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Deveho Consulting Group est une entreprise d'environ 95 personnes réparties dans dizaine de pays européens, spécialisée dans l'intégration de l'ERP Sage X3 destiné aux PME-ETI. Nous recherchons un nouveau talent pour renforcer notre équipe au poste de technicien informatique. Missions: - Maintenir le parc informatique, qui comprend des ordinateurs portables et des serveurs sous Windows et Linux avec des outils de déploiement logiciel et de supervision. - Installation et mise à disposition d'ordinateurs portables aux nouveaux arrivants. - Prise en charge de nouveaux serveurs, sous environnement virtualisé. - Gestion et configuration du réseau. - Prise en charge de l'installation de l'ERP Sage X3 et logiciels tiers rattachés. - Assurer support et assistance aux utilisateurs, sur le parc informatique, via l'outil de ticketing. - Gestion des sauvegardes sur les applications et serveurs. - Réaliser des scripts de maintenance du parc informatique. - Rédaction et maintien des procédures en Anglais et Français. Vous serez intégré(e) dans notre équipe IT. Compte tenu de la dimension internationale de notre société, il est essentiel de pouvoir travailler en Anglais. Il n'est pas requis d'être bilingue, mais d'être en mesure de communiquer à l'oral comme à l'écrit. Vous travaillerez au sein de nos bureaux, situés sur Lyon 7ème. Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (Lyon (69))

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Administrateur de Bases de Données MYSQL au sein de nos équipes pour l'un de nos clients. Le contexte ? En tant qu'Administrateur de Bases de Données, vous jouerez un rôle essentiel dans l'équipe, contribuant à la stabilité et à la performance de nos systèmes tout en respectant nos valeurs fondamentales. Position dans l'Organisation : L'Administrateur de Bases de Données relève directement du responsable d'activités de l'équipe des administrateurs de bases de données. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement et les gestionnaires d'applications. Vos missions : En tant qu'Administrateur de Bases de Données Junior, vous serez responsable de l'exploitation des bases de données en production. Voici un aperçu de vos principales missions et tâches : Gestion des Bases de Données :Assurer la disponibilité, la sécurité et la performance des bases de données Oracle, MySQL, PostgreSQL, SQL Server; Surveiller les performances et résoudre les incidents liés aux bases de données; Effectuer la maintenance corrective et préventive, y compris le patching et la gestion des changements. Optimisation et amélioration :Analyser les schémas de base de données pour proposer des améliorations; Mettre en oeuvre des stratégies d'optimisation pour garantir des performances optimales. Support Technique :Collaborer avec les équipes de développement pour résoudre les problèmes liés aux bases de données. Assister les utilisateurs en cas de dysfonctionnement ou de requêtes spécifiques. Reporting :Générer des rapports sur les performances et les incidents pour l'équipe de gestion Réaliser les choix d'implémentation des bases de données Accompagner les projets, notamment sur les obsolescences et appuyer la transformation vers les standards du groupe Mener une veille technologique sur les SGBD utilisées par le Socle Open Créer les bases de données en liaison avec l'administrateur système et le chef de projet concerné Suivre et réaliser les projets métiers/techniques jusqu'à la mise en production, en lien avec les chefs de projet Mettre en œuvre les logiciels de gestion de bases de données (adapter, administrer et maintenir en mode expertise) Mettre en exploitation et en gestion les serveurs de données (administrer, automatiser, développer les procédures, sécurité et autorisation d'accès, optimiser les traitements et les requêtes, etc.) Créer, à la demande des domaines ou de l'exploitation, les outils spécifiques d'aide à l'exploitation Elaborer les procédures techniques (avec rédaction de supports techniques pour l'ensemble des bases de données) et prise en charge de leurs évolutions Rédiger les rapports d'avancement sur les projets Définir les normes et standards d'utilisation et d'exploitation les SGBD Tester et valider les aspects techniques des logiciels et progiciels Qualifier les nouvelles versions de bases de données Planifier et conduire les changements entre les applications et le partenaire Inde du Socle Open Suivre au quotidien les environnements Suivre et contrôler les évolutions de version des bases existantes utilisées par le Socle Open Régler les paramètres des bases de données pour une utilisation optimale Interagir avec les éditeurs concernés pour la mise en œuvre des évolutions des produits et le suivi des incidents Assister les utilisateurs (formation, requêtes techniques, etc.) Réaliser les audits et les suivis de la performance des bases de données Suivre les problèmes et les plans d'actions de résolution des problèmes * Contribuer au pilotage et au suivi du patching Piloter la gestion des incidents graves (prise en compte et résolution dans les délais) C'est votre truc ?De formation supérieure en Informatique, vous bénéficiez d'au moins 6 ans d'expériences sur un poste similaire en administration de données Compétences techniques : MYSQL DB2 InfluxDB InnoDB MySQL Open TSDB Oracle (admin Oracle 8 à 12, dataguard, Rman, RAC) Redis SQLServer Teradata (admin bases et admin système des appliances) Vertica .net Java Langage C Pearl Php Python Shell Spark Vos Atouts :- Rigoureux Sens du service Autonome Localisation : Guyancourt Télétra

Mind7 Consulting est une entreprise de services numériques, créée en 2011. Notre vocation, depuis l'origine, est d'aider nos clients à améliorer leur performance en utilisant tous les leviers à leur disposition : des processus pour fiabiliser les opérations, des équipes en charge de l'exécution et de la satisfaction client, des outils pour soutenir et pérenniser les progrès. Les clients chez Mind7 Consulting sont surtout des grands clients, dans les domaines bancaires, assurances et retail. En plein essor, Mind7 Consulting cherche à renforcer ses équipes et recrute son futur Consultant Confirmé pour le secteur bancaire. Description du poste : Nous recherchons un consultant SharePoint, Power Apps et Power Automate pour contribuer à la mise en place de solutions collaboratives et automatisées. Expérience en développement et intégration de ces outils pour répondre aux besoins des utilisateurs internes et faciliter l'efficacité des processus métiers. * Développer et maintenir des applications basées sur Power Apps pour automatiser les processus métiers. * Créer et gérer des flux de travail avec Power Automate afin d'améliorer la productivité et réduire les tâches manuelles. * Assurer la configuration, l'administration et la maintenance de l'environnement SharePoint * Participer au recueil et à l'analyse des besoins métiers, * Analyser les données disponibles, * Accompagner le client dans la validation des livrables et l'assistance à la recette utilisateurs. Profil : * Expérience confirmée sur SharePoint Online et gestion de sites SharePoint. * Maîtrise de Microsoft Power Apps (création de formulaires, apps mobiles, etc.) et Power Automate (workflow, automatisation de processus). * Connaissance des environnements Microsoft 365 et Teams. * Bonne compréhension des besoins métiers et capacité à traduire ceux-ci en solutions techniques. Pourquoi nous rejoindre ? #SOLIDAIRE : Dans une entreprise à taille humaine, l'entraide, l'échange et le partage sont indispensables. #IMPLIQUÉ : Parce que nos méthodes de travail sont basées sur l'amélioration et l'optimisation des processus projet, un mindsetter est impliqué et force de proposition. #CRÉATIF : « Think out of the box » ; un mindsetter doit penser différemment, innover et aller au-delà de la pensée unique et conventionnelle. #AGILE : Dans des secteurs en constante mutation, l'agilité de l'esprit et des méthodes de travail est un facteur clé de performance. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an Lieu du poste : Télétravail hybride (75008 Paris)

Les données étant reconnues comme un actif stratégique de la banque, elles constituent aujourd'hui un enjeu majeur pour le groupe Société Générale.Un programme a été lancé pour développer/créer de la valeur autour de cet actif sur quatre réalités distinctes : sa qualité, sa protection, son utilisation et le développement des usages.Rejoignez la communauté DATA au sein du Groupe Société Générale pour couvrir à la fois les enjeux de nos métiers, acquérir des compétences opérationnelles et des best practices dans un cadre dynamique en pleine innovation et en transformation.En tant que Data Scientist, vous exploitez des données pour détecter de nouveaux leviers de création de valeur et aider à la prise de décision pour l'Entreprise et ce dans le respect de la réglementation en vigueur sur les données.Concrètement, vous serez amené à : Comprendre les enjeux du Métier et échanger en permanence avec le Métier afin de vous assurer que le modèle réponde au besoin de l'utilisateur Identifier les besoins du Métier au regard d'une problématique ciblée et dans divers domaines de la Banque : fraude, marketing (appétence produits, moments de vie, attrition, parcours client.), gestion des risques (octroi de crédit, tarification, probabilité de défaut.), etc. Élaborer, en lien avec les Data Engineer, les outils nécessaires à la collecte des données dans l'exhaustivité, dans l'historique, dans la fréquence et dans la qualité suffisante, en amont de la modélisation Modéliser les données via les algorithmes mathématiques (Machine Learning, NLP, Intelligence Artificielle, .) Synthétiser et communiquer les résultats des analyses de données de masse pour en extraire une connaissance décisionnelle facilement interprétable et manipulable par les bénéficiaires du dispositif que vous concevez, en vous appuyant sur des techniques et des expertises de visualisation Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !            Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires : À minima 2 jours de télétravail par semaine 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noel) Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Hé toi ! Oui toi, tu ne serais pas le prochain membre de notre équipe recrutement ? Nous ne recherchons pas le mouton à 5 pattes mais plutôt la 4eme patte du mouton. Une personne motivée qui souhaite apporter sa pierre à l'édifice. Notre édifice c'est Novarc : Groupe international qui ne cesse de grandir depuis 30 ans. Aujourd'hui il représente une (très grande) famille de plus de1400 collaborateurs et une cinquantaine d'entités. Divisé en 3 Business Units, nous touchons à divers secteurs d'activités : * La protection des risques électriques avec SAFETY * L'automobile et la chimie avec Motion & Industry * Le réseau et le transport d'énergie avec Networks Tu l'auras compris nous recherchons aujourd'hui un(e) Chargé(e) de Recrutement confirmé(e) pour apporter ses talents à notre équipe. Basé(e) sur Bron (69) tu seras amené(e) à te déplacer ponctuellement au siège situé sur Malataverne près de Montélimar. Tu es la personne qu'il nous faut car tu sauras nous apporter : * Une aide quotidienne : tu réaliseras des annonces de postes 2.0 qui nous amèneront une liste de candidats ciblés. * Une persévérance hors pair : face aux profils pénuriques tu sauras faire preuve d'audace en activant tes talents de sourceur(se) et utiliser tes plus belles recherches booléennes. * Ton œil de lynx : tu réaliseras également une préqualification de qualité avec les candidats venant des différents canaux. Grâce à ton expérience aguerrie en recrutement, tes compétences te permettent de toujours trouver le bon talent. * Tes connaissances RH : tu rédigeras les promesses d'embauche et les contrats en respectant le droit du travail et nos conventions collectives. * De la visibilité : tu travailleras la marque employeur et notre notoriété lors de ta participation à des salons. * Un développement international : ta maitrise de l'anglais te permet d'effectuer les entretiens dans cette seconde langue. En retour nous t'offrons du soutien, une superbe équipe mais pas que : * Une rémunération annuelle entre 28k et 33€ * Un 13eme mois * Une prime sur objectif * Une prime d'intéressement * Des chèques vacances et des chèques cadeaux Deviens un maillon essentiel d'une équipe soudée, un pilier d'un Groupe en croissance : Envoie-nous vite ta candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 33 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un Consultant en Stratégie Cloud pour accompagner nos clients dans leur transformation numérique et leur adoption des solutions Cloud. * Localisation : Paris, France * Démarrage : ASAP Vos missions : * Concevoir des stratégies Cloud adaptées aux besoins des entreprises. * Réaliser des audits et proposer des plans de migration et d'optimisation. * Conseiller sur les meilleures pratiques en matière de Cloud Computing. * Assurer l'accompagnement et la formation des équipes techniques. * Suivre l'évolution des technologies Cloud et anticiper les tendances. Profil recherché : * Expérience : Minimum 5 ans en conseil Cloud et transformation numérique. * Compétences techniques : * Expertise en architecture Cloud (AWS, Azure, GCP). * Bonne connaissance des modèles économiques et des solutions SaaS/PaaS/IaaS. * Expérience en gestion de projet Cloud. * Maîtrise des enjeux de sécurité et de conformité réglementaire. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 65 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (75012 Paris)

Missions de la Direction Générale La Direction Générale définit la stratégie de l'EPA,remplit les fonctions exécutives qui lui sont dévolues par les textes, propose au Conseil d'Administration et à la Tutelle les décisions qui leur incombent, et leur rend compte. Elle pilote la mise en œuvre de l'ensemble des activités de l'EPA,en s'appuyant notamment sur les directions opérationnelles, les directions de projet et les directions métier. Elle assure la représentation de l'EPA au plus haut niveau auprès de l'ensemble des partenaires de l'établissements. Missions principales du poste - Gestion de l'agenda DGA (et DG en binôme avec l'assistant(e) DG : organisation de rendez-vous et réunions) - Réception et filtrage des appels téléphoniques, accueil des visiteurs - Préparation et organisation de réunions (réservation de salle, convocation, préparation des dossiers) - Organisation de visites et de déplacement - Organisation du comité de direction et de différentes instances internes (comité d'engagement, comité prospection, séminaires de direction, .) - Examen et aiguillage des sollicitations vers le bon interlocuteur interne (sollicitations par courriers, téléphone, méls) ; Prise de message, analyse de situations, identification de priorités, capacité à traiter y compris avec des interlocuteurs de niveau élevé - Gestion des dossiers d'avis au contrôleur général des finances publiques - Gestion du courrier DGA, Tri et classement de documents (papier et électronique) - Gestion du budget DG/ DGA, passation de commande, suivi des services faits et des demandes d'information - Gestion administrative des filiales - Assistanat du pôle Méthode et qualité et du conseiller à la direction générale (montage de réunions, réalisation de courriers, demandes d'achat, suivi des services faits et des demandes d'information) et passation de commande pour la mission QVCT - Enregistrement et suivi des décisions des Etablissements Profil & qualités requises Profil : DUT / BTS Assistant manager ou Gestion PME/PMI 5 à 10 ans d'expérience minimum dans un poste d'assistanat de présidence ou direction générale d'établissement public industriel et commercial (EPIC), d'établissement public de coopération intercommunale (EPCI), d'entreprise publique locale (EPL), de collectivité territoriale, ou de société intervenant dans le domaine de l'urbanisme, de l'aménagement ou des infrastructures. Qualités requises : - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, force de proposition - Discrétion et confidentialité - Capacité d'analyse des situations, gestion des priorités - Qualités d'organisation et agilité avec les outils numériques - Esprit d'équipe - Goût pour la polyvalence - Informatiques : Word, PowerPoint, Outlook, Excel Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Société familiale spécialisée dans le transport et la logistique sous température dirigée (spécialiste du surgelé), depuis plus de 35 ans, à l'échelle nationale (Cergy 95, Trappes 78, Sorgues 84, Vitrolles 13, Nice 06). Les Transports NJS FARAMIA, c'est plus de 160 collaborateurs et 100 véhicules Poids Lourds et Super Lourds. Certifiés ISO 9001 et IFS LOGISTICS, nous visons l'excellence pour servir nos clients au travers de l'amélioration continue de nos processus et en assurant la parfaite traçabilité des marchandises. Engagés en faveur du développement durable, nous affichons notre volonté de baisser notre empreinte carbone et de réduire les nuisances par des technologies innovantes. Nous recrutons un Agent d'Exploitation(H/F) Sites d'intervention : Vous êtes rattachés au site de Vitrolles (50 conducteurs) Vos missions seront les suivantes : - Assurer le management conducteurs - Suivi des livraisons - Gestion des émargées: suivi palette, lettre de voiture, gestion des litiges - Traiter les tâches administratives liées au transport, à la relation client et au suivi des Conducteurs - Assurer la planification journalière des opérations transport - Assurer un suivi auprès des clients de la qualité de service de la prestation transport - Superviser les opérations de chargement /déchargement - Superviser le suivi de parc (casse, gestion des immobilisations...) - Veiller au respect des règles de qualité, des règles de sécurité, de la réglementation, gages de satisfaction - Suivre les indicateurs opérationnels et participer à l'animation des plans d'actions Savoirs faire : Doté(e) d'une autorité naturelle et d'un sens de l'organisation, votre goût de l'action sur le terrain, votre réactivité, votre charisme et votre sens du management vous ont permis de réussir dans l'animation d'équipes transport. De formation supérieure (minimum Bac+2), idéalement en logistique ou transport, vous possédez une expérience de 2 à 5 ans minimum dans le management d'équipe transport. Dans le cadre de votre processus d'intégration, vous serez accompagné et formé par les différents services pour être opérationnel dans les missions qui vous seront confiées. Les qualités managériales et la rigueur sont des qualités indispensables à la réussite du poste Temps de travail 169h par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel

En première ligne avec les clients, le CSR intervient sur les incidents de production avec un souci permanent de la qualité du service rendu et la satisfaction client. Sous la responsabilité du Head of Customer Support, et dans un rôle d'appui à la production, vous réalisez les tâches suivantes : * Analyser et qualifier les incidents remontés par les Clients, sur la base de votre champ de compétences ; * Réaliser les actions correctrices en vous appuyant sur la base de connaissances à disposition ; * En cas d'incident complexe, escalader les tickets clients au Customer Support Specialist ; * Assurer la clôture des tickets en apportant aux clients le meilleur retour possible (analyse, actions correctrices réalisées, plan de progrès le cas échéant) ; * Remonter aux équipes Customer Success et/ou Product les suggestions d'évolution susceptibles d'améliorer l'expérience utilisateurs ; * Réaliser certaines prestations de services technologiques inscrites dans les catalogues de services ; * S'assurer de la bonne application des conditions tarifaires pour la réalisation des demandes facturables. PROFIL RECHERCHÉ Guidé par la qualité de service, vous accordez une grande importance à la satisfaction client et justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement chez un éditeur de logiciel. Vous justifiez des compétences suivantes : · Bac +2/3 en informatique ou expérience professionnelle équivalente. · : 1 à 3 ans dans un rôle similaire (alternance, CDI, CDD) · : français, bonne orthographe et clarté dans l'expression, anglais niveau B1 · : rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle, sens de l'organisation et de la méthode, maturité, capacité à prendre du recul · : gestion de la relation client, maîtrise du pack office, aisance avec les outils technologiques. La connaissance de Jira est un plus. NOUS VOUS OFFRONS : · Une rémunération comprise entre 32 et 38 K€ (selon expérience) ; · Un statut Cadre ; · Un lieu de travail moderne et stimulant ; · Du télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; · Des RTT ; · Tickets restaurants, mutuelle familiale, participation ; · Une prime (selon résultats) ; · Des opportunités d'évolution en interne. Vous êtes séduit par cette mission et la perspective de participer au développement d'un groupe dynamique et en plein essor ? Contactez-nous vite afin d'intégrer un leader du retail au portefeuille client prestigieux. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/03/2025

Tu aimes construire, automatiser et sécuriser ? Tu cherches un rôle où ton impact est clé dès le premier jour ? Ce poste est fait pour toi ! Ton terrain de jeu : * Structurer et optimiser les infrastructures Cloud (AWS) pour qu'elles soient scalables et performantes. * Mettre en place une culture DevOps en automatisant les déploiements et en améliorant les workflows. * Garantir la sécurité et la conformité des infrastructures (Keycloak, IAM, bonnes pratiques Cloud). * Monitorer, observer, analyser (Datadog, CloudWatch) pour anticiper les incidents. * Travailler main dans la main avec les équipes tech pour fluidifier les outils et processus. * Faire de la veille et proposer des améliorations continues. Le profil recherché Ce qui fera de toi la personne idéale : * Expérience confirmée en SRE & DevOps, avec une vision globale d'une infra Cloud. * Solides compétences sur AWS, Kubernetes, Docker, Terraform, Python, Bash, Go. * Bonnes connaissances des bases de données (MySQL, PostgreSQL, Redis, Elasticsearch). * Capacité à prendre du recul, structurer et documenter les process. * Un vrai sens du partage, car ton rôle est clé pour accompagner les équipes tech. Bienvenue chez GroupAgora GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME). Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 48 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel