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Description du poste : En tant que Chef d'Agence Gaz (Chauffagiste), vous serez en charge de la gestion opérationnelle et managériale d'une équipe de 8 à 18 Techniciens de maintenance Gaz et VMC ainsi qu'un Manager opérationnel. À ce titre, vous aurez pour principales missions : -Assurer le pilotage et l'animation de votre équipe : recrutement, formation, accompagnement et montée en compétences. -Veiller à la bonne exécution des contrats de maintenance et garantir un service client de qualité. -Suivre les performances et les résultats de votre agence (indicateurs de qualité, productivité, satisfaction client). -Assurer la rentabilité de l'agence et piloter les budgets. -Gérer les relations clients et optimiser la fidélisation. -Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Description du profil : -Expérience confirmée dans le management d'équipe technique, idéalement dans le domaine du chauffage, du gaz ou de la maintenance multi-technique. -Connaissances en maintenance Gaz et VMC. -Excellentes compétences en gestion, en leadership et en communication. -Sens du service client et capacité à gérer les priorités.

Description du poste : L'Agence Abalone Chartres recherche, pour l'un de ses clients un développeur informatique H/F. Vos missions consisterons : Élaboration d'un progiciel technique, en lien avec un chef de projet (technique ou fonctionnel). Définir la feuille de route techniques à suivre sur toute la chaîne de valeur du développement. Écrire les spécifications techniques et proposer la roadmap à suivre, afin d'offrir de la visibilité aux clients internes. Analyser et être force de proposition sur de multiples fonctionnalités / projets variés, tels que des sites web, des applications mobiles des APi's, des plateformes, des logiciels, des intégrations email... Proposer des améliorations techniques en continu, qui pourront être utiles aux différents interlocuteurs métiers, afin de pouvoir améliorer et rendre plus efficiente roadmap. Réalisation du projet / développement informatique Optimisation en continu et test & learn Travail en transverse et veille technique Description du profil : Réactivité et rapidité d'exécution Curiosité intellectuelle Pédagogie Adaptabilité Sens du détail Esprit d'équipe Formation de niveau Bac +2/3 : DUT, licence en informatique Formation de niveau Bac +5, idéalement en informatique Master en ingénierie ou informatique Diplôme d'école d'ingénieur en informatique ou télécoms Ce poste est ouvert avec une expérience minimum de deux ans; cependant, en fonction de la complexité du projet, la durée d'expérience requise peut varier.

Description du poste : Missions principales :***Accueil et conseil client : Assurer un accueil chaleureux et personnalisé pour chaque client, comprendre leurs besoins et proposer des produits adaptés. * Vente active : Accompagner le client tout au long de son parcours d'achat, de la découverte du produit jusqu'à la finalisation de la vente. * Animation des rayons : Participer à la mise en place des produits en vitrine et en rayon en respectant les standards visuels de l'enseigne. * Gestion des stocks : Assister à la gestion des stocks, réaliser des inventaires et participer à la réception des marchandises. * Encaissement : Assurer l'enregistrement des ventes en caisse et gérer les transactions de manière efficace et rigoureuse. * Veille commerciale : Participer à la veille concurrentielle en observant les tendances du marché et en proposant des améliorations pour le point de vente. Ce que nous vous offrons :***Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique * Une formation continue sur les produits et les techniques de vente * L'opportunité de développer vos compétences commerciales et votre carrière dans un secteur stimulant Description du profil :***Vous êtes dynamique, souriant(e), et aimez le contact avec les clients. * Vous avez un goût prononcé pour la vente et un sens du service client développé. * Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et capable de travailler en équipe. * Une première expérience dans le secteur de la vente est un plus, mais non indispensable. Qualités requises :***Excellente aisance relationnelle * Sens de l'écoute et de l'empathie * Autonomie et prise d'initiative * Esprit d'équipe * Capacité à travailler sous pression

Description du poste : Yesterdays est un réseau de recruteurs indépendants avec pour objectif de permettre à tous de mieux vivre de notre métier. En effet, nous fonctionnons par abonnement et nous ne demandons aucune commission sur les placements réalisés par nos membres, ce qui fait notre force et notre différence par rapport à nos confrères. Notre offre s'adresse aussi bien aux consultants aguerris qui souhaitent se mettre à leur compte qu'aux personnes en recherche de reconversion. Nous vous proposons un service qui s'articule autour des indispensables du recrutement. Nous mettons à disposition les licences et outils numériques, une liste d'offres d'emploi provenant de notre cabinet de recrutement partenaire et également la possibilité d'accéder à des bureaux à Paris, Bordeaux, Lyon et Sophia-Antipolis. Ainsi, vous pouvez débuter l'activité en toute sérénité et en étant accompagné. Description du profil : Nous recherchons des personnes passionnées, ayant l'esprit entrepreneurial et qui souhaitent rejoindre une belle aventure humaine. Nous sommes avant tout un réseau d'entrepreneurs et nous sommes là pour nous entraider. Pour les personnes qui sont en reconversion, nous offrons un plan de formation personnalisé. La confidentialité de votre candidature est garantie.

Description du poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialise de la parfumerie et des arômes, un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F bilingue Anglais en CDI. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez en charge la gestion des recrutements. Pour cela, vous devrez, analyser les besoins en recrutement des différents services en recueillant les besoins. Vous définirez un plan de recrutement et assurerez le processus de recrutement en France et à l'International; Pour cela, vous devrez rédiger les offres, les diffuser, organiser les entretiens et effectuer le sourcing. Vous interviendrez également sur la GPEC de l'entreprise en cartographiant l'ensemble des emplois et compétences de l'entreprise, en accompagnant les managers dans la création de grilles de compétences et en développant les processus de mobilité interne. Description du profil : De formation type Bac+2 / +3 ou formation équivalente en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez si possible une connaissance des métiers de l'industrie de la parfumerie et arômes. Vous avez un bon sens du relationnel, une approche positive et dynamique. Vous êtes réactif et avez le sens du service. La discrétion est de vigueur. Poste à pourvoir en CDI. Salaire selon profil entre 28 et 34K€ selon profil. Merci de postuler en ligne.

Description du poste : Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV sans lettre de motivation: nous vous présenterons le poste et l'entreprise qui recrute. Nous garderons une confidentialité autour de votre candidature. Notre client, une PME industrielle, est à la recherche d'un ou d'une Technicien(ne) Support Informatique (Helpdesk) qui aura pour rôle principal d'apporter un soutien à tous les utilisateurs d'outils bureautiques et d'applications métiers (environ 60 PC) et d'assurer la continuité du système d'information MCO N1 et des réseaux Voix / Données. - Vous assurez les tâches d'exploitation quotidiennes du SI et son maintien en conditions opérationnelles, - Vous fournissez le 1er niveau de support des applications métiers et bureautiques, des systèmes et réseaux, - Vous mettez à disposition le matériel informatique adapté pour les salariés et les nouveaux salariés, - Vous gérez le parc informatique (serveurs, postes, terminaux mobiles, téléphones mobiles, imprimantes), - Vous veillez à l'application des règles de sécurité, - Vous suivez le budget informatique. Vous serez rattaché(e) à un site de production avec votre bureau, et vous pourrez intervenir à distance sur un autre site de la société. Les déplacements seront rares, et effectués avec un véhicule de service. Votre équipe : le Responsable Informatique (votre supérieur direct), un alternant, et un autre Technicien support informatique qui sera recruté(e) courant 2025. Description du profil : Titulaire d'un BTS en informatique / systèmes réseaux, vous avez une expérience similaire d'au moins 3 ans sur site industriel. Vous êtes compétent(e) dans la mise en route et maintenance des outils suivants : au moins un ERP, Virtualisation (Hyper-V, VMWare) et OS Serveurs, Réseaux/Télécoms, Office365, Windows. Vous êtes reconnu(e) pour votre sympathie et vous prenez plaisir à apporter votre soutien sur votre domaine d'expertise. Autour du poste : Salaire brut de base entre 26 et 31k bruts sur 13 mois (2000€ à 2385€ bruts de base + 13ème mois) + prime vacances + intéressement et participation aux bénéfices + réduction sur le magasin de la société + CSE Horaires en journée (8h - 16h avec 1 heure de pause déjeuner) Temps de travail hebdomadaire : 35h

Description du poste : - Responsable du suivi d'un ou plusieurs chantiers, vous assurez la gestion opérationnelle et veillez au respect des engagements en matière de sécurité, coûts, qualité et délais, incluant la gestion des ressources humaines, matérielles et de sécurité. - Vous planifiez, organisez et contrôlez l'avancement des chantiers, en prenant en compte les écarts et les travaux supplémentaires à valoriser. - Vous représentez la société auprès des clients, fournisseurs et sous-traitants, tout en maintenant l'image positive de l'entreprise. - Garant de la réalisation des objectifs et de la bonne réception des travaux, vous assurez le suivi des différents corps de métiers, tant en interne qu'en externe, et communiquez sur l'état d'avancement du chantier. Description du profil : - Vous avez une expérience professionnelle significative sur un poste similaire - Vous avez de bonnes connaissances dans les domaines suivants : le management de la sécurité, la culture technique du métier HVAC/froid, la gestion de la sous-traitance, - Utilisation des outils informatique et Pack Office - On reconnait votre aisance relationnelle, votre leadership et vos facultés d'organisation - Vous êtes titulaire d'un bac/Bac Pro/ Bac +2

Description du poste : ?? Le poste : Chargé(e) de recrutement en agence d'intérim ?? Type de contrat : CDD (à pourvoir au plus vite) ?? Mission : Identifier, recruter et accompagner des candidats pour les postes à pourvoir chez nos clients. Ce que l'on recherche : Une personne qui a la fibre commerciale Un(e) passionné(e) du recrutement et de l'humain Une personne motivée, avec un sens de l'écoute et un dynamisme à toute épreuve ! Pourquoi Synergie ? Chez nous, chaque journée est une nouvelle opportunité de briller et de participer à la réussite de nos candidats et clients. Si tu veux faire partie d'une équipe dynamique et motivée, n'hésite plus, ce poste est fait pour toi ! ?? Prêt(e) à sauter le pas ? Postule dès maintenant et démarre une aventure professionnelle excitante avec Synergie Arras ! Description du profil : Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins.) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail

Description du poste : Devenez un acteur clé de la performance économique de notre agence ! En tant que Chef d'agence, vous serez le pilier central de notre agence de XX (xx), en charge de son animation, de sa gestion et de son contrôle. Doté d'un leadership et d'une solide expertise commerciale, vous piloterez l'équipe vers de nouveaux sommets de performance et contribuerez à l'épanouissement de vos collaborateurs. Au cœur de votre mission :***Pilotage commercial : - Définir et mettre en œuvre le plan de vente de l'agence en collaboration avec votre chef de secteur. - Suivre et analyser les performances commerciales, identifier les leviers de croissance et mettre en place des actions correctives. - Animer et coacher l'équipe commerciale pour optimiser leur performance individuelle et collective. - Garantir la satisfaction client en veillant à la qualité de l'accueil et du service. * Management d'équipe : - Recruter, intégrer et former les collaborateurs de l'agence. - Organiser le travail, animer et suivre l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Soutenir le développement professionnel des collaborateurs et favoriser un climat de travail positif. * Gestion opérationnelle rigoureuse : - Maîtriser les stocks et veiller à la bonne adéquation des marchandises aux besoins des clients. - Gérer les comptes clients, assurer le suivi des impayés et mener des actions de recouvrement. - Organiser les animations commerciales et mettre en avant les produits de l'entreprise. - Garantir le respect des procédures administratives et d'exploitation sur le point de vente. - Veiller à la sécurité du personnel et à la tenue impeccable du site. Description du profil : De formation Bac+3 à Bac+5 et doté(e) d'une expérience confirmée dans la vente et le management, vous êtes un(e) manager de terrain animé(e) par le développement commercial et l'optimisation des résultats. Votre dynamisme commercial et vos qualités managériales vous permettront de piloter votre équipe vers le succès et renforcer la relation client. La connaissance de nos produits est un plus, mais votre passion pour le commerce et votre esprit d'entreprise seront vos atouts majeurs pour réussir. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'une entreprise en pleine croissance. Prêt à relever ce challenge et à contribuer au succès de votre agence ? Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Description du poste : Vous serez chargé(e), entre autres de : - effectuer la programmation avec FAO : - Tournage ; - Fraisage. - Créer des gammes d'usinage ; - Créer des montages d'usinage sous CAO ; - Choisir en fonction de la matière, les trajectoires d'outils, les vitesses de rotation. - Être un soutien technique de l'atelier. Description du profil : De niveau Bac, vous avez une expérience significative en tant que régleur en atelier Tournage et/ou Fraisage. Vous avez la capacité d'élaborer des gammes et de concevoir des montages. Des connaissances sur le logiciel TOPSOLID sont appréciées mais non exigées. Qualités personnelles attendues : dynamisme, sens de la qualité, autonomie, rigueur, concentration et esprit d'équipe.