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Notre Responsable des Projets mobilités & innovation n'hésitez plus, rencontrons-nous ! Sous la responsabilité directe du Directeur général, vous aurez pour missions principales : De piloter, mobiliser, conseiller, dynamiser, l'équipe des chefs de projets mobilités et des prototypistes de l'atelier Mécanique. * Vous supervisez la gestion de l'ensemble des projets dans leur dimension qualité, cout, délai, environnement et en faites le reporting pour l'entreprise * Vous assurez un lien efficace entre les différentes parties prenantes des projets (internes et externes à TechnoMAP) * Vous pilotez le management de l'innovation dans les Projets de TechnoMAP, vous identifiez et sécurisez dans chaque projet les problématiques de propriété intellectuelle. * Vous êtes en veille permanente sur les nouvelles technologies en matière de mobilités * Vous managez votre équipe dans le souci de croissance et d'épanouissement individuel et collectif Et toute proposition née de votre envie de faire grandir l'entreprise et vous même ! Votre profil ? Formation ingénieur idéalement dans le domaine des nouvelles mobilités Une expérience significative en management d'au moins 10 ans et en gestion de projets industriels Appétence et compréhension technique de nos métiers (Architecture Electrique, Mécanique, Mécatronique) Leadership - sens de l'humain, envie de faire grandir Sens des responsabilités - autonomie- pédagogie et diplomatie- sens du service client Rémunération en fonction de l'expérience - Intéressement & participation - Télétravail Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Holding d'un Groupe Toulousain N°1 sur son secteur, expert dans les métiers de l'import, du négoce, de la distribution et de la fabrication de produits d'équipement de la maison (arts de la table, décoration, cuisson, outillage, .). Le groupe emploie aujourd'hui plus de 2600 collaborateurs et étend son activité à l'international. CARGO est composé d'experts dans leurs domaines (180 collaborateurs) : Marketing, Informatique, Finance, Qualité et Juridique. Ils accompagnent les filiales dans leurs développements au quotidien. Votre mission : Intégré(e) au sein du service du personnel composé de 18 personnes et rattaché(e) à la Responsable de Service, vous assurez la gestion de 200-250 bulletins de paie répartis sur plusieurs établissements, sur 1 CCN. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : - Etablissement de la paie, collecte des informations et éléments variables auprès des différents interlocuteurs, suivi et contrôle de la GTA, transfert et saisie sur le logiciel de paie, édition et contrôle des bulletins - Réalisation des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat - Effectuer les différents contrôles de cohérence - Gestion administrative du personnel : DSN arrêt de travail, suivi et déclaration des AT, calcul des compléments employeurs conventionnels, montage et suivi des dossiers prévoyance, gestion de la mutuelle,. - Effectuer les différents suivis : HS, RTT, jours fériés, congés en général. - Gestion des visites médicales - Participer à l'amélioration des process en collaboration avec la coordinatrice du pôle Profil recherché : Issu(e) d'une formation de niveau BAC minimum, vous êtes issu d'une formation technique en paie réalisée en centre de formation. Vous justifiez d'une expérience d'au moins de 3 ans sur un poste similaire. La connaissance du logiciel de paie SAGE, du logiciel de gestion des temps HOROQUARTZ, du logiciel SIRH Adequasys, serait idéale pour ce poste et vous justifiez d'une bonne maitrise d'Excel. Qualités : Etre rigoureux(se), organisé(e), aisance pour les chiffres et avoir un très bon sens relationnel. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Aide au logement * Réductions tarifaires * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel

Manpower DIGITAL LYON recherche pour son client, entreprise familiale et acteur du secteur de la métallurgie, un Technicien support informatique N1/N2 (H/F) Au sein d'une équipe de 10 personnes vous aurez pour missions : - ?Résoudre les problèmes utilisateurs - Diagnostiquer les dysfonctionnements - Installation et configuration d'équipements - Remplacer ou réparer les composants défectueux - Configuration de postes de travail  BTS SIO ou maintenance infra et réseauxCompétences attendues :Active Directory, Windows, outils ticketing, infra DNS, DHCP, firewalls, switchsUn plus :Connaissances environnement AS 400/DB2?L'entreprise offre :  - Un 13 ème mois - Participation - Tickets restaurants - Prise en charge transports - RTT - ?Mutuelle familiale  - Salaire en fonction de l'expérience?Poste situé à LyonDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Votre mission : Chouchouter nos clients! Vous êtes notre acteur principal pour piloter la qualité au sein de l'hôtel Pullman Paris La Défense. Vous interagissez chaque jour avec nos clients et répondez à leurs attentes. Vous êtes constamment en mode 360° au sein de l'hôtel, à l'affût du détail qui tue ou qui booste. Vous êtes la voix du client à l'intérieur de l'hôtel et assurez le lien, l'interface entre les différents services. Votre management transversal impulse une dynamique propice à la cohésion des différents services. Vous animez les indicateurs qualité, faites vivre les identifiants de la marque au quotidien. Vous mettez en oeuvre des actions de sensibilisation à l'expérience client et au savoir être Pullman pour l'ensemble de nos équipes. Loin d'être figurants, nos Heartists nous ont déjà hissés à la 1ère place Tripadvisor sur La Défense ! Vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients en amont, pendant et même après leur séjour. Heartist = talent créatif qui agit avec le coeur

Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l'actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients. Vous rejoindrez l'administration mutualisée, composée de 8 collaborateurs. Notre principale mission est d'assurer l'administration fonctionnelle des outils de notre périmètre pour répondre aux besoins de nos utilisateurs. Cela aussi bien pour nos filiales Françaises qu'à l'international. Et concrètement, de quoi s'agit-il ? Apporter une assistance aux utilisateurs des outils de son portefeuille, formaliser les guides utilisateurs dédiés et administrer les formations nécessaires.Assurer le reporting sur son périmètre.Assurer un suivi fonctionnel quotidien des flux en entrée et sortie des outils du périmètre, analyser et diagnostiquer les anomalies et reporter aux métiers.Créer et maintenir la documentation et les procédures nécessaires pour assurer son activité.Piloter et être force de proposition sur les projets internes d'optimisation des processus de la direction et contribuer en tant qu'expert sur les projets transversaux liés aux outils.Piloter et mettre à jour les référentiels des applications et assurer le paramétrage nécessaire à leur bon fonctionnement.Réaliser les revues d'habilitations sur les outils de son périmètre. Des astreintes sont à prévoir dans le cadre de cette activité. Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions. Vos avantages :Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.Télétravail : forfait de 82 jours à poser (jusqu'à 2 sem. consécutives), soit 40 % d'un temps plein annuel.34 CP + 12 RTT.Rémunérations fixe et variable individuelle.Intéressement et épargne salariale avec abondement.Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable..

Offre d'emploi : Data Scientist (H/F) - GoDataAI À propos de GoDataAI : GoDataAI est une startup innovante spécialisée dans le développement d'agents LLM (Large Language Models) dédiés à l'accompagnement des clubs sportifs. Notre mission est de révolutionner le monde du sport grâce à l'intelligence artificielle, en offrant des solutions sur mesure pour l'analyse de données, la stratégie, l'engagement des fans, et bien plus encore. Rejoignez une équipe passionnée et ambitieuse pour transformer l'avenir du sport ! Poste : Data Scientist (H/F) Nous recherchons un(e) Data Scientist talentueux(se) pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de nos solutions IA. Vous travaillerez sur des projets innovants, en collaboration avec des clubs sportifs de renom, pour extraire des insights stratégiques et améliorer leurs performances. Missions : * Concevoir, développer et déployer des modèles de machine learning et d'IA pour résoudre des problématiques spécifiques aux clubs sportifs (analyse de performance, scouting, engagement des fans, etc.). * Traiter et analyser des données massives (statistiques de matchs, données de joueurs, données sociales, etc.) pour en extraire des insights actionnables. * Collaborer avec les équipes techniques et les experts métier pour intégrer les modèles dans nos produits et services. * Participer à la recherche et à l'innovation pour améliorer continuellement nos solutions. * Communiquer les résultats et les recommandations aux parties prenantes de manière claire et concise. Profil recherché : * Formation supérieure en Data Science, Informatique, Mathématiques, Statistiques, ou domaine équivalent (Bac +5). * Expérience avérée en Data Science, avec une maîtrise des langages de programmation tels que Python ou R. * Connaissance approfondie des techniques de machine learning, deep learning, et traitement du langage naturel (NLP). * Expérience avec les frameworks de data science (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, etc.). * Maîtrise des outils de gestion et d'analyse de données (SQL, Pandas, NumPy, etc.). * Expérience avec les modèles LLM (Large Language Models) est un plus. * Passion pour le sport et compréhension des enjeux du monde sportif. * Capacité à travailler en équipe, esprit d'innovation et forte autonomie. * Excellentes compétences en communication, en français et en anglais. Ce que nous offrons : * Un poste clé dans une startup innovante et en pleine croissance. * Des projets passionnants avec des clubs sportifs de renommée mondiale. * Un environnement de travail dynamique, collaboratif et bienveillant. * Des opportunités de formation et de développement professionnel. * Des avantages compétitifs (télétravail flexible, tickets restaurants, mutuelle, etc.). * Un salaire attractif selon profil et expérience. Rejoignez GoDataAI et contribuez à révolutionner le sport grâce à l'intelligence artificielle ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 36 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025

Au sein de la Direction Marketing d'AXA Banque, vous intégrerez le pôle Offre, Marketing et Produits Epargne Financière.L'offre actuelle est constituée d'une gamme variée : Gestion sous mandat, EMTN, Marchés privés, OPCVM. L'ambition est d'enrichir les propositions de produits vendus en conseil,  deverdir et notamment sur la gamme destinée à la gestion de fortune. L'offre est également complétée par des SCPI commercialisés par Drouot Estate.L'offre proposée en gestion libre sur l'espace client est très complète : titres vifs, OPC, etc.En tant que Product Manager de l'offre épargne financière, vous prendrez en charge les missions suivantes. Developper une offre complete de produits et services destines a la clientele Wealth Management commercialisee par AXA Banque.. Prendre en charge le réferencement des nouveaux fonds : criteres de selection des meilleurs produits du marche, validation en comite produits & investissement, elaboration de la documentation commerciale.. Assurer une veille concurrentielle et un suivi de la factualite des societes de gestion partenaires.. Faire evoluer l'offre au regard des exigences reglementaires notamment Finance Durable.. Organiser la revue de notre gamme de produits dans le cadre de la gouvernance produits.. Proposer des ameliorations sur le contenu des documentations marketing.. Participer a l'élaboration des formations pour les reseaux de distribution : departement du Wealth management AXA France, reseaux proprietaires, CGP et courtiers independants.. Etablir un planning de referencement en lien avec les fonctions supports en charge de la validation de la documentation produits (principalement juridique et conformite). Fort(e) d'une expérience en banque privée, vous maîtrisez les produits financiers, et avez une connaissance de l'environnement règlementaire : Mifid 2, SFDR, UCITS V...Votre aisance relationnelle et votre sens de la pédagogie vous permettront de caractériser nos produits financiers auprès des conseillers et animateurs commerciaux.Autonome, rigoureux/se, vous avez le sens des priorités et de l'organisation. Vous savez allier adaptabilité et capacité à travailler en équipe. La certification AMF est indispensable pour ce poste.

Adecco Saint-Claude/Morez recherche un Technicien Support SAV H/f pour son client spécialisé dans les appareils médicaux en vue d'une embauche en CDI pour la rentrée 2025.Vous serez en charge de traiter la totalité des retours clients.Vous serez en charge de la réparation de l'ensemble des appareils de l'entreprise selon les protocoles de réparation dentaire et médicaux.Vous mettrez en place les actions nécessaires pour satisfaire les demandes des clients internes et externes pour répondre à leurs attente.Vous devrez utiliser la base de données pour la saisie des informations : pièces échangées, raison de la défaillance.....Vous devrez respecter les processus qualité et les objectifs du département.Vous effectuez de manière occasionnelle des visites chez les clients pour assurer le support et la réparation.Poste en horaire de journée.Salaire entre 25 et 40 ke annuel bruts. 

Sous l'autorité de la Secrétaire générale de l'association régionale paritaire, en tant que Chef d'établissement, vous êtes responsable de la gestion pédagogique, administrative et budgétaire du site de formation. Vous prenez en charge le pilotage du site en assurant la mise en �"uvre et le suivi de la politique de formation en lien avec l'ensemble des acteurs impliqués et en contribuant à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional. Au quotidien, vous portez les responsabilités suivantes : - Participer au développement de la politique de formation et au financement de la structure. - Assurer la pertinence, la qualité de la formation au regard de la réglementation et des besoins spécifiques de la profession, des apprentis et stagiaires. - Assurer une organisation administrative et une gestion financière efficientes. - Assurer le dialogue social et l'adaptation des ressources humaines aux besoins de la structure en accord avec les services RH du siège et la Secrétaire Générale - Développer la motivation et les compétences de l'équipe afin d'atteindre les objectifs fixés. - Assurer la promotion de l'apprentissage du BTP et le rayonnement du site de formation en lien avec le Directeur du développement du marketing et de la communication.

NeithWork, cabinet de conseil en recrutement, est présent auprès des plus grands acteurs du droit en France. Notre client, cabinet d'avocats français, composé de 200 avocats et basé dans le 7ème arrondissement de Paris, nous a mandaté pour l'accompagner sur le recrutement de son/sa futur(e) : Chargé(e) de business development bilingue (H/F) Vous serez en charge de la coordination, de la rédaction et du suivi des pitchs, de la présentation et des réponses aux appels d'offres des clients/prospects du cabinet ainsi que de la documentation utile pour le service comme pour nos clients/prospects Vous coordonnerez et suivrez, auprès des associés, les réponses aux classements des guides, annuaires professionnels et des leagues tables internationaux (Legal 500, Chambers, ITR, Mergermarket, etc.) ainsi que des enquêtes de magazines nationaux (Option Droit & Affaires, Décideurs, etc.). Vous assurerez également les entretiens avec les journalistes ainsi que la communication des classements (en collaboration avec le pôle Communication). Vous coordonnerez l'ensemble des initiatives de certaines équipes, en étroite collaboration avec les membres des pôles Communication et Relations internationales. Au sujet de l'Intelligence Economique: Vous serez amené à effectuer des travaux de recherche et d'analyse ainsi que des notes de synthèse orientées business (thématiques, sectorielles, études de cas) Vous réaliserez également des recherches afin de rédiger des profils de sociétés (finances, stratégie, interlocuteurs, etc.) Vous assurerez une veille et l'analyse de sujets économiques, juridiques et financiers H/F Titulaire d'un diplôme type Bac + 5 , vous possédez une première expérience réussie sur un poste équivalent, idéalement en cabinet d'avocats ou dans un environnement similaire. Votre anglais est bilingue, vous travaillez aussi bien en français qu'en anglais à l'oral et à l'écrit. Vous maîtrisez les outils/logiciels informatiques courants (Pack Office). Doté d'une bonne capacité d'analyse et de rédaction, vous savez gérer les priorités et être réactif dans un environnement changeant. Intéressé par le monde des affaires (économie, sociétés, droit), vous disposez d'une forte capacité de travail et d'un vrai sens de la confidentialité. Vous êtes enthousiaste, autonome, proactif(ve)/force de proposition et possédez un bon esprit d'équipe et savez gérer le stress. Vos excellentes qualités relationnelles vous permettront de vous réaliser pleinement au sein d'une équipe performante.