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Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence Start People de Locminé recherche, pour l'un de ses clients, basé à Locminé et à Saint Jean Brévelay, un Conseiller Clientèle en Assurances H/F, en CDI. POSTE : CONSEILLE CLIENTELE ASSURANCE (H/F) Au sein d'une agence familiale avec deux agences MMA, attentive à l'ambiance de travail, privilégiant le contact direct et attachée à la confiance, l'engagement, le respect, l'autonomie, la responsabilité, vous faites partie d'une équipe de cinq personnes. Vos missions, riches et diversifiées, sont les suivantes : -accueillir physique et téléphonique des clients et prospects -fidéliser et développement d'un portefeuille de clients particuliers conformément à la stratégie de l'entreprise -conseiller et proposer des solutions globales en matière d'assurances IARD, Santé, Prévoyance, Retraite et Epargne -être force de proposition, auprès des clients, concernant la gamme de produits -réaliser toutes les opérations liées à la gestion courante du portefeuille : devis, souscription de contrats, préparation d'avenants, collecte des justificatifs, relances, encaissement, gestion et suivi des sinistres Vous avez la possibilité de vous spécialiser selon vos compétences et expériences en assurances. A terme, une évolution est possible vers le marché du professionnel et les placements. PROFIL : De formation Bac+2, idéalement issu(e) d'un BTS en Assurance, vous avez une première expérience réussie de 2 ans minimum en Assurances sur le marché du particulier (IARD, assurances de personnes et vie) en agence, en cabinet de courtage ou en compagnie d'assurances. Doté(e) d'un tempérament commercial, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'accueil, votre écoute du client et votre respect des engagements. L'ouverture d'esprit, le professionnalisme, l'empathie, la rigueur sont attendues pour la réussite de vos missions. Vous travaillez en semaine à temps partiel ou à temps plein (32 ou 35h hebdomadaires). Rémunération fixe à partir de 22800 euros bruts annuel (pour 32H), selon expérience, + primes + mutuelle + prévoyance + tickets repas + accès comité d'entreprise. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour le compte de notre client, Holding spécialisée dans le domaine de l'ameublement, un(e) responsable communication pour 3 enseignes de la holding (H/F) VOUS AVEZ DE L EXPERIENCE EN PRINT OBLIGATOIREMENTVous avez l'habitude de gérer des campagnes tous les mois, pas juste une campagne de temps en temps, et donc vous êtes organisé et surtout vous maîtrisez et connaissez la chaîne graphique : vous êtes coutumier des termes comme maquettes, exécution et gravure, mise au format, HD et BD, les formats classiques en Print media : 4x3, 120x176, A4, A5, kakemono etc. Vous avez déja travaillé pour un ensemble de magasin (adhérents, franchisés ....), vous avez déployer des campagnes pour des structures en réseaux! Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité à compter de début mars et jusqu'au 8 septembre, et sous la responsabilité de la Directrice Marketing et Communication, vous devrez participer à la conduite de la politique de communication de 3 enseignes pour le groupe. Ce poste polyvalent et complet vous permettra de mettre en exergue vos compétences ! Communication nationale : Suivre les campagnes de communication réalisées par l'agence et gérer les échanges quotidiens avec les prestataires suivants : agence de création, agence digitale et imprimeurs, Assurer la gestion et le suivi des commandes des campagnes nationales sur notre plateforme dédiée. Validation avec les adhérents, et transtâche et suivi des commandes auprès de l'imprimeur Assurer le suivi budgétaire annuel de communication pour chaque enseigne, validation de la facturation et contrôle du tableau de gestion du budget Contrôler le suivi par les points de vente des opérations de publicité préconisées Communication digitale : Mise à jour du site internet (contenus texte, visuels, prix), du portail Intranet (environnement wordpress) Validation de l'animation des réseaux sociaux préconisée par la Community Manager Communication locale : Accompagnement des magasins dans leur stratégie de communication locale (opérations spécifiques hors opérations nationales : ex : liquidation, déstockage, ouverture, commande de goodies), Etablissement du brief créatif aux graphistes et du devis au magasin Interface avec les graphistes internes, l'imprimeur et l'agence, pour la gestion et le suivi opérationnel des commandes locales magasins Gestion des campagnes de marketing direct (SMS, mailing et e-mailing), établissement des devis et gestion des prestataires.

Mission/Activités Au sein du secteur Recouvrement Forcé, rattaché(e) à la responsable de service, vous assurez le recouvrement des cotisations et contributions par la gestion de comptes et la participation aux activités de votre secteur. Intégré(e) à une équipe d'une quinzaine de collaborateurs répartis sur 2 sites, vous contribuerez à la réalisation des missions suivantes : * Gérer les situations de non recouvrement des cotisations dans le cadre de la procédure contentieuse, * Assurer la gestion et le suivi des dossiers contentieux dans la limite de votre délégation et dans le respect des procédures collectives, * Instruire les dossiers et déclencher les procédures auprès des huissiers et les procédures judiciaires, * Gérer les flux d'information et de paiement avec les partenaires huissiers et mandataires, * Procéder à la préparation des dossiers à admettre en non-valeur, * Procéder à l'ordonnancement des frais de justice, * Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques, à la qualité de service et à la fiabilisation des données, * Veiller et mettre en œuvre les évolutions réglementaires. Les avantages de travailler à l'Urssaf : * Flexibilité vie professionnelle/personnelle grâce aux horaires variables ; * Télétravail possible sous condition d'autonomie au poste (de 1 à 3 jours par semaine) ; * De 3 jours à 20 jours de RTT sur l'année selon la formule horaire retenue (de 36h à 39h hebdomadaires) ; * Possibilité d'évolution de carrière au sein de l'organisme ou Institution ; Salaire brut mensuel de 1808€ selon application de la convention collective sur 14 mois comprenant une prime vacances versée en 2 fois et un 13ème mois. Outre la rémunération susmentionnée, les avantages conventionnels sont les suivants : * Tickets restaurant (11.52€ dont 60% pris en charge par l'employeur) * Abonnements transports à hauteur de 75% ; * Intéressement ; * Mutuelle d'entreprise ; * Œuvres sociales(chèque vacances, chèque cad'hoc) ; * Prime de crèche ; * Forfait Mobilités Durables (indemnités vélo, transport en commun et co-voiturage) ;

Votre rôle en tant Chargé des Services Généraux F/H sera d'épauler la structure sur les achats, la facturation, la gestion du parc automobile, le suivi des prestataires. Missions Achats et facturation * Réception des factures (services supports et imputation) * Commande, achat de bien et prestations (fournitures de bureaux, carte de visite, fournitures entrepôts) * Suivi des dépenses et des budgets * Établissement des chèques, virements * Validation et traitement des notes de frais * Suivi des commandes * Suivi du parc des appareils bureautiques (copieurs, téléphonie) Voyages et déplacements * Organisation des déplacements et voyages du personnel (Transports, hébergements, Visas) * Suivi, contrôle et remboursement des frais et avances * Organisation des séminaires et soirée annuelle Gestion du parc automobile * Gestion des commandes, suivi du parc et restitution * Gestion administrative, suivi entretien, contrôle, assurance, cartes carburant, contravention Gestion et suivi des contrats de prestation en Europe * Gestion et négociation de l'ensemble des contrats annuels (entretien des locaux, entrepôts, assurance bâtiments, automobiles) * Achats de bien et prestations (fournitures de bureaux, carte de visites, entretien des locaux, espaces verts.) * Gestion et suivi assurance bâtiments, mobiliers Profil du candidat * BAC+2/3 souhaité, idéalement en commerce internationale ou gestion PME/PMI * Expérience de 2 à 4 ans à un poste similaire, gestion administrative ou comptabilité * Connaissances en comptabilité (imputation, devis, gestion des factures.) * Maîtrise du pack office * Être à l'aise sur Excel (automatisation, tableau croisé dynamique) * Bon niveau d'anglais apprécié Conditions et Avantages Salaire : 29 900€ Annuel Brut sur 13 mois Avantages : télétravail possible (1 jour par semaine) Conditions : 35 heures hebdomadaire Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles.

En tant qu'Assistant commercial H/F vous aurez pour principales missions: * Élaboration des devis détaillés et relances clients * Accueil téléphonique client pour répondre à leurs besoins et demandes * Aide à la préparation des propositions commerciales * Élaboration des dossiers de présentation produits pour une meilleure mise en valeur de nos solutions * Suivi des commandes, de leur réception à leur exécution * Suivi de l'activité du portefeuille, gestion des réclamations et des impayés en collaboration avec l'équipe commerciale * Interface avec le service exploitation et recouvrement, tout en étant en lien avec les équipes commerciales réparties sur le territoire Issu d'une formation Bac+ 2 avec une expérience significative sur un poste similaire. La maîtrise de Saleforce, de Excel ainsi que la pratique de l'anglais sont nécessaire pour ce poste. Vous êtes de nature organisé(e) et rigoureux(se) et vous avez la capacité de travailler en équipe et en lien avec les équipes commerciales. Mutuelle

Organise, met en œuvre des actions de communication et de diffusion de l'information et réalise des outils/supports de communication selon la stratégie de l'entreprise. Peut participer à la définition de la politique de communication et élaborer le plan de communication. Peut diriger un service ou une équipe.

Contexte : Les deux grands groupes Renault et Minth ont créé une co-entreprise appelée MINTH ELECTRICITY TECHNOLOGY, dans la localité de Ruits (dans les Hauts de France), pour alimenter les prochains véhicules électriques de Renault Group en batteries automobiles de dernière génération. Ce projet ambitieux aura un impact significatif sur la création de l'emploi da région et permettra la création de plus de 280 postes de travail dans diverses spécialités et avec des profils variés tels qu'Ingénieur HSE, Technicien Robotique, Ingénieur Contrôle Qualité, Superviseur Logistique, Comptable, Technicien en soudage, Ingénieur de mesure, Ingénieur Electricité, Ingénieur d'emballage, Technicien de Maintenance, Responsable HSE, Opérateurs Production... À propos du poste : Pour concrétiser ce projet ambitieux, la co-entreprise souhaite renforcer son équipe agile et pluridisciplinaire engagée dans la révolution du transport électrique, par la création d'un poste de Coordinateur administratif F/H, à pourvoir rapidement. Responsabilités / missions : - Fournir un soutien administratif aux tâches et aux opérations régulières du bureau - Maintenir le flux de travail administratif du bureau et superviser toutes les tâches administratives Activités / tâches: - Élaborer, mettre en œuvre et mettre à jour les politiques administratives - Administrer les opérations de la co-entreprise (y compris l'administration du bureau, la sécurité, le nettoyage, l'écologisation, la cantine, les dortoirs et la gestion des véhicules de l'entreprise) - Planifier, organiser et exécuter le transport des clients de l'entreprise, des employés, des fournisseurs, etc. - Garantir les achats administratifs et les commandes de fournitures de bureau - Elaborer le budget annuel administratif, la conduite et le contrôle des coûts - Garantir l'entretien des bureaux, du mobilier et la gestion administrative des entrepôts - Assurer le développement et de la maintenance des fournisseurs administratifs (par ex. réservation de billetterie, réservation de vol ou de train, location de voiture, fournisseurs d'eau potable et de boissons.) - Gérer les réceptions et visites des clients, de la direction gouvernementale et des principaux dirigeants du Groupe. Profil recherché: - Formation : Diplôme d'études secondaires ou techniques ou supérieur - Expérience minimale de 3 ans dans des rôles administratifs (l'industrie manufacturière est un plus) - Langue anglaise: bon niveau - Doté d'un bon relationnel avec les administrations locales et les fournisseurs locaux Connaissances requises: - Maîtrise de MS Office - Connaissances de la bureautique et de l'équipement de bureau - Maitrise de la gestion des relations publiques et de la gestion des fournisseurs Au sujet du poste: - Type de contrat: CDI - Date de début : dès que possible - Salaire mensuel: selon profil Qualités requises: - Sens du service et des responsabilités - Flexibilité, proactivité et accessibilité - Autonomie et travail en équipe - Agilité et intégrité - Proactivité et adaptation au changement - Analyse et interprétation des données - Compétences en communication - Créativité et orientation résultats Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Une entreprise pérenne & innovante, en croissance avec un savoir-faire et une expertise reconnue par nos nombreux clients - Travailler sur une gamme de produits d'avenir - Évolution professionnelle - Une ambiance bienveillante - Un mode de travail collaboratif INTÉRESSÉ(E)? N'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe de recrutement saura répondre à vos questions. Notre processus de recrutement est simplifié. Un seul entretien est prévu par nos équipes de recrutement à la suite duquel une réponse vous sera communiquée rapidement.

Seriez-vous enthousiasmé(e) par les défis captivants d'un poste d'Assistant commercial (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer le soutien administratif et organisationnel des activités commerciales tout en offrant un service client de qualité - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme - Gérer le standard téléphonique et traiter les courriels entrants afin de garantir une communication fluide - Organiser et suivre les plannings d'interventions en collaboration avec les équipes concernées - Assurer le suivi des dossiers clients et maintenir une base de données à jour Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Salaire: 1802 euros /mois Vous travaillez du mardi au samedi : 9h45-12h00 / 14h00-18h00

Pour son service Complémentaire Santé Solidaire (C2S) La CPAM recherche 2 techniciens prestations (H/F) Activités : - Traiter les dossiers Complémentaire Santé Solidaire (C2S), en utilisant les applicatifs informatiques « métiers » et les différents outils de consultation : instruction des demandes d'admission et de renouvellement, - Etudier le droit aux prestations au regard de la législation concernée et s'assurer de la présence de toutes les données nécessaires au traitement des dossiers, - Rédiger les différents courriers de réponse et traiter les réclamations, - Valoriser l'offre dématérialisée par la promotion des télé-services et de la digitalisation Formation De formation bac+2 dans le domaine de la gestion administrative, banques, assurances. Expérience dans le secteur des services (ex : banque, mutuelle.) Un parcours d'intégration et formations sont prévus afin de faciliter l'intégration et la prise de fonction. Compétences requises Bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de droit Maîtrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (nombreux applicatifs et double écran) Respect des procédures Bonne capacité d'analyse et de compréhension Capacité à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs Rigueur, méthode, esprit de synthèse Savoir travailler en équipe Respect du secret professionnel Vous êtes rigoureux(se), méthodique. Vous appréciez le travail en équipe. Rejoignez le service Complémentaire Santé Solidaire de la Caisse Primaire des Côtes d'Armor ! Un 13ème mois est versé pour moitié en mai et en septembre, et un 14ème mois proratisé en fonction du temps de présence est versé en fin d'année. Nous vous proposons des avantages sociaux, restaurant d'entreprise (avec participation employeur), œuvres sociales, intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun, complémentaire santé. Candidature : CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Elodie POULLIN, Directrice (en précisant le numéro de l'offre ou l'intitulé du poste) en postulant UNIQUEMENT en ligne via le lien ci-dessous. https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/2-techniciens-prestations--h-f-/bretagne/1015924 Entretiens : Le jury sera composé de la responsable du département des prestations et de la responsable du recrutement Sans retour de notre part au-delà d'un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée pour ce poste. Forclusion des candidatures : 6 mars Entretiens : 24 mars Prise de fonction : dès que possible

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. Le poste offre une opportunité passionnante d'apporter un soutien administratif essentiel à notre département commercial. Vos principales missions sont : Assurer le standard téléphonique et l'accueil physique des visiteurs, Gérer les tâches administratives et commerciales Fournir un support aux clients et assurer un service client de qualité Assister l'équipe commerciale dans diverses tâches administratives Assurer le suivi des dossiers clients Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients