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Le Groupe Actual est à la recherche d'un téléconseiller ou d'une téléconseillère en réception d'appels pour son client. En intégrant cette structure dynamique, vous contribuez à son développement. Vos missions sont les suivantes : - Réceptionner les appels - Orienter et accompagner les clients sur la constitution de leurs dossiers - Conseiller les clients inscrits aux programmes - Etablir un reporting journalier Nous vous proposons : Missions d'intérim de 4 à 6 mois minimum - 35h Horaires 9h 17h Rémunération 2000EUR + 20 % Localisation Paris 17 Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac + 2. Vous disposez d'une première expérience significative et réussie dans la relation client. Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous souhaitez approfondir vos connaissance dans le domaine de la relation client. Vous souhaitez développer votre sens du service.

J4S recrute pour l'un de ses clients des téléacteurs humanitaires pour de la collecte de dons à Clichy (92). Le poste est en intérim. Vous souhaitez donner du sens à votre job et apporter votre soutien aux associations humanitaires et participez à la collecte de fonds pour aider de grandes causes. Vous aimez le challenges et vous dépasser ? Ce métier, très stimulant, est fait pour vous ! Après une formation interne, vous aurez pour missions de collecter des dons auprès de particuliers pour le compte d'associations humanitaires et œuvres caritatives reconnues. Profil recherché Vous avez une expression orale fluide et une parfaite élocution, avez une écoute active et la capacité d'argumenter, gérer les objections et adapter votre argumentation en fonction du profil. Vous êtes dynamique, motivé et vous avez un bon esprit d'équipe. Rémunération : 12€ brut de l'heure + 20% primes d'intérim + primes sur objectif (jusqu'à 1000€) + remboursement de 50% des frais de transport + possibilité de télétravail après une période d'adaptation Localisation : Clichy (92) Métro Mairie de Clichy Type de contrat : Intérim de 1 mois avec possibilité de renouvellement. 37h par semaine (35h + 2h RTT) Date de démarrage : Au plus vite Contact

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, concession du bassin implantée de longue date, un conseiller commercial VL H/F. Sous l'égide du responsable de site, vous participez à la réussite commerciale de l'enseigne en vente aux professionnels principalement. Vos missions ? Vous réalisez de la prospection de professionnels sur le terrain Organisez de l'évènementiel d'entreprise ou y participez : salons, partenariats, portes ouvertes, etc Effectuez des démonstrations et présentations de VL en agence Réalisez les propositions de prix adaptées Proposez les solutions de financement adéquats si besoin Rangez les VL sur parcs, effectuez les rdv de mise à la route avec les clients. Votre profil ? Vous avez une expérience commerciale en B to B avec des résultats à la clef, idéalement en secteur mobilité ou BTP, que vous alliez à une vraie connaissance territoriale du tissu d'entreprises. Votre intérêt sincère pour le secteur véhicules vous permettra, si débutant/e en auto, de vous former et maîtriser les solutions techniques embarquées pour les valoriser. Votre pugnacité commerciale est votre moteur pour l'atteinte de vos objectifs, vous aimez les challenges. Vous avez un bon relationnel client, sens du service, capacité à convaincre. Conditions attractives : Salaire fixe selon profil + variable Mutuelle Voiture de fonction Prise de poste sous 1 à 3 mois. Vous souhaitez embarquer avec nous pour cette aventure professionnelle ? contactez nous !

Au sein de l'équipe Commerciale, l'assistant commercial assiste les chargés d'affaires dans le montage et le suivi des dossiers commerciaux (saisie de devis, appels d'offres marché public, traitement des commandes, suivi administratif...). Vos missions : - Effectuer la demande d'enquête bancaire pour tout nouveau prospect et donneur d'ordre si utilité - Créer la fiche client prospect dans SAP - Saisir sur SAP les offres commerciales (contrat de location, offres de transfert, intervention,) suivant les études de prix établies par le chargé d'affaires, et effectue l'envoi au client après validation et contrôle par le chargé d'affaires. - Répondre aux dossiers d'appels d'offres publics (analyse administrative, constitution de la candidature, formalisation des pièces marché, mise en forme du dossier) - Traiter les commandes en interne : création du projet, transformation des contrats de location en commandes, transmission aux services concernés, suivi et modification de ces documents selon l'évolution du dossier. - Solliciter le client pour l'obtention des pièces mentionnées dans les CGV, ou suivant les conditions du contrat cadre, avant le lancement en commande ferme (contrat location signé, dépôt de garantie, mandat administratif, plan signé, commande client si utilité...). - Etablir les commandes de stock (fabrication) pour les besoins de son agence. - Mettre à jour quotidiennement son tableau de suivi des commandes (évolution délai, texte suivi administratif, réception pièces...) - Assister le chargé d'affaires dans les suivis administratifs des dossiers : traitement du courrier, envoi de correspondances commerciales par courriel ou courrier, saisie de comptes rendus de réunion, envoi de documentation, envoi de dossiers techniques et financiers (devis, fiches techniques, documentations...), retour des accusés de réception de commande... - Rechercher l'information pour valider un devis (relance pour validation des choix d'options), informer sur les conditions de location ou la formalisation des commandes, renseignements sur les délais ou sur toute autre information. - Renseigner et met à jour quotidiennement les tableaux de reporting de l'activité commerciale du chargé d'affaires (suivi des commandes, de la sous-traitance, du chiffre d'affaires non facturé...) De formation BTS Assistant de manager/ Assistant de gestion PME-PMI/ Assistant technique d'ingénieur ou de niveau Bac professionnel dans le secteur tertiaire complété par une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans des fonctions similaires. Compétences spécifiques : - Maîtrise confirmée de l'outil bureautique (traitement de texte, tableau...) - ERP : SAP, team center - Capacité à rédiger des lettres simples - Bonne compréhension et bonne manipulation des chiffres - Connaissance du traitement des appels d'offres marché publics - Capacité d'analyse, de synthèse, d'anticipation - Autonomie - Rapidité - Discrétion et confidentialité - Organisation, méthodes et rigueur - Personne de contact, capacité d'écoute et de dialogue, et sens du contact client - Bonne gestion du temps et capacité à gérer les priorités - Goût des procédures administratives - Travail en équipe

Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation supérieure en comptabilité. En tant que Comptable Responsable Dossiers, vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences et à progresser au sein d'un cabinet. Vous aimez la relation clientèle et aimez partager votre analyse des chiffres avec les entrepreneurs. Vous souhaitez rapidement piloter votre portefeuille en toute autonomie. Alors COMPTACOM est votre nouveau terrain de jeu. Vos missions : En lien direct avec l'Expert-Comptable au sein d'une équipe à taille humaine, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de clients diversifiés : artisans, commerçants, professions libérales. Votre rôle consistera à : - Réviser les dossiers - Etablir les déclarations fiscales - Constituer les bilans et les liasses fiscales (selon votre profil) - Conseiller les clients en gestion, comptabilité et fiscalité (en fonction de votre expérience) - Réaliser les RDV clients (selon votre profil) Vous travaillerez en collaboration avec un(e) assistant(e) chargé(e) des travaux de saisie. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 35h semaine, basé à Maxéville. Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?

Notre client, acteur majeur de la prestation de service, recherche dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Assistant Administratif (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le périmètre d'Azerailles Base 40 h 00 par semaine En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous serez responsable de plusieurs fonctions essentielles au bon fonctionnement du département technique. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Elaboration des devis détaillés pour les clients, dans le respect des standards de qualité et de précision, - Organisation des opérations de maintenance préventive et corrective des équipements, en collaboration étroite avec les équipes techniques, - Accueil téléphonique et qualification des demandes clients, - Elaboration de données statistiques relatives à la qualité de produits/services, contribuant à l'amélioration continue des processus, - Organiser les planings des Techniciens selon la charge de travail des ateliers du périmètre, - Toutes missions complémentaires inhérentes au besoin du service. Issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine administratif, vous vous appuyez sur une expérience avérée dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement technique ou industriel. La maîtrise des outils informatiques est indispensable Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes également reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !

CAPACTUEL CONSEIL RH recrute pour le Groupe edenauto, un acteur majeur de la distribution automobile en France : UN AUDITEUR INTERNE FINANCE (H/F) en CDD, pour la holding du réseau, basée à Pau (64). Rejoignez un groupe dynamique et familial ! Le Groupe Edenauto, c'est : - Un réseau de 250 concessions automobiles dans le Grand Sud-Ouest - 3000 collaborateurs passionnés - Des valeurs familiales fortes et un engagement local - Un environnement de travail stimulant axé sur la proximité et la performance Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Audit du Groupe, vous réaliserez des missions d'audit interne axées sur la finance dans les différentes filiales du Groupe. Des déplacements avec nuitées sont à prévoir. Votre profil : - Vous possédez une expérience en comptabilité - Vous êtes rigoureux(se), méthodique et possédez un esprit critique. - Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes compétences pédagogiques. - Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 ou Licence en Gestion / Comptabilité. Nous vous proposons : - Un CDD de 9 mois - Une prise de poste immédiate - Un salaire : entre 2 070EUR et 2 150EUR brut par mois (selon profil) - Un temps de travail de 35h par semaine Vous souhaitez intégrer un groupe familial et performant ? N'hésitez pas à postuler, écrivez-nous à conseil.rh(a)capactuel.info !

La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie). La Direction des prestations et de la relation de service (DPRS) assure le traitement des dossiers de prestations légales tout en répondant aux sollicitations des allocataires, dans un objectif de qualité et de rapidité. Son offre de service est adaptée aux profils et aux besoins des allocataires (courriel, téléphone, accueil en rendez-vous, réponse directe dans les accueils, accompagnement aux démarches en ligne, courrier). La Caf des Yvelines a déployé l'approche populationnelle (projet ASAPP) sur 6 segments : international, handicap, travailleurs non-salariés, monoparentalité, petite enfance, et logement. Elle vise à articuler cette approche avec une offre globale de service au bénéfice des publics (relation de service, offres de travail social, parcours usagers, relations partenariales). En tant que responsable d'unité de production du segment petite enfance, vous serez chargé(e) de : - Piloter et suivre l'activité de votre équipe pour atteindre les objectifs fixés ; - Accompagner votre équipe à l'atteinte des objectifs ; - Assurer l'encadrement et l'animation d'une équipe de Gestionnaires conseil allocataires/ Gestionnaires conseil allocataires experts ; - Conduire des projets en lien avec la stratégie du pôle ; - Participer activement au collectif managérial ; - Gérer des projets autour de l'offre globale de service et en lien avec l'approche populationnelle. Les compétences souhaitées pour ce poste sont les suivantes : - Une expérience managériale ou de tutorat dans le cadre de la formation Vademecaf / GCA ou d'animation d'actions de formation seraient appréciées - Des compétences en animation de réunions et techniques d'animation ; - Une très bonne connaissance des prestations de la branche famille et du métier de gestionnaire conseil allocataires ; - Une bonne pratique des outils et applicatifs institutionnels ; - Une excellente organisation et rigueur au quotidien pour planifier votre activité et celle de votre équipe ; - Une capacité à travailler en en autonomie et en transversalité ; - Une capacité à être force de proposition et en alerte ; - Une connaissance des principes et techniques de la conduite de projet. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le site de Versailles. NOS AVANTAGES - Rémunération : à titre indicatif, le salaire mensuel de base proposé correspond au niveau 5B de la convention collective de la sécurité sociale soit environ 30862€ brut/annuel sur 14 mois, négociable selon le profil et l'expérience... - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, formule au choix par le candidat : 36h hebdomadaires (avec 3 jours de RTT par an) ou 39h (avec 20 jours de RTT par an) Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : Parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions) ... NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Entretien téléphonique avec un interlocuteur RH pour les candidatures retenues sur dossier. - Un test de personnalité. - Un entretien manager/ RH en présentiel courant du mois de mars 2025. - Prise de poste dès que possible. Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Transmettez votre CV + lettre de motivation UNIQUEMENT via ce lien : https://jobaffinity.fr/apply/gxsuecihh3zcqq4yqv Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées.

Adecco de Saint Etienne recherche pour un centre de formation des cadres supérieurs Chargé de communication h/f Vous serez rattaché(e) à la direction de la stratégie et des relations institutionnelles qui est composée de six collaborateurs. Vous aurez en charge : Communication externe : - L'organisation et la coordination d'événements ; - La rédaction et l'animation des contenus pour le site web et les réseaux sociaux ; - La conception et la réalisation graphique de supports de communication (flyers, visuels, brochures, .) ; - La gestion des relations presse et la coordination avec les prestataires externes Communication interne : .Rédiger des contenus destinés aux supports internes (newsletter, intranet). Projets transversaux : Contribuer aux actions stratégiques visant à renforcer l'attractivité et la notoriété de l'École, notamment par : la refonte ou l'expérimentation de nouveaux outils. . La refonte ou l'expérimentation de nouveaux outils ; . La conduite d'études d'opportunité, de veille ou de benchmarking ; . L'animation de groupes de travail inter-directions sur des thématiques liées à la communication interne ou externe. Titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de la communication, vous possédez une expertise solide en communication, multimédia et digitale. Votre maîtrise des stratégies de communication et d'information, de la gestion de projets et de l'animation de réunions vous permet d'évoluer avec aisance dans un environnement dynamique. Vous êtes également à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de PAO, notamment la suite Adobe. Créatif(ve) et doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques, vous êtes en mesure de définir et concevoir des supports de communication percutants, adaptés aux messages et aux cibles visées, et en mesurer l'impact. Vous avez également la capacité de constituer un dossier de presse et d'en définir la couverture médiatique. Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux des échéances, vous avez de réelles aptitudes à conduire plusieurs projets en parallèle et à gérer des partenariats. Rémunération 13,26 euro de l'heure. Date de début mission début mars pour une durée de trois mois. Durée hebdomadaire : 35H (horaires variables de 9H à 16H30)

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable Service Assurances H/F pour le Siège à St Donat sur l'Herbasse, dont les missions consistent à : Vous êtes force de proposition sur tous les sujets assurances du groupe, vous faites les benchmark des garanties et limites, des propositions de structuration et d'amélioration, vous établissez des synthèses des placements dans le cadre des renouvellements Vous centralisez les négociations et les contrats pour l'ensemble des entités du Groupe Vous supervisez et gérez opérationnellement les étapes du cycle de vie annuel des contrats (souscription, allocations de primes et facturations, instructions de renouvellement, émissions des contrats et attestations, Vous animez une équipe de 3 personnes et vous collaborez avec les équipes prévention et QHSE pour expliquer, sensibiliser et contribuer à la réduction des risques Vous instruisez de bout-en-bout les sinistres, l'assistance aux recours, vous menez des analyses statistiques et faites des préconisations Vous faites un suivi rigoureux des KPI Groupe et agences : fréquence des accidents, coût des accidents, suivi des plans de prévention incendie, pilotage de la rétention RC auto et marchandise Vous gérez les problématiques assurances, dommages aux biens, Automobile et RC, et répondez aux questions tout au long de l'année Vous analysez des clauses responsabilités et assurances des contrats Vous travaillez en lien étroit avec l'ensemble des parties prenantes internes (équipe finance, entités juridiques) et externes (courtiers, assureurs, expert, avocats,) Vous avez minimum de 10 à 12 ans d'expérience professionnelle en assurance (courtier, assureur, entreprise), et disposez d'une bonne connaissance juridique et pratique en matière d'assurances IART, automobile, RC, RC Contractuelle ... Idéalement, vous êtes issu(e) d'un Master Spécialisé Assurances (Master 2) ou d'une Ecole d'Assurance. PRÉREQUIS : Vous avez de solides connaissances juridiques Logiciels : GED, outils bureautiques, excellente maîtrise d'EXCEL Profil issu d'un transporteur de taille importante / ou un courtier qui travaille pour des transporteurs Capable de gérer un important budget (12 millions d'euros) Télétravail possible 2 jours par semaine