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RESPONSABILITÉS : Vos Missions : En tant que Directeur de Cabinet de courtage professionnel et Entreprises, vous jouez un rôle clé dans le développement de votre cabinet et l'animation d'une équipe de courtiers indépendants. Votre mission est à la fois stratégique et opérationnelle, alliant production et management. 1/ Développement commercial et réseaux : - S'appuyer sur le réseau existant du cabinet et sur la notoriété du leader du financement professionnel pour générer du business. - Développer et animer un réseau de prescripteurs (experts-comptables, notaires, avocats, réseaux business, etc.). - Accompagner les dirigeants d'entreprises dans leurs projets de financement (création, acquisition, croissance, investissements, gestion de trésorerie, etc.). - Finaliser et présenter les dossiers auprès des partenaires bancaires en négociant les meilleures conditions. 2/ Management et Animation d'équipe : - Recruter, animer et encadrer une équipe de courtiers indépendants. - Mettre en place une stratégie de développement pour accroître la présence et la performance du cabinet. - Assurer la formation et la montée en compétences des courtiers pour garantir un accompagnement client de qualité. - Suivre les performances et instaurer une dynamique commerciale forte au sein de l'équipe. Ce que nous vous proposons : - Un contrat cadre de Directeur de Cabinet de courtage professionnel en CDI ; - Une rémunération avec un salaire Fixe + Primes + Commissions : - Salaire Fixe compris entre 36 et 40k€ selon profil et expérience ; - Une partie Variable avec primes et commissions sur le CA du cabinet ; - Un véhicule de fonction ; Pourquoi rejoindre notre cabinet ? Un réseau leader : Bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise dans le courtage en financement professionnel, avec des partenariats bancaires solides. Une expérience reconnue et valorisée. Un appui commercial, informatique, marketing et d'analyse des crédits, complété par des formations approfondies et continues. Un modèle performant : Un cadre structuré permettant de conjuguer autonomie et accompagnement, avec des outils digitaux exclusifs pour optimiser la gestion des dossiers (accords rapides et transparence vis-à-vis des clients et des banques). Une rémunération attractive : Salaire fixe + primes + commission + véhicule. Un fort potentiel de développement : Secteur en pleine croissance, où les opportunités d'expansion sont nombreuses. PROFIL RECHERCHÉ : Profil Recherché : 1. Expérience avérée en financement professionnel et/ou courtage bancaire (3 à 5 ans). 2. Forte fibre commerciale et excellent relationnel pour développer et animer un réseau. 3. Capacité à manager et fédérer une équipe pour garantir la performance du cabinet. 4. Autonomie, rigueur et sens du résultat pour piloter et faire croître l'activité. Prêt à relever le défi ? Rejoignez une structure dynamique et structurez votre propre cabinet de courtage en financement professionnel en bénéficiant d'un cadre solide et d'un accompagnement de qualité !

RESPONSABILITÉS : En qualité d'ingénieur réseau et télécom, vous intégrerez une équipe dynamique et polyvalente afin d'assurer l'exploitation du SI de notre client basé à Castelnau-Le-Lez, groupe du monde des assurances. Cette équipe est composée d'une dizaine de personnes avec pour périmètre : - Réseaux des Data Centers - Outils de sécurité - Infrastructure IT Vous évoluerez dans un environnement challengeant avec des nouvelles technologies innovantes : Cisco, Cisco ACI, F5, PaloAlto, Checkpoint, Infoblox, Zscaller, Tufin, Centreon, Python, Docker Vous aurez comme missions principales : - Réaliser les demandes d'évolution et d'architecture dans un environnement de production - Maintenir en condition opérationnelle les équipements réseaux et sécurités - Rechercher et participer au déploiement de nouvelles solutions - Collaborer aux outils DevOps afin de contribuer à l'amélioration continue de notre qualité de service - Réaliser de la veille technologique et garantir l'usage des bonnes pratiques. Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience confirmée en qualité d'ingénieur réseau et télécom et possédez les compétences suivantes : - Bonne maitrise des environnements réseaux (routage, commutation, troubleshooting) - Bonne maitrise des technologies de sécurité réseau (proxy, firewall, passerelle de messagerie) - Bonne connaissance des domaines de production et de la gestion des incidents. - Compétences sur les outils de supervision et les langages de développement (Python ...) Vous êtes curieux, aimez travailler en équipe et avez intérêt pour les nouvelles technologies. Nos Avantages : - Ticket Restaurant : 7.50€ ( 50% part patronale) - Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge) - Prime de Participation et d'intéressement - Prime de Vacances - Chèque cadeau pour NOEL Processus de recrutement : - Entretien téléphonique, - Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postes - Entretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients) SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi.

Vous aimez travailler au cœur de l'opérationnel et avez le goût du challenge ?  Vous souhaitez vous investir dans un secteur porteur qui place l'humain au centre de ses préoccupations ?  1ère entreprise de service à la personne de la région sud, avec plus de 20 agences, AIDADOMI est une entreprise d'utilité sociale et solidaire qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons.  Si vous intégrez nos équipes, vous serez un acteur majeur de l'accompagnement de nos bénéficiaires et de nos clients. Sous la responsabilité du responsable territorial vous aurez pour missions :  Pilotage de l'agence  Management et animation de l'équipe d'encadrement  Développement des intervenants  Pilotage de la modulation des intervenants, gestion des plannings Gestion de la communication externe et garantir l'image de marque de l'agence Analyse des besoins clients  Construction des dossier de financement  Renseignement des prospects et signature des contrats  Suivi de la relation et des recouvrements clients  Garantir la qualité en agence  Garantir l'application des règles légales et accords internes RH  Pourquoi rejoindre AIDADOMI ?  Intégrer une entreprise dynamique aux valeurs fortesTravailler dans un secteur en pleine expansion Faire un métier qui a du sens Participer à la croissance de l'entreprise ouvrant à des possibilités d'évolution

RESPONSABILITÉS : Vos missions principales incluront : - Assumer le rôle de l'interlocuteur/trice privilégié/ée du client - Analyser les besoins et l'existant pour définir les processus internes clients - Rédiger les spécifications suite à l'audit effectué - Collaborer avec vos collègues pour les développements potentiels - Configurer les fonctionnalités pour répondre aux exigences du client - Effectuer les tests pour assurer la conformité des réalisations - Former et assister les utilisateurs pour favoriser leur autonomie - Assurer la maintenance fonctionnelle et technique chez les clients existants - Accompagner les utilisateurs au quotidien. PROFIL RECHERCHÉ : - En plus d'une formation, une expérience significative en tant que consultant(e) ou chef de Projet Odoo (H/F) au sein d'un intégrateur sera appréciée. - La maîtrise d'un domaine fonctionnel d'Odoo (CRM, Ventes, Achats, fabrication, logistique, etc.) est requise. - Votre capacité à travailler de manière autonome tout en valorisant la collaboration avec les collègues est essentielle. L'engagement envers la qualité de service, la transparence, le respect et l'humilité sont des valeurs que vous partagez. LES PLUS DU POSTE : - Poste en CDI - Des déplacements, peu fréquents, sont à prévoir en clientèle. - Travail en semaine. - Lieu : Saint-Chamond 42400 en présentiel - Pas d'astreinte ou de permanence - Salaire en fonction de l'expérience et des compétences du candidat. Si votre état d'esprit est orienté vers les solutions clients, que vous aimez travailler en équipe, nous serons ravis déchanger avec vous !

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un projet longue durée pour notre client, nous recherchons un Lead Tech PHP/Symfony (H/F) à Sophia Antipolis. L'objectif ? En collaboration avec le Responsable d'Activité, vous serez le pilier technique et managérial d'une équipe d'Ingénieurs en développement, contribuant activement à l'évolution et à la performance d'une application clé du domaine RH. Vos missions - Piloter et encadrer une équipe de Développeurs - Garantir le bon déroulement des projets en termes de coûts, délais et qualité sur la roadmap évolutive/corrective de l'application - Concevoir l'architecture du produit en accord avec la stratégie et la feuille de route technique - Optimiser l'industrialisation et améliorer continuellement les processus de développement - Assurer le support technique (niveaux 2 et 3) et résoudre les problématiques complexes - Participer activement au recrutement et à l'intégration des futurs collaborateurs Stack technique - PHP / Symfony - SQL / PostgreSQL - JavaScript - API SOAP / REST - Tomcat / Linux - Eclipse / Jenkins - Jira / Confluence - Méthodologie Agile Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible et est basé à Sophia Antipolis. PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous - D'un naturel communiquant, vous aimez travailler en équipe - Vous aimez prendre en charge la conception technique et des développements complexes - Sensible à la sécurité applicative, vous savez identifier et alerter sur les risques - Vous aimez prendre du recul avec l'équipe sur les développements dans une logique d'amélioration continue - Pour une prise de poste en toute sérénité, une expérience de 5 ans minimum est nécessaire - Si vous avez lu jusqu'ici et vous êtes reconnu, alors il ne nous reste plus qu'à faire connaissance !

RESPONSABILITÉS : L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes, implanté dans toute la France. Depuis plus de 75 ans, l'ADMR déploie des services destinés à l'ensemble de la population, de la naissance à la fin de vie, qui répondent aux besoins de chacun pour continuer à vivre chez soi malgré la dépendance ou le handicap, ou simplement pour plus de confort et un meilleur équilibre familial. PROFIL RECHERCHÉ : Profil Formation supérieure en lien avec les missions (RH, social, management, gestion ...) - Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans l'économie sociale et solidaire, idéalement le secteur des services à la personne - Maîtrise des fondamentaux en législation sociale et droit du travail - Capacité à accompagner et conseiller des dirigeants et des salariés - Expérience réussie en travail d'équipe - Intérêts pour la vie associative et le travail avec des bénévoles - Maîtrise des outils bureautiques courants et des outils collaboratifs de travail - Bonne communication orale et écrite - Capacités d'analyse et de synthèse, capacité à rendre compte

RESPONSABILITÉS : Afin d'accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'un Technicien d'exploitation informatique H/F. Pour cela, vous aurez les missions principales suivantes : - Assurer la surveillance des serveurs, équipements réseau et applications. - Analyser des messages d'alertes et utiliser vos compétences en vous appuyant également sur des procédures appropriées - Répondre aux différentes astreintes en qualifiant chacun des contacts (mails, appels téléphoniques) - Adapter la supervision pour les composants les plus critiques en proposant des améliorations sur les modes de fonctionnements - Agir sur l'ordonnanceur (arrêt/relance, vérification batch...) et de porter une attention particulière sur les différentes consoles - Respecter les objectifs contractuels du client Vous ferez appel à vos compétences dans les domaines : - Ordonnanceurs (exemple : Control M, $U ...) - Windows, Unix, Linux, z/OS Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Horaires de jour : 06h à 13h ou 13h à 20h Un week-end par mois : Samedi, dimanche lundi ou vendredi, samedi et dimanche : 07h à 19h. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez déjà une expérience dans le domaine de l'informatique - Vous avez envie de découvrir le domaine de la production informatique - Vous êtes attiré par les domaines du Système et le Réseau - Autonome, vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe. Nos avantages : - Rémunération : Fixe + Variable - Ticket Restaurant : 7€ (50% part patronale) - Mutuelle d'entreprise (50% prise en charge) - Prime de Participation et d'intéressement - Prime de Vacances - Chèque cadeau pour NOEL Processus de recrutement : 1) Entretien téléphonique 2) Entretien avec le manager + Test technique en fonction des postes 3) Entretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients) SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi, sans discrimination. Visionnez une vidéo humoristique qui explique les fonctions d'un Technicien d'exploitation.

RESPONSABILITÉS : En tant que Directeur(e), vous piloterez une organisation multi-sites et serez garant(e) de son développement stratégique et opérationnel. Vos responsabilités incluront : 1. Développement et gestion dactivités : - Piloter plusieurs antennes locales, en veillant à lalignement stratégique et à lexcellence opérationnelle. - Identifier les besoins des entreprises partenaires et leur proposer des solutions sur-mesure. - Élaborer et exécuter des plans daction pour attirer de nouveaux partenaires tout en fidélisant les existants. - Suivre les indicateurs clés de performance et assurer un reporting précis auprès de la direction générale. 2. Gestion des ressources humaines et management : - Accompagner les entreprises partenaires dans leurs démarches RH (recrutement, formation, gestion des compétences). - Manager des collaborateurs à temps plein et à temps partiel, en favorisant leur développement professionnel. - Garantir le respect des obligations sociales, légales et réglementaires. 3. Communication et partenariats stratégiques : - Développer des relations avec les réseaux économiques régionaux pour accroître la visibilité et lattractivité de la structure. - Représenter lorganisation lors dévénements régionaux et initier des collaborations stratégiques. - Mettre en place des actions de communication et marketing pour valoriser les services proposés. 4. Gestion de projets stratégiques : - Piloter des initiatives innovantes: digitalisation, nouveaux services, recherche de financements publics. - Identifier et exploiter des opportunités de développement pour élargir loffre de services. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Votre expérience fait la différence - Formation en ressources humaines, gestion dentreprise ou commerce. - Expérience confirmée en management déquipes et gestion dactivités multi-sites. - Compétences solides en RH, gestion de projet et développement commercial. - Connaissance des réseaux économiques locaux en Bretagne et Pays de la Loire. - Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation résultats. - Connaissance des réseaux économiques locaux, avec une expérience impérative du réseautage sur le territoire du Pays de Redon-Vilaine. Pourquoi nous rejoindre? Nous vous proposons un rôle clé au sein d'une structure innovante, reconnue pour son impact local et ses projets diversifiés. - Rémunération attractive selon profil: 45000 à 60000 brut annuel, avec avantages (voiture de fonction, téléphone, etc.). - Un challenge stimulant : piloter des équipes, développer des partenariats, et contribuer activement à la croissance dune organisation en plein essor. - Un cadre dynamique et collaboratif : rejoignez un environnement où vos idées et initiatives seront valorisées. Vous aimez relever des défis? Ce poste est fait pour vous! Postulez dès maintenant et construisons ensemble une réussite durable.

RESPONSABILITÉS : Intégré(e) au sein du Département Exploitation & Secrétariat Général, le Projet Manager Officer jouera un rôle clé dans la structuration, le suivi et l'optimisation des projets transverses liés à l'exploitation des navires et à la gestion stratégique des différentes flottes. Il assurera la coordination entre les différentes parties prenantes et veillera au respect des délais, des budgets et des objectifs fixés. Dans ce contexte, vos principales missions seront les suivantes : - Pilotage et coordination des projets stratégiques : - Accompagner la Direction dans la structuration de la stratégie du Département et la définition de la Roadmap Stratégique - Assurer la gestion et le suivi des projets liés à l'exploitation de la flotte et aux initiatives transverses de l'entreprise - Définir et structurer les plans d'action, identifier les jalons et veiller à leur mise en œuvre efficace - Faciliter la communication entre les équipes opérationnelles, la direction et les services supports (RH, Finances, Juridique...). - Mettre en place des outils et des méthodologies de gestion de projet pour standardiser les processus et améliorer la performance - Suivi de la performance et reporting : - Développer des indicateurs clés de performance (KPI) et assurer leur suivi pour mesurer l'avancement des projets - Assurer la production et l'analyse de reportings réguliers pour le Département d'Exploitation et le Secrétariat Général - Identifier les risques potentiels et proposer des plans d'actions correctifs si nécessaire - Amélioration continue et innovation : - Participer à l'amélioration des process internes en lien avec l'exploitation et la gestion des navires - Mettre en place des initiatives d'innovation et de digitalisation des outils de suivi de la flotte - Accompagner le changement et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de gestion de projet PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez déjà une expérience significative (minimum 8-10 ans) en gestion de projets stratégiques et transverses, idéalement dans l'industrie maritime, le transport ou la logistique. Vous disposez d'excellentes compétences analytiques et parlez aussi bien anglais que vous l'écrivez. Vous avez une capacité à influencer et à fédérer des équipes multidisciplinaires, alors embarquez auprès de nos équipes ! Nos opportunités sont ouvertes à tous. Ponant s'engage dans une politique d'emploi en faveur des personnes reconnues travailleurs handicapés.

RESPONSABILITÉS : En tant qu ASSISTANT(E) MARKETING ET COMMUNICATION, nous avons besoin de toi pour renforcer l'équipe. Quel sera ton objectif principal : Assister Sandrine, Responsable du Service, dans le cadre dune création de poste ! Ce que tu feras : Tes missions au quotidien : - Le développement packaging : Réaliser les créas (étiquettes, étuis,), gestion des BATs numériques, des épreuves couleurs et des BATs machine si besoin, dans le respect du rétroplanning. Gérer la base photos, retouches et redimensionnement. Renseigner les infos dans l'outil ERP et dossiers de lancement R&D. Rédiger et suivre régulièrement les consignes emballages en interne et mise en place de plans d'action d'amélioration si besoin. Concevoir les prototypes lors des échantillonnages clients - La réalisation d'outils de communication équipe de vente / boutique : adapter fiches produits, réaliser books de gammes, argumentaires et outils PLV (affiches, flyers) - La communication sur le site Lechef et les réseaux sociaux. - L'animation de la marque lors d'évènements organisés en local. Tes missions ponctuelles : Remplacer la vendeuse de notre Boutique pendant les congés de celles-ci. Quelle est la différence entre faire ce job chez nous ou dans une autre entreprise ? Tu bénéficieras dune ambiance PME où tu connaîtras tout le monde et collaboreras avec beaucoup de collègues tout en profitant de la stabilité et de la richesse de compétences d'un groupe structuré. Ce que nous offrons : Rémunération : à partir de 1970 euros brut/mensuel négociables selon expérience / compétences Impliqués à 150% dans notre démarche RSE, notre politique sociale est engagée et nous proposons à nos collaborateurs différents leviers de rémunération complémentaire : - 13° mois - Intéressement + participation (si tu avais été avec nous cette année, tu aurais eu plus d'un 14° mois) - Prime de cooptation - Avantage CSE (chèques cadeaux) - Mutuelle - Magasin d'usine. Mais pas que : - Un parcours d'intégration aux petits oignons - De nombreuses opportunités dévolution interne - Des moments de convivialité et de partage entre collègues, afterwork, marche, service de conciergerie... PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour toi si : Tu as une formation Bac +2, la connaissance de l'univers grande conso et de la chaîne graphique est un plus. Tu maitrises l'informatique Tu as le sens du commerce/communication et tu maîtrises les réseaux sociaux.. Tu es organisé(e), dynamique et fais preuve de grandes capacités d'adaptation, d'anticipation, de minutie et de rigueur. Et si les contraintes du job ne te pèsent pas : L'activité de LECHEF est saisonnière, notamment autour des fêtes de fin d'année. La préparation de cette période est intense, et il est difficile de prendre des congés à Noël et un renfort à la boutique sera demandé. Le processus de recrutement. - Pour commencer, tu auras un entretien téléphonique avec Tiphaine, chargée des ressources humaines, pour vérifier les éléments de base et fixer un rendez-vous dans l'entreprise pour un entretien avec Sandrine, ta future responsable. - Si tu es retenu(e), nous te ferons parvenir une promesse d'embauche, et tu pourras revenir discuter avec nous et nous poser toutes les questions qui te passent par la tête avant de signer toi-même.