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Up Skills Metz recherche pour son client, une entreprise de services informatiques implantée au niveau national, un Chef de Projet Support Applicatif (H/F) basé sur le secteur de Dijon. Type de contrat : Intérim Durée : 6 mois minimum Rémunération : 50 k à 55 k annuel brut Démarrage : ASAP Horaires : 39h Voici les missions qui sont proposées pour le poste : - Accompagner les directions métiers dans leurs usages numériques et leur transformation digitale. - Analyser et documenter les processus et les structures de données métiers. - Identifier les besoins et les attentes fonctionnelles des métiers et proposer des solutions. - Concevoir et faire évoluer une offre de pilotage opérationnel et décisionnel pour les métiers. - Gérer des projets relatifs au périmètre fonctionnel couvert. - Garantir la cohérence et la performance de l'écosystème applicatif. - Animer et contrôler la relation avec les prestataires. - Accompagner les utilisateurs aux changements techniques et fonctionnels. Environnement technique : - Gestion de projets (traditionnelle et Kanban) - Logiciels d'IT Management: GLPI, GSYS - Base de données: ORACLE, SQL, PL/SQL - Logiciels décisionnels: SAP Business Objects, SAP Analytic Cloud, Microsoft PowerBI - Ecosystème Microsoft: Office 365, Teams - Suites bureautiques: Microsoft Office, Libre Office Profil recherché: - Formation: Bac +5 en informatique avec une spécialisation en gestion de projets ou systèmes d'information. - Expérience: Minimum 5 ans d'expérience en tant que chargé de domaine fonctionnel ou chef de projet applicatif - Maîtrise des technologies: Solide compréhension des architectures applicatives (Web, n-tiers, client-serveur) et des bases de données (ORACLE, SQL). - Gestion de projet: Expérience avérée en gestion de projets informatiques, idéalement selon les méthodes traditionnelles et Agile (Kanban).

Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant commercial (H/F) Au sein du service gestionnaire relation client, vos missions sont Gestion des demandes et commandes : Traiter les demandes et commandes des concessionnaires, optimiser leurs approvisionnements en pièces détachées. -Coordination interne : Interagir avec différents départements (ventes, logistique, distribution, achats, etc.) pour trouver des solutions appropriées. -Recherche technique : Mener des recherches pour trouver des solutions techniques et assurer le transport et la livraison des pièces. -Support et facturation : Soutenir le réseau de concessionnaires, l'équipe commerciale et tenir à jour le processus de facturation. -Amélioration continue : Participer à l'amélioration continue des processus et respecter les consignes de sécurité et environnementales. Issu d'une formation commerciale et/ou logistique, vous avez les aptitudes suivantes : Capacité à gérer les priorités, établir des relations avec les clients, travailler en équipe, gérer les conflits et négocier. Bonne maîtrise des outils informatiques et capacité à gérer le stress et à résoudre des problèmes de manière proactive. Ce poste nécessite de la flexibilité horaires surtour sur la période de la haute saison (en général juillet/août), pas de congés possible sur toute la période de la mission qui peut aller jusqu'à 18 mois. Possibilités de travailler des week-ends et des jours fériés. Salaire de la mission : 2316,66 x 13 Primes complémentaires : primes vacances, indeminités kilométriques primes équipe et panier (si horaires en équipe)

Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant commercial CDI Intérimaire (H/F) Vous aimez la diversité des missions en intérim mais souhaitez trouver stabilité et sécurité ? Le CDI-Intérimaire n'attend que vous En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de la métropole lilloise ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : Manpower.fr Vous disposez d'une expérience significative dans l'assistanat commercial ainsi que d'un BAC2 type BTS. Vous êtes mobile sur toute la métropole lilloise (jusqu'à 40 Kms autour de votre domicile) et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas où vous n'auriez pas de mission. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Intitulé du Poste : Chef d'Équipe Informatique Lieu : Paris (multisites) Type de contrat : Intérim 6 mois Salaire : 30K - 34K Mission principale : En tant que Chef d'Équipe Informatique, vous serez le moteur de notre département IT, en charge de la gestion et de la coordination d'une équipe d'experts techniques. Vous veillerez à la bonne exécution des projets informatiques tout en assurant l'alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Vos responsabilités : Gestion d'équipe : Encadrer et accompagner une équipe de développeurs, administrateurs systèmes et réseaux, techniciens support. Organiser des réunions de suivi, favoriser la cohésion et l'échange entre les membres de l'équipe. Veiller au développement des compétences individuelles grâce à des formations adaptées et à des évaluations régulières. Communication et Reporting : Assurer la communication entre les différentes parties prenantes (équipes techniques, direction, autres départements). Remonter les informations clés et les progrès des projets à la direction. Participer aux comités de pilotage pour garantir une bonne gouvernance des projets. Optimisation des processus : Mettre en place des processus agiles pour améliorer l'efficacité de l'équipe. Promouvoir les bonnes pratiques (tests automatisés, intégration continue, sécurité des systèmes). Formation : Bac+2 minimum en Informatique Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une première expérience réussie en gestion d'équipe. Compétences techniques : - Expertise en environnement Windows - Gestion des infrastructures IT, systèmes et/ou réseaux. Compétences humaines : - Leadership et gestion d'équipe : capacité à motiver, guider et fédérer une équipe autour des projets. - Excellente communication orale et écrite : vous saurez transmettre des informations complexes de manière claire et concise. - Sens du service et de la relation client (interne ou externe). - Capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions stratégiques. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément.

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeurs ajoutées, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 30 000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous savons développé un réseau de partenaires sélectionnés pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 5 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! Le poste : PROPULSE IT recherche un Lead Data Ingénieur ayant près de 10 ans d'expérience pour un de ses clients En tant que Lead Data Engineer, vous travaillerez au sein de l'équipe digitale «?data et performance?», en charge principalement de l'infrastructure data, et du traitement, de l'intégration et de la transformation de la donnée digitale d'Hermès (hermes.com). Vous serez aussi garant·e de sa qualité et sa sécurité et le respect de la vie privée liée à cette donnée. Vous serez rattaché·e au Data Manager et vous animez et pilotez une équipe de 2 Data Engineer au quotidien. Vous travaillerez principalement sur le Cloud de Google (GCP), mais aussi en partie sur le Cloud Amazon (AWS). Le respect de la vie privée étant au cœur de de votre travail, vous devrez être conscient des problématiques liées à la GDPR. Des connaissances sur les problématiques liées à l'e-Commerce sont un plus. Principales Activités': Industrialisation de l'infrastructure de la Data Platform sous GCP - Vous avez pour principale mission d'accompagner l'équipe Data et Performance dans l'industrialisation de sa plateforme data via : - Mise en place d'environnements dédiés et cloisonnés (Dev / Preprod / Production) - L'automatisation du déploiement et la maintenance des environnements via des outils d'infrastructure as code (Terraform) sous GCP - Mise en place de solutions d'observabilités (monitoring, alerting) au sein de GCP Manipulation/Transformation de données (en batch et stream) - Vous accompagnerez aussi l'équipe Data dans ses activités de transformation de données via?: - Maintenance pipelines de données en python (batch et stream) - Des pipelines de transformation en SQL/SQLX dans l'outil DataForm (similaire à DBT) - Mise en place et maintenance d'un outil de data quality (ex : great expectations en python) - Aider au développement des workers dans les Cloud AWS pour récupérer la donnée depuis Kafka et l'envoyer vers PubSub dans GCP. - La connaissance de l'outil DataFlow (Apache Beam) est un plus. Collaboration avec les équipes du pole, centrée sur la donnée de qualité - Standardisation de la base de code de l'équipe (linting, CI/CD, divers tests - Maintien et réalisation de schémas d'architectures et documentation des processus internes - Collaboration avec les autres équipes du pôle Data : data analysts, SEO/SEA et emailing - Aider à la mise en place de bonnes pratiques : - Anonymisation et archivage de la donnée dans le respect du RGPD et de la politique interne du traitement de données - Sécurité de l'infra, de la data et du code Profil recherché : Une expérience de 7 ans minimum sur des missions de Data Engineering. - Formation Bac +5 : Ecole d'ingénieur ou Master Big Data, Mathématiques ou équivalent - Vous possédez une sensibilité aux problématiques digitales e-commerce, - Organisé, rigoureux, curieux, autonome, bonne expression écrite et aisance relationnelle - Un bon niveau d'anglais est important pour échanger avec différents interlocuteurs internationaux par oral ainsi que par écrit. - De bonnes capacités d'auto-formation sur les aspects techniques sont fortement appréciées. - Compétences Comportementales': Vous êtes bon·ne communicant·e (vous savez présenter, à l'oral comme à l'écrit, de manière synthétique et pédagogique des thématiques techniques pointues) et avez un bon sens relationnel, vous savez faire preuve d'empathie. Vous êtes rigoureux·se et réactif·ve. Environnent technique : Stack technique : Goo

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous savons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 4 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! Le poste : PROPULSE IT recherche un expert technique Commvault pour assister sur les évolutions techniques de l'infrastructure, la réalisation des audits et mise en place des optimisations mais aussi pour assister les exploitants en assurant le support N2/N3. Ce renforcement concernera une activité principalement Build et intervention en support avancé. Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : - Conception des architectures et expertise en déploiement de projet Infra en datacenter (virtualisation, stockage et sauvegarde - Rédaction/ Enrichissement de base de connaissances - Reporting de l'activité projet au management Profil recherché : Les compétences techniques attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : - Expertise et maitrise avancée de la solution COMMVAULT BACKUP - Expertise sur le stockage NAS Netapp - Expertise sur le stockage SAN, DELL EMC - Expérience des infrastructures VMWare / vSphere/ vSAN et Hyperconvergence - Expérience en Système d'exploitation : Redhat linux 8, Windows 2016/2019 - Connaissance en Scripting Shell, Ansible Network Automation, Terraform - Connaissance des bases de données : MS SQL, POSTGRES, Oracle et MongoDB

Up Skills Toulouse a été mandaté par son client, ,pour le recrutement d'un Conseiller Technique ( H/F) en Intérim longue durée (18 mois). Contexte : Vous intégrez une entreprise dynamique et en pleine croissance, avec une forte culture d'innovation et un environnement de travail collaboratif. Vous aurez pour mission principale de fournir une assistance technique (hotline, SAV, formation) et un accompagnement clients en agence. Lieu : Toulouse (31100) Type de contrat : Intérim longue durée Rémunération : 32-35KEUR brut/an (12 mois) Horaire : 39h/semaine - lun/ven) - Pas d'astreinte Avantages : - Tickets restaurant : 9,40EUR (60% pris en charge par l'employeur) - Mutuelle groupe - CSE - Prime back-office : 960EUR/an Environnement de travail : - Outils : Salesforce, ERP, Sage (devis, bons de commande/livraison), Suite Office - Activité : 60% d'assistance téléphonique (clients installateurs), 40% gestion administrative, mise à disposition de matériel et accompagnement client en agence. Vos missions : - Assurer l'assistance technique des produits (hotline, SAV, formation) - Gérer l'accueil en PRS et répondre aux demandes clients - Fournir des solutions techniques adaptées aux besoins des clients - Assurer un suivi administratif (mise à disposition de matériel, gestion des demandes) - Maintenir une relation client de qualité et garantir la satisfaction client - Formation électrotechnique (ascenseur, porte automatique) - Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement sédentaire - Sens aigu du service et du contact client - Compétences en gestion des outils bureautiques et relation client Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez dès maintenant. Si ce poste ne correspond pas entièrement à vos attentes, mais que vous vous retrouvez dans l'environnement et les missions proposées, n'hésitez pas à transmettre votre candidature.

En recherche d'une activité à temps plein ou temps partagé ? Reconnu (e) pour votre aisance relationnelle et la richesse de votre réseau ? Vous cherchez un métier d'indépendant pour travailler en totale autonomie ? C'est possible avec nous ! En recherche d'une activité à temps plein ou temps partagé ? Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et la richesse de votre réseau ? Vous cherchez un métier d'indépendant pour travailler en totale autonomie ? C'est possible avec nous ! Devenir Mandataire d'Assurance, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante "Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte" en mettant en contact des personnes de votre réseau avec des experts AXA en fonction de leur besoin. Vos principales missions : * Identifier les besoins en assurance de vos prospects. * Sensibiliser vos interlocuteurs à l'importance de la protection de leurs proches et de leur patrimoine (accidents de la vie, complémentaire santé, retraite, dépendance, transmission, ...). * Proposer un diagnostic gratuit en mettant en relation un expert AXA. Les plus du métier : * Une formation initiale indemnisée par AXA et des formations continues prises en charge par AXA. * Une rémunération dynamique et récurrente liée au développement et à la fidélisation des clients du portefeuille constitué (avantages financiers avec commission à l'acte, primes nouveaux clients) * Un environnement digital facilitant la relation client. * L'accompagnement d'un expert commercial AXA * Vous disposez d'une bonne expérience professionnelle et d'une excellente aisance relationnelle. * Vous disposez d'un rayonnement local et avez la capacité et volonté de développer un réseau pour conquérir de nouveaux clients. * Enfin, vous cherchez une activité et/ou un complètement de revenu vous permettant de concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle.

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