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La SARL CHARVADO qui est un groupe de plusieurs restaurants dans l'Aube et la Marne recrute : - ASSISTANT RH généraliste h/f - Multi sites Vos missions principales : - Gestion des paies : Calcul et établissement des paies mensuelles, gestion des absences et des congés, contrôle des éléments variables (primes, heures supplémentaires, etc.), déclaration des charges sociales et suivi des déclarations légales. - Administration du personnel : Gestion des dossiers du personnel, rédaction des contrats de travail, suivi des périodes d'essai, des mutations et des ruptures de contrat. - Gestion des ruptures de contrats de travail : démissions, ruptures conventionnelles, licenciements - Organisation et préparation des entretiens annuels : analyse et synthèse - Création et mise à jour de tableaux de bord sociaux - Apprentissage : recrutement auprès des différentes écoles, établissement et suivi des contrats d'apprentissage - Recrutement : Participation au processus de recrutement (rédaction des annonces, sélection des candidatures, entretiens). - Formation et développement : Suivi des plans de formation, gestion administrative des formations. - Relations sociales : Suivi des relations avec les instances représentatives du personnel (CSE) et gestion des documents liés. Profil recherché : - Vous avez une formation Bac +2 minimum en gestion des ressources humaines ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites. - Vous maîtrisez la gestion des paies et êtes à l'aise avec les outils bureautiques et logiciels de paie (ex : Sage, Cegid, etc.). - Vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon relationnel. - Vous savez gérer les priorités et travailler de manière rigoureuse et efficace. Nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant et évolutif. - La possibilité d'intégrer une équipe dynamique et solidaire. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et mettre vos compétences RH au service de plusieurs sites, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) Avantages : - Réductions tarifaires - Restaurant d'entreprise Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/03/2025

Cette offre concerne une mesure POEI

LIP Transport & Logistique recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Coignières. Rattaché(e) au Directeur d'Agences Multi-sites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning. La Relation Clients : - Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Profil recherché Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur d'Agences Multisites et/ou le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant

GENERAL TRANSMISSIONS est une société Vendéenne, leader mondial dans son domaine d'activité, à savoir, la Conception et Fabrication de transmissions pour les équipements d'espaces verts. En parallèle, dans le cadre d'un projet de diversification, nous avons lancé depuis quelques années une nouvelle activité en lien avec les Energies Renouvelables (EnR). Fort d'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes implantés à l'international, en Chine, Mexique et Etats-Unis. Grâce à notre centre de R&D, notre société s'implique chaque jour pour innover dans son domaine, et adapter ses gammes de produits aux nouveaux besoins et enjeux de notre société, et ce, tout en prenant en compte les enjeux environnementaux qui s'imposent à nous. Dans le cadre du déploiement des outils Office 365 pour nous différents systèmes de pilotage et de gestion de projet, nous souhaitons intégrer une nouvelle ressource au sein de notre département Informatique afin d'apporter du soutien à la personne en charge d'Office 365. C'est pourquoi nous sommes à la recherche d'un DEVELOPPEUR POWER PLATFORM (H/F). Sous la responsabilité du Responsable IT et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous aurez notamment la charge de participer au développement d'applications en interne, et ce, sur différents sites de notre Groupe. A ce titre, vos principales missions consisteront : - Comprendre et recueillir les besoins utilisateurs selon le cahier des charges - Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et techniques - Développer des applications et réaliser l'implémentation des solutions low-code (type Power Apps et Power Automate) - Développer en mode itératif et mettre en place des rapports d'application, tester et améliorer en continu. - Accompagner les utilisateurs sur l'environnement Power Platform, SharePoint et plus largement sur les outils Microsoft 365 - Prendre en charge la maintenance évolutive et corrective ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - Microsoft Office 365, Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse) et SharePoint COMPETENCES - Gestion de projet - Gestion des utilisateurs (création de compte, gestion des droits d'accès) - Maîtrise du développement sur la PowerPlatform - Connaissances en BDD SQL, Sharepoint et Dataverse PROFIL - De formation minimum Bac +2+/ 3 en Informatique, vous justifiez d'une première expérience dans le développement d'applications PowerApps, idéalement dans l'industrie. - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et faites preuve d'un réel sens du service. - Autonome, vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et êtes rigoureu(x)se. - Vous appréciez travailler en équipe. - Anglais niveau B1-B2 Contrat : CDD d'une durée de 6 mois. Rémunération : à partir de 27k brut annuel

GENERAL TRANSMISSIONS est une société Vendéenne, leader mondial dans son domaine d'activité, à savoir, la Conception et Fabrication de transmissions pour les équipements d'espaces verts. En parallèle, dans le cadre d'un projet de diversification, nous avons lancé depuis quelques années une nouvelle activité en lien avec les Energies Renouvelables (EnR). Fort d'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes implantés à l'international, en Chine, Mexique et Etats-Unis. Grâce à notre centre R&D, notre société s'implique chaque jour pour innover dans son domaine, et adapter ses gammes de produits aux nouveaux besoins et enjeux de notre société, et ce, tout en prenant en compte les enjeux environnementaux qui s'imposent à nous. Dans le cadre du déploiement des activités informatiques, en support des collaborateurs, nous sommes à la recherche d'un TECHNICIEN INFORMATIQUE & SUPPORT M365 (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du Responsable IT Groupe et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous aurez notamment la charge du support technique sur le matériel et outils informatiques de nos collaborateurs. A ce titre, vos principales missions seront : - Répondre aux demandes utilisateurs du site (résolution des problèmes, gestion des tickets, reporting) - Assurer les formations aux outils internes (M365,.) - Assurer les installations et paramétrages de matériel - Assurer la maintenance du parc informatique - Assurer le suivi des stocks COMPETENCES TECHNIQUES - Maîtrise des outils M365 (Office, Teams, Sharepoint, OneDrive, Loop, PowerPlatorm.) - Installation et paramétrage des périphériques utilisateurs (PC, DECT, Smartphone.) - Gestion des utilisateurs (création de compte, gestion des droits d'accès) - Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Windows et Linux - Connaissances en BDD SQL PROFIL - De formation minimum Bac +2+/ 3 en Informatique, vous justifiez d'une première expérience dans la maintenance informatique idéalement dans l'industrie. - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et faites preuve d'un réel sens du service. - Autonome, vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et êtes rigoureu(x)se. - Vous appréciez travailler en équipe. - Maîtrise de l'anglais technique Rémunération : à partir de 27k annuel Dans le cadre de sa politique diversité, GENERAL TRANSMISSIONS, étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. En intégrant notre Agence de Tours voici des exemples de missions qui vous seront proposés : Piloter les sujets qui vous sont confiés au sein de l'équipe Concevoir et proposer des solutions fonctionnelles Spécifier les users stories Elaborer les stratégies de test et réaliser les recettes Assurer le reporting, la communication et la documentation sur vos sujets Assurer le bon fonctionnement des outils en production (suivi, gestion des incidents, etc.). Stack technique TIBCO Linux Docker Gitlab Oracle MySQL Vous souhaitez évoluer vers des fonctions d'analyste technico-fonctionnel. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : Vos avantages -Formations et développement de l'expertise : Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement.) Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert -Bien-être au travail : Un accord de télétravail flexible jusqu'à 100% de télétravail et personnalisable en vigueur depuis 2014 Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, .)

Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage ! Directt Formation du groupe ASSIFEP est un centre de formation innovant opérant dans le secteur Nord Pas-de-Calais. Nous vous proposons la formation TITRE PROFESSIONNEL CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT (NIVEAU VI, EQUIVALENT BAC+4) reconnu par l'état RNCP 38826. Vous débuterez par 2 mois en centre de formation à Cuincy pour acquérir des bases solides, suivi d'une semaine de formation tous les 2 mois toujours en centre. Les missions attribuées au sein de votre entreprise d'accueil seront les suivantes : - Mettre en place la procédure de recrutement des candidats, - Sélectionner les candidats : qualifications téléphoniques, tests d'admission, entretiens... - Accompagner les candidats sur leur projet professionnel et leur recherche d'entreprise ou de formation - Mettre en relation les candidats sélectionnés avec les entreprises - Sourcing, - Réunion d'information collective / forum. - Faire un reporting régulier de l'activité. Ce que nous pouvons vous apporter : Un BAC+4, Une école pour votre année d'apprentissage, Une entreprise d'accueil. Vous percevrez une rémunération et aucun frais ne sont à prévoir pendant cette période de formation. Le contrat d'apprentissage vous lie à l'entreprise dès le début de la formation Date de début prévue : 12-05-2025 Vous souhaitez poursuivre vos études ou faire une reconversion professionnelle dans un secteur quine connait pas la crise ? Postulez et nous pourrons discuter ensemble de cette opportunité !

Rejoignez l'aventure du Centre Aquatique Olympique de Saint-Denis, un lieu emblématique qui a vibré au rythme des exploits des plus grands athlètes lors des jeux de Paris 2024. En phase héritage, le CAO se réinvente pour devenir bien plus qu'une infrastructure sportive : un espace dédié à l'apprentissage de la natation, à l'organisation d'événements innovants et à la promotion du sport et du loisir tout au long de l'année, au cœur d'une communauté vivante et dynamique. Le profil idéal pour relever ce défi ambitieux : Vous êtes titulaire d'un BAC+3 commerce ou STAPS, attiré(e) par le domaine du tourisme, du sport, du commerce et le management d'équipe et possédez une expérience significative sur un poste similaire. Rigoureux(se), organisé(e), vous savez gérer les priorités. Votre capacité d'adaptation et votre réactivité seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. Vous avez une excellente communication écrite et orale ainsi qu'une capacité d'écoute pour répondre aux demandes des clients. Doté(e ) d'un esprit d'équipe, vous savez accompagner et motiver vos collaborateurs au quotidien Vous maîtrisez les outils bureautiques et plus particulièrement le Pack Office 365. Votre mission : Encadrer l'équipe relation client afin de garantir la qualité de service et la mise en œuvre de la politique commerciale. - Management: Recruter et intégrer les collaborateurs de votre équipe - Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives) - Garantir l'application du règlement et des procédures internes Informer, motiver et animer vos collaborateurs tout en les accompagnant dans leur montée en compétences Etablir les plannings de votre équipe et assurer la gestion administrative et RH (contrats, heures, absences, ...) - Développement commercial : - Assurer l'accueil, le conseil et l'orientation client - Garantir le développement et la fidélisation de la clientèle - Contribuer à la définition de la stratégie commerciale, déployer et animer la politique commerciale (opérations commerciales, évènements...) - Organisation et gestion : - Superviser la caisse et assurer la facturation et le recouvrement client - Assurer la gestion des commandes et des achats ainsi que des fournitures - Analyser les tableaux de bord et proposer des ajustements. Reporter l'activité (fréquentation du site, recettes, dysfonctionnements. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste et Missions : Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons avec France Travail. Démarrage de la formation Mars 2025 sur notre projet Conseiller commercial Energie. En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants et sortants, mails ou courriers. Vous êtes en contact permanent avec le client final. Le conseiller commercial offre de l'assistance, du conseil et de l'aide et des informations aux clients dont il est en contact. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi (amplitude horaire de 8h00- 20h00), sur une base de 35h par semaine. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge par France Travail. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. - Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. - Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation, 95% d'entre eux ont décroché un emploi. Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Durée de la formation: 231 heures Vous serez capable: - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations de conseils à distance - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - Comprendre et répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs. Process de recrutement: - Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone) Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception ou via l'adresse mail : [email protected] Avantages: - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien - Titre-restaurant - Travail à domicile (selon activités)

CRIT recrute pour son agence de Paris 8eme un charge de recrutement H/F. Vous aurez pour mission: passage des annonces dans les job boards- recherches de CV dans les cvthèques- entretien téléphoniques- entretiens physiques- envoi de cv aux clients- Établissement des contrats de travail- suivi du personnel- interface salariés clients... vous aimez le contact humain et la relation commerciale