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RESPONSABILITÉS : ✨ REJOINS MR.BRICOLAGE ET FAIS LA DIFFERENCE DANS TA CARRIERE ! Tu es un(e) Web Analyste H/F engagé(e) ? Tu aspires à une carrière qui a un impact concret, à des défis stimulants et à une entreprise qui valorise ton expertise. Rejoindre Mr.Bricolage, c'est participer à une aventure passionnante qui mêle tradition et innovation, dans une entreprise qui encourage ta croissance professionnelle. Mr.Bricolage recherche un WEB ANALYSTE (h/f) en CDI pour rejoindre son équipe e-commerce au sein de la DNSI (Développement Numérique et des Systèmes d'Information) à PARIS, République. Rattaché(e) au Responsable E-commerce, tu réalises des analyses du parcours client pour mieux comprendre leurs comportements sur le site e-commerce en proposant des solutions d'optimisation des performances. Tu seras amené(e) à : · Assurer le suivi de la performance du site et des campagnes d'acquisition de trafic sur Piano Analytics, en collaboration avec les équipes Marketing digital ; · Piloter, développer et optimiser le plan de marquage des sites du groupe (GTM, Server-side, Piano Analytics). Nous sommes accompagnés par un prestataire, mais si tu sais le faire toi-même, c'est encore mieux ! · Être garant de la qualité des données trackées ; · Mener des analyses « data-driven » pour définir et prioriser les évolutions à mener ; · Partager des rapports chiffrés aux équipes métier et produit grâce aux différents outils à disposition ; · Être en complémentarité des équipes du développement, de la production de contenu et du marketing digital ; · Assurer la veille sur la mesure de la performance et l'optimisation de la Conversion pour rester à la pointe sur l'évolution des méthodes et des technologies. PROFIL RECHERCHÉ : ���� CETTE OPPORTUNITÉ EST FAITE POUR TOI SI : Tu es issu(e) d'une formation Bac+3/5 spécialisée dans le marketing digital ou développement web, tu justifies d'une expérience d'au moins 2 ans sur une poste similaire. Nous recherchons une personne dotée d'un excellent esprit analytique, capable de faire parler les chiffres. Si tu es curieux(se) et que tu as toujours des idées à partager, ce poste est fait pour toi ! Proactif(ve), rigoureux(se) et apprécié(e) pour ton esprit d'équipe, tu sais comment collaborer efficacement avec tes collègues pour atteindre des objectifs communs. Tu sais t'adapter et faire preuve d'agilité, tout en étant autonome dans ton travail. Tu maitrises des outils d'analyse du type : Piano Analytics, Google Tag Manager, Google Looker Studio, Didomi. ❌ CE QUI PEUT TE FREINER SUR LE POSTE : Ton manque de pédagogie : Ce poste nécessite une capacité à vulgariser les données complexes et à les rendre accessibles à tous, grâce à un esprit pédagogue et une communication claire. Cela implique d'établir un lien privilégié avec l'ensemble des parties prenantes de notre groupe. Une capacité d'analyse trop juste (marché, performance produits...) : Ne pas être en mesure d'analyser en profondeur les comportements des consommateurs pourrait nuire à nos décisions stratégiques. Ta faculté à interpréter les données permettra d'ajuster en temps réel nos stratégies d'acquisition et d'anticiper les évolutions du marché." ����️Les quelques mots de Nicolas, Responsable E-Commerce chez Mr Bricolage: « Mon candidat idéal ? Je cherche quelqu'un qui nous aide à structurer notre démarche produit. Il intervient dès la collecte du besoin et accompagne les équipes jusqu'à la mise en place des projets. Il sait prendre le recul nécessaire et analyser l'activité Ecommerce. Si tu te reconnais dans ces lignes et que tu souhaites co-construire avec nous le plan stratégique des prochaines années, alors postule à notre offre de Web Analyste H/F Rejoins-moi chez Mr.Bricolage et prend part à la construction de notre stratégie de la transition écologique !

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT...  Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière.   Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons en CDI un(e) GESTIONNAIRE BASE DE DONNÉES pour le compte d'un organisme public.  ZOOM SUR LES MISSIONS  Directement rattaché(e) au Directeur IT et au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions seront les suivantes : * Gestion des anomalies : détermination des erreurs ; recueil des informations ; saisie corrective dans le CRM * Conseil aux utilisateurs : traitement des tickets ; diffusion des bonnes pratiques * Formation des utilisateurs  * Accompagnement des projets et reporting : recette des évolutions du CRM ; extraction de données du CRM... ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE : * Excel  * ERP / CRM - idéalement SAP Salescloud

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Chargé d'assistance clientèle (H/F) L'activité consiste à délivrer du matériel médical, principalement d'assistance respiratoire,  permettant le maintien à domicile des patients.         Au sein d'un centre de relation client, vous avez en responsabilité :  - Les appels entrants des clients et prescripteurs  - Vous répondez aux problèmes techniques d'utilisation du matériel médical de niveau 1 - Vous escaladez en interne les demandes complexes  - Vous assurez un premier niveau de planification à destination de vos collègues dans les agences  - Vous enregistrez les dossiers des patients, suivez les demandes de renouvellement de prescription - Vous traitez les demandes des prescripteurs: médecins, pharmaciens.  - Vous avez de l'expérience en relation client, et idéalement en secteur médico-social.    - Vous avez une fibre sociale et savez traiter en empathie avec des publics variés et potentiellement sur des sujets complexes tels que la maladie.    - Vous êtes disponible pour travailler certains samedi et sur une amplitude de 8h00 à 18h30 du lundi au vendredi  - Poste en 37,5h à 13,85€/h, Tickets restaurants à 8,5€, poste basé à Rezé.    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Adossé au groupe coopératif breton EVEN (6 040 collaborateurs, plus de 2 milliards d'euros de CA), la société ARGEL (800 collaborateurs, 90 millions d'euros de CA) est une entreprise de distribution alimentaire de produits surgelés auprès d'une clientèle de particuliers. Vous maitrisez les process agro-alimentaires et la sécurité alimentaire n'a plus de secret pour vous ? Vous souhaitez être en contact avec le terrain et participer à des projets stimulants ? Vous partagez les valeurs fortes de notre groupe : Simplicité, Responsabilité, Esprit d'Equipe et Durabilité ? Alors, rejoignez-nous ! Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Animateur qualité (H/F). Missions : Rattaché directement au Directeur d'exploitation et en étroite collaboration au quotidien avec l'équipe qualité d'Even Distribution, vous garantissez et animez la mise en place et l'application de la politique qualité et êtes, à ce titre, l'interlocuteur privilégié des opérationnels sur cette thématique. Vos principales m

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour notre filiale Dom'Air santé, à Pessac dans la Gironde (33), un(e) Secrétaire Administratif H/F dans le cadre d'un CDD de 4 mois. Le secrétaire administratif H/F saisit et suit les différents dossiers administratifs de l'agence Vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique ? Nous vous attendons pour vous confier les missions suivantes : 1 / SUIVI DE LA PRESTATION DE SANTE - Saisir et suivre les dossiers patients - Suivre les contrats de prestation de santé de vente ou de location - Participer à la planification de l'activité du pôle - Assurer des reportings de votre activité 2 / TRANSMISSION DE L'INFORMATION - Assurer le standard téléphonique - Assurer un premier niveau d'assistance téléphonique dans le dépannage des dispositifs médicaux - Réceptionner et traiter le courrier 3 / COORDINATION LOGISTIQUE - Planification des tournées - Organiser les itinéraires de livraison de matériel, en optimisant les trajets pour efficacité. Rejoindre la team c'est : - Travailler du lundi au vendredi - Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (intégration, accès illimité à une plateforme e-learning, évolutions, mobilités...) - Bénéficier d' avantages attractifs (salaire fixe, primes, couverture santé prise en charge 100% par l'employeur, offres CE, tickets restaurant...) - Prendre des initiatives grâce à la cellule innovation PROFIL RECHERCHÉ : Une formation de 1 an dans le secrétariat et une expérience sur un poste similaire souhaitée. Connaissance des secteurs géographiques. Connaissance des matériels proposés à la location et aux consommable Maitrise des outils informatiques pour le suivi patient. SAP est un plus. Vous êtes rigoureux, autonome et avez un très bon relationnel.

Vous pilotez et supervisez au quotidien la fonction ressources humaines du site: - Vous avez la charge de concevoir et d'animer la politique des ressources humaines du Resort dans le respect des directives et procédures définies, - Vous épaulez et conseillez la Direction générale et les Responsables opérationnels dans le domaine des ressources humaines en tenant compte de l'évolution de la législation sociale, - Vous accompagnez le Comité de direction et les Managers dans la recherche des profils et des compétences adaptés, et pilotez le processus de recrutement, - Vous devrez initier une réelle démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, - Vous définissez avec le Directrice générale les axes stratégiques de formation et construisez avec le Comité de direction le plan de formation et en assurez le déploiement et le suivi budgétaire, - Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur administratif et financier dans le contrôle de la gestion administrative du personnel (contrats, congés, maladie, formation, paie, gestion du temps, etc.), - Vous animez au côté de la Directrice générale le dialogue social avec les partenaires sociaux et procédez à toutes les actions en découlant (organisation et animation des réunions avec les IRP, négociation des accords collectifs, organisation des élections, information/consultation obligatoires, tableaux de bord, rapports et bilans annuels...), - Vous assurez diverses missions RH transverses et proposez des animations et évènements internes qui contribuent à fédérer les équipes.

RESPONSABILITÉS : Missions : De nombreuses manifestations se déroulent au sein de l'université. Elles peuvent être portées par des personnels ou usagers et parfois par des organismes extérieurs. Aujourd'hui, il convient de renforcer la coordination logistique de la mise en place de ces manifestations exceptionnelles (MANEX) pour mieux connaitre la typologie d'événements organisés, pour évaluer les besoins et les conditions d'accompagnement de ces manifestations, et pour optimiser les recettes liées à cette activité tout en confortant une politique de valorisation viable. Rattaché à la direction du patrimoine et de la logistique au sein du pôle logistique, le chargé ou la chargée de coordination logistique des manifestations exceptionnelles gérera l'ensemble des dossiers de demandes d'événements exceptionnels en s'assurant de la complétude du dossier, en vérifiant la disponibilité des espaces et des équipes d'appui, en faisant la gestion administrative et financière des demandes, et en présentant les dossiers à l'instance de coordination qui validera les demandes. Il ou elle sera en charge d'élaborer un tableau de bord permettant de mieux analyser l'activité liée aux MANEX et de conforter les circuits de prise en charge des dossiers. Une analyse rapide de pertinence de chaque demande (impact sur l'image de l'établissement / cohérence avec les missions de service public / conformité aux règles de déontologie et de mise en concurrence...) devra être présentée à chaque instance de coordination pour les demandes externes. Le ou la chargé(e) de coordination devra : S'assurer de la complétude du dossier de demande de réservation et accompagner le cas échéant les porteurs pour le compléter; Etablir les devis et les documents contractuels et s'assurer de leur suivi (circuit de signature, fourniture des pièces administratives, suivi des recettes); Coordonner les différents services pour vérifier la faisabilité de la manifestation : Disponibilité des espaces Disponibilité d'équipes d'appui logistique Moyens audiovisuels Signalétique Communication Sécurité et prévention Assurer la coordination entre l'université et les porteurs / organisateurs dans le cas des locations, notamment en centralisant les besoins logistiques et/ou audiovisuels imprévus lors de la manifestation ; Élaborer un tableau de suivi permettant d'évaluer l'activité et les besoins associés; Faire des propositions d'amélioration des circuits d'instruction des dossiers. PROFIL RECHERCHÉ : Catégorie d'emploi : A Compétences attendues : Connaissance Sécurité des ERP Organisation d'évènements Rédaction de contrats La maitrise de l'anglais est un plus Savoir-faire Elaborer, piloter un budget Recueillir le besoin Négocier Planifier différentes tâches nécessaires à la réalisation d'un événement Etablir des tableaux de bord Savoir être Travailler en équipe Aisance relationnelle et sens de la diplomatie Rigueur et organisation Disponibilité et réactivité Capacité à travailler dans des délais contraints Sens du service Force de proposition et de conviction Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle Conditions de recrutement : Recrutement sur contrat de projet, à temps complet, ouvert uniquement aux contractuels (CDD) Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l'expérience professionnelle A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Poste à pourvoir : du 01/04/2025 au 31/12/2026 Date limite de candidature : Avant le 11/03/2025

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour notre filiale Dom'Air santé à Pessac dans la Gironde (33), un(e) Secrétaire Administratif H/F en CDI. Le secrétaire administratif H/F saisit et suit les différents dossiers administratifs de l'agence Vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique ? Nous vous attendons pour vous confier les missions suivantes : 1 / SUIVI DE LA PRESTATION DE SANTE - Saisir et suivre les dossiers patients - Suivre les contrats de prestation de santé de vente ou de location - Participer à la planification de l'activité du pôle - Assurer des reportings de votre activité 2 / TRANSMISSION DE L'INFORMATION - Assurer le standard téléphonique - Assurer un premier niveau d'assistance téléphonique dans le dépannage des dispositifs médicaux - Réceptionner et traiter le courrier 3 / COORDINATION LOGISTIQUE - Planification des tournées - Organiser les itinéraires de livraison de matériel, en optimisant les trajets pour efficacité. Rejoindre la team BASTIDE c'est : - Travailler du lundi au vendredi - Intégrer une société en pleine croissance en France et à l'international - Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (intégration, accès illimité à une plateforme e-learning, évolutions, mobilités...) - Bénéficier d' avantages attractifs (salaire fixe, primes, couverture santé prise en charge 100% par l'employeur, offres CE tickets restaurant...) - Prendre des initiatives grâce à la cellule innovation PROFIL RECHERCHÉ : Une formation de 1 an dans le secrétariat et une expérience sur un poste similaire souhaitée. Connaissance des secteurs géographiques. Connaissance des matériels proposés à la location et aux consommable Maitrise des outils informatiques pour le suivi patient. SAP est un plus. Vous êtes r igoureux, autonome et avez un très bon relationnel.

RESPONSABILITÉS : Vous intégrez l'activité Modern Workplace d'Expertime composée de plus de 20 collaborateurs et pilotée par Antoine. Vous rejoignez l'équipe de Séverine - manageuse de proximité basée à Viroflay. Vos missions en tant que Consultant SharePoint et Power Platform sont les suivantes : - Accompagner techniquement vos clients autour des solutions digitales : SharePoint, Teams et des solutions complémentaires proposées par Powell Software (parfois plusieurs projets en simultané) - Participer à la définition des spécifications fonctionnelles et techniques - Réaliser la maintenance corrective et évolutive des projets clients : correction de bugs, modifications et évolutions - Développer et concevoir des solutions SharePoint, créer et développer des modules SPFx personnalisés en fonction des besoins du client, rédiger des scripts PowerShell pour l'automatisation des tâches administratives SharePoint - Utiliser des solutions low code : - Créer et maintenir des flux automatisés à l'aide de Power Automate pour optimiser les processus métier et automatiser les tâches récurrentes au sein des environnements SharePoint. - Développer et personnaliser des applications Power Apps en fonction des besoins des utilisateurs, en intégrant des données provenant de SharePoint ou d'autres sources externes. - Respecter les procédures en place au centre de services (mises à jour des tickets, gestion des flux etc.) - Participer activement aux différents comités projets qui vous sont confiés, participer à la mise en place de bonnes pratiques de développement agile et collaborer avec les équipes de développement et de support - S'assurer que les clients gagnent en productivité et efficacité - Construire un partenariat avec vos clients et gagner leur confiance - Communiquer de manière fluide avec les autres membres de votre activité, les chefs de projets, et autres acteurs principaux - Proposer des solutions d'amélioration à l'équipe si vous en identifiez Cette liste est non exhaustive et évoluera selon les enjeux de nos clients et votre évolution. PROFIL RECHERCHÉ : Véritable passionné par l'écosystème Microsoft, vous avez une première expérience de 6 mois minimum (stage / alternance / CDI...) dans le secteur informatique ( en développement SharePoint, en gestion de projets techniques ou en administration de systèmes). Vous possédez les compétences techniques suivantes : - Intranet SharePoint : Connaissance des fonctionnalités de SharePoint Online (listes, bibliothèques, webparts, etc.). - SPFx (SharePoint Framework) : Expérience ou intérêt pour le développement de solutions SPFx. - Langages de programmation : Connaissance en JavaScript, et PowerShell. - Technologies Front-end : Maîtrise de React et Gulp est un plus. - Outils de développement : Connaissance des outils comme Visual Studio Code, Node.js, npm. Vous faites preuve d'organisation et d'écoute active Vous êtes capable de comprendre un besoin métier et d'y répondre techniquement Vous êtes pédagogue et axé sur l'innovation Votre curiosité vous amène à faire de la veille technique de manière régulière, notamment vis-à-vis de l'offre Microsoft et de ses concurrents Vous aimez ou êtes capable d'intervenir simultanément sur plusieurs projets avec des équipes différentes (techniques et/ou fonctionnelles) Vous faites preuve d'adaptabilité en fonction des contextes et interlocuteurs, afin d'apporter une réponse adaptée Vous maîtrisez le français (écrit et oral) et avez un niveau d'anglais technique (B2) Environnement de travail - Poste à pourvoir en CDI à temps plein, à Viroflay (accessible en transports), - Rémunération fixe selon profil, à partir de 36 000€ bruts - fourchette haute à définir ensemble (nous en parlerons librement), prime de vacances, prime de participation, - Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise, - 2 à 3 jours de présence minimum à Viroflay par semaine, en fonction des besoins opérationnels (rythme hybride), L'adaptabilité est un élément clé de succès chez Expertime. Vous pourrez développer vos compétences de manière constante. Nous prônons l'ambition, l'innovation, et l'entrepreneuriat. Votre évolution professionnelle chez Expertime - Co-construction des objectifs à atteindre avec votre manager puis échanges tous les trimestres avec lui/elle afin de les suivre - Formations et certifications Microsoft possibles et prises en charge par Expertime - Accompagnement technique et RH Déroulement des entretiens : 1 entretien RH / 1 entretien technique / 1 entretien final

RESPONSABILITÉS : - Transition énergétique - Pilotage de la stratégie énergétique - Conseil et accompagnement sur la performance énergétique de l'existant et des projets d'investissement - Mise en place de dispositifs d'accompagnement énergétique - Suivi des consommations énergétiques et création d'indicateurs de performance - Recherche de financements et suivi de la passation des marchés groupés - Actions de formation et de sensibilisation, veille technologique, financière et réglementaire, recherche des appels à projets régionaux - Management des travaux énergétiques - Piloter et manager la gestion technique des travaux d'efficacité énergétique programmés - Proposer des actions d'amélioration afin d'optimiser l'efficacité énergétique des bâtiments - Effectuer de la veille règlementaire en développement durable - Référent développement durable Nous vous offrons : - Une carte tickets-restaurant (9€ par jour 60% employeur) - Un parcours d'intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions - Des formations régulières vous sont proposées pour développer vos compétences - Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, pharmacie) - Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux - Une salle de repos avec canapé, switch et baby-foot - Une salle pour prendre ses repas PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une bonne expertise dans les domaines énergétique, immobilier (infrastructures) et réglementaire. Vous savez identifier, analyser et synthétiser les informations pertinentes. Vous êtes capable de mener à bien un projet en toute autonomie, tout en maîtrisant les outils informatiques nécessaires à sa gestion. Vous avez un bon relationnel et vous appréciez travailler en équipe. De profil Bac+3/+5 avec une première expérience réussie dans le domaine de l'efficacité et de la transition énergétique. Vous êtes motivés par de nouveaux défis, rejoignez-nous ! A compétences égales, l'offre est ouverte à tous.