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[50250] Centre Hospitalier de Montfavet Avignon En collaboration avec la responsable RH au centre hospitalier de Montfavet, il assure les missions suivantes : -CSE : préparation de l'ODJ, récupérations des documents de séance, prise de note et rédaction du procès-verbal -Organisation de réunions, gestion de l'agenda du directeur des ressources humaines -Accueil des personnes : fournisseurs et agents de l'établissement -Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques -Prise de notes, frappe et mise en forme des documents -Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) -Reproduction et diffusion de documents, de dossiers -Gestion des fournitures de bureau ACTIVITES SPECIFIQUES -Suivi et commande des tickets restaurant -Qualité de vie au travail -Organisation d'évènements RH -Activités sur demande du Directeur des ressources humaines -Binôme avec l'agent d'accueil Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

POSTE : Business Analyst - Air Traffic Management - Toulouse H/F DESCRIPTION : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'Euros. The world is how we shape IT Description du poste Vous êtes intégré(e) dans l'agence Aeroline ATM (Air Traffic Management) et plus particulièrement au sein de la ligne de service Engineering ATM qui réalise les travaux d'AMOA et d'AMOE des constituants et des systèmes de nos clients : DSNA, Eurocontrol, SESAR JU Vous évoluez dans une équipe projet, encadré(e) par un chef de projet qui vous oriente dans votre progression. En orientant votre action vers la mise en service des systèmes, vous travaillez au quotidien au contact : - Des agents de votre client ; - Des industriels qui fournissent les systèmes ; - Des utilisateurs et des exploitants (ATCO et ATSEP). En intégrant nos équipes, vous aurez la possibilité d'évoluer dans un contexte dynamique, au sein d'une structure offrant des perspectives de carrière dans le domaine ATM ou plus largement, aéronautique, ouverte sur l'ensemble des métiers liés aux opérations et à l'exploitation des systèmes de contrôle aérien. Votre rôle et vos missions Dans le cadre de votre mission, vous serez principalement en charge de tout ou partie des activités suivantes : - Vous assurez la consolidation des besoins et la rédaction des spécifications, vous animez des groupes de travail avec les exploitants et vous participez à la conception des constituants & systèmes ATM ; - Vous participez aux études de sécurité et/ou de sureté ; - En tant que PO : vous mettez en oeuvre de démarches "agiles" avec les industriels et vous participez aux différentes cérémonies du cycle agile des projets sur lesquels vous êtes impliqué(e) ; - En tant qu'AMOE : vous assurez le suivi du cycle de réalisation des industriels, le suivi de leurs engagements, l'organisation et le pilotage des revues de leurs productions et la participation à la gestion de la relation client/fournisseur entre la DSNA et les industriels ; - Vous définissez la stratégie d'Intégration, la Vérification et Validation (IVV) des constituants réalisés par l'industriel et la prise en charge des recettes de constituants et/ou de phases de test des constituants/systèmes ATM ; - Vous pilotez le MCO des constituants ATM, et analysez des tickets de 1er/2ème niveau; - Vous intervenez sur sites (CCR, approche ou tour) ; - Vous formez des exploitants à l'utilisation des constituants et systèmes ; - Vous pouvez encadrer une équipe AMOA/AMOE ; - Vous coordonnez les travaux entre services/entités du client et assurez le support des transformations de ces derniers. Qualifications - Vous maîtrisez les environnements Linux. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), créatif(ve) et vous avez une bonne capacité d'analyse et de prise de recul. - Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles. - Vous avez un niveau d'anglais au moins « opérationnel ». - Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire en Informatique, vous possédez des compétences en test et validation de système complexe et/ou en ingénierie système. Informations supplémentaires - Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. - Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord - D'intéressement, des primes vacances et cooptation. - Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. - Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe - Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel - La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». - L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille,

POSTE : Business Analyst Leasing - Services Financiers - Île-De-France H/F DESCRIPTION : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'Euros. The world is how we shape IT Description du poste Au sein de nos squads projets, vous serez pleinement impliqué(e) dans toutes les phases de nos projets pour le compte de grands clients dans le secteur bancaire, contribuant ainsi à leur succès. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences techniques et fonctionnelles de manière approfondie, tout en travaillant sur des projets exigeants et passionnants pour le compte de grands clients. Sopra Steria investit dans votre parcours professionnel en vous proposant des formations spécialisées (e-learning, présentiel), des parcours de certification et un accès des communautés internes. Votre rôle et vos missions : - Vous animez des ateliers de cadrage fonctionnel, conseillez et orientez client pour identifier et traduire les besoins. - Vous apportez une réponse technique et fonctionnelle aux besoins utilisateurs - Vous assurez le reporting de l'activité, animez les réunions (ateliers, COPROJ, COPIL), suivi des KPI - Vous avez une capacité à communiquer et coordonner des différents intervenants externes (métiers, UX designer, support, architecture, développement, éditeur, IT) - Vous réalisez l'analyse d'impact, les études d'opportunités et de faisabilité, MVP, l'estimation, prendre en charge la rédaction des livrables (cadrage, cahier des charges, spécifications fonctionnelles) - Vous rédigez des « User Stories », constitution et gestion du backlog, contribuez aux cérémonies agiles - · Vous définissez la stratégie de recette. Identifiez et validez les cas de test (scenarii, cahiers de tests, gestion des campagnes), accompagnez les homologateurs - · Vous gérez les retours : les demandes d'évolutions des métiers ainsi que les anomalies remontées lors des tests - Vous suivez la gestion des releases jusqu'à la production et assurez le paramétrage - Vous assurez le support métier et technique auprès des utilisateurs - Vous participez à la conduite du changement (documentation, formation, procédure pour accompagnement métier) Qualifications Votre profil : - Vous avez une bonne connaissance du métier du leasing (crédit-bail mobilier et immobilier) et de la comptabilité bancaire. Par ailleurs, vous avez une bonne compréhension des produits bancaires notamment autour de : Instruments financiers, Crédit, Epargne, Moyens de Paiement, Cash Management, Conformité réglementaire : ALM, MIFID, IFRS, FATCA, CRS, RGPD, Risques et reporting prudentiel (Bâle 4, SOX). - Vous maitrisez SQL et du Pack Office. - Vous avez une bonne capacité d'écoute. - Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, organisationnelle et rédactionnelle - Votre capacité à communiquer efficacement à l'écrit et l'oral est reconnue de tous. - De formation type Bac +5 ou équivalente (Ecole d'Ingénieur ou Ecole informatique), vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en tant que Maîtrise d'Ouvrage MOA/AMOA/PPO/Product Owner et souhaitez évoluer rapidement dans un contexte motivant Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre : - Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. - Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. - Un accompagnement individualisé avec un mentor. - Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. - La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi » - L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore). Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de

POSTE : Adjoint au Directeur H/F DESCRIPTION : Votre mission principale : Être le relais de l'esprit Commerçant Autrement En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! - Coordination de l'activité du rayon - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion flux marchandises / - Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d'exploitation du rayon - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Être le relais du manager auprès de l'équipe Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction. Mot du recruteur Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au coeur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d'être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. PROFIL : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes - Sociable, vous avez à coeur de garantir la qualité des relations de proximité - Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur votre rayon - Amateur de l'organisation avec le sens du résultat - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - -Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Participer à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : médecins du travail, infirmiers, Assistants Techniques et Experts en prévention des risques professionnels (ergonomes, toxicologues, psychologue du travail, généralistes) : - Effectuer des interventions en entreprise dans un but exclusif de prévention et de préservation de la santé, la sécurité et l'amélioration des conditions de travail des salariés dans le cadre de la pluridisciplinarité et à la demande du médecin du travail (fiche d'entreprise, étude de poste, métrologie notamment) - Informer les adhérents sur l'aspect réglementaire et les risques liés à la Santé au Travail - Promouvoir l'offre globale de service - Repérer et analyser les risques professionnels - Formuler des conseils d'actions de prévention - Proposer au prescripteur de la demande d'AMT les interventions supplémentaires nécessaires en fonction des risques constatées au cours de la visite - Animer des actions de sensibilisation - Concevoir et déployer des outils et des actions de prévention et de sensibilisation dans son domaine de compétence - Horaire variable : du lundi au vendredi, contrat de 39 h/semaine avec des RTTde 23jours

- Formateur, coach, support aux équipes étendues de production : OL, TL, Quality, Support Tech ... - Connaissance/Facilité de compréhension des outils digitaux utilisés en production : Ex : MES, tandem, APT, MoM - Connaissance du fonctionnement et du role des équipes/acteurs en FAL : Final Assembly Line - Travail en mode Agile / PI Planning - notions sur Version1/Agility - Connaissance étendue des métiers de la production. Outils : - MES - SAP PGI Activités : A. Assurer le bon déploiement de la solution digitale (Préparer et organiser les pilotes, test sur l'outil, demande d'accès, Réalisation de formation et de Coaching des utilisateurs ...) B. Supporter l'utilisation de ces solutions digitales : vérifier/favoriser l'utilisation par les équipes ; analyser et faire le lien avec les équipes de résolution C. Comprendre les besoins terrains/métiers pour prioriser les futurs développements Travail en équipe : 16H --> 00H

Le rectorat de Poitiers recherche un(e) Gestionnaire RH Paie H/F pour travailler au sein de son académie. Vous intégrez une équipe dont la mission est la gestion du personnel enseignant pour les établissement scolaires . Sous la responsabilité de la cheffe d'équipe, vos activités sont : - d'assurer la gestion administrative du personnel : élaboration des contrats de travail, gestion des absences, des temps partiel, suivi des variables de paie - de gérer les remplacements d'enseignants en lien avec les établissements scolaires - de renseigner les données dans les différents tableaux de bord RH / SIRH - d'assurer la gestion de la rémunération: prise en charge financière des nouveaux arrivants, suivi de carrière, campagnes d'avancement, supplément familial de traitement, etc. - la gestion administrative liée à aux différentes étapes de la carrière d'un agent conformément à la réglementation statutaire en vigueur - informer et conseiller les agents Conditions particulières d'exercice : Remplacement temporaire - contrat susceptible d'être prolongé Profil recherché : De formation Bac + 2/3 en RH ou équivalent, vous avez les notions fondamentales en GRH. Vous savez instruire un dossier/ une situation en veillant au respect des procédures et des règles juridiques. Vous maîtriser le pack office et êtes à l'aise avec l'utilisation de plusieurs logiciels/applications de manière simultanée. Vous savez gérer les priorités et évaluer les niveaux d'urgence. Vous êtes proactif -ive. Première expérience RH acceptée.

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlézi Maoré intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Unité Hébergement Logement (UHL) un(e) Secrétaire Comptable (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service vous aurez pour principales missions : Assurer la gestion administrative et comptable des dossiers. Traiter et transmettre les informations aux services concernés. Préparer et suivre l'activité via des outils de pilotage (tableaux de bord). Gérer des dossiers spécifiques (appels à projets, audits, demandes de subventions). Suivre l'avancement des projets avec les partenaires et usagers. Organiser les réunions et rédiger les comptes rendus. Effectuer le suivi budgétaire et comptable. Transmettre les documents aux partenaires externes (contrats, rapports, relevés). Apporter un soutien sur les mises en conformité administratives et comptables. Réaliser des recherches documentaires et des notes de synthèse. Profil requis pour le poste : Diplôme requis : BTS Comptabilité. Bonne connaissance du droit et des principes comptables. Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de gestion administrative. Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles. La maîtrise du shimaoré est indispensable. Autonomie, rigueur et aisance relationnelle. Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein. Lieu : Tsoundzou (Mayotte). Date de démarrage : Dès que possible Rémunération : Selon la CCN51. Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com

Bonjour, je suis Aurélie, Consultante Recrutement CDI chez ACTUAL. Je recrute pour l'un de mes clients, spécialiste d'équipement du type fenêtre, volets, portes et stores, un Responsable de Site/Responsable d'Agence pour le secteur de Paray-le-Monial. Ce poste est idéal pour une personne autonome, avec un fort sens des responsabilités et des compétences techniques et managériales. Missions principales : - Gestion commerciale : développement et suivi des relations clients. - Prise de côtes pour les projets. - Relation B to C : gestion de la relation avec les clients particuliers. - Planification des poses et organisation des interventions. - Gestion des commandes et suivi des approvisionnements. Horaires : Selon la convention du bâtiment, 40 heures par semaine avec horaires flexibles. Rémunération : 3 150 EUR brut mensuel. Véhicule de service 2 places. Part variable possible, à définir selon les objectifs et performances. Profil idéal : - Ancien artisan avec une solide expertise technique dans le secteur, et ayant l'expérience nécessaire pour encadrer une petite équipe. - Compétences managériales avérées pour gérer une équipe de 3 personnes. - Profil avec une expérience en tant que itinérant/encadrant. Si vous êtes une personne motivée, autonome et prête à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, envoyez votre candidature à actual.recrutement.roanne(a)actualgroup.com

Vos missions ? Pour renforcer nos équipes, nous recherchons une personnalité unique et ambitieuse ! En tant que Recruteur(euse), vous serez au cœur de l'action : - Développer et fidéliser vos relations avec les clients et candidats sur votre secteur d'expertise - Piloter toutes les étapes du recrutement : de l'évaluation des besoins des meilleurs talents - Devenir un partenaire stratégique de vos clients, les accompagnant sur leurs enjeux RH avec écoute et expertise Vous aimez le contact humain, relever des défis et voir les résultats concrets de votre travail ? Vous êtes au bon endroit. Nos valeurs : - Ambiance et partage : Chez nous, le sourire est contagieux et la bienveillance est la règle. - Réactivité et excellence : Les défis ne nous font pas peur, et nos outils/méthodes assurent une qualité irréprochable. - Challenge et évolution : Que vous recherchiez des responsabilités, un cadre stimulant ou des opportunités de progression, vous serez comblé(e). Profil recherché : - Peu importe votre formation (Bac+2 à Bac+5), c'est votre personnalité qui fera toute la différence - Vous justifiez d'une expérience significative dans le recrutement, idéalement dans un secteur proche du nôtre - Un savoir ou une passion pour le monde agricole est un véritable atout pour ce poste - Vous avez un tempérament commercial et aimez construire des relations humaines solides - Vous êtes à l'aise sur le terrain, prêt(e) à rencontrer clients et candidats pour créer des partenariats durables Ce que nous vous proposons : - Contrat : CDI à temps plein - Rémunération annuelle : 24K€, avec un variable - Date de démarrage : Dès que possible - Une ambiance conviviale et des outils modernes pour vous permettre de donner le meilleur de vous-même. Prêt(e) à faire éclore vos talents ? Rejoignez Graines & Compétences et devenez un acteur clé de notre aventure humaine. Postulez dès maintenant et faites pousser vos ambitions avec nous ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.