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Nous recherchons pour notre client situé à Landersheim un(e) assistant(e) de site logistique. Sous la responsabilité du Responsable de Site, vous apportez votre support sur les différentes démarches administratives liées à la gestion courante d'un site logistique. Vous vous occupez de la gestion administrative des collaborateurs. Vos missions se répartissent sur 3 domaines: RESSOURCES HUMAINES - Traite les besoins de recrutement pour l'entrepôt : expression des besoins auprès des sociétés de travail temporaire - Assure le suivi des dossiers et contrats du personnel intérimaire - Récolte, renseigne et vérifie les absences, temps de travail, et autres éléments de paie sur le logiciel de Gestion des Temps et Activités et autres suivis Excel pour l'ensemble des salariés du site. - Gestion des arrêts de travail - Met à jour le registre du personnel et les dossiers du personnel - Participe au déploiement des actions de formation - Préparation des réunions CSE et des commissions SSCT - Gère les divers dossiers RH du site GESTION / REPORTING DE L'ACTIVITE - Gère les commandes et les achats de l'entrepôt - Vérifie les différentes factures. - Gère les contrat fournisseurs avec la comptabilité QHSE / ADMINISTRATION - Assiste son responsable dans les obligations du site en matière de QHSE (sécurité et prévention, nettoyage du site, gestion des déchets, maintenance réglementaire) - Gestion administrative des accidents du travail : déclaration, analyses des causes, rédaction et suivi des plans d'actions, mise à jour du document unique - Participation active aux actions de prévention sécurité - Assiste son responsable sur la gestion administrative de l'entrepôt (interface entre le siège et le site, Gestion des arrivées et des départs de courriers) Horaires de journée- 35h/semaine- poste en vue d'embauche, situé à Landersheim jusqu'à fin décembre 2025 et déménagement du site à partir de janvier 2026 à Vendenheim Compétences techniques - Maîtrise des processus RH et des obligations administratives associées. - Connaissance et bonne maitrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook) - Capacité à gérer et analyser des indicateurs de suivi (RH, sécurité, gestion). - Bonne compréhension des procédures QHSE et des obligations réglementaires en matière de sécurité et de prévention. Compétences comportementales - Rigueur, organisation, respect de la confidentialité dans la gestion des tâches administratives. - Excellentes capacités de communication et d'écoute pour interagir avec les collaborateurs et les différents interlocuteurs. - Esprit d'initiative et autonomie dans la prise en charge des missions. - Capacité à gérer les priorités et à s'adapter aux imprévus. - Sens du service et engagement dans l'amélioration du climat de travail.

Cabinet de recrutement, nous sommes à la recherche d'un(e) Réceptionniste et Assistant(e) personnel parlant japonais (temps plein ou partiel) F/H pour l'un de nos clients. 1) Contrat : CDI, Non-cadre L'assistance pour l'obtention d'un visa est envisageable selon profils. 2) Horaires de travail : du 12h30 à 20h30 (pause déjeuner inclue) Idéalement temps plein. Temps partiel envisageable selon profils. 3) Lieu de travail : Aéroport Charles de Gaulle 4) Date de début : idéalement dès que possible 5) Contenu du poste - Accueillir les clients, Offrir un service et une assistance à la clientèle de manière professionnelle conformément aux manuels et aux procédures standard de la société (environ 60 - 70% du temps de travail). - Maintenir les normes de sécurité et de sûreté à tout moment. - Superviser et évaluer la qualité du travail fourni par les fournisseurs (traitement des passagers, bagages, restauration, nettoyage des cabines, sécurité, l'hôtel, etc.) et Gérer les factures fournisseurs. - Participer à l'amélioration et au cycle d'amélioration de la qualité. - Participer à la digitalisation des opérations courantes. - Collaborer avec les différents départements ; les départements marketing et commerciaux, y compris les centres d'appels (services liés au pré-voyage / post-voyage) et l'administration. 6) Base de salaire annuel brut : de 29400 à 30800€ environ (de 2100€ à 2200€ x 14 mois) En plus du salaire de base, majoration pour le travail le dimanche et les jours fériés. 7) Profil a/ Compétences linguistiques : - Japonais : niveau business ou niveau natif - Français : niveau business - Anglais : niveau business b) Expériences : - Expérience d'accueil appréciée, - Expériences professionnelles au Japon appréciées, c/ Compétences en bureautique : - Pack Office : bonne maîtrise exigée d/ Divers - Flexibilité, Adaptabilité, Polyvalence, Esprit d'équipe, rigueur - Esprit de service

Ton futur poste : En tant qu'Analyste Développeur IBM i (H/F) , tu interviendras sur la maintenance des applications clés et stratégiques des entreprises : analyses, corrections, évolutions, création de nouvelles applications. Tu seras également en charge du suivi des projets et de la communication avec les métiers. Formation & Profil : Avant ta prise de fonction, une formation de 12 semaines financée par France Travail sera dispensée par nos experts pour comprendre et maîtriser le développement IBM i (AS/400). Nous recherchons des candidats motivés disposant d'un Bac+2 en informatique (ou équivalent), les débutants sont acceptés (ton savoir être sera ton meilleur atout !) Compétences attendues : Compétences en développement et codage d'applications Rigueur, esprit d'équipe et communication fluide Pourquoi nous rejoindre ? Formation complète et accompagnement Forte demande d'experts IBM i Environnement dynamique avec de belles perspectives de carrière CDI à temps plein avec rémunération de 26 000€ par an (évolutif) Conditions : BAC+2 (ou équivalent) en informatique Être inscrit(e) à France travail (ex pôle emploi) Lieu : Formation à Lille avant ton intégration Avantages : Mutuelle, transport, Carte SWILE, Prime Vacances

Qui sommes-nous ? Nous sommes les innovateurs au cœur du secteur des technologies de paiement, et nous façonnons la manière dont le monde réalise les paiements. Les solutions que nos collaborateurs mettent en œuvre aujourd'hui sont les résultats de la croissance de millions d'entreprises de demain. De votre café du coin aux start up et banques internationales. De Paris à San Francisco. Nous sommes présents aux quatre coins du monde, dans tous les secteurs du commerce. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution. L'opportunité Vous intégrez une équipe d'exploitation en tant que Ingénieur de Production dans le cadre d'une mission d'hébergement, d'exploitation et de pilotage d'applications sensibles. Vos responsabilités au quotidien Gérer les projets d'évolution des infrastructures techniques, en relation avec nos experts en infrastructure Gérer les déploiements applicatifs sur les environnements de qualification, préproduction et production Gérer les incidents et problèmes en contact avec le client (analyser, proposer et mettre en place des plans d'actions correctifs et évolutifs) Répondre aux demandes de support du client et des utilisateurs des services (support niveau 3), ce qui suppose des investigations (logs, données en base, spécifications des applications.) Contribuer aux enjeux de sécurité par l'analyse et la correction de failles, vulnérabilités et obsolescence détectées Être force de proposition pour industrialiser nos processus (livraison, déploiement des applications) Maîtriser et promouvoir les bonnes pratiques ITIL, les processus du métier de RUN et les mettre en application au quotidien Une appétence pour le DevOps serait un plus (cible du projet à moyen terme) Qui êtes-vous ? Nous recherchons une personne capable d'impulser des changements positifs, d'aller de l'avant et de montrer la voie à suivre - une personne passionnée, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. En pratique, cela signifie : De formation ingénieur-e ou universitaire dans le domaine de l'informatique, vous maitrisez ou êtes intéressé-e par les démarches agiles et les approches de type SRE, intégration et déploiement continu / DevOps. Vous maîtrisez Docker, Ansible, GIT de plateformes et vous avez des notions en réseaux ou intégration d'Opensource. La curiosité et l'adaptation, c'est vous ! Vous contribuerez activement à l'amélioration continue du projet. Vous aimez l'innovation, l'analyse et la résolution de problématiques technologiques complexes et êtes sensible à l'usage des technologies et leur apport au quotidien. Avantages En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. En plus de cela, vous allez également : Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial. Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning .). Vous bénéficierez également d'un large panel d'avantages, notamment : Primes annuelles (fin d'année, vacances, participation et intéressement) 32 jours de congés payés, 11 RTT et 13ème mois convertible en congés Prise en charge transport en commun à hauteur de 50% Comité d'entreprise très actif (Soirées, Voyages, Subventions culture et loisirs .) Participer à des évènements sportifs (Corporate Games, courses, .) Accord de télétravail Restaurant d'entreprise subventionné Mutuelle et prévoyance Démarche Wellbeing@Worldline

L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers, les compétences de ses professionnels et la qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'objectif permanent de répondre à une prise en charge de qualité des personnes qu'elle accueille. Vous avez une expérience à valoriser, vous souhaitez vous rapprocher de votre domicile ou simplement découvrir un nouvel environnement professionnel, venez nous rejoindre au sein de l'association. https://www.ajh.fr/ Aujourd'hui nous recherchons un ou une assistant (e) en Ressources Humaines pour un CDD à temps complet renouvelable sur une absence longue maladie pour le Foyer Les Pins à Rieumes. Vos missions : En collaboration avec la cadre RH du dispositif, vous participez à la gestion administrative et opérationnelle du personnel et aurez à effectuer les tâches suivantes : - Assurer les formalités d'embauche et élaborer les contrats - Assurer la gestion des dossiers professionnels des salariés - Contrôler et saisir les variables de paye des salariés - Gérer les dossiers maladie / accident de travail des salariés - Etablir les déclarations aux différents organismes obligatoires et complémentaires - Mettre à jour les tableaux de bord RH - Accueil physique et téléphonique des salariés Profil recherché : - BAC+2 en Ressources Humaines exigé - Expérience réussie dans les Ressources Humaines - Connaissance du secteur médico-social / CCN66 - Capacité de travail en équipe - Sens de la discrétion et de la confidentialité - Rigueur, organisation et polyvalence - Maîtrise des outils informatiques word, excel et des logiciels EVOLUCARE (Imago RH, Imago Planning, Gessi) Politique sociale et rémunération : - Annexe 2 de la CCN du 15 mars 66 - Coefficient début de grille 434 - Reprise ancienneté selon profil et convention - Accords entreprises : 15 jours de congés supplémentaires par an, subrogation maladie, congés ancienneté, congés enfant malade, mutuelle, prévoyance, action logement. - Prestations CSE : chèques vacances, culture, cadeaux Noel (adulte & enfant), cinéma et autres avantages. Modalités recrutement : - Transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation. - Entretien avec la Direction de l'établissement. En vous remerciant pour votre attention.

Qui sommes-nous ? Nous sommes les innovateurs au cœur du secteur des technologies de paiement, et nous façonnons la manière dont le monde réalise les paiements. Les solutions que nos collaborateurs mettent en œuvre aujourd'hui sont les résultats de la croissance de millions d'entreprises de demain. De votre café du coin aux start up et banques internationales. De Paris à San Francisco. Nous sommes présents aux quatre coins du monde, dans tous les secteurs du commerce. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution. L'opportunité Au sein de la direction des opérations technologiques, vous rejoignez le service Smart Hands du département Data Center qui est en charge de la gestion des salles informatiques comme technicien de proximité de l'équipe locale à Vendôme (41). Étant au cœur du monde de la production, vous participerez à l'activité de l'équipe, ceci en travaillant avec l'ensemble des métiers techniques du réseau, des systèmes, des bases de données, etc. présents au sein de la direction des opérations technologiques. Vos responsabilités au quotidien Installer, maintenir et désinstaller les équipements informatiques de production ; Gérer les stocks liés au fonctionnement de l'équipe : câblage cuivre et optique, outils de travail, pièces de rechange, etc. ; Gérer les incidents de production et les changements applicatifs ; Gérer le réseau d'administration « Remote Console » ; Participer activement à l'harmonisation du service avec les autres équipes européennes ; Rédiger les documents et les procédures dans un contexte européen ; Travailler conjointement avec l'équipe Infrastructure dans l'urbanisation des salles informatiques. En rejoignant notre équipe, vous serez plongé au cœur de la production informatique ce qui vous permettra d'avoir une vision globale de la mise en production d'une application pour offrir un service de qualité à l'ensemble de nos clients. Vos évolutions possibles : Ce poste vous permettra d'évoluer vers un grand nombre de métiers d'expertise technique et d'administration dans les domaines réseau, système, base de données ou encore dans le champ des développements applicatifs au sein de Worldline. Modalités : Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein ; Il y a des interventions sur site planifiées en dehors des heures et jours ouvrés et des astreintes selon le planning d'équipe établi ; Vous aurez des déplacements occasionnels en France et à l'étranger ; Vous serez amené à travailler sur des applications hautement sensibles et des environnements fortement sécurisés. Qui êtes-vous ? Nous recherchons des personnes capables d'impulser des changements positifs, d'aller de l'avant et de montrer la voie à suivre - des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. En pratique, cela signifie : Compétences recherchées : Connaissances techniques en gestion d'équipements IT et en câblage cuivre et optique. Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents physiques et techniques de manière rapide et efficace. Compétences en organisation des racks, brassage et gestion des infrastructures IT. L'anglais lu, parlé et écrit est recommandé Qualités personnelles : Rigueur, réactivité et sens de l'observation pour identifier rapidement les problèmes et agir efficacement. Bonnes compétences en communication et sens du service client pour assurer un soutien technique efficace. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les procédures et les normes de sécurité. Formation : Diplôme Bac Pro minimum en informatique, réseau et télécommunication, ou domaine connexe. Une première expérience en gestion de Data Center ou en interventions IT de proximité est un plus.

Cette offre concerne une mesure POEI

Le service de Prévention des risques professionnels (RPS) de la faculté de santé de Sorbonne Université, assiste et conseille le Doyen dans la mise en place des politiqués de prévention des risques professionnels et de la protection de l'environnement. Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté de santé - https://sante.sorbonne-universite.fr Localisation : L'activité s'exerce au sein du site Saint Antoine avec déplacement sur les autres sites de la faculté de médecine Sorbonne Université - 184, rue du Faubourg Saint-Antoine, 75012 Paris Fonctions : Technicien de prévention des risques Emploi-type : Technicien de prévention des risques Rattachement : Service de prévention des risques professionnels (SPRP) Catégorie : B Corps : Technicien BAP : G - Prévention des risques professionnels Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 1 an, renouvelable) Mission : Le Technicien de prévention des risques conçoit, réalise et met en œuvre les actions permettant d'assurer la protection des personnes, des biens et de l'environnement. Activités principales : - Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et le suivi du plan d'action - Assurer le suivi des dossiers de prévention : mise à jour des dossiers techniques amiante (DTA), procédures d'autorisations, procédures d'agréments. - Organiser et assurer le suivi, des Dispositifs d'Aide pour Travailleur Isolé (DATI) - Assurer le suivi des signalements du registre santé sécurité au travail - Organiser et assurer la gestion des déchets dangereux : conseil et assistante aux utilisateurs, suivi des factures et documents réglementaires. - Réaliser ou faire réaliser des mesures et des prélèvements au niveau des ambiances de travail (bruit, température, atmosphère, éclairement.) - Réaliser des visites de prévention, étude de poste et conseiller dans le choix des EPI, EPC. - Organiser et assurer le suivi des essais, des vérifications et des contrôles prévus par les réglementations en vigueur (contrôle des Sorbonnes de laboratoires, contrôle des effluents, vérifications des défibrillateurs,) - Participer à la gestion et au suivi des plans de prévention et des protocoles de sécurité - Assurer l'interface avec les entreprises ainsi que le suivi technique des prestations - Superviser l'intervention des sociétés de désinsectisation et désinfection des locaux - Participer aux actions de formation et d'information - Participer aux activités de prévention du service (cartographie des risques, interventions d'urgence,.) Conduite de projets : OUI Encadrement : NON Conditions particulières d'exercice : L'activité du service s'exerce sur l'ensemble des sites parisiens de la faculté de santé. Exposition aux risques professionnels : OUI Port de charge, risques de laboratoires de recherche médicale (biologiques, chimiques, rayonnements ionisants ou non ionisants etc.) Formations obligatoires : Formation aux risques présents au sein de l'établissement

La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les leaders de l´intérim en France, recherche pour intégrer son Agence de Caissargues, un(e) Consultant(e) en recrutement H/F . Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge les missions suivantes : Recrutement : Constitution d'un vivier de candidats : Prise en charge du sourcing Passage d'annonces Recherche de candidats via approche directe (chasse) Mise en place de partenariats locaux (Pôle Emploi, Missions Locales, ..) Validation des compétences : Présélection téléphonique Entretiens individuels et collectifs Réalisation de tests métiers et Analyse des résultats Rédaction de comptes rendus d'entretiens Prises de Références Assistanat Commercial : Proposition de candidatures en adéquation avec les besoins clients Envoi de propositions actives aux clients Vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur la gestion administrative des intérimaires. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 200,00€ par mois + Variables Horaires : 8h-12h / 14h-18h Période de travail de 8 Heures

Présentation ALTEA : Bienvenue chez Altea ! Basés dans les Bouches-du-Rhône, nous sommes une ESN qui valorise nos collaborateurs et reste proche de nos clients. Nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous nous engageons à créer un environnement de travail accessible pour les personnes en situation de handicap, rejoignez-nous dès maintenant ! ________________________________________ Description du poste : En tant que Technicien Support Niveau 3 spécialisé en postes de travail Linux, vous serez le référent technique d'une équipe de trois techniciens. Vous interviendrez sur le Digital Workplace de l'entreprise pour garantir la continuité de service et la satisfaction des utilisateurs. Vos missions : Support Technique Niveau 3 Poste de travail LINUX : Résoudre des incidents complexes liés aux postes de travail Fournir un support technique avancé aux utilisateurs Analyser et résoudre les problèmes liés systèmes, réseaux et applicatifs. Gestion et Coordination : Superviser et organiser les activités de support au sein d'une équipe Répartir les tâches et assurer le suivi des incidents. Servir de point de contact principal pour les escalades techniques. Maintenance et Administration : Assurer la maintenance préventives et correctives des postes de travail Linux. Gérer l'administration des environnements de travail, la configuration et les mises à jour Automatiser les tâches et optimiser les processus existants. Documentation et Formation : Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures de support. Former et accompagner les techniciens de l'équipe. Contribuer à la base de connaissances interne. Veille Technologique : Effectuer une veille technologique sur les environnements Linux et les solutions de Digital Workplace. Proposer des améliorations et des évolutions techniques en fonction des besoins. ________________________________________ Compétence techniques : Maîtrise des systèmes d'exploitation Linux (Ubuntu, Debian, CentOS, etc.). Connaissance avancée des scripts Shell, Python ou autre langage de scripting. Compétences en gestion des réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP, etc.). Expérience avec les outils de gestion de configuration (Foreman, Ansible, Puppet, etc.). Connaissance des systèmes de virtualisation et des environnements cloud (VMware, KVM, AWS, etc.). Soft Skills : Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes. Excellente communication écrite et orale. Esprit d'équipe et capacité à coordonner une équipe technique. Autonomie et sens des responsabilités. ________________________________________ Qualifications et expérience Diplôme en informatique ou équivalent. Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le support technique, dont au moins 3 ans sur des postes de travail Linux. Certifications Linux (LPIC, RHCE, etc.) souhaitées. Bonne maîtrise de l'anglais technique. ________________________________________ Avantages : Mutuelle Ticket restaurant Prime de vacances Des formations régulières pour vous maintenir à la pointe de la technologie. ________________________________________ Processus de recrutement : Dès réception de votre CV, notre équipe réalise une analyse approfondie de votre profil avec le poste proposé. Si votre candidature correspond à nos besoins, le service Ressources Humaines vous contactera sous 48 heures pour échanger sur votre candidature et vous apporter une réponse rapidement.