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Le groupe NOVALI branche RH est spécialisé sur les métiers du conseil RH, réalisant un chiffre d'affaires de plus 210 millions d'€uros pour un effectif de plus de 250 personnes. NOVALI branche RH est ainsi présent sur les secteurs : - Du Travail Temporaire avec des enseignes comme SOVITRAT / SATT / KEYS soit plus de 60 agences d'emplois réparties sur tout le territoire national, - Du Recrutement, du Portage Salarial, et du Management de Transition avec des cabinets de recrutement comme ATRIX, ALTURION, CL Consulting, URVIKA... Notre ambition est de rester un acteur à taille humaine, proche de nos clients et de nos collaborateurs. Notre souhait est de se positionner comme un groupe doté de multiples expertises permettant aux candidats de trouver une réponse à leurs aspirations tout en fidélisant nos clients en répondant à leurs attentes. C'est dans ce contexte que nous cherchons pour notre branche travail temporaire SOVITRAT à renforcer notre agence située à Paris dans le 10ème spécialisée dans le secteur du BTP (principalement second œuvre) en intégrant un.e Consultant.e Recrutement. Votre rôle consistera à répondre aux demandes en recrutement des clients (entreprises utilisatrices) par le biais du placement en intérim ou en CDD ou CDI. Les missions principales pour ce poste sont orientées autour de 3 axes : Mission recrutement : Diffuser des offres d'emploi par le biais de nos outils et jobboards Sourcer, sélectionner les candidatures des travailleurs temporaires / CDD / CDI Animer des sessions collectives de recrutement. Mettre à jour des reporting interne et externe. Entretiens de recrutement par téléphone et en rendez vous agence Proposer de façon proactive des profils aux clients afin de développer les placements en CDD et en CDI Mission commerciale : Visiter, fidéliser et assurer la satisfaction des Clients existants. Assurer les prises de commandes et leur suivi Mission administrative : Constituer et saisir les dossiers des candidats recrutés dans notre outil ANAEL. Effectuer les déclarations d'embauches (DUE) Gérer et effectuer la saisie dans nos plateformes de gestion (PIXID, BAPS) Pour ce poste nous recherchons surtout une personnalité ! Nous recherchons une personne curieuse, pugnace et dynamique, avec une appétence pour la polyvalence et un excellent relationnel. Vous avez également un fort esprit d'équipe et d'entraide et une fibre commerciale Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie à un poste similaire dans une agence de travail temporaire ou dans le secteur du BTP. Intégrer SOVITRAT c'est intégrer une entreprise avec des valeurs humaines fortes, à taille humaine et proche de ses collaborateurs. Ce que nous offrons : Package de rémunération comprenant : Rémunération fixe sur 35h par semaine + primes diverses + commission sur placement + possibilités de commissions commerciales Entre 2000€ et 2200€ par mois 13ème mois Hello CSE pour profiter d'avantages salariaux variés (billetterie, réductions grandes enseignes...) Une Mutuelle d'entreprise avantageuse ainsi qu'une Prévoyance

Afin d'accompagner nos perspectives de croissance, FREGATE AERO SUD recherche un(e) Gestionnaire RH H/F. MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement à la DRH Groupe et fonctionnellement au Directeur de site, vous serez, avec l'aide d'une personne à mi-temps, le(a) référent(e) RH opérationnel(le) d'un site de 90 salariés. Ainsi, vous serez le contact direct des salariés et managers du site pour toutes les questions RH. Vous gérerez les recrutements pour votre site depuis la rédaction et diffusion des annonces, le sourcing, le tri des CV, les entretiens, propositions et réponses aux candidats. Vous effectuerez des missions RH variées telles que le suivi de la formation, des entretiens annuels, la préparation de la paie, la réalisation des entretiens professionnels, la gestion administrative du personnel.. Vous participerez aux revues sociales et salariales et veillerez au maintien du bon climat social du site. PROFIL De formation bac + 3 à 5 en Gestion/RH, vous justifiez d'une première expérience en ressources humaines dans une PME ou en cabinet de recrutement/agence d'intérim. Vous avez des connaissances en droit du travail, et idéalement de la convention collective de la métallurgie. Vous aimez le terrain, la proximité avec les salariés, vous êtes autonome, organisé€, dynamique et sociable, rejoignez-nous ! CONDITONS Horaire : 38 heures en journée Salaire : 2200-2800€ Brut selon profil et expérience Contrat : CDI AVANTAGES 6 jours de RTT par an Prime d'assiduité dès 1 an d'ancienneté Prime d'ancienneté dès 3ans Prime de participation Prime de covoiturage Mutuelle d'entreprise Politique salariale dynamique N'hésitez plus et rejoignez-nous en envoyant votre CV à [email protected]

Le Graine (Groupement Régional d'Animation et d'Information sur la Nature et l'Environnement) promeut l'éducation à l'environnement et au développement durable au sein de la région Ile-de-France. Il rassemble les acteurs impliqués : associations, entreprises, villes, agglomérations, départements. Le réseau facilite les échanges entre ses membres et valorise les savoir-faire de ses structures. Il suscite des actions communes entre ses membres à travers une programmation de formation communes et des projets communs d'éducation à l'environnement et au développement durable. Depuis près de 40 ans, le Graine Ile-de-France s'engage pour permettre à tous les Franciliens d'accéder à une découverte et une connaissance de leur environnement immédiat dans une démarche d'éducation populaire. Missions : Dans une perspective de développement du réseau et de déploiement du plan stratégique de l'association, le Graine Ile-de-France recrute sa directrice ou son directeur. La.le directeur.trice est responsable du projet de l'association. Il.elle a pour mission de proposer, d'animer et de mettre en œuvre la politique de l'association ainsi que l'ensemble de ses actions et de ses activités. - Coordination globale de l'association (30 %) - Gestion administrative, des ressources humaines et financière de l'association (50 %) - Animation de la vie associative (10 %) - Mise en œuvre de partenariats (représentation) 10 % Compétences souhaitées : Connaissances : - Connaissance du fonctionnement associatif et de la démarche de réseau - Connaissance de l'éducation à l'environnement et au développement durable (EEDD) - Connaissance des institutions partenaires et des politiques publiques - Maîtrise de la gestion financière et administrative associative - Connaissance de la réglementation liée au droit du travail et de la convention collective ECLAT Savoir-faire : - Savoir piloter une association - Savoir manager une équipe en favorisant l'implication, la bienveillance et la convivialité - Savoir concevoir une stratégie budgétaire et financière pour l'association - Être capable de construire des dossiers de demande de financements Savoir-être : - Être capable de prendre des décisions en s'appuyant sur la concertation et le dialogue, arbitrer et déléguer - Organisation, méthode, rigueur et autonomie - Être polyvalent et capable de mener plusieurs activités en parallèle - Dynamisme, enthousiasme, motivation Formation et profil : DEJEPS/DESJEP ou formation Bac+ 3/5 dans les champs de la direction et management, de l'éducation à l'environnement et au développement durable. Expérience de 5 ans minimum dans un poste de direction dans le champ de l'Education à l'environnement et au développement durable. Caractéristiques du poste : Type de contrat : CDI - Temps plein - Cadre Rémunération : Groupe H de la convention collective ECLAT - coefficient 425 ; Salaire 2910 € brut Lieu de travail : Poste basé à Paris au 17 rue Capron 75018. Déplacements fréquents en Île-de-France. Télétravail possible. Des évènements, réunions peuvent parfois avoir lieu le soir, sur le temps du repas du midi et le week-end. Ces temps ouvrent droit à des récupérations selon la convention collective ECLAT. Prise en charge à 100 % des frais d'abonnement aux transports en commun franciliens Prime d'ancienneté de 2 points annualisée Processus de recrutement : Dépôt de candidature directement sur le site francetravail.fr . Prévoir lettre de motivation et CV.

Le/la comptable est responsable de la gestion comptable et financière de l'établissement. Ses principales missions incluent : Contrôler l'exactitude des écritures comptables. Rendre compte de la situation économique de la structure. Réaliser des activités liées à la paye et à la gestion du personnel. Utiliser un progiciel dédié pour une partie de sa charge de travail. Garantir la validité et la fiabilité des enregistrements comptables et des travaux de fin d'exercice. Le/la comptable travaille sous l'autorité du chef d'établissement et entretient des relations fréquentes avec la direction, le secrétariat, les familles, les enseignants, ainsi que les partenaires et collectivités. Vous interviendrez au sein de l'école de Grainville sur odon le lundi et jeudi. Poste à pourvoir au 01/03/2025

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Lille, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Rattaché(e) à la Directrice d'Agences Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients des métiers du bâtiment - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Profil recherché: Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du Bâtiment. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agences Multisites et le Responsable de Secteur . Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant

Dans le cadre de sa croissance, le groupe Rothelec recherche un nouveau Talent à partir de septembre 2025 au sein de son service Marketing : Vous bénéficierez des avantages suivants : * Intégrer une équipe dynamique et investie dans votre développement * Prendre part à des projets ambitieux * De multiples avantages (tickets restaurants, une excellente mutuelle, de la participation aux bénéfices, séminaires d'entreprises.) * Une intégration solide * Poste situé à Strasbourg Vos Missions Communication externe * Brief agences et suivi des projets de communication externe * Animation des réseaux sociaux et gestion du site internet * Analyse des datas et chiffres clés Communication interne * Suivi opérationnel de la communication interne * Organisation d'évènements internes * Analyse et suivi de la satisfaction des employés Savoir être & compétences requises * Personnalité : curiosité, ambition, rigueur * Ponctualité * Excellente maîtrise de la langue française Vous avez un niveau Bac+3 - licence en école de communication ou de commerce, vous avez une première expérience réussie dans le domaine du marketing et de la communication et vous recherchez une alternance pour 12 ou 24 mois. #communication #branding #alternance #apprentissage #carriere #batiment #renovation #btp#formation #habitat #chauffage #radiateur #ecoénergie #ENR #solaire #photovoltaïque #énergie Accélérez votre carrière professionnelle ! A vous de jouer SJ123

Aprolis, filiale du Groupe Monnoyeur, propose à ses clients depuis plus de 70 ans des solutions de location, achat et maintenance d'engins de manutention. Partenaire et distributeur exclusif des marques Cat Lift Trucks et Crown en France, Aprolis possède la gamme de matériel de manutention la plus large du marché. Aprolis est une entreprise aux valeurs fortes, telles que le Respect, l'Esprit d'entreprendre, le courage et la convivialité qui animent l'ensemble de nos équipes dans un esprit d'inclusion et de proximité. Nous recherchons un business analyst ou une business analyst pour rejoindre notre équipe dynamique. Au sein de la DSI, vous serez en charge de la maintenance en condition opérationnelle de l'ERP Microsoft D365, module Finance. Responsabilités Assurer le Support Applicatif auprès des utilisateurs (support, méthodes, procédures...) Analyser les besoins des utilisateurs et traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles Collecter, traiter et analyser des données à l'aide d'outils tels que SQL Piloter la TMA (suivu des tickets chez le prestataire, coordination des UAT, gestion du change management avec le BPO, coordination de la MEP) Élaborer des rapports et des tableaux de bord interactifs avec Power BI et Tableau Participer à la mise en œuvre de solutions ETL pour garantir l'intégrité des données Collaborer avec les équipes pour assurer une compréhension claire des exigences du projet Présenter les résultats d'analyse aux parties prenantes et proposer des recommandations basées sur les données Contribuer aux demandes provenant des autres projets. Profil recherché Diplôme en informatique, en gestion ou dans un domaine connexe Expérience antérieure en analyse de données ou dans un rôle similaire Maîtrise des outils d'analyse de données (R, SQL, Python) et des logiciels de visualisation (Power BI, Tableau) Esprit d'analyse aiguisé avec une capacité à résoudre des problèmes complexes Connaissance des méthodologies Agile et expérience de travail dans un environnement Agile Compétences en communication pour interagir efficacement avec les équipes techniques et non techniques Bon niveau d'Anglais Culture financière Vos avantages : Un smartphone ainsi qu'un ordinateur portable professionnels, Un RTT par mois, Une mutuelle avec une prise en charge de l'employeur à la hauteur de 75%, Tickets Restaurants de 10 € par jour travaillé, Un 13ème mois mensualisé et part variable non contractualisée Un dispositif d'épargne salariale : PEE, PERCO avec des règles d'abondements attractive Un CSE régional. Ce poste polyvalent vous permettra d'accroitre vos connaissances et compétences en intervenant sur une multitude de projets. N'hésitez pas à nous joindre votre CV (d'une page maximum et ne contenant pas de photographie, d'informations sur votre âge ou votre situation personnelle). « Le groupe Monnoyeur est signataire de la charte de la diversité depuis 2020 et s'est engagé dans la promotion de l'égalité professionnelle et la lutte contre les stéréotypes par la signature d'un accord de groupe le 02 décembre 2021. Ces engagements forts, en lien avec nos politiques RH et RSE, visent à rappeler les valeurs auxquelles nous sommes profondément attaché(e)s parmi lesquelles le respect. Cette volonté portée au plus haut niveau du groupe fait partie de notre responsabilité. Elle passe par la reconnaissance et l'acceptation de toutes les formes de diversités présentes au sein de nos équipes. Nous considérons que la diversité individuelle doit être considérer comme une source de richesse collective au bénéfice de l'ensemble du groupe. »

Simco Cash est une société familiale à taille humaine. Elle possède de nombreuses enseignes dans l'univers de la maison et art de la table, dont Laguiole Cuisson, Gam'Hotel. Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable SAV pour ces 2 enseignes. Il s'agit d'un poste accentué sur la gestion commerciale de l'offre et de nos produits, mais qui pourrait également inclure d'autres taches plus polyvalentes comme la gestion du backoffice des boutiques en lignes. Cela vous permettra d'avoir une approche globale de l'écosystème d'un site e-commerce. MISSIONS : - Gérer les appels entrants et sortants - S'assurer quotidiennement de la prise en compte et du suivi des commandes clients - Traiter les réclamations et SAV liées aux commandes - Répondre aux demandes reçues par mail dans les délais impartis - Informer le client du suivi de sa commande - Analyser les motifs d'insatisfaction et établir un feedback hebdomadaire afin d'améliorer les procédures et les produits - Répondre aux avis des clients web - Participer à la mise en place des nouvelles procédures - S'assurer du respect des règles de la charte de service Laguiole Cuisson - Mettre à jour le guide des réponses type par sujets - Être force de proposition, vous œuvrez dans la mise en place de plans d'action visant à fidéliser notre clientèle et à garantir un suivi personnalisé - Coordonner la communication avec les autres services intervenants en interne (web, marketing, comptabilité, informatique, boutique du réseau) et en externe (livraisons, services annexes) Vous êtes rigoureux, proactif et passionné par le digital. Vous êtes dotez d'excellentes compétences rédactionnelles et d'une bonne capacité d'analyse et vous êtes surtout organisé. La curiosité et la sensibilité pour l'univers de la cuisine et de la maison sont des plus.

Michino est une marque indépendante d'articles en cuir basée à Paris. Nous recherchons un/une chargé(e) de clientèle en ligne dynamique et enthousiaste. Profil recherché: - 8 ans d'expérience minimum en tant que chargé(e) de clientèle - Excellente communication - Capacité à résoudre de problèmes - Excellente attention aux détails - Bonnes compétences en analyse - Excellentes compétences en service client - TOIEC: score minimum de 835 - Dynamique et organisé(e) - Aisance relationelle - Communication interne et externe impeccable Compétences attendues: - De formation commerciale, vous maitrisez impérativement l'anglais et le japonais - Maitrise du pack Office (Excel) - Fort esprit d'analyse et de synthèse Langues obligatoires: - Anglais C2 Avancé - Japonais C2 Avancé - Espagnol B1 Vous avez un profil énergétique, avec une vraie fibre commerciale ? Nous espérons recevoir votre candidature.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Le CFA INSTA, centre de formation en alternance, ouvre pour la rentrée 2025 le Mastère " Expert en IA et Objets connectés " (Bac+5) en alternance. À cette occasion, plusieurs entreprises associées recherchent des "Chefs de projet Intelligence Artificielle et Objets connectés" ou postes équivalents. LE POSTE ET LES MISSIONS Dans le cadre du Mastère en alternance « Expert en IA et Objets connectés » et en partenariat avec nos entreprises associées, le/la futur(e) alternant(e) pourra occuper les postes de : - Développeur de solutions IA et IoT - Ingénieur en Intelligence Artificielle - Architecte IoT - Assistant chef de projet informatique Vos missions : Au cours de votre alternance, vous serez amené(e) à : - Concevoir et développer des solutions innovantes basées sur l'Intelligence Artificielle et les objets connectés - Mettre en place des systèmes IoT pour la collecte et l'analyse de données - Définir les besoins en IA et objets connectés Vous aurez la possibilité de travailler dans le domaine de l'IoT, de l'Intelligence Artificielle, de la Data, des systèmes industriels ou encore du Cloud. LE PROFIL SOUHAITE Vous êtes titulaire d'un Bac +3/+4/+5 dans le domaine informatique ou dans le domaine industriel. Vous souhaitez effectuer votre formation en alternance dans le cadre du Mastère " Expert en IA et Objets connectés" du CFA INSTA. CONDITIONS D'EMBAUCHE Contrat : contrat d'apprentissage - 24 mois. Rythme d'alternance : 3 semaines entreprise / 1 semaine école Salaire : en fonction du profil Lieu : la formation s'effectue à La Défense (Puteaux) Dans le cadre de cette offre plusieurs postes sont à pourvoir.