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Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...

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L'agence Domino RH, spécialisée dans le secteur du recrutement, est à la recherche d'un Chargé de Recrutement (H/F) sur le secteur de Rousset. Si vous êtes passionné par l'humain et que vous souhaitez participer activement à la constitution d'équipes performantes pour nos clients, cette opportunité est faite pour vous. Vos principales missions incluront : - La compréhension des besoins de vos clients et le développement de relations de confiance pour mieux cerner leurs attentes et exigences ; - La rédaction et la diffusion des annonces de recrutement pertinentes afin d'attirer les meilleurs candidats ; - La sélection et l'évaluation des candidatures à travers des entretiens et des tests adaptés ; - La gestion de 5 à 6 clients maximum pour garantir un suivi de qualité et personnalisé à chacun d'eux ; - L'accompagnement des candidats tout au long du processus de recrutement et leur intégration au sein des équipes de nos clients. our réussir dans ce poste, vous devez posséder des compétences solides en recrutement, une bonne maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux, ainsi qu'une capacité à analyser et à cerner les profils. Nous attendons également de vous des qualités relationnelles indéniables, une écoute active, ainsi qu'une forte capacité d'adaptation aux différentes situations. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions. Si vous êtes motivé par le challenge de dénicher les talents qui feront la différence au sein des entreprises et que vous souhaitez évoluer dans un environnement où chaque contribution est valorisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez Domino RH et participez à une aventure humaine enrichissante et stimulante.

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Ingénieur(e) de production / Exploitation Middleware F/H Description de poste Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Lyon et accompagnez nos clients du secteur de l'énergie. Data, cloud, automatisation, modernisation des SI... Nos équipes accompagnent les énergéticiens dans la définition de nouveaux modèles d'affaires et la création de nouvelles offres pour répondre aux enjeux de la transition énergétique. Fonctions et responsabilités Au sein d'un centre de compétences pour un de nos clients, acteur majeur du secteur de l'Energie et promoteur de l'innovation (autour de l'agilité, SRE) des outils Open Source, nous recherchons des ingénieurs de production. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer l'exploitation, le support du middleware et des SGBD d'un portefeuille d'applications critiques : - Supervision et traitement des incidents nécessitant une expertise technique et des analyses techniques approfondies - Collaboration étroite avec les experts du SN3 middleware et DBA, avec une attention particulière au respect des SLA et impacts métier associés - Gestion des crises applicatives des applications de votre périmètre - Gestion des anomalies/problèmes et identification des correctifs à faire appliquer - Sécurisation des montées de version des applications - Capitalisation et amélioration continue en collaboration avec les experts techniques Mettre en place l'outillage de l'équipe exploitation : - Participation à la mise en place et à la maintenance du monitoring et de la supervision unifiée des différentes briques des applications incluses dans le périmètre du CDC en collaboration étroite avec le SN3 - Identification et automatisation des tâches récurrentes ou chronophages. - Découverte et montée en expertise sur des nouvelles technologies innovantes telles que l'AIOps (Intelligence artificielle au sein des opérations) pour passer à un mode prédictif et apporter une expertise sur les services rendus. En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Qualités requises pour réussir dans ce rôle Administrateur système ou ingénieur OPS, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez Linux, êtes familiarisés à plusieurs serveurs d'application et serveurs Web (Apache, Tomcat, Jboss...), et vous disposez d'une expérience sur un ordonnanceur (Control-M). Dynamique, vous faites preuve de réactivité et d'une bonne capacité de travail en équipe dans un contexte où une organisation efficace et de l'autonomie sont des facteurs clés de réussite. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en

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