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Nous recherchons des commerciaux sédentaires H/F, pour un de nos clients basé sur BEGLES. Notre client, expert dans la conception de sites web sur mesure pour les professionnels ainsi que le référencement est à la recherche de plusieurs commerciaux sédentaires inarrêtables. Tout sera mis en œuvre pour faciliter votre réussite : Formation à la vente des produits proposés Coaching sur les méthodes de vente dernières génération Décroches les rendez-vous et gères les agendas des commerciaux terrains Si vous avez déjà une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire avec des missions d'appels sortants principalement (idéalement en prise de rdv B to B). Vous êtes à l'aise avec l'informatique et votre téléphone. Si vous êtes charismatique que vous aimez les défis et que vous avez une aisance relationnelle, alors vous êtes presque déjà dans l'équipe. Ils recherchent des profils sur du CDI avec une rémunération défiant toutes concurrences composées d'un fixe et d'une part variable motivante (moyenne actuelle de rémunération des collaborateurs présents : entre 1900€ et 3000€ BRUT par mois soit 1500€ à 2500€ NET par mois). Conditions de travail : CDI 35h Lundi au Jeudi de 9h à 18h, le vendredi de 9h à 15h30 incluant une pause-déjeuner d'1h30 Un bon esprit d'équipe, des managers humains, des challenges et des animations fréquents ! Fixe + commissions déplafonnées+ mutuelle à 27 euros

En pleine phase de croissance, le projet de l'association se déploie avec des ambitions nouvelles : - Tiers-lieu en expansion : Création d'un café-restaurant, d'une aire de jeux inclusive, et d'une ressourcerie. - Développement national : Ouverture d'un nouveau lieu en Baie de Somme, formation de porteurs de projets, et animation d'un réseau national de tiers-lieux dédiés au répit. Votre mission : une vision stratégique et un impact concret Sous la responsabilité de la Co-directrice de l'association et en tant que Responsable Communication et Marketing, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre d'une stratégie de communication et marketing globale, en cohérence avec la vision et les ambitions de l'association pour 2025-2027. Vous serez le garant de sa visibilité, de son identité, et de son impact auprès des différents publics. Vos responsabilités principales : Stratégie et pilotage: -Élaborer la stratégie de communication 2025-2027 en alignement avec la stratégie globale de l'association.- Mettre en œuvre le plan de communication pour les différents pôles.- Assurer le suivi budgétaire et garantir l'efficacité des campagnes et actions de communication.- Garantir une communication cohérente et inspirante pour tous les publics : familles aidantes, donateurs, partenaires, salariés, bénévoles, relayeuses et grand public. Supervision du Pôle communication:- Superviser et coordonner une équipe composée de chargé-e-s de communication, community manager, freelances/ stagiaires/ alternante.- Encadrement et suivi des objectifs pédagogiques de l'alternante et des stagiaires : superviser leur travail et leur apporter un soutien méthodologique.- Piloter la création de contenu (rédactionnel, visuel, vidéo) pour les réseaux sociaux, le site web et les supports presse.- Cohérence de l'image de marque : en lien avec la Direction Artistique (freelance), suivre et développer l'identité de marque en fonction des projets de développement. -Concevoir de nouveaux supports de communication (print et web) et superviser les déclinaisons produites par l'équipe.- Communication digitale : Piloter la révision et l'optimisation des 2 sites internet, des outils digitaux et optimiser la stratégie de référencement. Relations publiques et campagnes: - Piloter les événements clés et les campagnes de collecte de dons.- Participer à la mise en place d'un plan de relations presse.- Concevoir des campagnes innovantes et des événements engageants (en ligne et hors ligne).- Analyser les performances des campagnes et ajuster les stratégies en conséquence.- Tisser et entretenir un réseau de partenaires clés : médias, décideurs politiques, institutions, et entreprises.- Porter le message de l'association lors d'événements publics ou privés. Projets transversaux et réflexions stratégiques: - Contribuer aux réflexions stratégiques pour soutenir le développement de l'association.- Participer aux projets transversaux, incluant la mise en place d'outils digitaux et le développement de nouvelles initiatives. Reporting et suivi de performance:- Réaliser des reporting mensuels sur les actions menées et les résultats obtenus.- Proposer des ajustements stratégiques basés sur l'analyse des performances. PROFIL REQUIS: Expérience : 5 à 7 ans dans un poste de communication stratégique, idéalement dans une structure associative, un projet d'entrepreneuriat social, ou une entreprise engagée Compétences : Vision stratégique, excellent relationnel, leadership, et maîtrise des outils digitaux et des plateformes de communication Qualités personnelles : Créatif(ve), réactif(ve), organisé(e), polyvalent(e), et engagé(e). Vous êtes passionné(e) par les enjeux sociaux et solidaires Valeurs : Vous adhérez aux principes de l'entrepreneuriat social et vous partagez notre vision inclusive. CONTRAT PROPOSÉ: Type de contrat: CDI, 35 h/semaine-Ouvert aux indépendant(es). Rémunération: Selon expérience. Prise de poste: Mars 2025 1 journée de télétravail par semaine après 3 mois.

Spécialisés dans le recrutement, nous recherchons pour l'un de nos clients des téléconseillers en appels entrants (H/F) Horaires une semaine sur deux du lundi au vendredi : 8h45-16h45 ou 10h15-18h15 Rémunération : 11.88€ de l'heure + 5, 10 € de panier repas / jour + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de mission Poste à pourvoir rapidement pour une mission de minimum 6 mois, allant jusque 18 mois POSTE : TELECONSEILLER - APPELS ENTRANTS (H/F) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous êtes en charge de répondre aux demandes de renseignements de particuliers sur la prime Rénovation Habitat. - Appels entrants majoritairement et quelques appels sortants. - Vous êtes à l'aise au téléphone et vous justifiez d'une expérience dans le domaine du téléconseil ou la télévente. - Vous êtes souriant(e) et dynamique, vous êtes prêt à vous investir sur le long terme, ce poste est pour vous

FICHE DE POSTE : RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER Lieu de travail : Lycée Agricole de Tourville Type de contrat : CDI à temps plein (35 heures par semaine) Rémunération brute mensuelle : Niveau Licence 3 : 2 400 € Niveau Master 2 : 2 480 € Missions principales 1. Supervision administrative et coordination Superviser administrativement l'équipe (congés, absences, maladies, imprévus). Organiser et coordonner les services administratifs, comptables, financiers et logistiques (formations initiale et apprentissage). Collecter les informations auprès des responsables opérationnels. 2. Facturation et suivi des créances Établir et suivre la facturation des familles (frais de scolarité, restauration, etc.). Superviser la facturation des élèves et des formations continues. Assurer le suivi des créances, effectuer les relances et gérer les litiges. 3. Ressources humaines Préparer et proposer les contrats de travail au chef d'établissement. Constituer et actualiser les dossiers des salariés (entrées, sorties, déclarations d'embauche). Gérer les paies et les déclarations sociales (mensuelles, événementielles et annuelles). Contrôler les bordereaux de cotisations et les frais de déplacement. Gérer les arrêts de travail et assurer la relation avec l'administration pour les contractuels d'État. Superviser et coordonner les tâches du personnel administratif et technique. 4. Comptabilité et gestion financière Réceptionner, contrôler et rapprocher les factures, bons de commande et de livraison. Effectuer la saisie comptable (achats, ventes, banques, caisse). Superviser et préparer les éléments nécessaires aux bilans financiers et budgets prévisionnels. Assurer le suivi quotidien des comptes bancaires et de la trésorerie. Gérer les opérations de fin d'exercice et collaborer avec le cabinet comptable. Effectuer les démarches liées à la taxe d'apprentissage et aux subventions. Profil recherché Compétences et qualifications : Niveau Licence 3 ou Master 2 en gestion, finance ou administration. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de paie et comptabilité). Connaissance des principes de la comptabilité analytique et des ressources humaines. Bonne capacité d'organisation et rigueur dans le suivi des tâches administratives et financières. Qualités personnelles : Sens des priorités et respect des échéances. Excellentes capacités relationnelles et sens de la confidentialité. Réactivité et autonomie dans la gestion des missions confiées. Conditions de travail Poste à temps plein (35h/semaine). Travail au sein d'un établissement dynamique en interaction avec différents acteurs (direction, familles, partenaires). Rémunération selon le niveau de qualification et expérience.

Cette offre concerne une mesure POEI

Rejoignez une nouvelle aventure à impact social ! Notre client est une association française, reconnue d'utilité publique. Acteur majeur de l'inclusion et de la solidarité, notre client s'engage depuis des décennies à défendre les droits des personnes en situation de handicap. Avec une présence nationale et des projets innovants, il œuvre pour une société plus juste et inclusive. Il recherche un/une Responsable d'antenne régionale de son Centre de Services Partagés à Nantes. Le poste Basé à Nantes, l'antenne régionale du CSP comptable desservira les établissements médico-sociaux de la région. Votre rôle en tant que Responsable d'Antenne sera de vous assurer de la production de la comptabilité, d'accompagner les collaborateurs dans la nouvelle organisation du travail, de fédérer et de créer, avec l'aide des managers une filière d'expertise comptable. Vos principales missions, en vous appuyant sur les compétences d'un responsable comptable et d'une trentaine de comptables niveau 1 et 2 : - Garantir la fiabilité des données comptables et une qualité optimale de service dans le respect de l'offre et des engagements pris auprès des directeurs des structures médico-sociales de la région - Assurer le pilotage quotidien de l'antenne et son bon fonctionnement : activités de gestion (budget, comptabilité), de ressources humaines (recrutement, mobilité) et de logistique - Être garant du respect des procédures groupe - Animer l'équipe et veiller au bien-être des collaborateurs - Contribuer activement aux différents projets (mise en œuvre des processus qualité, de la gestion électronique documentaire, des outils collaboratifs, etc.) - Participer au recrutement des équipes comptables Votre profil - Vous êtes titulaire d'un diplôme de comptabilité ou de gestion (Bac+5) - Vous avez déjà géré un centre de gestion d'environ 15 collaborateurs pendant une dizaine d'années - Manager averti, vous êtes doté.e d'un excellent relationnel et de capacité d'écoute - Vous aimez entraîner avec passion votre équipe pour atteindre et dépasser les objectifs qui seront définis en communs avec la Direction - Impliqué.e, dynamique, créatif.ve et entreprenant.e - Vous êtes force de proposition Conditions du poste - Le poste est situé à Nantes - Le poste est en contrat CDI, statut Cadre

Cette offre concerne une mesure POEI

Dans le respect des règles et procédures du groupe, vous : -Élaborez, mettez en place, appliquez et faites appliquer des procédures et outils de gestion : -Vous définissez les principales orientations de contrôle ainsi que les outils de reporting et tableaux de bord à mettre en place. -Vous vérifiez et validez la cohérence entre les données informatiques et physiques pour l'inventaire annuel. -Établissez des prévisions : Vous co-construisez les objectifs avec la direction et élaborez des plans à court, moyen et long termes. Vous établissez des prévisions à différentes périodicités, en tenant compte des budgets corrigés des événements en cours ou à venir. -Analysez et optimisez les performances de l'entreprise par l'étude des écarts prévisionnel / réel : Vous collectez, analysez et synthétisez les données budgétaires pour produire les tableaux de bord, documents de synthèse et reporting. Vous analysez les écarts et proposez des actions correctives adaptées. -Pilotez les clôtures périodiques : Vous vérifiez l'imputation des comptes et la cohérence des résultats financiers. Vous effectuez les ajustements nécessaires et validez la réconciliation des comptes de bilan. Validez les ordres de virements. Menez des travaux occasionnels pour identifier et saisir des opportunités en matière d'optimisation fiscale, d'aides gouvernementales, etc. Répondez aux enquêtes de l'INSEE (mensuelles / annuelles) ainsi qu'aux déclarations fiscales (CFE, CVAE, etc.). -Managez une équipe : Vous organisez et supervisez la gestion des priorités et des plannings. Vous développez les compétences de votre équipe et assurez le suivi HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement). Profil recherché : Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Finances, Contrôle de Gestion ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le domaine du contrôle de gestion et de l'analyse de données, idéalement dans un environnement industriel / manufacturing. Compétences techniques : Vous avez une solide expertise en contrôle de gestion et analyse financière appliquée à l'industrie. Vous maîtrisez Excel, Word et PowerPoint pour l'analyse et la présentation des données. Vous avez une utilisation courante d'un ERP (une expérience sur SAP ou ORACLE serait un plus). Vous possédez un anglais professionnel vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux. Compétences managériales et relationnelles : Vous avez une expérience confirmée en management d'équipe, avec une capacité à fédérer et accompagner vos collaborateurs. Vous faites preuve d'un bon relationnel, facilitant la communication avec les différents services et partenaires. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition pour optimiser les performances financières et opérationnelles.

Contexte et définition du poste Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente de produits médicaux, un ASSISTANT MARCHES PUBLICS H/F Vos missions : Identifier et suivre les appels d'offres publiés sur les plateformes de marchés publics Récupérer les pièces administratives des marchés d'intérêt, transmettre les dossiers aux équipes locales pour préparation des devis, et intégrer les données dans les outils de gestion. Traitement des dossiers Entretien de la relation client Profil recherché Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et êtes intéressé par un poste comportant un aspect commercial conséquent Vous êtes à l'aise avec les différents outils de phoning ainsi que les outils informatiques Vous êtes disponible immédiatement et souhaitez vous engager sur un poste à long terme N'hésitez à postuler à cette annonce Poste à pourvoir immédiatement sur Tremblay-en-France (93) en CDI Rémunération : 1904€/mois + primes selon objectifs Informations complémentaires Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Vos missions sont les suivantes : - Gestions des appels entrants et sortants, - Gestion au quotidien de logiciels diverses, - Gestion des réclamations et remontées des dysfonctionnements auprès des interlocuteurs, - Suivi des activations et désactivations des mini- sites de nos réparateurs, réalisation éventuelle de différents reportings, - Traitement de courriels, - Traitements des factures, devis, chiffrage de prestations... - Apporter une réponse personnalisée en temps réel ou différé en transmettant la demande vers les interlocuteurs adéquats. Nous vous proposons : - CDD de 6 à 7 mois - Date de début : Dès maintenant - Poste du lundi au vendredi sur une plage : 09h00- 17h30 / 09h30 18h00 - Rémunération : 2000EUR - 2100EUR brut mensuel + 200EUR de prime mensuelle - Titres restaurant + mutuelle - Télétravail - Très bonne gestion du stress, dynamique, autonome, organisé, rigueur, assidue. - Esprit d'équipe, sens du relationnel. - Bonne communication. - Agilité avec les outils bureautiques. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !