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Q

Technicien de déploiement (H/F)

Qualis

37 - DESCARTES, 37, 37160 CDI

Nous sommes à la recherche d'un technicien de déploiement pour une mission du 24 au 28 février 2025 sur Descartes Missions: * Déballage et installation du nouveau poste de travail * Personnalisation * Installation d'applications complémentaires (avec proc) * Environnement Win11 Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) / Intérim / Prestations (Régie et freelancing)

De 13,00 Euros à 14,00 Euros
14 février
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M

Chef de Projet SI AMOA H/F

Michael Page

France CDI

Vos missions en tant que Chef de Projet SI AMOA : Analyser les besoins des utilisateurs et des commanditaires et rédiger les cahiers des charges : * Organisation d'ateliers et entretiens d'identification des besoins et exigences, * Recensement des fonctionnalités requises, * Identification des contraintes (techniques ou autres), * Elaboration des critères de performance attendus, * Organisation du travail avec les équipes, * Suivi des équipes et comitologie de projet, * Formations des utilisateurs et mise à disposition des supports, * Documentation projet, * Organisation et supervision des phases de tests, * Décision et organisation du déploiement, * Documentation à destination des équipes de maintenance. Bac +3 minimum. Une première expérience d'au moins 2 ans sur de la chefferie de projet SI et une compréhension des enjeux techniques sont demandés. Empathie, motivation et aimer donner du sens à son action. 1J/S de télétravail - Service de restauration - Mutuelle - Navigo - Ticket restaurant.

Annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros
14 février
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R

PRODUCT OWNER (H/F)

Randstad

52 - ST DIZIER, 52, 52100 INTERIM

Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant Product Manager (H/F)tâches : Établir et gérer une base de données robuste pour l'activité accessoires : Collecter les besoins et les données disponibles auprès des différents départements internes. Créer une base de données personnalisée avec chaque département (10 au total) pour garantir une mise à jour régulière et centralisée. Collaborer avec les fournisseurs externes (25 au total) pour rechercher, valider et intégrer les données manquantes. Mettre en place une base de données connectée et adaptée pour chaque fournisseur afin de garantir l'exactitude des informations. Soutenir l'intégration ERP et le reporting : Fournir une base de données consolidée à un partenaire externe pour faciliter l'implémentation d'un nouveau système ERP. Garantir que les exigences de reporting de l'entreprise soient respectées dans ce processus. En fonction du profil, d'autres tâches pourront être confiées (Veille concurrentielle sur les accessoires, optimisation et organisation des outils internes..)

14 février
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F

Responsable Formation - H/F

Fondation A. de Rothschild

75 - PARIS 19, 75, 75019 CDI

Responsable Formation - Homme/Femme Vous êtes le responsable du « Pôle formation, DPC & E-learning » assure l'encadrement de l'équipe Formation & e-learning (composée d'un sous-pôle formation professionnelle continue (1 responsable formation professionnelle continue et 1 gestionnaire de formation) et d'un sous-pôle ingénierie pédagogique (1 ingénieur pédagogique multimedia). Vos missions seront les suivantes : * Conception et mise en œuvre de la formation interne et externe des personnels * Innovation en matière d'offre de formation proposée par l'HFAR (e-learning, web-congress.) * Gestion des campagnes des entretiens annuels (logiciel Fœderis) * Gestion des abonnements aux revues médicales * Développement des accréditations des équipes médicales * Mise en place des actions formation issues du projet institutionnel et de différents accords d'entreprise (GEPP, QVT) * Développement de Rothschild Medical Academy, entité permettant de diffuser les savoirs de l'HFAR et de contribuer à son rayonnement Contrat : CDI à pourvoir dès que possible, statut cadre au forfait jours. Rémunération : Suivant expérience (CCN 51). Fourchette comprise entre 50 et 65k€ annuels bruts selon expérience. Transports : lignes 2, 5 et 7 bis : Colonel Fabien, Jaurès et Bolivar. Environnement agréable à proximité du Parc des Buttes Chaumont. Avantages : Mutuelle, 20 RTT, CSE attractif, restaurant d'entreprise, remboursement à 50% du Passe Navigo / forfait mobilité durable. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un master RH ou ingénierie de la formation ou équivalent, ayant 10 ans d'expérience professionnelle au moins, acquise préférentiellement dans le secteur de la santé. Votre bon relationnel et votre diplomatie sont des qualités nécessaires pour mener à bien vos missions. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Soigner, Transmettre, Innover. Linkedin : @Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild / X (Twitter) : @FondARothschild / Youtube : @hopitalfondationrothschild / Instagram : @hopitalfondationrothschild / Facebook : @ Hopital.FondationAdeRothschild / Tik Tok : @hopi.tok

14 février
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G

Assistant Ressources Humaines F/H (H/F)

Groupe VINCI

92 - RUEIL MALMAISON, 92, 92500 CDI

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : Formation : Contribuer à l'organisation des actions de formation (recueil des besoins, planification, suivi et reporting des actions de formation), Recrutement : Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, sélection des candidatures, organisation et planification des entretiens, Relations écoles : Animer les relations écoles, participer aux forums étudiants, Intégration : Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding) et veiller à leur bonne adaptation au sein de l'entreprise, Projets RH : Apporter un soutien à la RRH dans la gestion de divers projets RH tels que la communication interne, l'organisation d'événements internes, etc. Poste en CDI basé à Rueil-Malmaison à pourvoir dès que possible. Statut agent de maîtrise. De formation Bac+2/3, dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office, Excel) et avez une capacité d'adaptation rapide aux outils RH. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel, êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Prêt.e à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI. Nous rejoindre vous permettra de bénéficier de plusieurs avantages dont : * Le 13ème mois, * Les tickets restaurant, * Les primes d'intéressement et de participation aux bénéfices, * L'accès au Plan d'Epargne Groupe VINCI. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents nous saurons vous accompagner ! #vousserezbiencheznous

14 février
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R

TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F)

Randstad

25 - BESANCON, 25, 25000 CDI

Nous recrutons pour notre client, industrie reconnue dans son secteur d'activité, un(e) Technicien Informatique H/F. Statut : Poste en contrat, 35 heures par semaine. Rémunération attractive et avantages : Intéressement, participation, tickets restaurant et comité d'entreprise.Rattaché(e) au Responsable SI, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement du parc informatique. Vous serez chargé(e) de garantir la performance des systèmes en place tout en contribuant à l'implémentation de nouvelles solutions pour assurer l'efficacité continue des outils IT de l'entreprise. Vos tâches principales : - Installation et mise en service : Assurer la mise en place et la configuration de nouveaux matériels (ordinateurs, imprimantes, téléphonie, logiciels). - Formation et support des utilisateurs : Apporter conseil et assistance pour l'utilisation des outils informatiques, en veillant à leur bonne maîtrise. - Maintenance du parc informatique : Effectuer l'analyse et la résolution des pannes, gérer les mises à jour, maintenir les documentations de paramétrage à jour. - Suivi des incidents : Identifier les causes, résoudre les problèmes et proposer des solutions efficaces. - Cahier des charges utilisateurs : Réaliser des documentations et recueillir les besoins pour améliorer la gestion du parc. - Contribution à la sécurité : Veiller à la sécurité des systèmes d'information et des logiciels utilisés, en veillant à la bonne protection des données et des outils. - Budget et investissements : Participer à l'analyse des besoins et à la construction du budget annuel d'investissement pour le parc informatique.

14 février
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H

Technicien support informatique expert N3 H/F

Hays France

35 - RENNES, 35, 35000 CDI

La mission du poste : les clients remontent par ticket (Jira) des demandes d'assistance ou correctif, vous intervenez dessus. Notre client recherche un profil ayant une appétence technique et : - Une volonté d'apprendre, comprendre, investiguer dans un univers logiciel. - La connaissance du langage Java est un atout ; une expérience e-commerce ou digital également. - Il faut être en mesure de switcher quotidiennement entre un nombre important de sujets. - Il faut une bonne concentration pour cumuler beaucoup de savoir (sur le fonctionnement des marketplaces, du logiciel, des clients). -Etre en capacité de demander de l'aide à ses collègues, être avenant humainement. - Une bonne qualité rédactionnelle est indispensable pour échanger avec les clients et partenaires. Les avantages : - Localisation : Rennes - Salaire : entre 36000 € et 42000 € selon profil, expérience, compétences techniques - Présentiel impératif. Télétravail possible après avoir assuré sa formation, ses connaissances, entre 1 et 2j maximum par semaine - Statut Cadre (RTT) - Tickets restaurant - Mutuelle - Prime annuelle

Annuel de 36000,00 Euros à 44000,00 Euros
14 février
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M

Responsable des Opérations de Formation H/F

Michael Page

France CDI

Au sein d'un Grand Groupe du secteur des services de 5 000 collaborateurs, en tant que Responsable des Opérations de Formation, directement rattaché au Responsable L&D, vos missions seront notamment les suivantes : * Management des équipes de déploiement, logistique et support, soit une dizaine de collaborateurs ; * Planification et pilotage de la logistique des formations (en présentiel, classes virtuelles ou e-learning), déploiement des formations spécifiques métiers, softskills et langues ; * Administration et saisie des données de formation dans le LMS ; * Production des éléments de traçabilité des formations, tableaux de suivi, extraction des données issues du LMS, établissement des rapports réglementaires internes et externes ; * Gestion des actions de formation et événements en collaboration avec le centre de formation interne. Cette liste n'est pas limitative. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 ans à minima dans le domaine de la formation, idéalement acquise dans un organisme de formation et impliquant du management d'équipe. Autonome, organisé et réactif, vous maîtrisez la gestion de projets et êtes en mesure d'interagir facilement avec de multiples acteurs dans une organisation complexe. La connaissance d'un Learning Management System est souhaitée et vous maîtrisez l'anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Vous évoluez au sein d'une équipe où se mêlent expertise pointue, forte cohésion et bienveillance.

Annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros
14 février
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N

Expert Leader systèmes IT Pretrade (F/H) (H/F)

Natixis

75 - PARIS 13, 75, 75013 CDI

Au sein de Global Markets, vous rejoignez l'équipe PSE (Pre-trade, Sales & Execution) qui est composée de professionnels dynamiques et engagés. Dans cette équipe, nous travaillons à l'optimisation de nos systèmes de trading et à l'amélioration de notre infrastructure technologique, tout en alliant innovation et efficacité énergétique. Au quotidien, vous avez pour missions de : * Définir la trajectoire commune des systèmes pre-trade FI et Equity en collaboration avec les architectes et les différentes équipes du département ; * Travailler à l'uniformisation des systèmes IT en traduisant les exigences et objectifs métier en solutions technologiques efficaces ; * Moderniser les technologies de messaging et d'observabilité de nos systèmes "temps réel" critiques ; * Assurer la performance et la fiabilité des systèmes en place en identifiant les opportunités d'amélioration et d'optimisation ; * Établir et maintenir des relations solides avec les différentes équipes IT GM et le Front Office. Notre méthodologie de travail est collaborative et agile, et vous êtes intégré à notre communauté d'Expert Leader. Le poste est basé à Paris et chez nous c'est 10 jours de télétravail par mois, 15 à 17 jours de RTT par an, des services sur site comme la restauration, la salle de sport ou la conciergerie d'entreprise. Nos rémunérations sont composées d'un fixe, d'un bonus annuel, d'un dispositif d'épargne entreprise incluant l'intéressement, la participation et l'abondement. En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise. A propos du processus de recrutement Vous serez contacté par l'un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l'équipe ou de la filière métier). À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous ! De formation supérieure, vous avez au moins 20 ans d'expérience dans des fonctions de développement de solutions IT pour les salles de marchés. Vous maîtrisez : * Les processus de market making ; * Les négociations électroniques ; * L'exécution sur les marchés financiers Fixed Income et Equity ; * Les enjeux de performance des solutions IT ; * La résilience des systèmes d'information pre-trade. Vous êtes : * Doté d'excellentes capacités de communication ; * Reconnu pour votre leadership et votre esprit d'équipe ; * Rigoureux et orienté solution. Vous maîtrisez l'anglais avec un niveau C1. Dites-nous que vous êtes intéressé en répondant à cette annonce.

14 février
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Q

Administrateur Système (CDI) Courbevoie (H/F)

Qualis

92 - COURBEVOIE, 92, 92400 CDI

Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) / Intérim / Prestations (Régie et freelancing) Offre d'emploi : Administrateur Système (CDI) - Courbevoie Localisation : Courbevoie (92) Type de contrat : CDI Description du poste : Nous recherchons un Administrateur Système pour client. Dans ce rôle, vous serez chargé de l'installation, de la maintenance et de l'administration des infrastructures systèmes et réseaux. Vous apporterez un support technique sur site et à distance, tout en assurant le suivi et le conseil auprès de nos clients. Responsabilités : * Installation et maintenance des équipements informatiques (postes de travail, périphériques). * Installation, configuration et administration de serveurs Windows. * Installation et paramétrage des équipements de sécurité réseau (Switch, modem, routeur, Firewall). * Réalisation d'audits d'infrastructures systèmes et réseaux. * Assistance technique et support aux utilisateurs, à la fois à distance et sur site. * Suivi et conseils relationnels auprès des clients. * Intégration de nouvelles solutions dans les délais prévus. * Intervention sur des problématiques techniques de niveau 1 et 2. * Contribution à la mise en œuvre de nouvelles technologies et solutions adaptées aux besoins des clients sous contrat de maintenance. Profil recherché : * Diplôme Bac +2 en informatique minimum. * Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. * Compétences techniques : * Connaissance approfondie de l'architecture matérielle d'un poste de travail. * Expertise des systèmes d'exploitation Microsoft Windows (7, 8, 8.1, 10). * Bonne maîtrise des systèmes d'exploitation Windows Serveur (2012, 2016, 2019). * Compétences dans les rôles Windows Serveur. * Expertise en équipements réseaux et sécurité : Switch n1/n2, modems, routeurs et Firewalls. * Maîtrise des protocoles de communication : SSH, Telnet, VPN (SSL, IPSEC), NAT. * Savoir-faire : * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes systèmes et réseaux. * Aisance dans la gestion d'assistance technique à distance et en entretien téléphonique. * Bonne communication pour comprendre et répondre aux besoins des clients. * Rigueur dans le respect des procédures de travail. * Esprit d'équipe et collaboration avec les collègues techniques. * Adaptabilité aux évolutions technologiques. Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) / Intérim / Prestations (Régie et freelancing) Nos équipes sont spécialisées par Expertises : Banque & Assurance - Finance & Comptabilité - Commercial, Marketing & Relation clients - Immobilier - Informatique - Bâtiment & Construction - Industrie & Ingénierie - Transports & Logistique - Supply chain & ADV

Annuel de 30000,00 Euros à 36000,00 Euros
14 février
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