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La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les leaders de l´intérim en France, recherche pour intégrer son Agence de Caissargues, un(e) Consultant(e) en recrutement H/F . Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge les missions suivantes : Recrutement : Constitution d'un vivier de candidats : Prise en charge du sourcing Passage d'annonces Recherche de candidats via approche directe (chasse) Mise en place de partenariats locaux (Pôle Emploi, Missions Locales, ..) Validation des compétences : Présélection téléphonique Entretiens individuels et collectifs Réalisation de tests métiers et Analyse des résultats Rédaction de comptes rendus d'entretiens Prises de Références Assistanat Commercial : Proposition de candidatures en adéquation avec les besoins clients Envoi de propositions actives aux clients Vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur la gestion administrative des intérimaires. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 200,00€ par mois + Variables Horaires : 8h-12h / 14h-18h Période de travail de 8 Heures

Présentation ALTEA : Bienvenue chez Altea ! Basés dans les Bouches-du-Rhône, nous sommes une ESN qui valorise nos collaborateurs et reste proche de nos clients. Nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous nous engageons à créer un environnement de travail accessible pour les personnes en situation de handicap, rejoignez-nous dès maintenant ! ________________________________________ Description du poste : En tant que Technicien Support Niveau 3 spécialisé en postes de travail Linux, vous serez le référent technique d'une équipe de trois techniciens. Vous interviendrez sur le Digital Workplace de l'entreprise pour garantir la continuité de service et la satisfaction des utilisateurs. Vos missions : Support Technique Niveau 3 Poste de travail LINUX : Résoudre des incidents complexes liés aux postes de travail Fournir un support technique avancé aux utilisateurs Analyser et résoudre les problèmes liés systèmes, réseaux et applicatifs. Gestion et Coordination : Superviser et organiser les activités de support au sein d'une équipe Répartir les tâches et assurer le suivi des incidents. Servir de point de contact principal pour les escalades techniques. Maintenance et Administration : Assurer la maintenance préventives et correctives des postes de travail Linux. Gérer l'administration des environnements de travail, la configuration et les mises à jour Automatiser les tâches et optimiser les processus existants. Documentation et Formation : Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures de support. Former et accompagner les techniciens de l'équipe. Contribuer à la base de connaissances interne. Veille Technologique : Effectuer une veille technologique sur les environnements Linux et les solutions de Digital Workplace. Proposer des améliorations et des évolutions techniques en fonction des besoins. ________________________________________ Compétence techniques : Maîtrise des systèmes d'exploitation Linux (Ubuntu, Debian, CentOS, etc.). Connaissance avancée des scripts Shell, Python ou autre langage de scripting. Compétences en gestion des réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP, etc.). Expérience avec les outils de gestion de configuration (Foreman, Ansible, Puppet, etc.). Connaissance des systèmes de virtualisation et des environnements cloud (VMware, KVM, AWS, etc.). Soft Skills : Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes. Excellente communication écrite et orale. Esprit d'équipe et capacité à coordonner une équipe technique. Autonomie et sens des responsabilités. ________________________________________ Qualifications et expérience Diplôme en informatique ou équivalent. Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le support technique, dont au moins 3 ans sur des postes de travail Linux. Certifications Linux (LPIC, RHCE, etc.) souhaitées. Bonne maîtrise de l'anglais technique. ________________________________________ Avantages : Mutuelle Ticket restaurant Prime de vacances Des formations régulières pour vous maintenir à la pointe de la technologie. ________________________________________ Processus de recrutement : Dès réception de votre CV, notre équipe réalise une analyse approfondie de votre profil avec le poste proposé. Si votre candidature correspond à nos besoins, le service Ressources Humaines vous contactera sous 48 heures pour échanger sur votre candidature et vous apporter une réponse rapidement.

Exponens c'est. Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers. 10 expertises : l'expertise comptable, l'audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne et RSE 35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateurs au sein du groupe. 8 sites en Ile-de-France situés à Paris Gare de Lyon, Paris - Etoile, Saint-Maur-des-Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux et Chatou. 30ème cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 450 salariés. Poste Vous avez une expertise en marketing digital et CRM et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Notre Pôle Marketing, Ventes et Communication (MAVECOM), basé à Paris Gare de Lyon (12e), recherche son prochain Chargé de Marketing Digital & CRM ! Ce que nous vous proposons : Un poste clé au sein d'une équipe de 4 personnes, sous la responsabilité de la Responsable Marketing et Communication et de l'Associé Directeur Général Développement. Vos missions : 1.Animation du CRM Gérer et optimiser la base de données pour assurer sa complétion et sa pertinence. Créer des rapports et tableaux de bord pour un suivi précis des actions. Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main du CRM (HubSpot), tout en mettant à jour le guide d'utilisation. Mettre en place des campagnes marketing ciblées et automatiser des workflows pour améliorer la relation client. 2. Marketing Digital Assurer la mise à jour et l'évolution des sites internet du groupe. Piloter les projets de refonte de site web en collaboration avec les agences et les parties prenantes internes. Accompagner les équipes métiers dans la rédaction d'articles optimisés pour le SEO (avec l'aide d'un outil spécifique). Suivre et optimiser le référencement naturel (SEO) de nos sites avec notre agence web. Analyser les performances des sites et campagnes digitales pour formuler des recommandations stratégiques. 3. Missions transverses Contribution aux activités ponctuelles du Pôle MAVECOM : animation des réseaux sociaux, événementiel, et autres projets digitaux. Votre profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure en Marketing Digital (Bac+3 à Bac+5), avec une expérience de 2 à 3 ans minimum (hors stage et alternance). Excellent niveau rédactionnel et orthographe. Aisance relationnelle et pédagogie pour animer des formations et réunions. Expérience avérée en administration d'un CRM (HubSpot idéalement) : gestion des utilisateurs, administration de l'interface, création de campagnes. Maîtrise avancée d'Excel pour l'analyse et le croisement de données. Bonne connaissance d'un CMS type WordPress, et idéalement des bases en HTML. Maîtrise de Google Analytics et aptitude à analyser des données digitales. Curiosité et agilité dans l'apprentissage de nouveaux outils. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et bienveillant. Une structure en pleine transformation digitale, où vos idées et expertises feront la différence. Une équipe passionnée qui encourage l'initiative et la créativité. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et participez à notre aventure digitale ! Chez Exponens, 24 associés sur 35 ont commencé en tant que collaborateurs. Alors si vous aussi vous voulez rejoindre l'aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés, postulez dès maintenant ! Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.

XDEMAT est un cabinet spécialisé dans la gouvernance de l'information, des documents et des données. Filiale du groupe Eowin, nous accompagnons nos clients dans des projets stratégiques de transformation digitale. Nous recherchons actuellement un Consultant gestion et gouvernance de l'information pour soutenir nos activités. Cette Prestation s'inscrit dans le cadre d'une sous-traitance pour Eowin, dans le secteur de l'ingénierie nucléaire à Lyon. Le consultant intervient en appui au chef de projet et au responsable du déploiement du portail Entreprise Etendue à la DT pour mettre en place un outil et un processus permettant de digitaliser et d'encadrer la surveillance des livrables à la DT. Les ingénieurs de la DT en charge de contrats doivent en effet réaliser une surveillance des livrables produits par le Titulaire de chacun des contrats, en respectant un programme de surveillance préétabli. Cet outil et ce processus interviendront à ce niveau. Missions principales : * Recueil du besoin auprès des ingénieurs DT * Prise en compte des référentiels de gestion documentaire spécifique et de la doctrine sur la surveillance documentaire (activité réglementée) * Mise en place d'un outil et d'un processus de surveillance des documents fournisseurs en fonction des outils disponibles à la DT répondant aux besoins des métiers et permettant à la fois d' aboutir aux calculs d'indicateurs de performance des Titulaires et des métiers : OTD - OQD * Mise à niveau du processus documentaire DT si nécessaire * Apport d'expertise sur les aspects liés aux règles documentaires, aux doctrines de stockage et d'archivage des documents en vigueur, et à l'usage de la GED ECM * Appui à la décision * Test des solutions, des outils relatifs à la surveillance et de l'accostage avec les outils connexes (Entreprise Etendue et ECM principalement) * Prise en charge des activités de Doc Control opérationnel en phase d'expérimentation et de déploiement si nécessaire * Accompagner les fournisseurs sur les exigences documentaires à respecter (suivi des procédures internes, qualité des documents, mise en place d'indicateurs) * Conduite du changement auprès des utilisateurs, animation de formations aux outils * Participation en tant que référent unité au projet national d'élaboration d'un outil couvrant les besoins de surveillance (projet ASD). Le projet ASD (Assistant de la Surveillance Documentaire), mené par l'équipe nationale à la DT, vise à standardiser les processus de surveillance documentaire inter-unités tout en améliorant la traçabilité et la qualité des informations. * Traitement et mise en qualité de la donnée ayant pour objectifs de mettre en place des indicateurs de suivi et de performance liée à la gestion documentaire. Idéalement : * Bac +5, Ingénieur IT, ou équivalent * Master 2 métiers de la gestion de l'information, de la gestion SI en entreprise * Entre 2 et 7 ans d'expérience dans des projets similaires Localisation : Lyon Contrat : CDI Poste hybride : Télétravail+ présentiel+ site client (Lyon) Rémunération : Selon profil+ + (prime sur objectifs, tickets restaurant, accord intéressement, ect.)

XDEMAT, filiale du groupe Eowin, est un cabinet spécialisé en gouvernance de l'information, des documents et des données. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets stratégiques de transformation digitale. Nous recherchons un Consultant Gouvernance de Données -Data Steward pour soutenir nos activités et apporter une vision data-driven aux domaines de la finance, IT et achats. Ce projet s'articule autour de quatre axes principaux : * Acculturation et formation * Cartographie des données * Mise en place d'une plateforme de données * Valorisation des données à travers des cas d'usage Missions: Rattaché au Référent Data du CI2T, vous interviendrez sur la gouvernance des données et la cartographie des données critiques (systèmes d'information et documents métiers). 1. Cartographie des données * Définir et harmoniser les objets métiers avec les experts (glossaire, dictionnaire). * Identifier les sources de données, leurs processus et livrables associés. * Documenter les métadonnées pour intégration dans Astrolabe. 2. Gouvernance et Qualité * Vérifier la cohérence des données et signaler les écarts. * Proposer des actions correctives aux Data Owners. 3. Accompagnement et Formation * Rédiger des supports et animer des sessions de formation. * Promouvoir l'usage du dictionnaire et de la plateforme Astrolabe. * Assurer le reporting des avancées du programme. Idéalement, vous possédez : * Un Bac+5 en Data Management, Informatique ou Ingénierie. * 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire (gestion de données, gouvernance). * Une expérience dans le secteur de l'énergie ou de l'ingénierie industrielle (atout majeur). * Un excellent relationnel pour animer des ateliers métiers et former des utilisateurs. * Une rigueur dans la documentation et la gestion des métadonnées. Compétences techniques requises : * Expérience avérée en gouvernance et cartographie des données. * Maîtrise des outils de documentation (Excel, outils de data lineage). * Connaissance des outils de centralisation de données (Astrolabe est un plus). * Compréhension des enjeux RGPD et cybersécurité (normes ANSSI). Informations pratiques: Localisation : Paris Contrat : CDI Poste hybride : Télétravail + Présentiel + Site client (Saint-Denis) Rémunération : Selon profil + prime sur objectifs, tickets restaurant, accord d'intéressement, etc. Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous et participez à un projet d'avenir !

Sous la supervision du Responsable Régional, vous serez en charge du suivi de l'activité, du management des conseillers, des partenariats opérationnels, et vous serez responsable de la qualité d'accompagnement proposé aux porteurs de projet. Plus spécifiquement, vous interviendrez sur les aspects suivants : Management : * Management des conseillers (suivre les indicateurs, s'assurer de l'atteinte de objectifs, pilotage opérationnel) * Identifier les besoins en formation de son équipe * Recruter et intégrer les collaborateurs * Animer l'équipe pour maintenir et/ou développer une cohésion d'équipe importante Opérationnel : * S'assurer de la qualité de l'accompagnement et de la bonne application de la méthodologie Positiv auprès des conseillers * Garantir un flux de bénéficiaires importants pour s'assurer de l'atteinte des objectifs (partenariats avec d'autres acteurs, sensibilisation terrain, événements, etc.) * Réaliser les reporting d'activité aux prescripteurs et au Responsable régional, * Assurer le respect des exigences des financements FSE Financier : * Gestion administrative et financière (respect des budgets alloués par le siège, transmission des éléments comptables), * Instruire des dossiers de demande de subvention locale Développement et représentation : * Représenter Positiv auprès des différents acteurs économiques locaux * Mettre en œuvre des actions collectives en collaboration avec les partenaires locaux pour promouvoir la création d'entreprise sur le territoire et contribuer à faire connaître Positiv afin de garantir un nombre important de porteurs de projet accompagné * Etudier les opportunités de développement (en collaboration avec le Responsable Régional). * Participer à des salons et forums permettant de faire connaitre l'Association, * Vous interviendrez si nécessaire sur les missions du Responsable Régional en cas d'absence notamment sur les objectifs de recherche de financements publics et privés ainsi que sur la partie de développement territorial Cette liste de missions est non exhaustive et pourra être amenée à évoluer en fonction des besoins et enjeux de la structure. Vous avez envie de : * Vous engagez pour une cause sociétale importante * Travailler dans une association dynamique * Exercer un métier stimulant et varié, au contact du public Vous êtes : * A l'aise avec l'outil informatique * Dynamique, proactif, * Rigoureux et méthodique, * Empathique, à l'écoute, avec un bon sens du relationnel, * Un bon communiquant à l'oral comme à l'écrit, notamment avec nos partenaires Vous avez : * Une formation en économie, gestion, ESS, ou entrepreneuriat * Vous avez une expérience dans les actions de dispositifs publics * Une expérience en management Les : * Une expérience dans l'accompagnement à la création d'entreprise * Une expérience dans la communication et la collaboration avec des partenaires locaux publics et privés (associations, collectivités, chefs d'entreprises) * Une vision d'ensemble des dispositifs et structures de financement et d'aide à la création d'entreprises, Ce poste est fait pour vous ! Conditions : * Type de contrat : CDI * Durée hebdomadaire : 37 heures / semaine * Prise de pose : Dès que possible * Salaire : 31 000,00€ à 34 000,00€ par an * Poste basé à : PACA - Marseille (déplacements à prévoir à la Seyne sur mer et Toulon et Nice)

Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur en tant que conseiller voyages ou responsable d'agence de voyage, vous aimez le travail en équipe, vous êtes commerçant, autonome et dynamique pourvu d'un bon sens relationnel et sens des responsabilités, rejoignez notre équipe ! Vos missions seront, notamment : Accueillir, écouter et conseiller le client, identifier et anticiper ses besoins Sélectionner les offres correspondant à ses attentes, Formuler des propositions, argumenter pour concrétiser la vente dans une posture de commerçant(e), Connaître les offres des principaux Tours Opérateurs dans le cadre du respect de notre sélection commerciale, Construire des voyages à la carte, Développer un volume d'affaires et fidéliser un portefeuille clients, et en assurer le suivi commercial, Travailler de manière autonome et proactive en tant qu'ambassadeur TUI et être présents sur les différents réseaux sociaux référencés par l'entreprise, S'informer et se former en continu sur les produits et l'actualité du secteur du voyage Avantages : Participation au transport Réductions tarifaires Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : Commissions Primes

Dans le cadre de notre développement de notre Centre d'Excellence à Rennes, nous allons avoir besoin de votre expertise afin de nous accompagner sur ce projet phare. Le Centre est situé à 10 minutes de la gare, au Bois Lilas. L'immeuble dispose d'un rooftop et d'un jardin. Rattaché au Chef d'Equipe des ventes, nous recherchons 1 Assistant Recrutement H/F en CDI à Rennes. 39h/semaine, du lundi au vendredi. Amplitudes horaires de 10h à 19h obligatoires + 1 samedi/mois pour appui auprès du service support technique (Activation des abonnements d'alarmes). Salaire à compter de 22k brut/an (Selon profil et expériences). + primes attractives pouvant aller jusqu'à 650 euros brut. Process de recrutement : 2 entretiens dont 1 mise en situation. Vos missions : Traiter les candidatures reçues et contacter par téléphone tous les candidats qui ont postulé à l'offre de commercial terrain Suivre les objectifs individuels et collectifs hebdomadaire. Décrire et proposer le poste de commercial trerrain aux candidats par téléphone. Proposez un rendez-vous avec un manager aux candidats que vous aurez retenus par téléphone. Procéder aux embauches et à l'enregistrement des candidats recrutés sur notre base de données. Nos avantages : Un circuit d'intégration et de formation à nos outils. Un plan d'évolution mis en place afin de développer vos compétences. Participer à des évènements de cohésion. Un PC et un portable pro, tickets restaurants, primes mensuelles. Profil recherché : Un excellent relationnel au téléphone Une bonne élocution Un bon esprit d'équipe tout en aimant la compétition Une expérience en commerce idéalement par téléphone ou en magasin, ou une expérience du recrutement en interim serait l'idéal ! Vous adhérez à nos valeurs fortes : orienté objectifs, volonté de s'améliorer, fiable, centré sur le client. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. N'hésitez-pas à postuler !

La Chambre de Commerce et d'Industrie de Caen Normandie (CCI) est un acteur clé du développement économique de notre territoire. Nous accompagnons les entreprises dans leur croissance et leur transformation, et nous favorisons les échanges et les partenariats entre les acteurs économiques locaux. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Partenariats. Rattaché-e à la Direction Générale et soutenu.e par une équipe projet Partenariats (composée de responsables de service) afin de favoriser une vision transverse des opportunités de partenariat offertes par la CCI Caen Normandie et ses filiales, vous aurez en charge la réalisation des principales missions suivantes : Missions principales : - Prospection et développement de partenariats : - Identifier et développer des partenariats stratégiques pour atteindre les objectifs commerciaux de la CCI Caen Normandie. - Relancer les clients et prospects, provoquer le besoin et réaliser des ventes selon les objectifs définis. - Enrichir et mettre à jour la base de données clients et prospects. - Rechercher et animer des mécènes pour le fonds de dotation Mécènes Caen Normandie. - Représenter la CCI lors d'événements à fort potentiel partenarial. - Gestion et animation des relations partenariales : - Négocier les termes des partenariats, rédiger et finaliser les accords. - Maintenir et renforcer les relations avec les partenaires existants par une communication efficace. - Participer à l'organisation et animation d'événements fédérateurs pour les partenaires. - Coordination interne : - Travailler en étroite collaboration avec les différents départements de la CCI pour garantir l'intégration harmonieuse des partenariats dans les opérations de l'organisation. - Suivi, évaluation et fidélisation : - Analyser les performances des partenariats, proposer des ajustements et des améliorations pour maximiser les bénéfices mutuels. - Gérer la collecte et l'analyse des retours d'expérience afin de mesurer la satisfaction client, d'identifier les axes d'amélioration dans l'optique d'anticiper de futures demandes et de fidéliser la clientèle. - Effectuer le suivi administratif des dossiers de la contractualisation à la facturation. Compétences requises pour le poste : - Vous disposez d'excellentes compétences en communication et en négociation. - Vous êtes doté-e d'une capacité à analyser le marché et à identifier des opportunités de partenariats. - Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle et d'une capacité à établir des relations de confiance avec les partenaires. - Vous êtes naturellement curieux-euse pour déceler les opportunités de partenariat et identifier les besoins de vos clients et prospects, - Vous disposez d'un tempérament commercial qui vous rend habile lors d'actions de prospection. - Vous avez le sens de l'organisation, l'esprit d'initiative et une capacité à travailler de manière autonome tout en servant le collectif. - Disponible, réactif-ve, vous disposez d'une grande capacité d'adaptation. - Vous aimez mettre en œuvre tous les éléments pour offrir une expérience optimale à vos clients. Profil recherché : - Formation BAC+5 en commerce, gestion de projet, , marketing - Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine de la vente et de la gestion de partenariat grands comptes. Ce poste inclut des déplacements sur l'ensemble du territoire, ainsi qu'une souplesse horaire, soir et week-ends.

Le poste : PROMAN Niort recherche pour l'un de ses clients un Technicien Service Clients sur Niort ! Votre quotidien en tant que Technicien Service Clients comprendra les missions suivantes : Assurer la maintenance préventive et curative des matériels Fenwick, avec pour souci l'efficacité, la rentabilité de l'activité et la satisfaction du partenaire. Vous serez garant de votre parc. Assurer l'entretien préventif des matériels, diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages Préparer et transmettre les devis Gérer son stock de pièces et commander les pièces manquantes Remonter toutes les informations utiles auprès du responsable d'équipe Haraires : 8h00-12h / 13h30-17h30 1 semaine à 40h et 1 semaine à 32h 1 journée ARTT tous les 15 jours (à définir avec l'entreprise) Soit une moyenne de 36h de présence pour 35h de travail effectif : 1h de pause non payé Rémunération : Rémunération selon expérience de 2200€ à 2600€ Heures supplémentaires rémunérées Titre déjeuners à 9,60€ dont 60% de part employeur Profil recherché : Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et effectuez un travail soigné tout en étant autonome dans les tâches demandées ci-dessus. Vous avez les compétences suivantes : Connaissances des systèmes mécaniques et électromécaniques Capacité d'observation, d'analyse et d'écoute Bonnes aptitudes relationnelles Connaissance des outils informatiques CACES 7 Vous vous reconnaissez ? Contactez-nous et ensemble construisons votre avenir ! Rejoindre PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : Taux horaire +10% de fin de missions + 10% de congés payés CET à 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) N'attendez plus, parce que l'important chez PROMAN c'est vous, un accompagnement personnalisé et humain grâce à notre équipe qui vous accueille en agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.