ou traiter la gestion du temps de travail via le logiciel Horoquartz. Gérer l'administration du personnel : embauches, gestion des dossiers maladie/prévoyance. - Gestion de l'administration du personnel - Suivi des dossiers individuels des salariés - Gestion des entrées et sorties du personnel - Gestion administrative de la formation professionnelle - Suivi des éléments de rémunération et des déclarations sociales - Respect de la législation du travail et des procédures internes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre profil : Expérience confirmée en gestion de l'administration du personnel et de la paie sur un poste similaire. Rigueur et respect des procédures. Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, Paie ou équivalent. Expérience d'au moins 2 ans en industrie sur un poste équivalent. La maîtrise des logiciels Horoquartz et ADP serait un plus. Poste non-cadre : les profils Bac +5 ne seront malheureusement pas retenus. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion administrative du personnel seront valorisées et développées.