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Assistant commercial / Assistante commerciale
LM ECO PRODUCTION
Rattaché(e) à la Directrice commerciale et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos principales missions seront : Le suivi de nos clients professionnels : Répondre aux appels et e-mails entrants (tarifs, délais, points techniques.), Gérer les ouvertures de comptes Réaliser des devis et proposer nos offres auprès d'une liste de clients définie S'occuper des référencements produits dans les outils clients, et mises à jour tarifaires Travailler en lien avec le SAV (édition avoirs, remontées terrain.) Participer à des salons (moyenne de 2 fois par an) Mettre à jour la base de données clients, et prospects Le suivi des commandes : Saisir les commandes sur l'ERP Organiser les transports Suivre le respect des délais en lien avec la production, et la gestion des litiges Le suivi des stocks : Echanger au quotidien avec les équipes production et logistique Saisir les ouvertures et fermetures des produits disponibles à la vente PROFIL RECHERCHE Formation type Bac +2 et/ou expérience sur un poste similaire, Aisance informatique et rédactionnelle, Rigoureux(se), organisé(e), Apprécie de trouver des solutions, et le travail en équipe Bon relationnel. En fonction de votre profil, vous pourrez aussi accompagner l'équipe sur les réponses aux appels d'offres. Emploi avec un impact social et environnemental positif, Horaires de bureau lundi au vendredi (9h-17h), Entreprise accessible en transport en commun ou parking entreprise, Tickets Restaurants, Abonnement transport pris en charge à 65%, mutuelle prise en charge par l'employeur à 80%, Accord d'intéressement, . CSE, activités de cohésion
Télévendeur / Télévendeuse
JOB CONCEPT
Assurer la vente assistée de fruits et légumes; le suivi commercial des magasins dédiés et le service clients - Suivre le CA et le tonnage sur le budget des magasins dédiés. - Contrôler les commandes télécollectées des magasins dédiés. - Vendre les produits par téléphone avec l'objectif de dynamiser les rayons. - Gérer administrativement les avoirs et l'ensemble des requêtes demandées par l'enseigne et/ou les magasins. - Etre le relais entre le client et les services annexes (logistique, transport...). Vous êtes à l'aise avec le téléphone et vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques. Vous disposez d'un bon relationnel, vous faites preuve de patience, de diplomatie, et vous aimez le travail en équipe. Horaire prise de poste : 7h30 Votre organisation personnelle vous permet de travailler le samedi matin (1 sur 2). Intégrer une entreprise solide, en développement, travailler dans une ambiance conviviale - Primes dont une prime annuelle équivalente à un 13e mois sans condition d'ancienneté. - Bonne couverture mutuelle - Restauration sur place facilitée - Magasin de vente réservé au personnel - CSE dynamique offrant divers avantages : chèques vacances, chèques cadeaux. - Télétravail possible passé le temps d'adaptation au poste.
CONTROLEUR DE GESTION
CRIT
Afin d'accompagner le développement de nos activités, nous recrutons un contrôleur de gestion (H/F). Rattaché(e) à notre Responsable Administratif & Financier, vous intégrez une équipe de plusieurs contrôleurs de gestion expérimentés. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements ponctuels dans les différentes filiales de la région. Vos missions : Comptabilité analytique : Assurer le respect des procédures du groupe, maintenir et mettre à jour les données analytiques. Résultats mensuels : Collecter, établir, contrôler et diffuser les résultats mensuels, vérifier les écarts et le suivi des provisions. Reporting et outils de gestion : Développer des procédures, mettre à jour les rapports financiers et participer à leur automatisation. Budgets : Participer à l'élaboration et au suivi des budgets. Analyse opérationnelle : Contrôler les prix de revient, suivre les résultats analytiques et les extracomptables. Audit et contrôle des chantiers : Suivre les chantiers à risques, contrôler les budgets d'exécution et former aux bonnes pratiques de gestion. Logiciel BRZ : Garantir la cohérence entre le suivi de chantier et la comptabilité analytique, et mettre à jour les données de gestion. - Issu(e) d'une formation supérieur de type master contrôle de gestion - Expérience de 5 à 8 ans en contrôle de gestion - Domaine BTP serait un plus - Maitrise parfaite d'Excel - Connaissances sur Cegid, My Report et le langage VBA Passionné(e) par la contrôle de gestion et les chiffres, vous avez à coeur de proposer des solutions optimales alliant qualité et rentabilité. Vous êtes reconnus pour votre disponibilité, votre réactivité ou encore votre rigueur et votre méthodologie. La richesse des échanges, la confiance qui vous sera confiée, la variété des projets et l'accompagnement dont vous bénéficierez vous permettront de vous épanouir à ce poste. Vous travaillerez au sein d'une entreprise à taille humaine, avec une hiérarchie proche, bienveillante et à l'écoute, tout en bénéficiant des opportunités qu'offre un grand groupe (condition, mobilité, accompagnement, évolution...).
: Technicien(ne) Relations Professionnels de Santé (H/F)
CAISSE PRIMAIRE D ASSUR MALADIE DOUBS
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs emploie près de 450 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 487 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins. La CPAM du Doubs recherche 1 technicien(ne) Relations Professionnels de Santé en contrat à durée déterminée au sein du service Accompagnement des Offreurs pour surcroît d'activité. Le service Accompagnement des Offreurs de Soins gère les relations conventionnelles avec les professionnels de santé libéraux du Doubs de leur installation à leur cessation. Il participe également activement à la mise en place et à l'accompagnement des structures d'exercice coordonné de l'offre de soins interprofessionnelle. ACTIVITES : La personne retenue participera au renfort du service et aura pour principales missions : - Assurer l'accueil téléphonique de niveau 2 des professionnels de santé - Traiter les dossiers dans le respect des échéances - Réaliser l'envoi d'informations réglementaires et conventionnelles par mailing et publipostages - Assurer la réception et le suivi des pièces justificatives de demande de conventionnement des offreurs de soins - Procéder aux opérations d'inscription, de mutation et de fin d'activité des professionnels de santé - Gérer les fichiers relatifs aux transporteurs. - Réaliser les ordonnancements de divers paiements, en assurer le suivi et les remontées - Mettre en œuvre les actions de contrôle qualité des dossiers des professionnels de santé et s'assurer de leur mise à jour. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. COMPÉTENCES : - Maîtriser l'utilisation des outils bureautiques Word, Excel, Power Point et les nouvelles technologies (internet/intranet.) ainsi que les outils de dématérialisation, - Posséder des capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation - Utiliser la documentation à sa disposition, rechercher les informations complémentaires et les analyser - Etre à l'écoute et se rendre disponible - Écouter et reformuler les demandes pour comprendre ses interlocuteurs et prendre en compte leurs attentes, tout en gardant la neutralité et le devoir de réserve lié à sa fonction - Gérer des situations relationnelles conflictuelles, - Travailler en équipe et échanger des informations au sein de son groupe de travail - Organiser son travail pour faire face aux variations de la charge de travail NIVEAU DE REMUNERATION, AVANTAGES, HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL : - Rémunération brute mensuelle de 1808.35 € versée sur 14 mois. S'ajoute également prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année N-1 et sur la base des résultats de l'organisme. - Avantages : Restaurant d'entreprise (avec participation employeur), prime de crèche (pour les enfants de moins de 3 ans), couverture santé et prévoyance invalidité/décès, avantages CSE . - Horaires : temps plein 36, 37, 38 ou 39 H hebdomadaire du lundi au vendredi - Lieu de travail : CPAM du Doubs 2 Rue Denis PAPIN - 25000 Besançon - Durée du contrat : 3 mois renouvelable 1 fois
Chargé.e d'Assistance trilingue (H/F)
RH MANIA
Jobmania recrute pour son client : Europ Assistance ! L'ENTREPRISE : Vous recherchez un CDD pour l'été 2025 ? Que diriez-vous de mettre à profit votre maîtrise des langues étrangères pour aider les personnes en difficulté en France ou à l'étranger ? Nous, chez Europ Assistance, recherchons des Chargés d'Assistance trilingues H/F, pour des contrats saisonniers de mai / juin jusqu'en août / septembre 2025. Fondée en 1963, Europ Assistance, l'inventeur du concept d'assistance, accompagne ses clients dans plus de 200 pays et territoires grâce à un réseau de 750.000 partenaires agréés et 40 centres d'assistance. Notre mission est d'apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d'urgence ou de la vie quotidienne - n'importe où, n'importe quand ! LES MISSIONS : Au sein du plateau médical, et après 3 semaines de formation initiale au métier de Chargé-e d'Assistance, vous prendrez en charge les demandes médicales des clients en difficulté, en voyage en France ou à l'étranger. Votre rôle sera primordial : - En charge des appels entrants, vous serez le premier interlocuteur téléphonique de nos clients - Vous analyserez leur situation, répondrez à leur besoin et initierez les actions nécessaires pour leur venir en aide ! - Vous coordonnerez les opérations d'assistance (visite médicale, rapatriement par ex.) en mobilisant nos réseaux et équipes d'experts ; vous vous assurerez de leur bon déroulement INFOS PRATIQUES : - Contrat saisonnier 35H - Début du contrat : entre le 26 mai et le 16 juin 2025 - Fin du contrat : entre le 31 août et le 31 septembre 2025 - Plateaux ouverts de 7h00 à 23h30 du lundi au dimanche (majorations de 25% à 100% sur votre rémunération selon votre planning en soirée, week-end ou jours fériés) - Rémunération : 2 034 € mensuel brut + majorations liées aux horaires - Localisation : poste basé à 1 min à pied de l'arrêt de RER D "Stade de France - Saint-Denis" (93) PROFIL : Être Chargé-e d'Assistance chez Europ Assistance vous permettra de mettre votre talent au service de l'humain ! - Vous maitrisez le français, l'anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi qu'une troisième langue (italien, allemand, portugais, espagnol ...) - Vous êtes à l'aise au téléphone et justifiez d'une première expérience en relation client - Vous aimez le contact humain, savez faire preuve d'empathie et rassurer vos interlocuteurs - Vous désirez analyser des situations et proposer des solutions adaptées
Assistant polyvalent (H/F)
LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR
Notre agence spécialisée dans le domaine de la relation client, recherche pour l'un de ses clients, un assistant polyvalent. Vous serez chargé(e) de : Enregistrer les demandes d'autorisations provenant des centres-autos Feu Vert pour les rendez-vous clients, en veillant à respecter les processus internes de prise en charge ; Gérer les appels entrants ainsi que les emails relatifs aux demandes de rendez-vous clients. De plus, vous serez amené(e) à rédiger et préparer ponctuellement l'envoi des factures et des cartes conducteurs aux clients. Vos horaires : du lundi au vendredi : soit de 8h00 à 17h00 soit 9h00 à 18h00 Titulaire d'un Bac +2 en gestion ou en administration des ventes, vous justifiez d'une expérience dans la gestion administrative ou le secrétariat. Vous maîtrisez les outils collaboratifs et bureautiques (Microsoft 365, Word, Excel, CRM Zoho, etc.). Vous êtes à l'aise avec la rédaction de documents, l'utilisation de tableurs ou de documents comptables, ainsi que les outils de gestion de rendez-vous. Vous avez un bon sens du service client.
Chef du service des finances / population et adjoint au Directeur (H/F)
CA DE HAGUENAU
Sous l'autorité du Directeur Général des Services vous aurez pour principales missions : - Manager l'équipe composée : o du pôle population (4 agents) : accueil, état-civil, élections, passeports. o et du pôle finances (2 agents) - Participer à la définition des orientations administratives, foncières et financières stratégiques et à leur mise en œuvre, en lien avec les orientations politiques de la commune - Piloter le budget, garantir la fiabilité et la sécurité des procédures de préparation, d'exécution et de contrôle - Réaliser et suivre les études prospectives et rétrospectives en matière de finances ainsi que la programmation pluriannuelle des investissements - Assurer une gestion active de la dette et de la trésorerie - Assurer l'interface avec la DGFIP/DRFIP / CAH - Préparer les rapports pour les conseils municipaux - Impulser et mettre en œuvre une politique de commande publique - Gérer les demandes de subventions auprès des partenaires institutionnels - Assurer la mission comptable et le secrétariat de l'Association foncière Moder Amont Profil : - Expérience similaire souhaitée - Titulaire d'un Bac + 4 minimum ou expérience significative dans le domaine des finances et de la comptabilité - Compétences managériales confirmées - Vous avez des connaissances approfondies des procédures règlementaires de préparation, d'exécution budgétaire, de la comptabilité publique et des méthodes d'analyse financière - Connaissance des modalités d'application du code des marchés public - Maitrise des principes de fonctionnement des administrations et établissements publics et de mutation des propriétés - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Faire preuve de rigueur, être force de propositions - Bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles - Autonomie et disponibilité Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais et un passage de relais est envisagé avec la personne en activité actuellement.
GESTIONNAIRE DE COMPTES H/F
URSSAF DE BOURGOGNE
L'Urssaf Bourgogne recrute 1 gestionnaire de comptes (H/F) en CDD de 3 mois sur le site de Dijon ou le site de Mâcon. « À compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail » MISSION/ ACTIVITES Au sein du service gestions des comptes de la Direction des Travailleurs Indépendants, sous la responsabilité du responsable d'unité dont vous dépendez hiérarchiquement, vous contribuerez aux missions de la Sécurité sociale en assurant la gestion des comptes et le recouvrement des cotisations. Vous réaliserez notamment les activités suivantes : Enregistrer les informations nécessaires à la mise à jour des dossiers des cotisants (saisie des déclarations, fiabilisation des données, saisie des exonérations, traitement des modifications.) Traiter les demandes des cotisants dans les applicatifs informatiques dédiés en fonction des priorités de service et rechercher toute information complémentaire auprès des cotisants ou des partenaires pour mettre à jour la situation des comptes Réaliser des appels et relances téléphoniques à destination de cotisants identifiés par le service Traiter les anomalies COMPETENCES A l'aise avec les données chiffrées et comptables, vous êtes en mesure d'identifier les informations pertinentes. Vous savez vous adapter à des ajustements de priorités. Vous êtes à l'aise dans la navigation sur les bases documentaires informatiques et avec les outils bureautiques et informatiques de façon générale Vous savez suivre des échéances, respecter les délais et alerter votre hiérarchie à bon escient en cas de problématiques. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique client et possédez des capacités d'écoute et de reformulation pour garantir une communication de qualité avec vos interlocuteurs. Vous êtes capable d'appliquer rigoureusement des procédures standardisées qui garantissent l'équité de traitement des dossiers. Vous possédez un bon sens relationnel, et appréciez de travailler en équipe. Vous possédez le sens de la confidentialité, et faites preuve de rigueur dans vos activités FORMATION EXPERIENCE Un diplôme de niveau Bac+2 dans les domaines de la gestion ou la comptabilité est souhaité Ou baccalauréat et 3 ans d'expérience dans une fonction de traitement et d'analyse de données chiffrées RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions Prime d'intéressement (calculée au prorata du temps de présence) Carte tickets restaurant et Mutuelle PROCESSUS DE RECRUTEMENT La date limite des candidatures est fixée au 16/03/2025 Le processus de recrutement prévoit : Sélection des dossiers sur CV et lettre de motivation personnalisée le 18/03/2025 Entretien de recrutement par Teams le 24/03/2025 Prise de poste idéalement 01 avril 2025 Le calendrier étant fixé à l'avance, il appartient aux candidats retenus de s'organiser
Contrôleur de gestion industriel confirmé (H/F)
MECAPOLE OCCITANIE
Nous recherchons un Contrôleur DE GESTION INDUSTRIEL CONFIRME (H/F) pour notre site de NOGARO. Sous la responsabilité du Directeur général du site, vos principales missions seront : - Réalisation du Business Plan pluri-annuel (Compte de résultat, Bilan et Cash flow). - Elaboration des budgets annuels & Forecasts : Accompagner le directeur de site à la constitution et à la réalisation du budget annuel. - Accompagner la production des situations comptables mensuelles et annuelles, réalisation du reporting financier. - Analytique : Mettre en place et garantir les bonnes affectations analytiques des éléments de coûts et profits du site (Commandes d'achat, Salariés, Immobilisations etc.) - Comptabilité analytique : Analyse économique sur différents thèmes (un produit, une activité, un programme, un projet, une innovation, etc.). - Reporting & Tableaux de bord : Développer et fiabiliser les bons indicateurs de gestion afin de mesurer, anticiper et agir sur les écarts constatés. - Pilotage et mesure des plans d'actions sur les écarts constatés et/ou les opportunités envisagées. - Accompagnement de la performance : Réalisation d'analyse et/ou mission liée à la gestion financière du site. - Processus Capex : Accompagner les responsables lors de la prise décision en mesurant les conséquences financières (ROI). - Stocks et inventaires : Agir en organe de contrôle sur la véracité des informations, et accompagner la bonne gestion et optimisation des stocks. - Contrôle interne : Assister le DAF et le Directeur de site à la mise en place et au respect procédures internes - Autres : Participation aux inventaires, calcul des taux horaires, suivi des heures de production, amélioration du processus achat, déploiement de l'ERP, missions transverses groupe etc.
Mesure POEI : Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale
Cette offre concerne une mesure POEI
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