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Cette offre concerne une mesure POEI

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Le poste : Votre nouvelle agence PROMAN de Rochefort recherche pour l'un de ses clients des téléconseillers. Vos principales missions consisteront à : - Etablir des devis suite à la réception d'appels entrants, traiter les demandes branchements provisoires. - Effectuer des appels (prise de rendez-vous, compléments d'information...). - Être éventuellement amené à participer à la programmation des travaux et établir la facture finale du client. Horaires de journée. Rémunération selon profil et expérience. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous avez le sens de la communication et aimez convaincre votre interlocuteur. Vous maîtrisez les outils informatiques. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports aériens de passagers et basé à ANNEMASSE (74100), un Assistant Trésorerie (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des transports aériens de passagers, reconnue pour son engagement envers l'excellence opérationnelle et la satisfaction client. Travailler avec notre client offre une opportunité unique de contribuer à un secteur dynamique et en constante évolution. En tant que Assistant Trésorerie (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer le suivi des opérations de trésorerie au quotidien - Participer à la gestion des flux financiers et à l'optimisation des placements - Contribuer à l'élaboration des prévisions de trésorerie et des tableaux de bord financiers - Collaborer avec les différentes parties prenantes internes et externes pour garantir la bonne gestion des fonds Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, idéalement titulaire d'un BAC+2 en finance, comptabilité ou gestion. Vous devez être rigoureux, organisé et avoir de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous compléterez l'équipe du DAF, la contrôleuse de gestion et le chef comptable et vous serez amené a effectuer également des tâches pour ces 3 personnes. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise innovante et ambitieuse, offrant des perspectives de développement professionnel et un environnement de travail stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'agence PARTNAIRE BRON recherche pour l'un de ses clients, fournisseur d'équipements industriels, un Coordinateur adv - administration des ventes H/F situé à St Priest (69) (limite St Bonnet de Mure). Mission en intérim à pourvoir dès à présent pour 6 mois minimum. - Certificats matière : enregistrement dans notre base et envoi aux clients par mail. - Accueil téléphonique : très gros volume d'appels entrant à rediriger (en moyenne 150 à 200 appels/ jour. Déjà pris en charge par 2 personnes.). - Aide et soutien au service litige : analyse des causes des litiges et reporting par enregistrement de ces infos dans notre base. Retour d'infos vers le client. - Utilisation de Négoce 400, AS 400 (formation assurée) Outlook, Excel. Occasionnellement : - Création des prospects dans AS 400. - Réédition de factures, des AR, des BL à la demande des clients. - Renseignements à fournir aux clients : délai de livraison sur commandes saisies. - Transfert de la messagerie générale vers les personnes/services concernés pour dépannage en cas d'absence des titulaires. Horaires de travail : 8h40-12h / 13h-17h, 35 heures par semaine. Rémunération : 11,88EUR de l'heure + tickets restaurant Personne souriante, dynamique, polyvalente, qui aura envie de s'investir dans une équipe. Très à l'aise avec l'accueil téléphone. Bonne maitrise Excel souhaitée. Postulez dès maintenant et participez à notre aventure ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

RESPONSABILITÉS : Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un assistant pôle RH paie compta H/F, sur le secteur de Rostrenen. Au sein de la commune et du service ressources humaines, toute en autonomie, vos principales missions consistent à : Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint et en collaboration avec le Responsable de la comptabilité et la Gestionnaire RH, l'agente a pour mission : - VOLET COMPTABILITE : assure le traitement comptable des recettes et dépenses associées aux différents budgets de la collectivité - VOLET PAIE : assure la gestion des demandes de contrats émanant des différents services et la gestion de la rémunération suivant les dispositifs législatifs et réglementaires en vigueur. - Gestion de la comptabilité (émission de mandats et de titres) des services techniques (gestion des déchets ménagers, maintenance du patrimoine bâti et non bâti, service assainissement), - Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures) les pièces comptables, - Préparer les engagements, mandatements et les titres de recettes / émission de titres et de mandats, - Vérification des liquidations, - Assurer une veille sur les opérations comptables et la trésorerie disponible, vérification des crédits avant paiement, - Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services, - Recueillir les demandes de contrats émanant des différents services, - Rédiger les contrats de travail et effectuer les déclarations préalables à l'embauche, - Elaborer le calcul de la paie en conformité légale et réglementaire, - Contrôler les paies, éditer les bulletins, les journaux, - Effectuer les déclarations des cotisations, - Etablir et contrôler la DSN, - Préparer et mandater les flux comptables, - Transmettre les contrats et assurer le suivi du retour des contrats, - Transmettre les bulletins de paie aux agents et bulletins d'indemnités aux élus, - Travail en collaboration avec le Responsable de la comptabilité et la Gestionnaire RH (afin d'assurer la continuité du service), - Relations avec les différents services, échanges quotidiens et concertation au sein de la structure, travail touchant à tous les domaines d'intervention de la collectivité. Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi Temps de travail hebdomadaire : 35h Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o CNAS au bout de 6 mois de mission o Régime indemnitaire selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Niveau de formation : Formation BAC+2 en comptabilité finances ressources humaines Expérience nécessaire en collectivité ou dans le domaine public Logiciel FINANCE et GESTION DU PERSONNEL : Millésime On Line (JVS), Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire en collectivité Qualités recherchées : Sens de l'organisation, discrétion, rigueur

Nous recherchons pour notre client des programmeur (H/F) sur robot de soudure. Vos missions : - Participer à l'étude, la conception, le montage et l'adaptation de nouveaux gabarits avec l'accompagnement du service méthodes si nécessaire - Organiser et préparer les postes de travail des opérateurs lors des changement de série - Allumer, régler, optimiser et faire fonctionner un poste à souder - Avoir une bonne vision 3D - Connaitre et comprendre les cotations dimensionnelles et géométriques d'un plan - Analyser les ordres de production et prendre en compte les observations spécifiques - Trouver et charger les programmes de soudure - Appeler un cycle en mode automatique - Optimiser un programme de soudure - Surveiller et alimenter un équipement de soudage robotisé pour la fabrication de pièces métalliques préassemblées et/ou bridées sur gabarit par fusion et apport de métal - Savoir utiliser en sécurité et maitriser des outillages autres que le poste à souder : meuleuse et ponceuse. Savoir choisir et en changer les consommables - Savoir-faire et reprendre un point de soudure ou un cordon de petite longueur tout en réalisant le réglage du poste à souder en totale autonomie - Contrôler quantitativement, dimensionnellement à l'aide de gabarits et/ou appareils de métrologie - Remettre en conformité les pièces ne respectant pas les exigences qualité demandées. - Réaliser la finition des pièces : Dégrainer les pièces après soudure et réaliser une étape de finition élevée avec outillage adapté sélectionné par l'opérateur. - Manutentionner les pièces produites vers le poste de travail suivant - Intervenir sur la maintenance et la réparation des robots de soudure Avoir une expérience minimum de 5 ans en programmation de robot de soudure est souhaitée.

En tant que Gestionnaire Ressources Humaines, vous serez un acteur clé dans la mise en oeuvre de la politique RH au sein de l'entreprise. Vos missions principales comprendront : - **Formation** : Vous élaborerez et suivrez le plan de développement des compétences, en mettant en oeuvre les actions de formation nécessaires. Vous veillerez également à la conformité et au recyclage des formations obligatoires, notamment en matière de sécurité. Vous serez en charge de la gestion du budget formation, optimisant les ressources disponibles et mettant en place des dispositifs d'aide au financement en région et avec des partenaires tels que les OPCO. Votre rôle inclura également la participation à l'élaboration de modules de formation internes et l'accompagnement des employés dans leurs projets de formation. - **Gestion des compétences et parcours professionnels** : Vous effectuerez l'élaboration et le pilotage des campagnes d'entretiens individuels et professionnels, tout en organisant et animant certaines réunions People Review. Vous aurez la responsabilité de la mise à jour et du suivi des grilles de compétences, en assurant leur cohérence avec les fiches de postes. - **Reporting social** : Vous rédigerez des bilans relatifs à votre périmètre lors des réunions des instances représentatives du personnel, en participant à des négociations d'entreprise et en suivant les accords mis en place. Vous réaliserez des bilans sociaux et suivrez les données RH à l'aide de requêtes SIRH. - **Missions transverses** : Vous mettrez en place des outils, rédigerez des procédures RH et assurerez une veille sociale pour rester à jour concernant les obligations légales. Vous serez également chargé de la gestion de projets RH ponctuels et de la communication interne et externe sur les sujets RH. Pour réussir dans votre rôle, vous devrez exercer vos responsabilités en veillant au respect des législations en vigueur, tout en alertant votre hiérarchie en cas de non-conformité. Blo Le candidat idéal pour ce poste doit justifier d'un niveau d'études équivalent à un Bac + 3, avec au moins 5 ans d'expérience en ressources humaines. Vous possédez une connaissance des normes applicables et de la législation sociale. Votre sens de la confidentialité et votre capacité à établir des relations constructives sont des atouts majeurs. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, et vous avez une capacité à réagir rapidement aux différentes situations. La maîtrise des outils bureautiques et des SIRH est également requise. Enfin, vous êtes une personne proactive, capable de faire des propositions d'amélioration pour le service.

Bonjour, Nous recrutons un(e) CHARGE(E) DE CLIENTELE / SERVICES CLIENTS H /F pour notre client, grand groupe de cosmétiques basé à MITRY MORY (77) CHARGE DE CLIENTELE - SERVICE CLIENTS (H/F) LES PRINCIPALES FONCTIONS 2) Réclamations - Assurer le traitement des réclamations clients de bout en bout jusqu'à leur complète résolution (renvoi produits, avoirs, etc.) - Remonter et analyser les points de non qualité lors de livraisons produits (service qualité, forçage) - Assurer le support du pôle Transport et Retour 1) Satisfaction client - Gestion des appels et mails clients et prise en charge du traitement des demandes de bout en bout. - Traitement et suivi des commandes client avec une vigilance particulière pour les commandes d'ouverture (nouveaux clients) - Mise en place d'actions préventives (appels, courriers) auprès des clients après identification de points de blocage (défaut, retard, rupture...) - Pilotage de la relation avec le transporteur concernant l'acheminement des colis, les éventuels problèmes de livraison ou impératifs clients à respecter - Participation à la gestion des accords spécifiques de règlement - Garantir une communication fluide et claire avec les clients, partenaires business, responsables commerciaux 3) Amélioration continue - Participer à l'analyse de l'enquête NPS mensuelle - Prendre contact avec les clients insatisfaits et définir ensemble des actions correctives permettant de répondre à leurs attentes - Accompagner les clients vers la digitalisation des process COMPETENCES PROFESSIONNELLES - Sens du service et aisance relationnelle - Esprit d'équipe et de collaboration - Gestion du stress et des conflits clients avec tact et diplomatie - Flexible, réactif et fiable - Capacité à prendre en compte les contraintes règlementaires/business/supply dans son activité Maitrise du pack office : Excel, Word, Power Point - La maitrise de SAP ou d'un outil CRM de type Kepler est un plus - Notions en comptabilité CHARGE DE CLIENTELE (H/F) SERVICE CLIENTS

Excelliance recherche pour un de ses clients du domaine bancaire un Gestionnaire SI. Vos missions : Assurer la gestion opérationnelle des paramétrages du système d'information en proximité des Directions métiers en qualifiant les demandes et en intervenant dans le système. Contribuer aux chantiers en cours sur la rationalisation et l'optimisation des paramétrages du SI. Participer à la réalisation des contrôles inhérents à l'activité et contribuer à l'évolution des dispositifs associés. Votre Profil : -Vous êtes titulaire d'une Formation BAC +2/3 minimum en gestion finance -Vous avez des bonnes Connaissances du milieu bancaire -Vous maîtrisez les outils bureautiques, la Suite Office 365 et les outils collaboratifs comme Teams et SharePoint -Vous avez les connaissances sur le système d'information du secteur bancaire et de ses activités. -Vous êtes rigoureux, méthodique, organisé et autonome.