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Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...

Lagardère Travel Retail est l'un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 42 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d'une industrie plus durable. En 2023, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 6.6 milliards d'euros. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information du Groupe, tu joueras un rôle transverse clé dans la gestion de la relation IT avec nos filiales à l'international. En lien direct avec les équipes locales et centrales, tu piloteras la roadmap IT, le déploiement des solutions et l'optimisation des opérations pour accompagner le développement du Groupe. Ton rôle et tes missions : Manager une équipe de cinq Retail Operations & Business Development Managers, en charge du lien entre la DSI centrale et les IT managers des pays. Assurer le déploiement des solutions centrales, planifier et suivre les projets locaux, gérer les ouvertures de boutiques et résoudre les problématiques opérationnelles IT. Animer la communauté des IT managers des pays, organiser les revues budgétaires et diffuser les bonnes pratiques et outils. Accompagner l'expansion internationale du Groupe : Être l'interlocuteur clé des équipes business développement pour les appels d'offres et business plans. Piloter les ouvertures de nouveaux périmètres géographiques en coordonnant l'ensemble des métiers IT impliqués. Piloter le programme de transformation IT avec le déploiement du Core Model applicatif (SAP S/4 Hana, TCPOS, Diapason). Assurer la chefferie de projet transverse pour le déploiement de ces solutions dans chaque pays, en collaboration avec les équipes DSI et métiers (supply chain, finance, transformation, formation). Et si on parlait de toi ? Diplômé·e d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou de commerce), tu justifies d'au moins 15 ans d'expérience en gestion de projets SI internationaux. Une expérience en cabinet de conseil ou dans le secteur du retail est un vrai plus. Tu es à l'aise avec la gestion de programmes IT complexes et l'animation d'équipes multiculturelles. Tu maîtrises l'anglais à un niveau courant.

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gardien établissement culturel H/F - EC21692 Titulaire du SSIAP 2 et du SST, vous maitrisez les règles et procédures de sécurité d'un établissement recevant du public. Votre expérience en matière de sécurité incendie vous permet d'intervenir rapidement et efficacement en cas de situation d'urgence. Votre sens de l'observation et votre réactivité sont indispensables pour détecter et anticiper les situations à risques. Reconnu.e pour vos compétences relationnelles et votre sens du service, vous appréciez le contact et le travail en équipe. Votre rôle est essentiel afin de garantir la sécurité de toutes et tous !

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