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La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 209 établissements et services d'accompagnement et de soin de personnes en situation de handicap, soit 254 budgets, en gestion directe employant salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Au sein du siège de 60 Collaborateurs, la Direction Financière met en oeuvre la politique générale de la fédération en matière financière et s'assure de sa bonne exécution au sein des établissements et services en gestion directe, en lien avec 8 Pôles Territoriaux de fonctions support, expertise et conseils aux établissements.Missions : Gestion de la consolidation financière : Coordonner la consolidation des comptes des établissements et services de la fédération, en respectant les normes comptables et obligations légales. Suivre les comptes de liaison pour assurer une élimination correcte des opérations entre entités et appliquer les normes spécifiques au secteur associatif. Analyse et reporting financier : Fournir des analyses financières consolidées pour la direction générale et les organes décisionnels et contribuer aux rapports financiers annuels et intermédiaires. Proposer des recommandations pour améliorer la transparence et la lisibilité des comptes. Optimisation des processus : Suggérer des améliorations pour accroître l'efficacité des consolidations, introduire des outils et procédures pour automatiser certaines tâches. Relation avec les auditeurs et partenaires financiers : Coordonner avec les auditeurs externes lors des audits consolidés et collaborer avec les équipes comptables et responsables financiers. Support et formation : Former les équipes comptables locales aux processus de consolidation et diffuser les bonnes pratiques et procédures dans l'association. Lieu de travail : Paris (75). Nature et durée du contrat : CDI Temps plein - Forfait jours 202, 24 jours JRFJ et 9 jours de congés supplémentaires avec CET. Rémunération : 60 K€/an selon CCN et expérience.

Notre client est un Groupe agroalimentaire français exerçant dans l'univers fromager et laitier ainsi que dans les domaines de la charcuterie, des produits de la mer et du chocolat. Avec une présence commerciale dans 120 pays, un CA de 7Mds d'euros et un effectif de plus de collaborateurs, notre client est l'un des premiers transformateurs de lait mondiaux.Vos missions : Participer à nos projets IT les plus stimulants, en étant acteur dans le lancement et le suivi des nouvelles initiatives, Collaborer étroitement avec les équipes transverses (architecture, sécurité, interopérabilité, etc.) et encadrer des prestataires externes pour déployer et maintenir des solutions (globales ou locales) qui transformeront le métier du vendeur, Porter la voix de l'IT dans les comités de projet, en apportant votre expertise technique et en assurant une communication fluide avec les parties prenantes, Orchestrer les tests et la validation des solutions tout en rédigeant une documentation impeccable. Votre rôle au quotidien : Veiller au bon fonctionnement de nos applications et coordonner les activités d'évolution du run et de MCO des applications, Offrir un support de niveau 2 exemplaire, en étant le conseiller privilégié de nos équipes de vente, Être le garant du maintien de la base de connaissances, spécifications fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications, Assurer l'administration IT sur les applications globales et locales de votre périmètre, Agir en tant que référent des sujets d'intégration/interopérabilité liés à vos applications, Animer les réunions run avec les utilisateurs et les prestataires externes. Un très bon environnement de travail. En plus du fixe, variable et participation, chèques vacances, carte TR et excellente mutuelle.

Les Conseils Départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin forment depuis le premier janvier , la Collectivité européenne d'Alsace (CeA) regroupant 40 cantons, 40 EPCI, 880 communes, 80 conseillers d'Alsace et 7 territoires disposant chacun de sa propre instance de gouvernance. Disposant de toutes les compétences d'un département, elle intègre des responsabilités qui élargissent son périmètre (coopération transfrontalière, bilinguisme, enseignement de la langue régionale, tourisme, développement économique, culture, patrimoine régional et vie associative). La CeA façonne un service public alsacien qui s'articule autour de 3 valeurs fortes : Proximité, efficacité et simplicité.Maillon indispensable entre le Président, son cabinet, les élus de la CeA et l'administration territoriale ( Agents, M€ de budget), le Directeur Général des Services définit le projet global de la collectivité et sa stratégie de mise en oeuvre. Il travaille particulièrement à la cohésion de l'administration départementale, impulse et conduit des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services pour tout à la fois gagner en réactivité, en intelligibilité et en efficacité de l'action et du service au public. Il s'appuie pour cela sur son collectif de direction pour structurer et animer la politique managériale de la collectivité amenant chacun à être porteur de projets stratégiques et de solutions pertinentes pour l'administration et son territoire dans chacun de leurs pôles respectifs. Il les amène ainsi à dégager chacun des marges de manoeuvre permettant de porter des actions d'amélioration des services et de valorisation du territoire alsacien. Il veille à la cohésion au sein de l'administration alsacienne, fluidifiant ainsi les relations entre directions. Il met en oeuvre et pilote l'évaluation des politiques locales et des projets de la collectivité. Pilote juridique, administratif, financier et managérial de la CeA, il lie ce quotidien avec une vision d'optimisation des ressources et de prospective cohérente avec les ambitions des élus et à l'équilibre global du territoire.Titulaire (Cat. A+).

Notre client est un grand Groupe international leader dans le secteur de la distribution basé à Lille. En tant que Responsable Transformation SI Finance, vous êtes chargé de définir, piloter et faire évoluer les initiatives en accord avec la stratégie de transformation du Groupe, en optimisant les processus financiers et en assurant une amélioration continue du SI Finance. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Assurer un rôle de référent unique pour les projets de transformation SI Finance, en coordonnant et gérant les différentes demandes, Gérer un portefeuille de projets financiers, en veillant à la bonne utilisation des outils, au respect des délais et au suivi des indicateurs de performance, Soutenir les équipes métiers Finance dans l'évaluation des impacts financiers de leurs projets et les accompagner dans leur mise en oeuvre. Votre rôle central implique de co-diriger une équipe projet et de collaborer étroitement avec les Managers des services connexes. Vous êtes responsable des livrables, du respect des budgets et des plannings, dans une perspective d'optimisation et de performance continue du SI Finance. Poste évolutif.

Notre client est une Fintech basée à Toulouse en très forte croissance. L'entreprise est une organisation à taille humaine, composée de personnes engagées et investies dans son développement.  En tant que Directeur Financier de l'entreprise, vous êtes en charge de : La supervision des fonctions comptables et financières : Fiabilité de reporting financiers, conformité fiscale et comptable et mise en place des outils pour améliorer la performance (ERP...), La gestion des équipes comptabilité et finance : 4 personnes, La gestion de la trésorerie et la recherche de financement, L'accompagnement stratégique et prise de décision avec le Dirigeant, L'optimisation des processus financiers et l'amélioration continue, Le reporting et la conformité : Superviser la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels pour la Direction et pour les actionnaires. Conformité des pratiques financières avec les obligations légales et fiscales, Le suivi et le pilotage de la relation avec les interlocuteurs externes : Banques, assurances et CAC... Tickets restaurants, RTT, flexibilité, télétravail. Ambiance de travail saine et conviviale.  

Notre client Schneider Electric développe des solutions numériques combinant énergie et automatismes, pour plus d'efficacité, au service d'un monde plus durable. Grâce à nos technologies uniques de gestion de l'énergie, d'automatismes en temps réel, de logiciels et de services, nous proposons des solutions intégrées pour l'habitat résidentiel, les bâtiments tertiaires, les data centers, les infrastructures et les industries. Cette vision partagée, ce désir permanent d'innover au service de notre mission sont au coeur de nos valeurs.Vos missions : Définition de la stratégie de test de vérification des produits/offres, Spécification, implémentation et maintenance des bancs de tests, Rédaction des plans de tests et des scénarios associés, Réservation et disponibilité des moyens d'essais externes, Exécution des plans de tests, Rédaction des rapports de test, Remonter des anomalies détectées avec observations détaillées, Support aux équipes de design dans la caractérisation et analyse des anomalies, Automatisation des scénarii de tests, Contribuer aux activités de certification des produits/offres. Primes et avantages.

Le client est un acteur majeur dans le secteur des services à la personne en France. Fort d'une longue expérience et d'une solide réputation, cette entreprise s'est spécialisée dans l'accompagnement quotidien des familles et des individus, offrant une gamme complète de services allant de l'aide à domicile au soutien de leurs clients. L'entreprise se distingue par son engagement en faveur de la qualité de vie et du bien-être de ses clients, tout en plaçant l'innovation au cœur de sa stratégie. Elle investit activement dans la transformation numérique pour améliorer l'efficacité de ses opérations et offrir des solutions modernes adaptées aux besoins de ses usagers.En tant que Chef de Projet BI/Data, vos missions seront les suivantes : Conception et Planification des Projets : Élaborer les plans de projet pour la mise en œuvre de solutions BI et Data, en définissant les objectifs, les ressources nécessaires, et les échéances, Coordination des Équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques (développeurs, architectes) et les parties prenantes métiers pour s'assurer de la bonne réalisation des projets, Suivi des Projets : méthodologie agile, Intégration des Données : Superviser l'intégration des données provenant de diverses sources dans la plateforme Data. Veiller à la cohérence, la qualité, et l'uniformisation des données, Optimisation des Processus : Travailler à l'amélioration continue des processus de gestion de données, en proposant des optimisations sur les outils utilisés, tels que Freshservice, Interface avec les Métiers : Agir en tant qu'interlocuteur principal entre les équipes techniques et les utilisateurs finaux pour comprendre et traduire les besoins métiers en solutions techniques, Veille technologique. Télétravail : Jusqu'à deux jours par semaine Environnement Technique : Travail au sein d'une équipe dynamique, sous la supervision de l'Architecte Logiciel, dans un environnement technique axé sur le Cloud et les solutions Data.

Notre client, multinationale, acteur de premier rang dans l'industrie de la santé, recherche un Responsable SIRH, poste basé en région bordelaise.Rattaché au Directeur Rémunération et Avantages Sociaux, vos principales responsabilités sont : Assurer le suivi des principales campagnes performance et revue des salaires, Réaliser des analyses et des KPIs pour suivre et améliorer les processus RH, Préparer des offres pour des embauches des profils confirmés, Assurer le benchmark des données salariales, Suivre la couverture Benefits du Groupe, Être en support des HRBP et HRD sur toutes questions relatives à la C&B, Former les Managers et HRBP en C&B. Assurer le bon fonctionnement de tous les outils mondiaux de SIRH et des process RH associés, en travaillant étroitement avec les centres d'expertise du Groupe, Assurer le pilotage du Cockpit HR Groupe intégrant l'IA, Superviser et challenger les prestataires externes travaillant sur les outils, Concevoir des formations SIRH pour les RH, les Managers et les employés, Former les équipes RH sur les outils de SIRH et assurer une bonne utilisation des outils par les Managers et les employés, Confirmer l'exactitude et l'intégrité de toutes les données RH, maintenir les données dans les systèmes et bases de données de SIRH, Contribuer aux projets globaux de SIRH (déploiement de nouveaux modulesCette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.Des opportunités de carrière dans un environnement avec une forte dimension internationale qui favorise les échanges interculturels et les projets à forte envergure.

Notre client est un Groupe du retail actuellement en train de créer son pôle transformation digitale. Nous recherchons pour la BU finance un BPO finance/IT. L'équipe globale du Pôle Transfo est composée d'une vingtaine de personnes. Processus de recrutement : 2 entretiens RH, Un entretien opérationnel avec 2 personnes. Directement rattaché au Chief Finance Transformation Officer (CFTO), vous rejoignez une équipe composée d'environ 20 personnes comprenant des Chefs de Projets et des Responsables d'Applications. Votre rôle est de faire le lien entre les utilisateurs et les équipes IT sur la partie O2C : Partie métier/utilisateurs : En lien avec les managers O2C des différents pays, vous pilotez les enjeux, la roadmap, les priorités et les impacts de la transformation. Partie Direction Digitale : Vous sponsorisez les projets, superviser l'activité des experts, le parcours utilisateurs, les KPIs, points de contrôles, Vous garantissez la livraison des résultats attendus (coûts, délais, qualités). Plus généralement, votre rôle est d'assurer la cohérence avec les projets annexes concernant les comptables O2C et de veiller à la pertinence des projets par rapport aux opérationnels des différents pays. Vous aurez du management transverse. 2 jours de télétravail, Rémunération sur 14 mois, Intéressement et participation, Mutuelle, RTT.

Notre client est un spécialiste de la fabrication de drônes et du traitement des données collectées. L'entreprise met à disposition des professionnels des solutions complètes depuis l'acquisition de données jusqu'à leur analyse opérationnelle.En tant que Responsable Comptable, vos missions seront les suivantes : Mission d'assurer la tenue et la supervision de la comptabilité générale et analytique, Mission d'effectuer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ainsi qu'établir les bilans, comptes de résultats et autres états financiers, Suivi des flux de trésorerie et gestion des prévisions de trésorerie, Encadrement et accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs missions quotidiennes et assurer la montée en compétences de l'équipe via des formations et un suivi régulier, Préparation des reportings financiers pour la direction générale et le contrôle de gestion, Participation aux audits internes et externes, Mission d'assurer la conformité avec la législation fiscale (TVA, impôt sur les sociétés, taxes locales, etc.), Participation à des projets de transformation numérique (ERP, dématérialisation, etc.), Collaboration avec les autres Départements (Production, Achats, RH) pour la gestion des aspects comptables, Interface avec les Commissaires aux Comptes, les cabinets d'expertise comptable et les organismes publics. Entreprise en très forte croissance et en plein développement.